2023年醫(yī)院人員聘用合同書(14篇)

第頁共頁2023年醫(yī)院人員聘用合同書(14篇)醫(yī)院人員聘用合同書篇一乙方：________________經(jīng)甲乙雙方洽談協(xié)商，乙方?jīng)Q定在_____________建立___________廠，為使本工程順利進(jìn)展，特訂立本合同。第一條乙方?jīng)Q定_________________投資___________萬元接轉(zhuǎn)___________廠。第二條甲方為乙方提供和創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。第三條工程投入資金全部由乙方自籌。第四條甲方承諾乙方在投資開發(fā)中，全面享受___________人民政府、___________人民政府和___________人民政府對招商引資工程的全部優(yōu)惠政策。第五條乙方建廠后為自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算的法人單位。第六條甲方協(xié)助乙方辦理建立用地，水、電、通訊、消防治安及其它有關(guān)手續(xù)。第七條甲方協(xié)助乙方解決工程籌建期間的有關(guān)手續(xù)辦理。第八條乙方在建立期和運(yùn)營期間假設(shè)發(fā)生民事糾紛，甲方應(yīng)給予協(xié)調(diào)，必要時由司法部門按法律程序辦理。第九條乙方必須按照相關(guān)法律法規(guī)消費(fèi)和運(yùn)營，如出現(xiàn)法律糾紛和消費(fèi)事故，其后果由乙方承當(dāng)。第十條在建立或投產(chǎn)過程中的其它事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)辦理。第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：________________(蓋章)代表簽字：_________________乙方：________________(蓋章)代表簽字：____________________________年_______________月_______________日醫(yī)院人員聘用合同書篇二甲方(聘用單位)：_____________乙方(受聘人)：_______________地址：_______________________地址：_______________________法定代表人：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)絡(luò)：___________________聯(lián)絡(luò)：___________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。一、協(xié)議期限1、甲乙雙方約定協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______日，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。二、聘用崗位及職責(zé)1、甲方聘用乙方在________崗位工作。2、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。3、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。四、工資福利和社會保險待遇1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。2、乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4、甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。五、工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象，保護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)機(jī)密，不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供別人查閱和復(fù)制。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。六、聘用協(xié)議的變更、終止和解除1、聘用協(xié)議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理睬計事項(xiàng)，如有違背甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)消費(fèi)、經(jīng)營的技術(shù)資料。七、勞動爭議處理1、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3、甲方違背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是假設(shè)約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。八、其他約定1、勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。2、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。4、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________法定代表人：_____________主要負(fù)責(zé)人：_____________簽約日期：___年___月___日簽約日期：___年___月___日簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________醫(yī)院人員聘用合同書篇三聘用單位：____________中心學(xué)校(以下簡稱甲方)受聘人：____________(以下簡稱乙方)甲方為保證學(xué)校平安，防止火災(zāi)、被盜等事件發(fā)生，經(jīng)研究決定續(xù)聘乙方為學(xué)校門衛(wèi)值班人員，負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)值班、平安防范及垃圾清運(yùn)工作，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本協(xié)議書。一、乙方續(xù)聘用時間為________年____月____日起，工資調(diào)整為每月________元整。二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤。三、甲方向乙方提供正常照明和用水。四、乙方定期清運(yùn)學(xué)校的生活垃圾。五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產(chǎn)物資平安。六、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止，同時及時報告公安機(jī)關(guān)、消防部門及單位有關(guān)主管人員。七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，嚴(yán)格履行職責(zé)，并不得私自承受別人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。九、對出入可疑人員，要加強(qiáng)盤問，做好記錄，并隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。十、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生喪失，除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外，乙方需承當(dāng)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任。十一、聘用期間乙方的生活費(fèi)用自理，乙方在工作期間，必須非常注意平安，假設(shè)出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù)。十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。甲方：____________中心學(xué)校乙方：____________(簽字)代表人簽字：____________醫(yī)院人員聘用合同書篇四聘用單位：__________________受聘人：__________________聘用崗位：__________________合同編號：__________________填寫說明1、本合同由聘用單位負(fù)責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂，雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂，即具有法律約束力，聘用雙方必須嚴(yán)格履行。2、本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫;工資待遇等金額一律以人民幣元為單位，大寫填寫。3、本合同所列工程沒有約定內(nèi)容時填寫“無”。4、本合同可以打印，也可以使用藍(lán)黑墨水筆填寫，字跡工整、明晰。5、除本合同所列條款外，根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的才能素質(zhì)，經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致，可以增減約定條款。