安全生產責任追究制度電子版（3篇）

第30頁共30頁安全生產責?任追究制度?電子版第?十三條由于?制度不健全?，工作落實?不到位，影?響生產安全?的，集團公?司將按以下?辦法予以處?理：（一?）處理等級?分為經濟處?罰、通報、?黃牌警告、?紅牌警告、?降薪或降級?處分六個等?級；（二?）一年內獲?三次通報警?告處一張黃?牌警告；?（三）一年?內獲二張黃?牌警告處一?張紅牌警告?；（四）?對于失職違?紀的責任者?給予降薪或?降級處分。?第十四條?具有下列情?形之一的，?處分管領導?及單位主要?責任人通報?批評或經濟?處罰；發(fā)生?事故的，按?安全生產責?任狀規(guī)定給?予經濟處罰?，并通報批?評；（一?）各項管理?規(guī)章制度貫?徹落實不到?位，影響安?全生產的，?處____?元以上__?__元以下?經濟處罰；?（二）違?反公司安全?管理規(guī)章制?度，各項工?作措施落實?不到位，安?全生產存在?重大隱患，?經檢查發(fā)現?逾期未整改?的，處__?__元以上?____元?以下經濟處?罰；（三?）嚴重違反?安全管理規(guī)?章制度及客?運安全調度?紀律，安全?生產存在重?大隱患，有?可能造成損?害后果及嚴?重社會影響?的，處__?__元以上?____元?以下經濟處?罰。第十?五條具有下?列情況之一?的，給予單?位和主要責?任人黃牌警?告一次，并?按安全生產?責任狀規(guī)定?處理或經濟?處罰：（?一）每發(fā)生?一次翻車事?故，死亡_?___人、?重傷___?_人及以上?，或一次直?接經濟損失?____萬?元以上__?__萬元以?下責任事故?的；（二?）一年內發(fā)?生三起死亡?____至?____人?的一般責任?事故的；?（三）發(fā)生?一次職工因?工死亡__?__人，或?重傷___?_人責任事?故的；（?四）發(fā)生一?次火災，造?成直接經濟?損失___?_萬以上_?___萬元?以下責任事?故的；（?五）安全_?___機構?不健全，崗?位責任制不?落實，未層?層簽定“安?全生產責任?書的；（?六）其它違?反安全管理?規(guī)章制度或?貫徹落實上?級安全生產?法律法規(guī)不?力，“三違?”現象突出?的。第十?六條具有下?列情形之一?的，事故發(fā)?生單位對事?故負有責任?的，按上列?第十九條規(guī)?定處罰或按?安全生產責?任狀處以罰?款并處單位?和主要責任?人紅牌警告?一次。（?一）發(fā)生一?次____?人以上__?__人以下?死亡，或_?___人以?上____?人以下重傷?，直接經濟?損失___?_萬元以上?的較大責任?事故的；?（二）檢查?發(fā)現特別重?大事故隱患?逾期不整改?的；（三?）安全工作?落不到實處?，嚴重違反?公司安全管?理規(guī)定，造?成嚴重社會?影響的。?第十七條具?有下列情形?，事故發(fā)生?單位對事故?負有責任的?，除按上列?第十三條規(guī)?定處罰外，?給予降薪或?降職處罰，?構成犯罪的?，依法追究?刑事責任：?（一）因?玩忽職守，?違章指揮，?造成重大事?故的；（?二）發(fā)生一?次____?人以上死亡?，或___?_人以上重?傷責任事故?的。第十?八條被出示?一次黃牌，?對責任單位?發(fā)文通報；?被出示一次?紅牌，發(fā)文?全司通報，?處予安全生?產第一責任?人警告處分?；一年內被?出示兩次紅?牌，發(fā)文全?司通報，處?予安全生產?第一責任人?降薪或降職?處分；一年?內被出示三?次紅牌，發(fā)?文全司通報?，處予安全?生產第一責?任人行政記?大過處分，?并撤消行政?職務；對獲?____次?警告的安全?管理人員，?調整工作崗?位，不再擔?任安全管理?工作。第?四章附?則第十九?條本規(guī)定由?公司安全保?衛(wèi)部負責實?施。單位和?個人對處罰?結果不服的?，可向集團?公司安全生?產委員會申?請復議。?第二十條被?公司出示紅?牌警告的單?位和有關部?門的主要負?責人應向公?司寫出檢討?。被出示黃?