營業(yè)員聘用合同

營業(yè)員聘用合同第一條合同簽訂日期本合同簽訂日期：______年______月______日。第二條雙方約定甲方：___________（以下簡稱“公司”）。乙方：___________（以下簡稱“聘用人員”）。第三條工作內(nèi)容1、聘用人員的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司門店售賣產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2、工作地點：公司門店。3、工作時間：根據(jù)公司的需要安排，一般為每周6天，每天8小時。第四條薪酬福利1、薪酬：聘用人員的月工資為___________元，工資是按照公司制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算發(fā)放。2、社會保險：聘用人員享有法定的社會保險（五險一金）。3、其他福利：聘用人員享有公司制定的其他福利政策，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條試用期1、試用期：聘用人員必須接受為期一個月的試用期。試用期內(nèi)，公司有權(quán)對聘用人員的工作進(jìn)行觀察和評估，如果表現(xiàn)不佳，公司可以隨時終止聘用合同。2、試用期工資：聘用人員在試用期內(nèi)，工資為___________元。第六條聘用條件1、聘用人員必須年滿18周歲，身體健康，思想正常，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)和交際能力，以及較高的職業(yè)素養(yǎng)。2、聘用人員必須具備相應(yīng)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，如有相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)證書或資格證書，將被優(yōu)先考慮。3、聘用人員必須服從公司的管理，簽訂合同期間，禁止在同行業(yè)或競爭公司從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第七條合同期限本合同期限為：______年______月______日至______年______月______日，期滿后自動終止，雙方如需續(xù)簽合同，必須在合同結(jié)束前協(xié)商并達(dá)成一致。第八條合同解除在以下情況下，公司有權(quán)隨時解除聘用合同：1、聘用人員違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2、聘用人員對公司造成了不良后果或影響公司聲譽的行為；3、聘用人員因工作原因出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題或安全事故；4、其他違反聘用合同內(nèi)容的情況。在以下情況下，聘用人員有權(quán)隨時解除聘用合同：1、公司不按時發(fā)放聘用人員的工資和福利待遇；2、公司未給聘用人員保障其合法權(quán)益；3、其他違反聘用合同內(nèi)容的情況。第九條合同爭議解決方式如果本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以依法請求有關(guān)行政機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)予以調(diào)解或者裁決。第十條本合同的補充和修改雙方可以就本合同內(nèi)容作出補充和修改，補充和修改的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，合同附件與正文具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