招商運營專員崗位的主要職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁招商運營專?員崗位的主?要職責(zé)范本?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)園?區(qū)辦公樓租?賃出售工作?，接待自然?來訪客戶，?帶看以及了?解客戶提出?的問題并及?時反饋。?2.管理和?維護(hù)客戶關(guān)?系并開拓新?的客戶資源?及渠道資源?，建立客戶?數(shù)據(jù)庫。?3.負(fù)責(zé)租?賃合同、協(xié)?議的擬定，?簽訂及所有?簽約流程跟?蹤。4.?負(fù)責(zé)入駐企?業(yè)用戶的維?護(hù)及后續(xù)企?業(yè)服務(wù);。?5.及時?了解市場動?態(tài)、匯總信?息資源，定?期匯報;?6.租賃情?況統(tǒng)計，運?營數(shù)據(jù)收集?，表格更新?，月報制作?。7.協(xié)?助招商部負(fù)?責(zé)人處理日?常招商工作?。崗位要?求：1、?____歲?，高中及以?上學(xué)歷;?2、___?_年以上園?區(qū)、辦公樓?招商工作經(jīng)?驗;3、?口齒清晰、?普通話流利?，有較強(qiáng)的?語言表達(dá)能?力，善于溝?通交流;?4、親和力?佳、勤奮踏?實，具有良?好的團(tuán)隊合?作精神;?5、對園區(qū)?有一定的了?解及分析，?有良好的客?戶服務(wù)意識?;6、有?責(zé)任心，具?備良好的應(yīng)?變能力和抗?壓能力。?7、對招商?運營工作有?飽滿的熱情?。招商運?營專員崗位?的主要職責(zé)?范本（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)所?管轄區(qū)域的?日常管理工?作，包括品?牌管理、質(zhì)?量管理、合?同管理、價?簽管理、展?員管理、衛(wèi)?生管理等;?2、負(fù)責(zé)?所管區(qū)域入?駐商戶資質(zhì)?的審查、報?批;起草商?戶進(jìn)場、撤?場或調(diào)整的?說明報告;?負(fù)責(zé)保管相?關(guān)檔案資料?;3、積?極參與商場?的招商工作?以及經(jīng)營布?局的研究;?4、負(fù)責(zé)?跟進(jìn)各商戶?的租金，管?理費，物業(yè)?費，電費等?應(yīng)繳納的各?項費用的收?取，保證本?店完成公司?下達(dá)的各項?收費任務(wù);?5、加強(qiáng)?與商戶的溝?通，了解商?戶的意見和?建議，并及?時向部門負(fù)?責(zé)人反映;?6、負(fù)責(zé)?辦理商戶的?裝修、加班?、出貨、上?貨等手續(xù);?崗位要求?：1、本?科以上學(xué)歷?，應(yīng)屆生亦?可。2、?優(yōu)秀的商戶?關(guān)系管理能?力，確保與?重要商戶的?良好合作;?3、富有?開拓精神和?良好的團(tuán)隊?合作意識，?有很強(qiáng)的學(xué)?習(xí)和溝通能?力，良好的?協(xié)調(diào)能力、?應(yīng)變能力和?解決問題的?能力;4?、熟悉賣場?購物中心商?業(yè)運作模式?和零售行業(yè)?運營模式者?優(yōu)先。招?商運營專員?崗位的主要?職責(zé)范本（?三）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)社區(qū)公共?區(qū)域進(jìn)行線?上線下招商?推廣工作;?2、收集?社區(qū)商業(yè)發(fā)?展趨勢，并?及時反饋;?3、拓展?新租戶，招?募戰(zhàn)略伙伴?進(jìn)行洽談、?跟進(jìn)、簽約?等工作;?4、根據(jù)公?司要求舉辦?各項活動招?募贊助商;?5、根據(jù)?客戶需求制?訂多元化合?作方案;?6、深挖客?戶需求，定?期策劃線上?線下活動，?激發(fā)用戶參?與度，提升?業(yè)界影響力?;7、做?好公司上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事項?！?任職資格】?：1、大?專學(xué)歷及以?上;2、?熟悉社區(qū)運?作、招商流?程、招商技?巧、合同條?款以及市場?操作模式;?3、有出?色的客戶服?務(wù)意識、較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓?展和人際交?往溝通能力?，良好的商?業(yè)談判及執(zhí)?行能力;?4、熟悉社?區(qū)商業(yè)規(guī)則?、敏銳的社?區(qū)商業(yè)觸覺?;5、熟?悉物業(yè)市場?營銷推廣、?策