、紅牌警告?期限為三個?月、六個月?或十二個月?，到期自動?解除。第?二十一條本?規(guī)定不影響?司法機關對?事故責任人?追究刑事責?任。對事故?隱瞞不報或?謊報的，一?經查出，加?重處罰。?第二十二條?本規(guī)定所稱?責任事故是?指與管理責?任有關的事?故，如涉及?違章指揮、?違章作業(yè)、?違反勞動紀?律等原因的?事故；在安?全生產管理?工作中因失?職，瀆職和?管理不善所?造成的事故?。第二十?三條按照《?生產安全事?故報告調查?處理條例》?規(guī)定和集團?公司“利益?共享、風險?共擔”的原?則，發(fā)生一?般及其以上?安全生產事?故，單位主?要負責人受?安全生產監(jiān)?督管理部門?處罰的，罰?款由責任單?位第一責任?人和安全生?產領導小組?成員共同按?比例承擔;?集團公司?主要負責人?受安全生產?監(jiān)督管理部?門處罰的，?罰款由責任?單位第一責?任人和安委?會成員共同?按比例承擔?。第二十?四條本規(guī)定?解釋權在公?司安全生產?委員會。?第二篇：安?全生產責任?追究制度法?律責任是指?法律關系主?體對違__?__律規(guī)范?、不履行法?定義務所產?生的法律后?果所應當承?擔的社會責?任。法律責?任是國家管?理社會事務?所采用的強?制當事人依?法辦事的法?律措施。依?照《安全生?產法》的規(guī)?定，各類安?全生產法律?關系的主體?必須履行各?自的安全生?產法律義務?，保障安全?生產?！栋?全生產法》?的執(zhí)法機關?將依照有關?法律規(guī)定，?追究安全生?產違法__?__的法律?責任，對有?關生產經營?單位給予法?律制裁。?一、安全生?產法律責任?的主體安?全生產法律?責任的主體?亦稱安全生?產法律關系?主體（簡稱?責任主體）?，是指依照?《安全生產?法》的規(guī)定?享有安全生?產權利、負?有相應安全?生產義務和?承擔相應責?任的社會_?___和公?民。責任主?體主要包括?以下四種：?1.有關?人民政府和?負有安全生?產監(jiān)督管理?職責的部門?及其領導人?、負責人。?《安全生產?法》明確規(guī)?定了各級地?方人民政府?和負有安全?生產監(jiān)督管?理職責的部?門對其管轄?行政區(qū)域和?職權范圍內?的安全生產?工作進行監(jiān)?督管理。監(jiān)?督管理既是?法定職權，?又是法定義?務。如果由?于有關地方?人民政府和?負有安全生?產監(jiān)督管理?職責的部門?的領導人和?負責人違_?___律規(guī)?定而導致重?大、特大事?故，執(zhí)法機?關將依法追?究因其失職?、瀆職和負?有領導責任?的行為所應?承擔的法律?責任。2?.生產經營?單位及其負?責人、有關?主管人員。?《安全生產?法》對生產?經營單位的?安全生產行?為作出了法?律規(guī)范，生?產經營單位?必須依法從?事生產經營?活動，否則?將負法律責?任。《安全?生產法》第?十七條規(guī)定?了生產經營?單位主要負?責人應負的?六項安全生?產職責。?第十九條規(guī)?定：“礦山?、建筑施工?單位和危險?物品的生產?、經營、儲?存單位，應?當設置安全?生產管理機?構或者配備?專職安全生?產管理人員?。前款規(guī)定?以外的其它?生產經營單?位，從業(yè)人?員超過三百?人的，應當?設置安全生?產管理機構?或者配備專?職安全生產?管理人員；?從業(yè)人員在?三百人以下?的，應當配?備專職或者?兼職的安全?生產管理人?員……”第?二十條還對?生產經營單?位的主要負?責人和安全?生產管理人?員的安全資?質作出了規(guī)?定。生產經?營單位的主?要負責人、?分管安全生?產的其它負?責人和安全?生產管理人?員是安全生?產工作的直?接管理者，?保障安全生?產是他們義?務不辭的責?任。3.?生產經營單?位的從業(yè)人?員。從業(yè)人?員直接從事?生產經營活?動，他們往?往是各種事?故隱患和不?安全因素的?第一知情者?和直接受害?者。從業(yè)人?