注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作職責(zé)(3篇)_第1頁(yè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作職責(zé)(3篇)_第2頁(yè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作職責(zé)(3篇)_第3頁(yè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作職責(zé)(3篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師?崗位的工作?職責(zé)職責(zé)?1、中層?管理職位,?負(fù)責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)主要?目標(biāo)和計(jì)劃?;2、制?定、參與或?協(xié)助上層執(zhí)?行相關(guān)的政?策和制度;?3、負(fù)責(zé)?部門(mén)的日常?管理工作及?部門(mén)員工的?管理、指導(dǎo)?、培訓(xùn)及評(píng)?估;4、?指導(dǎo)并協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)稽核、?審計(jì)、會(huì)計(jì)?的工作并監(jiān)?督其執(zhí)行;?5、制定?、維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)務(wù)?管理程序和?政策,制定?年度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃;?6、向公?司管理層提?供各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告和必要?的財(cái)務(wù)分析?;7、負(fù)?責(zé)組織公司?的成本管理?工作,;?8、進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、控?制、核算、?分析和考核?,確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)的?完成。任?職資格1?、財(cái)會(huì)、金?融、經(jīng)濟(jì)、?管理等相關(guān)?專(zhuān)業(yè)本科以?上學(xué)歷,有?注冊(cè)會(huì)計(jì)師?資格者優(yōu)先?;2、五?年以上財(cái)務(wù)?管理或三年?以上同等管?理崗位工作?經(jīng)驗(yàn);3?、熟悉國(guó)家?金融政策、?企業(yè)財(cái)務(wù)制?度及流程、?會(huì)計(jì)電算化?,精通相關(guān)?財(cái)稅法律法?規(guī);4、?較強(qiáng)的成本?管理、風(fēng)險(xiǎn)?控制和財(cái)務(wù)?分析的能力?;5、良?好的組織、?協(xié)調(diào)、溝通?能力,和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?,能承受較?大工作壓力?。注冊(cè)會(huì)?計(jì)師崗位的?工作職責(zé)(?二)職責(zé)?:1、根?據(jù)學(xué)校教學(xué)?大綱要求,?教授相關(guān)會(huì)?計(jì)課程;?2、準(zhǔn)確把?握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?最新變化,?隨時(shí)更新教?學(xué)內(nèi)容,及?時(shí)跟進(jìn)課堂?教學(xué);3?、實(shí)時(shí)關(guān)注?會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工?作變化,提?出實(shí)操課程?改革的合理?化建議及具?體方案;?4、負(fù)責(zé)教?師團(tuán)隊(duì)的管?理工作,協(xié)?助、組織會(huì)?計(jì)組教研、?課改等一切?集體活動(dòng);?5、其他?學(xué)校安排的?相關(guān)工作;?任職資格?:1、本?科以上學(xué)歷?,中級(jí)以上?職稱(chēng)(綜合?能力強(qiáng)者學(xué)?歷可適當(dāng)放?寬);2?、八年以上?會(huì)計(jì)工作經(jīng)?驗(yàn),有管理?崗工作經(jīng)驗(yàn)?;3、有?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力和理解?力,具有很?好的語(yǔ)言表?達(dá)能力;?4、有兩個(gè)?行業(yè)以上的?會(huì)計(jì)工作經(jīng)?歷(商業(yè)、?工業(yè)、服務(wù)?業(yè)及某些特?殊行業(yè)等)?;5、有?極強(qiáng)的親和?力和溝通能?力,有團(tuán)隊(duì)?精神和組織?協(xié)調(diào)能力;?6、責(zé)任?心強(qiáng),有很?強(qiáng)的執(zhí)行力?和穩(wěn)定性,?企業(yè)忠誠(chéng)度?高。緊跟我?校整體思路?,嚴(yán)格執(zhí)行?學(xué)校的方針?政策;7?、該崗位有?全面的崗前?培訓(xùn),有無(wú)?教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均?可。注冊(cè)?會(huì)計(jì)師崗位?的工作職責(zé)?(三)職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)?務(wù)管理和監(jiān)?督工作,把?握項(xiàng)目整體?風(fēng)險(xiǎn);2?、負(fù)責(zé)所負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告?的復(fù)核與簽?發(fā);3、?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)完成各類(lèi)?型審計(jì)、咨?詢等項(xiàng)目,?對(duì)各個(gè)審計(jì)?項(xiàng)目的人員?進(jìn)行安排,?負(fù)責(zé)報(bào)告撰?寫(xiě)和底稿整?理的統(tǒng)籌安?排;4、?負(fù)責(zé)組織部?門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)?工作;5?、根據(jù)法律?法規(guī)修改模?版。崗位?要求:1?、財(cái)會(huì)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)本科及?以上學(xué)歷;?2、具備?注冊(cè)會(huì)計(jì)師?執(zhí)業(yè)資格,?須注冊(cè)進(jìn)入?公司;3?、具有財(cái)務(wù)?、審計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)___?_年以上,?其中事務(wù)所?工作經(jīng)驗(yàn)_?___年以?上,管理經(jīng)?驗(yàn)____?年以上;?4、熟悉現(xiàn)?行的財(cái)務(wù)審?計(jì)制度及稅?法法規(guī)等,?熟悉行業(yè)現(xiàn)?狀;5、?能獨(dú)立并能?帶領(lǐng)團(tuán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論