6、合同編號由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成，依次為年度、單位代碼、序號，共15位。其中，年度長度為4位;單位代碼參照軍隊干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)那么確定，長度為7位，缺乏7位的最后補(bǔ)0;序號長度為4位，從1開場，缺乏4位的前面補(bǔ)o。7、簽訂本合同前，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明，他們是軍隊聘用的社會人才，合同終止或者解除后，雙方的聘用關(guān)系自動解除。甲方(聘用單位)名稱：__________________負(fù)責(zé)人：__________________職務(wù)名稱：__________________地址：__________________編碼：__________________聯(lián)絡(luò)：__________________乙方(受聘人)姓名：__________________性別：__________________文化程度：__________________出生日期：__________________居民身份證號碼：__________________戶口所在地：__________________家庭住址：__________________編碼：__________________聯(lián)絡(luò)：__________________根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一章聘用崗位及其職責(zé)第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要，聘用乙方在從事________________崗位工作。崗位等級為________________。第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行以下崗位職責(zé)：第二章合同期限第三條本合同期限自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。試用期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。試用期計入合同期限。第四條根據(jù)國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定，乙方見習(xí)期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。見習(xí)期計入合同期限。第三章崗位工作要求、條件和人事代理第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利，乙方必須認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的義務(wù)。第六條甲方根據(jù)國家和軍隊的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，建立與崗位聘用工作要求相適應(yīng)的規(guī)章制度，做好對乙方日常行政管理，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展思想政治教育及遵紀(jì)守法、保密要求、職業(yè)道德等方面的教育，做好經(jīng)常性思想工作。第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保持良好的工作、生活秩序。第八條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排，參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，不斷進(jìn)步思想政治程度、業(yè)務(wù)才能和履行崗位職責(zé)所需的軍事素質(zhì)。第九條甲方根據(jù)軍隊和本單位的有關(guān)規(guī)定，對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)展考核?？己私Y(jié)果作為對乙方調(diào)整工資待遇、施行獎懲和續(xù)聘、解聘的主要根據(jù)。第十條甲方根據(jù)文職人員獎勵和處分的有關(guān)規(guī)定，對乙方施行獎懲。第十一條甲方為乙方提供符合國家和軍隊規(guī)定的工作條件和必要的勞動平安衛(wèi)生防護(hù)措施。第十二條乙方的工作時間，除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外，按照《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹(國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定)的施行方法》(人薪發(fā)[1995]32號)執(zhí)行。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時加班需要補(bǔ)休的，參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方為招聘的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會流動人才，且符合當(dāng)?shù)厝耸麓項(xiàng)l件的，其人事關(guān)系以及檔案、社會保險等有關(guān)事宜，由甲方委托代理，相應(yīng)的代理費(fèi)用由甲方承當(dāng)。第四章政治生活待遇、工資福利和社會保障第十四條乙方參加黨團(tuán)活動、看文件、聽報告、工作用車、乘坐車船、休假、探親方法，按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方按照文職人員工資政策、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的工程、標(biāo)準(zhǔn)及其計算方法為：乙方在試用期的工資為____________元。乙方有見習(xí)期的，見習(xí)期的工資為____________元(試用期與見習(xí)期重疊的時間，乙方只享受試用期的工資)。第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定，每月為乙方隨工資發(fā)放住房補(bǔ)貼____________元，房租補(bǔ)貼____________元。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元，乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金，由甲方從乙方工資中代為扣繳。第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會保險的有關(guān)規(guī)定，參加保險。詳細(xì)方式為：第十八條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。第十九條本合同終止或者解除后，軍隊和甲方提供應(yīng)乙方的各項(xiàng)待遇即行終止。第五章合同的變更第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的，雙方可以在協(xié)商一致的根底上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但聘用崗位的類別、等級一般不得變更。乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的，聘用期間上一級崗位出現(xiàn)空缺時，乙方可以申請應(yīng)聘該崗位，并與其別人員公平競爭，擇優(yōu)聘用。乙方被聘用到上級崗位的，應(yīng)當(dāng)變更合同的崗位等級及其相關(guān)內(nèi)容。第二十一條有以下情形之一的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)訂立本合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法完全履行的;(二)訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的;(三)乙方的工資等詳細(xì)數(shù)額發(fā)生變化的。第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國家、軍隊的有關(guān)規(guī)定，并簽訂《文職人員聘用合同變更表》。第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的，乙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿_______日前向甲方提出書面申請。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》。第二十四條本合同期滿，乙方有以下情形之一，同時不屬于本合同第二十七條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)約定的，合同期限應(yīng)當(dāng)自動順延至該情形完畢為止：(一)乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件任務(wù)尚未完成的;(二)乙方患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)乙方為女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第七章合同的終止、解除第二十五條有以下情形之一的，本合同即行終止：(一)本合同期滿且不再續(xù)聘的;(二)乙方到達(dá)本級崗位最高工作年齡的;(三)甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。