會計師事務所面試指南

會計師事務所面試指南我是大學本科畢業(yè)就進了會計師事務所。當時之所以選擇事務所就是覺得事務所比進企業(yè)做財務會計要高端一些，無論是工資、眼界或是跳板。事實證明在事務所的這些年成長很快。一是領導教會你的審計。不單單是指審計知識，更重要的是一種思維邏輯。審計程序培訓幾天就會執(zhí)行，然而通過程序來識別風險，才是真正地考驗一個審計人員的水平。經(jīng)理面對我們的工作會有各種各樣地提問，這是他思維的一種體現(xiàn)，也是我們學習的機會。二是客戶教會你的財務。對，沒錯，是客戶教會我們財務。在現(xiàn)實中，公司的財務處理真的是千奇百怪，絕對比書上的內(nèi)容豐富得多，有些是錯了，有些就是擦邊球，有些企業(yè)財務的水平真的是讓人開眼界，不得不佩服。在不違反準則的前提下，達到調(diào)節(jié)報表的目的，真的是讓我學到了。（這個部分就不細說了）三是克服社交恐懼癥。事務所確實人際關系簡單，所以你能看到很多人說話不帶腦子，這一點不知道是好是壞。大家說話可能沒有那么漂亮，但是社交恐懼不存在的，畢竟每個項目去的地方，見到的人總是不一樣的。見得人多了，總能克服人群恐懼癥的。好了，回歸正題，如何面試。其實下面這些寫得比較早了，當時組里有一個實習生想進我們公司，對面試沒有把握，所以我就寫了些東西給他。再多說一下，事務所招人，其實比較喜歡校招，從新培養(yǎng)自己的人，社招也有，比較少，條件也相對要高一些，比如CPA、做過哪些比較大的項目等等。所以如果你在讀書階段就想了解一下事務所，我建議你先進事務所，不喜歡再跳去企業(yè)。去了企業(yè)再想回到事務所，說實話，比較難。進事務所最好的途徑，就是在事務所實習。每年年審，各個事務所都會招大量的實習生，所以提前詢問一下你心儀事務所實習生的報名時間，這個階段一般不太會刷人，但是一個好的簡歷確實有優(yōu)勢。人力一般會把實習生的簡歷發(fā)到各個項目組上，項目組根據(jù)你的簡歷決定是否啟用。大家一般會先挑選一些學歷好、學校好、成績好、長得好的同學（對，長得好也有優(yōu)勢，因為說實話，實習生的水平都不會差太多，都要手把手教，所以其他都一般，長得好也會吸引我們選擇），最后還缺人的時候才會考慮其他。所以大家的簡歷一定要有重點地夸一下自己。實習結(jié)束，事務所一般都會有留用的申請或推薦。這個時候就開始正式的招聘了。首先，基本都是筆試?？荚嚨膬?nèi)容，大致分為專業(yè)、行測、性格。專業(yè)就是會計、審計等知識，會計是重點，其次是審計，剩下偶爾會考一點點經(jīng)濟法、稅法之類的。行測一般都是數(shù)理邏輯之類。性格測試的方向就是積極合作陽光。然后，是經(jīng)理面試：1、自我介紹（1分鐘：姓名、畢業(yè)學校、學歷。在校期間的學習成績、獲獎情況；社會實踐活動等）先寫好背下來，你進到面試房間就會緊張，到時候再想，腦子會空。稿子有邏輯一點，不要東一句西一句，顯得自己很沒邏輯思維。2、經(jīng)理提問的方向：1）簡歷問題：雙手將簡歷交給老師（按照老師方便看的順序給），要準備足夠，保證面試經(jīng)理每人一份。簡歷上的事情你要自己很清楚，別瞎寫，一般情況下，經(jīng)理的都會看完簡歷，針對你簡歷上的一些介紹提問，所以再提醒一下，千萬別瞎寫。2）實習經(jīng)歷：在實習期間做了什么。①開底稿：所有者權(quán)益類、營業(yè)外收、支等，找一些你熟練的科目來說，重點不在于你做了很多科目，在于你的審計程序做得到位。準備3個主要科目，結(jié)合你實習的操作，背一下審計程序。首先要看兩年數(shù)據(jù)的差別，主要在什么地方，提醒自己在接下來的審計程序中重點關注，其次列明細表，與總賬、送審數(shù)核對；其次…總之按照審計書上的程序，自己稍加修改，結(jié)合自己的實際工作內(nèi)容，注意不要一直背書。②跟函銀行函證，這個要背一下函證的控制，跟函和郵寄的函證控制，審計書上有。③抽憑，抽憑要檢查哪些內(nèi)容，某一科目后面要跟什么憑證（比如管理費用后面要跟銀行回單、費用報銷單、發(fā)票等等）3）實習的感想：主旨思想是，通過實習確實了解到審計的累，但是自己克服了，也覺得很值得，學到很多東西。實習感想事先要捋一下思路，可以不寫背誦，但是一定要在提前想過答案。4）經(jīng)常加班，你怎么看待，能接受嗎？5）你的職業(yè)規(guī)劃6）會計專業(yè)問題：一道會計分錄，其他應收款如何計提減值準備，存貨如何計提跌價，固定資產(chǎn)累計折舊有幾種方法等，這個沒有范圍。總之，很多經(jīng)理面都是先向你拋出一個問題，你回答以后，老師再根據(jù)你的回答內(nèi)容提問的，所以別給自己挖坑，別扯自己不清楚的事情。專業(yè)問題能回答多少回答多少，不知道就說不知道，別瞎編。人力比較喜歡有自信又不自大，不卑不亢的那種，所以不要慫，說話有底氣一點兒，但也別太沖，別太傲氣。就當是一個面對面談話，有來有往就好。最后是合伙人面，合伙人一般是先看簡歷，對簡歷提問，再問其他的。有一些是合伙人在說話，你基本只需要負責微笑點頭，偶爾問到你的時候你再回答，有一些就喜歡問一些概念性的東西，問你對會計、審計的看法，這個就需要你臨時發(fā)揮了，還有一些喜歡聊一些現(xiàn)在的證券市場、準則新規(guī)等?？傊鱾€合伙人的風格不一樣，問題也不盡相同。但是你不要表現(xiàn)得很怕他，很怯懦，問什么回答什么就行，有一些自己的思考就更好。讓合伙人聊得high，聊得愉快，基本上也就過了強調(diào)一下著裝：事務所還是很注意著裝問題，所以西裝是一定要穿的。全身不超過三個顏色，前天晚上把西裝熨一下，別有褶皺。一定要穿皮鞋。不要穿白襪子，買一雙黑襪子會很貴嗎？襯衣