學校安全工作考核和獎懲制度范文（3篇）

第15頁共15頁學校安全工?作考核和獎?懲制度范文?本著“誰?主管，誰負?責”，“誰?主辦，誰負?責”及“分?級分組條塊?管理”的原?則，落實學?校安全工作?責任制和責?任追究制，?實現(xiàn)學校師?生非正常死?亡“零”指?標，確保學?校無安全責?任事故、事?件發(fā)生。?一、各級負?責人：1?、分管部門?____活?動時，事先?進行安全隱?患排查，活?動時落實安?全教育，安?全管理措施?，并上報，?一項未落實?的扣___?_分。2?、分管級_?___師生?活動時發(fā)生?無責任安全?事故，處理?不及時的，?扣____?分。3、?____小?時值班巡查?到位，及時?到崗，發(fā)生?安全事故及?時了解，處?理并上報，?在《值日記?錄》上記錄?。其中一項?未落實的扣?____分?。二、班?主任：1?、認真__?__每日學?生安全教育?，學生行為?檢查督促工?作，每班安?全總結(jié)，在?《班主任手?冊》上有記?錄。少一次?扣____?分。2、?及時調(diào)查、?處理并化解?學生糾紛等?安全事件并?記錄，學生?中意外事件?處理，傷害?事件及時救?助并上報學?校。一次未?及時處理、?記錄、上報?扣____?分.3、?發(fā)現(xiàn)學生①?攀爬學校圍?墻；②站?在課桌椅上?把頭伸出窗?外；③下?樓滑行；?④打架；?⑤在教室過?道狂奔追逐?；⑥帶管?制刀具；?⑦玩爆竹、?____等?易發(fā)生安全?事故的行為?。發(fā)現(xiàn)一人?次扣___?_分。4?、參加并完?成學校布置?的安全方面?工作（如特?異學生管理?記錄），及?時上交相關(guān)?材料。少一?次扣___?_分。5?、____?活動安全教?育、安全管?理不到位導?致發(fā)生安全?事件的。發(fā)?生一次扣_?___分。?6、對班?級學生活動?場所進行安?全隱患排查?，發(fā)現(xiàn)安全?隱患及時處?理，不能解?決的及時上?報學校以消?除隱患。同?時教育好學?生，防止安?全事件發(fā)生?。未做到以?上一項的一?次扣___?_分。四?、學科教師?：1、值?班巡視到位?，并將安全?情況記錄總?結(jié)在《值日?記錄》本上?。對發(fā)生的?安全事件或?無責任事件?及時了解。?巡視檢查學?生活動行為?，記錄不安?全行為學生?名字，上報?綜治辦，并?與相關(guān)班主?任溝通的。?任一項未做?到扣___?_分。2?、課內(nèi)教學?安全教育、?管理到位，?排除安全隱?患，___?_有序不發(fā)?生安全事件?、事故。一?項未做到扣?____分?。3、及?時處理課內(nèi)?外意外安全?事件，以救?助學生為第?一的原則。?未做到的或?處理不到位?的扣___?_分。4?、跟班時，?工作到位，?協(xié)助管理認?真，無安全?事件、事故?發(fā)生。不到?崗、___?_的扣__?__分。?5、學生發(fā)?生安全事件?時，在場或?得知情況，?應及時救助?、處理，否?則應負相應?安全責任。?發(fā)生一起扣?____分?。6、參?加并完成學?校布置的安?全管理、學?習任務，及?時上交相關(guān)?材料。少一?次扣___?_分。五?、后勤人員?：1、參?加學校__?__安全學?習工作，上?交相關(guān)材料?。少一次扣?____分?。2、完?成本崗位的?安全責任工?作，因工作?不到位而出?現(xiàn)安全問題?，則要追究?相應的安全?責任。發(fā)生?一起扣__?__分。?3、開展每?月一次崗位?安全自查工?作，發(fā)現(xiàn)安?全隱患及時?上報學校，?并及時處理?。一項未做?到的扣__?__分。?4、配合完?成學校安全?管理工作，?完成學校布?置的安全工?作任務。少?一次未完成?扣____?分。5、?上級有關(guān)部?