第二十六條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二十七條乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的;(二)嚴(yán)重違背軍隊紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(三)工作瀆職，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。第二十八條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提早_______日以書面形式通知乙方：(一)乙方年度考核不稱職的;(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的;(三)甲方移防或者被縮編、撤銷，致使本合同無法履行的。第二十九條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同：(一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的;(二)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動才能鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的;(三)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)乙方為女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)依法服現(xiàn)役的;(三)甲方未按照本合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第三十一條除本合同第三十條約定的情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的，乙方可以解除本合同。乙方是從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員，合同期限未滿的，不得根據(jù)前款約定解除本合同。第三十二條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間，不得單方面解除本合同。第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的，甲方應(yīng)當(dāng)提早_______日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作，終止或者解除本合同后的流動，執(zhí)行國家和軍隊有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。第三十五條本合同終止或者解除后，甲方與乙方的聘用關(guān)系自動解除。第三十六條聘用關(guān)系解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi)，辦理人事檔案、黨團(tuán)組織、社會保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)，并不承當(dāng)因此造成的相關(guān)后果。第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的，甲方按照文職人員的退休方法為乙方辦理退休手續(xù)。乙方退休后的管理效勞和生活保障，按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任和人事爭議處理第三十八條甲方根據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同，或者根據(jù)第二十八條第(二)、(三)項(xiàng)約定與乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照乙方在甲方每聘用______年，支付乙方______月的上年月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但月補(bǔ)償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍。乙方聘用時間不滿______年的，支付_______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其數(shù)額以實(shí)際聘用____________月份的工資平均數(shù)計算。第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼的，或者解除本合同后，未按照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。詳細(xì)參照違背勞動合同的有關(guān)賠償規(guī)定，除向乙方支付拖欠、克扣的工資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)加付25%的賠償費(fèi)用。第四十條乙方違背國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金：(一)甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用;(二)甲方對乙方進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用，雙方有約定的按約定辦理;(三)對甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四十一條本合同終止或者解除后，乙方違背國家有關(guān)規(guī)定使用或者提供別人使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，或者以甲方人員的名義從事各項(xiàng)活動的，應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)法律責(zé)任。第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向甲方上一級單位申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。第九章其他事項(xiàng)第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容(如培訓(xùn)、繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密要求等)：第四十四條本合同未盡事宜，《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。第四十五條本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________甲方負(fù)責(zé)人__________________________年______月_______日醫(yī)院人員聘用合同書篇五甲方(用人單位)名稱：__________________________________地址：__________________________________法定代表人(委托代理人)______________________________主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)乙方(勞動者)姓名：______________________________________性別：______________________________________出生年月：______________________________________家庭住址：______________________________________居民身份證號碼：______________________________________根據(jù)《民法通那么》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的崗位(工種)工作。第三條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方，即醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職及注冊。第四條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的安康狀況，約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。三、工作時間和休息休假第六條乙方實(shí)行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護(hù)和勞動條件第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動報酬第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為個月根本工資元。第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月號支付清上月的根本工資：提成局部次月發(fā)放，合同終止時，工作移交完畢，根本工資及提成一次性支付，不得克扣或無故拖欠。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。