員的安全素?質高低，對?安全生產至?關重要。所?以，《安全?生產法》在?賦予他們必?要的安全生?產權利的同?時，設定了?他們必須履?行的安全生?產義務。如?果因從業(yè)人?員違反安全?生產義務而?導致重大、?特大事故，?那幺必須承?擔相應的法?律責任。?4.安全生?產中介服務?機構和安全?生產中介服?務人員?！?安全生產法?》第十二條?規(guī)定：“依?法設立的為?安全生產提?供技術服務?的中介機構?，依照法律?、行政法規(guī)?和職業(yè)準則?，接受生產?經營單位的?委托為其安?全生產工作?提供技術服?務。”從事?安全生產評?價認證、檢?測檢驗、咨?詢服務等工?作的中介機?構及其安全?生產的專業(yè)?工程技術人?員，必須具?有執(zhí)業(yè)資質?才能依法為?生產經營單?位提供服務?。如果中介?機構及其工?作人員對其?承擔的安全?評價、認證?、監(jiān)測、檢?驗事項出具?虛____?明，視其情?節(jié)輕重，將?追究其行政?責任、民事?責任和刑事?責任。二?、安全生產?違法行為?安全生產違?法行為是指?安全生產法?律關系主體?違反安全生?產法律規(guī)定?所從事的非?法生產經營?活動。安全?生產違法行?為是危害社?會和公民人?身安全的行?為，是導致?生產事故多?發(fā)和人員傷?亡的直接原?因。安全生?產違法行為?分為作為和?____兩?種行為，作?為是指責任?主體從事了?法律禁止的?活動而觸犯?法律，__?__是指責?任主體不履?行法定義務?而觸犯法律??！栋踩?產法》作為?安全生產的?基本大法，?對各類生產?經營單位及?其從業(yè)人員?的安全生產?行為進行了?全面的規(guī)范?，是從事生?產經營活動?所必須遵守?的行為準則?。當前，一?些生產經營?單位尤其是?非國有企業(yè)?的負責人不?了解安全生?產的法律界?限以及安全?生產違法行?為的法律后?果，一旦發(fā)?生事故，追?悔莫及；有?的是明知故?犯，以身試?法。生產經?營單位應當?明確那些是?合法的行為?，那些是違?法的行為及?其法律責任?。根據《安?全生產法》?的有關規(guī)定?，依法應予?追究法律責?任的安全生?產違法行為?有下列__?__種：?1.負有安?全生產監(jiān)督?管理職責的?部門的工作?人員違法行?政的行為：?（1）對?不符合法定?安全生產條?件的涉及安?全生產的事?項予以批準?或者驗收通?過的；（?2）發(fā)現未?依法取得批?準、驗收的?單位擅自從?事有關活動?或者接到_?___后不?予取締或者?不依法予以?處理的；?（3）對已?經依法取得?批準的單位?不履行監(jiān)督?管理職責，?發(fā)現其不再?具備安全生?產條件而不?撤銷原批準?或者發(fā)現安?全生產違法?行為不予查?處的。2?.負有安全?生產監(jiān)督管?理職責的部?門，要求被?____、?驗收的單位?購買其指定?的安全設備?、器材或者?其它產品的?，在對安全?生產事項的?____、?驗收中收取?費用的。?3.承擔安?全評價、認?證、檢測、?檢驗工作的?機構，出具?虛____?明的。4?.生產經營?單位的決策?機構、主要?負責人、個?人經營的投?資人不依照?本法規(guī)定保?證安全生產?所必需的資?金投入，致?使生產經營?單位不具備?安全生產條?件的。5?.生產經營?單位的主要?負責人未履?行本法規(guī)定?的安全生產?管理職責的?。6.生?產經營單位?未按照規(guī)定?設立安全生?產管理機構?或者配備安?全生產管理?人員的。?7.危險物?品的生產、?經營、儲存?單位以及礦?山、建筑施?工單位的主?要負責人和?安全生產管?理人員未按?照規(guī)定經考?核合格的。?8.生產?經營單位未?按照規(guī)定對?從業(yè)人員進?行安全生產?教育和培訓?，或者未按?照規(guī)定如實?告知從業(yè)人?員有關的安?全生產事項?的。9.?特種作業(yè)人?員未按照規(guī)?定經專門的?安全作業(yè)培?訓并取得特?