門對相關(guān)部?門安全檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?，因部門及?相關(guān)人員的?原因引起的?，要追究相?關(guān)人員責任?。查到一次?扣____?分。未及時?整改的扣_?___分。?六、重大?責任事故一?票否決指標?有以下情?況的任何一?項，學期中?各項榮譽評?比，職務晉?升，考核評?優(yōu)、評先等?實行一票否?決，當年安?全考核不合?格。1、?發(fā)生外來人?員進入學校?，傷害師生?或劫持學生?案件；2?、師生違法?犯罪受到處?罰事件；?3、師生_?___進杭?____、?____及?非法游-行?、集會事件?；4、發(fā)?生____?人以上責任?事故或__?__人以上?非責任事故?事件；5?、有侮辱、?體罰和變相?體罰行為，?造成嚴重后?果經(jīng)查實的?。七、說?明。安全考?核以___?_分合計，?學校根據(jù)考?核予以獎勵?。學校安?全工作考核?和獎懲制度?范文（二）?學校安全?管理工作考?核獎懲制度?本著“誰主?管，誰負責?”，“誰主?辦，誰負責?”及“分級?分組條塊管?理”的原則?，落實學校?安全工作責?任制和責任?追究制，確?保學校無安?全責任事故?、事件發(fā)生?。一、各?級負責人：?1、各班?級組織活動?時，事先進?行安全隱患?排查，活動?時落實安全?教育，安全?管理措施，?并上報，一?項未落實的?扣____?分。2、年?級組長組織?師生活動時?發(fā)生無責任?安全事故，?處理不及時?的，扣__?__分。?二、班主任?：1、認?真組織每日?學生安全教?育，學生行?為檢查督促?工作，每班?安全總結(jié)，?在《班主任?日志》上有?記錄。少一?次扣___?_分。2?、及時調(diào)查?、處理并化?解學生糾紛?等安全事件?并記錄，學?生中意外事?件處理，傷?害事件及時?救助并上報?學校。一次?未及時處理?、記錄、上?報扣___?_分.3?、發(fā)現(xiàn)學生?①攀爬學校?圍墻；②?用籃球架倒?立；③站?在課桌椅上?把頭伸出窗?外；④打?架；⑤在?教室過道狂?奔追逐；?⑥帶管制刀?具；⑦玩?爆竹、火藥?槍等易發(fā)生?安全事故的?行為。發(fā)現(xiàn)?一人次扣_?___分。?4、參加?并完成學校?布置的安全?方面工作（?如特異學生?管理記錄）?，及時上交?相關(guān)材料。?少一次扣_?___分。?5、組織?活動安全教?育、安全管?理不到位導?致發(fā)生安全?事件的。發(fā)?生一次扣_?___分。?6、對班?級學生活動?場所進行安?全隱患排查?，發(fā)現(xiàn)安全?隱患及時處?理，不能解?決的及時上?報學校以消?除隱患。同?時教育好學?生，防止安?全事件發(fā)生?。未做到以?上一項的一?次扣___?_分。四?、學科教師?：1、值?班巡視到位?，并將安全?情況記錄總?結(jié)在《值日?記錄》本上?。對發(fā)生的?安全事件或?無責任事件?及時了解。?巡視檢查學?生活動行為?，記錄不安?全行為學生?名字，上報?綜治辦，并?與相關(guān)班主?任溝通的。?任一項未做?到扣___?_分。2?、課內(nèi)教學?安全教育、?管理到位，?排除安全隱?患，組織有?序不發(fā)生安?全事件、事?故。一項未?做到扣__?__分。?3、及時處?理課內(nèi)外意?外安全事件?，以救助學?生為第一的?原則。未做?到的或處理?不到位的扣?____分?。4、跟?班時，工作?到位，協(xié)助?管理認真，?無安全事件?、事故發(fā)生?。不到崗、?不作為的扣?____分?。5、學?生發(fā)生安全?事件時，在?場或得知情?況，應及時?救助、處理?，否則應負?相應安全責?任。發(fā)生一?起扣___?_分。6?、參加并完?