測(cè)繪人員保密協(xié)議

測(cè)繪人員保密協(xié)議最新背景測(cè)繪人員在工作中可能接觸到涉及國(guó)家秘密和商業(yè)機(jī)密的信息，因此需要簽署保密協(xié)議，確保對(duì)這些信息的保密性和機(jī)密性。本文旨在介紹測(cè)繪人員保密協(xié)議最新的內(nèi)容和要求。保密協(xié)議內(nèi)容定義本保密協(xié)議中，“保密信息”指包括但不限于以下信息：國(guó)家秘密：依法規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的國(guó)家秘密信息，包括國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等；企業(yè)機(jī)密：指被規(guī)定為不公開(kāi)的或者由企業(yè)確定為秘密的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)等方面的信息；其他保密信息：按照法律、法規(guī)、政策和公司規(guī)定需要保守的信息。保密義務(wù)保密人員必須對(duì)其所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露、透露、出售、拷貝、修改、非法提供或者以其他任何形式泄露保密信息；保密人員須將工作所接觸到的任何保密信息限制在必要的工作范圍內(nèi)，在任何情況下，不得向未經(jīng)授權(quán)的人員泄露任何形式的保密信息；保密人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其授權(quán)或服務(wù)對(duì)象擁有的保密信息進(jìn)行妥善保管，應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)入其的工作單位、辦公室或者工作現(xiàn)場(chǎng)的人員，嚴(yán)格進(jìn)行身份確認(rèn)并控制其活動(dòng)范圍，確保保密信息不被泄露、竊取、損毀等；保密人員不得借助任何工具將保密信息傳送或者帶離工作現(xiàn)場(chǎng)，包括但不限于照相、復(fù)印、傳真、電子郵件、短信、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等。違約責(zé)任保密人員發(fā)生泄露保密信息的，應(yīng)當(dāng)立即向公司報(bào)告，并積極采取措施加以控制，抑制泄露的擴(kuò)散，并承擔(dān)相應(yīng)的維權(quán)責(zé)任；保密人員泄露保密信息且給公司或第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將根據(jù)涉事違法行為的性質(zhì)、情況和影響，承擔(dān)相應(yīng)的刑事、行政和民事法律責(zé)任；對(duì)于違反保密義務(wù)的保密人員，公司有權(quán)要求其停止違法行為，并保留采取其他合法措施的權(quán)利，如降職、開(kāi)除等；保密人員工作的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)保證對(duì)其承擔(dān)的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對(duì)其工作行為進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)保密違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施。保密期限保密期限一般為保密信息的有效期限；對(duì)于沒(méi)有有效期的保密信息，如涉及技術(shù)專利等，保密期限為10年；對(duì)于因工作需要臨時(shí)涉及的保密信息，保密期限為完成任務(wù)后一年內(nèi)。簽署流程公司在與測(cè)繪人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議或聘用協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知其保密義務(wù)和涉及的保密信息范圍等內(nèi)容；簽署保密協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)雙方的保密義務(wù)，并確定保密協(xié)議的期限和保密信息的范圍等；簽署保密協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)將該協(xié)議的原件存放在公司或保密部門(mén)，并制作保密檔案，保存時(shí)間與保密信息的保密期限一致?？偨Y(jié)測(cè)繪人員保密協(xié)議是保護(hù)國(guó)家和企業(yè)機(jī)密不受泄露和竊取的重要措施。保密人員必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的內(nèi)容