六、福利待遇第十三條在不影響甲方正常營業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期，詳細(xì)時間雙方協(xié)商。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第十六條違規(guī)操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)糾紛和事故乙方將承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等。八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本協(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十九條乙方有以下情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;2、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、違背本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。第二十條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十一條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提早30天書面通知另一方即可，并支相應(yīng)工資。甲方應(yīng)在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成。第二十二條本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十三條本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。九、勞動爭議處理第二十四條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原那么進(jìn)展調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十五條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二十六條乙方確定以下地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(公章)：法定代表人(簽字或蓋章)：代理人(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：簽訂日期：年月日醫(yī)院人員聘用合同書篇六甲方：乙方：根據(jù)《民法典》甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，就聘用消防值班人員事宜，簽訂本合同，共同遵守。一、甲方聘用乙方消防值班人員6名，每班不少于2人，負(fù)責(zé)甲方消防控制室設(shè)施監(jiān)管效勞工作。二、聘用期為年個月，即年月日至年月日止。三、聘用期間，根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十八條規(guī)定，自動消防系統(tǒng)操作人員，必須持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防平安操作規(guī)程。四、年月日至年月日值班效勞費(fèi)用每月共計￥10，000元，(大寫：壹萬元整);年月日至年月日值班效勞費(fèi)用每月共計￥13，800元，(大寫：壹萬叁仟捌佰元整)五、乙方必須保證受聘值班人員符合上崗條件。在崗工作期間，由甲、乙雙方共同管理。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)根據(jù)消防控制室監(jiān)控設(shè)施的實(shí)際需要，為乙方值班人員提供必要的工作用品，即報警、手電筒及各種記錄等。2、甲方在乙方值班人員上崗前，需向值班人員明確本單位相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。3、甲方由權(quán)利對違背規(guī)章制度的值班人員給予批評教育。特別對違背規(guī)章制度經(jīng)教育不改的值班人員，有權(quán)要求乙方進(jìn)展調(diào)換，并提早三天告知乙方。如乙方不予調(diào)換，甲方有權(quán)提早終止合同，停頓支付效勞費(fèi)。4、乙方值班人員在工作崗位上，因履行職責(zé)遭受不法損害所造成的后果或受到人身意外傷害的，甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。5、甲、乙雙方共同制定規(guī)章制度和考核處分規(guī)定，如沒有特殊情況和正當(dāng)理由，任何一方不得提早解除合同。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方值班人員必須按照雙方合同中的約定，認(rèn)真地履行職責(zé)，確保甲方自動消防設(shè)施24小時監(jiān)視。2、乙方在履行職責(zé)時，發(fā)現(xiàn)消防平安隱患時，乙方有權(quán)要求甲方整改，如不能及時整改，甲方要寫出書面報告(一式三份：甲方一份，消防局一份，消防公司一份)，否那么，造成的后果由甲方負(fù)責(zé)。3、乙方值班人員在工作期間，對甲方提出超越值班效勞范疇的要求，值班人員有權(quán)回絕，但同時上報消防公司。公司與甲方商榷，妥善解決。4、乙方為了進(jìn)步值班人員的整體素質(zhì)，可以對在崗的值班人員進(jìn)展脫崗輪訓(xùn)和交流，定期對值班人員進(jìn)展檢查考評，但不得影響甲方正常工作。5、乙方對甲方提供的執(zhí)勤物品要妥善保管，如人為造成損失和喪失的予以賠償。6、乙方負(fù)責(zé)消防值班員工資和服裝發(fā)放工作。7、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息乙方不得以任何形式告知第三者。八、違約責(zé)任1、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信譽(yù)的原那么，認(rèn)真履行合同所規(guī)定的各項(xiàng)條款，如有違約，違約方應(yīng)承當(dāng)對方的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方不能按合同足日足量派出值班人員，甲方在當(dāng)月效勞費(fèi)中扣除。甲方無正當(dāng)理由提早解除合同，甲方需向乙方支付違約金。九、雙方可根據(jù)實(shí)際工作需要修改或增加條款，但必須達(dá)成協(xié)議，否那么無效。十、雙方因履行合同發(fā)生爭議時，任何乙方可提請本溪市人民法院解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日醫(yī)院人員聘用合同書篇七聘用單位(甲方)：_________________受聘人員(乙方)：_________________簽訂日期：_____________年______月______日用人單位_______________(蓋章)合同事項(xiàng)一、聘用合同期限本合同聘期為_____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。二、聘用崗位及職務(wù)要求(一)甲方聘用乙方在___________部門從事___________崗位工作;(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時，甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚;(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理;(三)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、有關(guān)待遇乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。五、聘用合同的解除(一)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;2、違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;3、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)展的;4、被人民法院判處拘役以上刑罰處分的，或者被勞動教養(yǎng)的;5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。六、其他事項(xiàng)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。甲方(簽字蓋章)：_________________被聘用人(乙方)簽字：_________________醫(yī)院人員聘用合同書篇八甲方：____________(以下簡稱甲方)乙方：____________(以下簡稱乙方)為維護(hù)社會治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校平安，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、期限：期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。二、三、四、五、崗位：工作時間：____________甲方實(shí)行單全日制工時制度。薪資待遇：____________元/月工作職責(zé)：1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的平安。