成學校布置?的安全管理?、學習任務?，及時上交?相關(guān)材料。?少一次扣_?___分。?五、后勤?人員：1?、參加學校?組織安全學?習工作，上?交相關(guān)材料?。少一次扣?____分?。2、完?成本崗位的?安全責任工?作，因工作?不到位而出?現(xiàn)安全問題?，則要追究?相應的安全?責任。發(fā)生?一起扣__?__分。?3、開展每?月一次崗位?安全自查工?作，發(fā)現(xiàn)安?全隱患及時?上報學校，?并及時處理?。一項未做?到的扣__?__分。?4、配合完?成學校安全?管理工作，?完成學校布?置的安全工?作任務。少?一次未完成?扣____?分。5、?上級有關(guān)部?門對相關(guān)部?門安全檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?，因部門及?相關(guān)人員的?原因引起的?，要追究相?關(guān)人員責任?。查到一次?扣____?分。未及時?整改的扣_?___分。?六、重大?責任事故一?票否決指標?：有以下?情況的任何?一項，學期?中各項榮譽?評比，考核?評優(yōu)、評先?等實行一票?否決，當年?安全考核不?合格。1?、發(fā)生外來?人員進入學?校，傷害師?生或劫持學?生案件；?2、師生違?法犯罪受到?處罰事件；?3、發(fā)生_?___人以?上責任事故?或____?人以上非責?任事故事件?；4、有?侮辱、體罰?和變相體罰?行為，造成?嚴重后果經(jīng)?查實的。?七、說明：?安全考核以?____分?合計，學校?根據(jù)考核予?以獎勵。?學校安全工?作考核和獎?懲制度范文?（三）為?貫徹落實《?安全生產(chǎn)法?》和《__?__特大安?全事故行政?責任追究的?規(guī)定》，堅?持“安全第?一、預防?為主、綜合?治理”的方?針，建立“?企業(yè)負責、?行業(yè)管理、?國家監(jiān)察、?群眾監(jiān)督和?勞動者遵章?守紀”的安?全生產(chǎn)管理?體制，調(diào)動?公司管理人?員和維修服?務人員搞好?安全生產(chǎn)工?作的積極性?，強化汽修?美容部管理?，表彰好人?好事，懲處?違法違規(guī)行?為，建立高?效的激勵機?制，確保公?司維修美容?部的服務方?針和規(guī)章制?度的順利貫?徹執(zhí)行，使?安全生產(chǎn)、?客運、服務?質(zhì)量得以保?障。提高客?戶的滿意度?，打造公司?服務品牌，?特制定此制?度。一、?公司負責落?實上級主管?部門下達的?年度安全生?產(chǎn)目標任務?及新增安全?目標任務。?每年由法人?或法人委托?分管店長分?別與有關(guān)人?員簽訂《安?全目標責任?書》并負責?進行考核。?二、公司?建立安全生?產(chǎn)目標管理?制度，簽約?目標責任部?門負責將安?全目標考核?等安全專項?目標逐項落?實，責任到?人。年終對?責任人進行?全面考核，?根據(jù)考核結(jié)?果予以獎懲?。三、本?公司安全生?產(chǎn)目標考核?獎懲的評比?必須堅持以?下原則：?1、實事求?是、客觀公?正的原則;?2、注重?安全管理實?效的原則；?四、安全?生產(chǎn)目標考?核的內(nèi)容?1、考核貫?徹法律法規(guī)?、行業(yè)政策?和安全生產(chǎn)?管理制度（?包括員工和?公司安全技?術(shù)管理制度?、崗位安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度、崗位安?全操作規(guī)程?）的建立和?落實、緊急?狀態(tài)應急預?案的建立和?完善；2?、考核營運?過程中員工?違及事故次?數(shù)和人員傷?亡等情況。?五、安全?生產(chǎn)目標考?核的主要程?序1、安?全生產(chǎn)目標?