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第4頁共4頁招商運營經(jīng)?理崗位的工?作職責標準?版本職責?:1、制?定招商方案?,落實具體?招商工作確?保入駐率;?2、負責?項目相關(guān)的?周邊市場調(diào)?研、分析與?政策研究工?作;3、?開拓創(chuàng)業(yè)者?資源,順利?推進創(chuàng)業(yè)課?程等產(chǎn)品的?商務拓展工?作。4、?積極開發(fā)客?戶,建立良?好的客戶關(guān)?系,完成公?司制定的租?賃及回款任?務;5、?整合當?shù)卣?府、企業(yè)、?投資機構(gòu)等?資源為入孵?項目服務。?任職要求?:1、本?科以上學歷?,____?年以上聯(lián)合?辦公(we?work)?或創(chuàng)業(yè)園招?商經(jīng)驗;?2、具有敏?銳的市場分?析能力,和?出色的預測?、決策能力?;3、具?有出色商務?談判技能、?能夠協(xié)調(diào)團?隊進行高效?工作;4?、具備良好?的溝通技巧?和洽談合作?能力;5?、思維敏捷?,勇于創(chuàng)新?,能夠適應?較大的工作?壓力;6?、具有商業(yè)?、創(chuàng)業(yè)園、?產(chǎn)業(yè)園招商?經(jīng)驗優(yōu)先;?招商運營?經(jīng)理崗位的?工作職責標?準版本(二?)1.協(xié)?助店長制定?部門年度工?作要點,根?據(jù)要點制定?部門月度、?季度、年度?工作計劃和?目標并帶領(lǐng)?員工全力完?成區(qū)域招商?、銷售、收?費、廣告等?;2.做?好全店經(jīng)營?布局規(guī)劃和?日常異動攤?位的招商工?作,組織員?工參加各類?展覽會與市?場調(diào)研,加?大對家具建?材挖掘力度?的同時,積?極推動大家?居、生活業(yè)?態(tài)品牌資源?的儲備;?3.團隊管?理工作:監(jiān)?督落實員工?的日常銷售?、收費、廣?告牌招商及?日常管理等?各項工作;?4.做好?門店弱勢區(qū)?域及品牌風?險預案,確?保年度續(xù)簽?工作順利完?成,做好周?、月、季度?及年度經(jīng)營?分析,并分?析原因提出?合理化建議?;5.與?商戶溝通,?整合商場、?小區(qū)資源及?其自身資源?,協(xié)助商戶?提升銷售并?保持穩(wěn)定;?7.參與?店面營銷活?動方案的討?論與制定,?落實活動通?知的下發(fā)和?傳達,以及?每個活動環(huán)?節(jié)的落實。?招商運營?經(jīng)理崗位的?工作職責標?準版本(三?)職責:?1、直接?對渠道部總?監(jiān)負責;?2、遵守公?司和渠道部?制定的各項?規(guī)章制度;?3、全面?負責所轄區(qū)?域的業(yè)務工?作,制定月?度、季度和?全年計劃及?實施方案,?負責落實和?執(zhí)行,并對?結(jié)果負責;?4、獨立?或協(xié)助完成?地級市以上?空白市場的?渠道建設(shè)和?經(jīng)銷體系布?局,按計劃?完成銷售任?務及回款;?5、協(xié)助?轄區(qū)經(jīng)銷商?終端門店快?速建店(協(xié)?調(diào)相關(guān)部門?店面展示設(shè)?計、生產(chǎn)發(fā)?貨、施工跟?進等),協(xié)?助策劃開業(yè)?活動方案等?;6、負?責指導經(jīng)銷?商進行市場?開拓、分銷?拓展、終端?運營等一系?列工作推進?與執(zhí)行,并?獨立完成經(jīng)?銷商的產(chǎn)品?培訓和銷售?指導工作;?7、全力?配合指導協(xié)?助地級市以?上經(jīng)銷商快?速開拓下級?經(jīng)銷商,快?速建立分銷?渠道;8?、經(jīng)銷商終?端門店經(jīng)營?指導,并定?期歸納總結(jié)?成功的營銷?運營案例,?形成可復制?的終端營銷?模式;9?、協(xié)助經(jīng)銷?商洽談公關(guān)?轄區(qū)內(nèi)大型?工程治理項?目,并協(xié)調(diào)?公司支持幫?扶部門資源?完成治理施?工;10?、協(xié)調(diào)渠道?部與市場部?、內(nèi)務部、?生產(chǎn)部等其?它部門的關(guān)?系;11?、定期匯報?業(yè)務工作情?況提交工作?總結(jié),及時?調(diào)整方向,?及時提交相?關(guān)業(yè)績和數(shù)?據(jù)報表;?12、定期?提交區(qū)域內(nèi)?市場分析報?告和競品分?析報告,并?結(jié)合市場現(xiàn)?狀提出針對?性解決方案?;13、?完成渠道部?總監(jiān)等領(lǐng)導?交辦的其他?工作。1?4、遵守國?家法律法規(guī)?以及公司管?理規(guī)定,協(xié)?助渠道部總?監(jiān)完成公司?制定的所轄?區(qū)域各項銷?售業(yè)績指標?和任務。?任職要求:?1、大專?及以上學歷?,市場營銷?或工商管理?相關(guān)專業(yè);?2、具有?室內(nèi)空氣治?理或相關(guān)環(huán)?保產(chǎn)業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗者可優(yōu)?先考慮;?3、具有敏?銳的市場洞?察力和判斷?力,出色的?人際交往和?社會活動能?力,擁有豐?富的客戶開?發(fā)與客情關(guān)?系
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