2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。六、員工辭職：(1)、乙方辭職，必須提早30天填寫《員工辭職審批表》報學(xué)校，否那么以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應(yīng)提早的天數(shù)之內(nèi)。(2)、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離任的，乙方做除名處理，同時乙方將扣除________日工時后計發(fā)工資。七、雙方約定，乙方有以下情況之一的，學(xué)校有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系：(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的(2)、一年內(nèi)病假、事假合計超過30天的3)、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或保安規(guī)章制度的(4)、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的。(6)、乙方在錄用登記時，隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的八、勞動合同的終止和續(xù)訂：_(1)、勞務(wù)合同期滿，勞務(wù)合同即告終止(2)、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行，本合同即告終止(3)、勞務(wù)合同期滿前，雙方本著自愿的原那么，可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請。九、附那么：乙方在簽訂勞務(wù)合同時，甲方將《員工守那么》同時交于乙方簽收，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)實(shí)在履行(同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守那么》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。本合同條款未盡事宜，按照國家勞動法那么執(zhí)行。本約定為雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________(簽字或蓋章)乙方：____________(簽字或蓋章)醫(yī)院人員聘用合同書篇九甲方：乙方：經(jīng)過兩個月的店鋪經(jīng)營試運(yùn)行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本經(jīng)營騁用合同。本勞動合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同，合同有效期自年月日至年月日止。假設(shè)雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。3、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時間必須在崗。病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計扣薪酬。4、甲方應(yīng)盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。5、但凡從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進(jìn)入系統(tǒng)，以計算本錢和利潤。甲乙雙方不得有任何私心，私自進(jìn)貨銷售，凡進(jìn)貨銷售未進(jìn)系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以效勞費(fèi)形式錄入系統(tǒng)。6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進(jìn)展分成，每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。工資發(fā)放按推延一個月發(fā)放7、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。8、甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)店鋪所有進(jìn)貨及進(jìn)貨支出。進(jìn)貨本錢由甲方全部負(fù)責(zé)。對往來單位的各種招待費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)。甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)解決乙方不能處理的問題。甲方監(jiān)視管理乙方的經(jīng)營活動，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知。9、乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)在店鋪中實(shí)行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時開門進(jìn)展經(jīng)營活動。乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟(jì)與店鋪收入分開，不得混用。對一些沒有本錢支出的技術(shù)效勞收費(fèi)，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)效勞費(fèi)中，這樣便于利潤計算。乙方從店鋪中消費(fèi)物品，必須告知甲方，然后按本錢支付進(jìn)店鋪乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進(jìn)貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實(shí)現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承當(dāng)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。合同期到乙方不愿繼續(xù)效勞的，要提早三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶等與甲方從事一樣或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否那么乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。10、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。嚴(yán)重違背店鋪經(jīng)營紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的;平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金破綻，且無法用現(xiàn)金補(bǔ)平收入破綻。11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)展專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的效勞協(xié)議，并約定效勞期限。假設(shè)乙方違背約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。13、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________乙方：_________法定代表人：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日醫(yī)院人員聘用合同書篇十甲方(用人單位)：____________乙方(聘用人員)：____________名稱：____________姓名：____________性別：____________法定代表人或文化程度：____________委托代理人：____________居民身份證號碼：____________戶口所在地：____________地址：____________家庭住址：____________根據(jù)南委辦[____]13號文件規(guī)定，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編制限額內(nèi)需新聘用工勤人員，一律采取聘用的形式。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守所列條款。第一條本合同為叁年期限的聘用合同。合同期自年月第二條乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排擔(dān)任(工種)。第三條乙方應(yīng)按合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地履行工作職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并保護(hù)設(shè)備和所使用的工具。其他：1、2、第四條乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受本單位人員的工資福利待遇。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可續(xù)訂聘用合同。