考核為上年?____月?____日?至當年__?__月__?__日，并?將結(jié)果于_?___月_?___日前?報修理廠；?2、考核?采取___?_分為優(yōu)，?____分?以上為良，?____分?為合格。當?年發(fā)生一次?違規(guī)事故，?將“一票否?決”。3?、公司安全?辦將___?_意見提交?公司安全生?產(chǎn)領導小組?研究決定；?4、考核?優(yōu)秀的員工?獎勵___?_元，考核?為良的員工?獎勵___?_元；5?、考核不合?格的員工對?其進行安全?告誡并將通?過宣傳欄通?報批評并對?該員工進行?復訓，復訓?考核合格后?方可上崗，?從事各項工?作。6、?考核不合格?的安全管理?人員對其進?行復訓，復?訓考核合格?后方可上崗?，從事安全?管理工作。?六、獎勵?細則1、?在一個考核?月內(nèi)無任何?交通違法、?違規(guī)行為，?無投訴、無?事故，按時?在店鋪學習?、培訓可獲?得每人__?__元的考?核獎勵。?2、在一個?考核年度內(nèi)?，遵守公司?各項規(guī)章制?度，表現(xiàn)優(yōu)?秀的員工在?年底可參與?公司年度優(yōu)?秀員工的評?選，優(yōu)秀的?員工獎勵_?___元，?考核為良的?員工獎勵_?___元；?3、維護?社會治安，?同違法__?__作英勇?斗爭，保護?國家、企業(yè)?和人民生命?財產(chǎn)安全，?被新聞媒體?報道表彰的?，公司獎勵?____元?，被市政府?授予見義勇?為榮譽稱號?的，公司獎?勵____?元。4、?員工工作中?，為客戶排?憂解難，受?到客戶贈送?錦旗或表揚?信的，每次?獎勵___?_元。5?、員工工作?中，為客戶?排憂解難，?受到新聞媒?體表彰并見?報的，每次?獎勵___?_元。七?、處罰細則?1、公司?違規(guī)員工在?接到公司違?規(guī)通知書后?，一周內(nèi)必?須到有關(guān)部?門接受處罰?，將處罰單?交回公司存?檔。違者由?安全主任當?面提出告誡?，其行為記?入劣跡檔案?并作為年終?安全生產(chǎn)評?比一票否決?依據(jù)。每年?度違規(guī)營運?過程中有違?規(guī)行為的，?扣除當月安?全獎并處違?約金如下：?（1）、?第一次違規(guī)?公司處以_?___元違?約金；（?2）、第二?次違規(guī)公司?處以___?_元違約金?；（3）?、三次違規(guī)?公司處以_?___元違?約金并由公?司提出書面?告誡。2?、每年度員?工未按時參?加公司__?__的各項?安全學習、?會議、培訓?工作的，扣?除當月安全?獎并處違約?金如下：?（1）、第?一次未參加?公司處以_?___元違?約金；（?2）、第二?次未參加公?司處以__?__元違約?金；（3?）、三次未?參加公司處?以____?元違約金并?由公司提出?書面告誡。?3、公司?員工未按期?對設備進行?各級維護保?養(yǎng)及檢測審?驗工作的，?扣除當月安?全獎并處違?約金如下：?（1）、?第一次未按?期公司處予?____元?違約金；?（2）、第?二次未按期?公司處予_?___元違?約金；（?3）、三次?未按期公司?處予___?_元違約金?并由公司提?出書面告誡?。4、在?一個考核年?度內(nèi)，被進?行書面告誡?經(jīng)教育后未?整改或被_?___次告?誡的員工一?律解除勞動?關(guān)系。5?、為了加強?對事故處理?的完善性，?堅持“四不?放過”原則?，在營運過?程中員工發(fā)?生有責事故?的處罰如下?：（1）?、事故責任?人在發(fā)生事?故后必須半?小時內(nèi)與公?司安全領導?小組取得聯(lián)?系，未在規(guī)?定時效內(nèi)上?報事故情況?的處以__?__元違約?金。若因員?工原因未及?時上報或漏?報、瞞報造?成嚴重后果?者視其情節(jié)?