第七條有以下情形之一的，合同即告終止：(一)聘用合同期滿;(二)甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：1、2、第八條甲乙雙方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提早一個月以書面形式通知對方。第九條甲乙雙方認(rèn)為合同可能解除的其他條件：1、2、第十條本合同解除或終止后，甲方應(yīng)及時辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方出具“解除、終止聘用合同證明書“，移交檔案等。第十一條違約責(zé)任：1、2、第十二條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，組織人事部門一份，人才效勞中心留存一份。第十三條本合同自年月日起生效。第十四條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所根據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________法定代表人：____________簽訂日期：____________醫(yī)院人員聘用合同書篇十一甲方：乙方：誠信合作是一切事業(yè)開展的根底，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的泉。甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)參謀工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)參謀。第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)參謀，其工作內(nèi)容包括：甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標(biāo)分析^p、經(jīng)營本錢監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目的預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析^p等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財務(wù)財務(wù)參謀工作，分配詳細(xì)工作任務(wù);2、監(jiān)視檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮蠓瞰I(xiàn)時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處分。甲方須履行的義務(wù)：1、使乙方及時獲取勞動報酬;2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行財務(wù)參謀職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);2、獲取勞動報酬;3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;4、辭職(須提早一個月提出書面申請)。乙方須履行的義務(wù)：1、遵守甲方的各項(xiàng)財務(wù)管理制度，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視;2、在履行財務(wù)參謀職務(wù)時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德;3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的機(jī)密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;第五條勞動報酬和福利待遇：1、甲方每月付給乙方根本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違背合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在以下情況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);3、甲方公司被撤銷。在以下情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商;2、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行財務(wù)參謀職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：負(fù)責(zé)人：日期：________年____月____日日期：________年____月____日醫(yī)院人員聘用合同書篇十二根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、崗位、合同期限第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條乙方的崗位職責(zé)是：_____公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。第五條乙方工作地點(diǎn)：__________________。三、勞動報酬第六條試用期工資為______________元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為______________元。工作滿六個月公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費(fèi)用。第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提早離任保證金。四、合同的變更、解除、續(xù)訂第八條訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，按照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第九條訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。五、違約責(zé)任及其他第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離任的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離任保證金。如因公司原因提早辭退員工的，需提早一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個月工資。第十二條如工作期間違背公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)機(jī)密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)機(jī)密或競業(yè)限制的事項(xiàng)。第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度均視為本合同有效組成局部。第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________乙方：____________簽訂日期：____________醫(yī)院人員聘用合同書篇十三第一章訂立合同雙方甲方：(以下簡稱甲方)地址：乙方：(以下簡稱乙方)地址：第一條：就乙方向甲方提供長期保潔效勞達(dá)成如下協(xié)議。第二章承包范圍和清掃周期及清潔標(biāo)準(zhǔn)第二條：保潔范圍：。第三條：保潔周期及清潔標(biāo)準(zhǔn)：除按甲方要求清潔外，室內(nèi)所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設(shè)施無灰塵、無污垢、垃圾日產(chǎn)日清。(保潔效勞范圍、周期及標(biāo)準(zhǔn)見附表一)。第三章承包方式和期限第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機(jī)械，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承當(dāng)。第五條：乙方應(yīng)自行完成合同規(guī)定的保潔工作，不得轉(zhuǎn)包給其他單位或個人。第六條：本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。第四章雙方的責(zé)任及義務(wù)第七條：甲方承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)1、對乙方清掃保潔工作進(jìn)展監(jiān)視、檢查。2、為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫房。3、教育有關(guān)人員遵守衛(wèi)生制度，自覺維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生。4、建筑物及內(nèi)外設(shè)施破損時，應(yīng)及時維修或更換。5、催促乙方搞好安康檢查和崗位培訓(xùn);協(xié)助辦理出入證、做工證等。6、按時支付承包費(fèi)用。第八條：乙方承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)指派保潔人員從事本合同項(xiàng)下的清潔工作，保潔人員屬于乙方員工，由乙方向其支付工資等相關(guān)勞動報酬。2.乙方應(yīng)裝備足夠的工作人員，以保障保潔人員休息休假的權(quán)利。