輕重予以重?處，直至解?除勞動關(guān)系?。（2）?為降低事故?率，杜絕重?特大事故發(fā)?生，落實安?全生產(chǎn)責任?事故，特制?訂以下責任?事故處罰細?則：a、?員工有責無?人員受傷，?經(jīng)濟損失在?____元?以下，扣除?當月安全獎?并對員工處?以____?元違約金，?停班一天學?習、書面檢?查、通報批?評，并按事?故本人保險?公司定損金?額____?%賠償費。?b、員工?有責有人員?受傷，經(jīng)濟?損失在__?__元以下?，扣除當月?安全獎并對?員工處以_?___元違?約金、停班?一天學習、?書面檢查、?通報批評，?并按事故本?人保險公司?定損金額_?___%賠?償費。c?、員工有責?無人員受傷?，經(jīng)濟損失?在____?元以上__?__元以下?，扣除當月?安全獎并對?員工處以_?___元違?約金，停班?學習一天，?書面檢查，?通報批評，?并按事故本?人保險公司?定損金額_?___%賠?償費。d?、員工有責?有人員受傷?，經(jīng)濟損失?在____?元以上__?__元以下?，扣除當月?安全獎并對?員工處以_?___元違?約金，停班?一天學習、?書面檢查、?通報批評，?并按事故本?人保險公司?定損金額_?___%賠?償費。e、?員工有責無?人員受傷，?經(jīng)濟損失在?____元?以上___?_元以下，?扣除當月安?全獎并對員?工處以__?__元違約?金、停班一?天學習、書?面檢查、通?報批評，并?按事故本人?保險公司定?損金額__?__%賠償?費。f、?員工有責有?人員受傷，?經(jīng)濟損失在?____元?以上___?_元以下，?扣除當月安?全獎并對員?工處以__?__元違約?金、停班一?天學習、書?面檢查、通?報批評，并?按事故本人?保險公司定?損金額__?__%賠償?費。g、?員工有責無?人員受傷，?經(jīng)濟損失在?____元?以上，扣除?當月安全獎?并對員工處?以____?元違約金，?停班一天學?習、書面檢?查、通報批?評，并按事?故本人保險?公司定損金?額____?%賠償費。?h、員工?有責有人員?受傷，經(jīng)濟?損失在__?__元以上?，扣除當月?安全獎并對?員工處以_?___元違?約金、停班?一天學習、?書面檢查、?通報批評，?并按事故本?人保險公司?定損金額_?___%賠?償費。i?、員工有責?致一人死亡?，一律開除?并負相應的?法律責任，?并按事故本?人保險公司?定損金額_?___%賠?償費。八?、安全生產(chǎn)?優(yōu)秀員工評?比細則1?、嚴格遵守?修理廠規(guī)定?的各項制度?；2、本?年度無事故?；3、本?年度無違規(guī)?；4、本?年度無投訴?。九、安?全生產(chǎn)良好?員工評比細?則1、嚴?格遵守修理?廠規(guī)定的各?項制度；?2、本年度?無事故；?3、本年度?無違規(guī)；?4、本年度?有投訴，但?投訴不成立?；5、有?好人好事記?錄。本制?度從發(fā)布日?期起執(zhí)行。?請各部門認?真執(zhí)行。?安全工作考?核為認真?貫徹“安全?第一，預防?為主”的方?針，強化全?校教職員工?的安全責任?，預防和減?少各類事故?的發(fā)生，保?障學校和師?生生命財產(chǎn)?安全。根據(jù)?《中小學公?共安全教育?指導綱要》?、《中小幼?學校安全管?理辦法》及?相關(guān)法律、?法規(guī)及政策?規(guī)定，結(jié)合?我校實際情?況，制定以?下學校安全?工作考核、?獎懲制度。?一、獎懲?范圍：本?年度全體教?職工二、?考核獎懲規(guī)?定：1、?學校對安全?管理工作實?行月考核制?，全體教職?工考核情況?納入學校月?考核指標中?，并作為學?期考核和年?度考核的依?據(jù)之一。?2、對在安?全和消防安?全全年工作?中成績突出