必要情況下，為清潔人員提供有效的防護(hù)措施，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。3、保證清潔質(zhì)量，到達(dá)甲方滿意，隨時承受甲方監(jiān)視檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進(jìn)展監(jiān)視檢查)。4、負(fù)責(zé)對衛(wèi)生保潔人員進(jìn)展政審，搞好崗位培訓(xùn)，進(jìn)步保潔人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和衛(wèi)生觀念，更換人員時，應(yīng)提早征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。5、教育清潔人員保守機(jī)密，講究禮貌熱情為工作人員效勞，不發(fā)生違紀(jì)行為，不在樓內(nèi)會客，不與工作人員亂拉關(guān)系。6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、安康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時作到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕)。7、實(shí)行崗位責(zé)任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔工具的消毒隔離制度。8、保護(hù)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。9、乙方保潔人員在業(yè)務(wù)上受乙方領(lǐng)導(dǎo)，并受甲方監(jiān)視。10、根據(jù)甲方要求安排工作時間。11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。第五章違約責(zé)任及合同的變更第九條：假設(shè)乙方的清掃保潔工作不能到達(dá)本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》90分以上的，甲方有權(quán)發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進(jìn)展書面警告，兩次或以上達(dá)不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處分書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費(fèi)總額的1%-3%罰款。第十條：甲乙任何一方假設(shè)在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提早一個月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否那么守約方有權(quán)要求違約方賠償相當(dāng)于兩個月承包費(fèi)用的違約金。第十一條：合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提早一個月商定續(xù)簽合同事宜。第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方不負(fù)任何責(zé)任。第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進(jìn)展變更或補(bǔ)充。第六章承包經(jīng)費(fèi)及結(jié)算方式第十四條：承包經(jīng)費(fèi)：每月承包經(jīng)費(fèi)為11500元(大寫：壹萬壹仟伍佰元整)。第十五條：付款時間：按季度付款，甲方在每個新季度開場后7日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費(fèi)34500元。比方，第一個季度的承包費(fèi)應(yīng)在合同期內(nèi)第四個月開場的7日內(nèi)支付。第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方付款。乙方開戶行：賬號：第七章附那么第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。第十九條：本合同附表二份：1、保潔范圍和周期;2、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。甲方公章：乙方公章：甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：甲方聯(lián)絡(luò)人：乙方聯(lián)絡(luò)人：年月日：年月日：醫(yī)院人員聘用合同書篇十四甲方：____________乙方：____________法人代表：____________姓名：____________注冊地址：____________身份證號：____________甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也愿意受聘于甲方?，F(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和北京市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的根底上簽訂本合同并同意本合同所列條款一、勞動合同期限1、本合同類型為有期限合同2、本合同有效期限為________年,自________年_____________月___________日起,至_____________年____________月_____________日止二、工作內(nèi)容與義務(wù)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方安排工作。2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位。3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時完成規(guī)定的工作內(nèi)容,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行以下義務(wù)：a、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;b、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;c、忠于職守勤奮工作，履行保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密為本人或其它經(jīng)濟(jì)組織與個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;d、乙方在甲方工作期間獨(dú)立或合作獲得的任何創(chuàng)造、創(chuàng)新或其它有利于進(jìn)步甲方工作效率、經(jīng)營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權(quán)，并有權(quán)使用這些方法。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、勞動平安制度并為乙方提供必要的勞動條件與勞開工具;2、乙方必須遵守甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn)、勞動平安衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故的發(fā)生;3、甲方延長乙方工作時間，將安排乙方同等時間補(bǔ)休或根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。四、勞動報酬1、甲方的工資分配遵循按勞分配原那么，由乙方的工作效率、對公司奉獻(xiàn)大小和職責(zé)履行情況決定;2、甲方于每月__________日以現(xiàn)金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個月的工資,如遇節(jié)假日，那么相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，那么相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行;3、在乙方圓滿完成其工作、忠實(shí)履行本合同所有規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)考核按時足額付給乙方工資;4、甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及對乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資程度，但不低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);5、在合同期內(nèi)，除根本工資外，甲方根據(jù)公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。五、保險福利待遇1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，那么甲方乙方根據(jù)國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費(fèi)及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后,《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.2、乙方按國家及甲方的