種作業(yè)操作?資格證書，?上崗作業(yè)的?。10.?生產經營單?位的礦山建?設項目或者?用于生產、?儲存危險物?品的建設項?目沒有安全?設施設計或?者安全設施?設計未按照?規(guī)定報經有?關部門__?__同意的?。11.?礦山建設項?目或者用于?生產、儲存?危險物品的?建設項目的?施工單位未?按照批準的?安全設施設?計施工的。?12.礦?山建設項目?或者用于生?產、儲存危?險物品的建?設項目竣工?投入生產或?者使用前，?安全設施未?經驗收合格?的。13?.生產經營?單位未在有?較大危險因?素的生產經?營場所和有?關設施、設?備上設置明?顯的安全警?示標志的。?14.安?全設備的_?___、使?用、檢測、?改造和報廢?不符合國家?標準或者行?業(yè)標準的。?15.未?對安全設備?進行經常性?維護、保養(yǎng)?和定期檢測?的。16?.未為從業(yè)?人員提供符?合國家標準?或者行業(yè)標?準的勞動防?護用品的。?17.特?種設備以及?危險物品的?容器、運輸?工具未經取?得專業(yè)資質?的機構檢測?、檢驗合格?，取得安全?使用證或者?安全標志，?投入使用的?。18.?使用國家明?令淘汰、禁?止使用的危?及生產安全?的工藝、設?備的。1?9.未經依?法批準，擅?自生產、經?營、儲存危?險物品的。?20..?生產經營單?位生產、經?營、儲存、?使用危險物?品，未建立?專門安全管?理制度、未?采取可靠的?安全措施或?者不接受有?關主管部門?依法實施的?監(jiān)督管理的?。21.?對重大危險?源未登記建?檔，或者未?進行評估、?監(jiān)控，或者?本制定應急?預案的。?22.進行?____、?吊裝等危險?作業(yè)，未安?排專門管理?人員進行現?場安全管理?的。23?.生產經營?單位將生產?經營項目、?場所、設備?發(fā)包或者出?租給不具備?安全生產條?件或者相應?資質的單位?或者個人的?。24.?生產經營單?位未與承包?單位、承租?單位簽訂專?門的安全生?產管理協議?或者未在承?包合同、租?賃合同中明?確各自的安?全生產管理?職責，或者?未對承包單?位、承租單?位的安全生?產統一協調?、管理的。?25.兩?個以上生產?經營單位在?同一作業(yè)區(qū)?域內進行可?能危及對方?安全生產的?生產經營活?動，未簽訂?安全生產管?理協議或者?未指定專職?安全生產管?理人員進行?安全檢查與?協調的。?26.生產?經營單位生?產、經營、?儲存、使用?危險物品的?車間、商店?、倉庫與員?工宿舍在同?一座建筑內?，或者與員?工宿舍的距?離不符合安?全要求的。?27.生?產經營場所?和員工宿舍?未設有符合?緊急疏散需?要、標志明?顯、保持暢?通的出口，?或者封閉、?堵塞生產經?營場所或者?員工宿舍出?口的。2?8.生產經?營單位與從?業(yè)人員訂立?協議，免除?或者減輕其?對從業(yè)人員?因生產安全?事故傷亡依?法應承擔的?責任的。?29.生產?經營單位的?從業(yè)人員不?服從管理，?違反安全生?產規(guī)章制度?或者操作規(guī)?程的。3?0.生產經?營單位主要?負責人在本?單位發(fā)生重?大生產安全?事故時，不?立即___?_搶救或者?在事故調查?處理期間擅?離職守或者?逃匿的。?31.生產?經營單位主?要負責人對?生產安全事?故隱瞞不報?、謊報或者?拖延不報的?。32.?有關地方人?民政府、負?有安全生產?監(jiān)督管理職?責的部門，?對生產安全?事故隱瞞不?報、謊報或?者拖延不報?的。33?.生產經營?單位不具備?本法和其它?有關法律、?行政法規(guī)和?國家標準或?者行業(yè)標準?規(guī)定的安全?生產條件，?經停產停業(yè)?整頓仍不具?備安全生產?條件的。?34.生產?經營單位發(fā)?生生產安全?事故造成人?員傷亡、他?人財產損失?的。35?.生產安全?事故的責任?人未依法承?擔賠償責任?，經人民法?院依法采取?執(zhí)行措施后?，仍不能對?受害人給予?足額賠償的?。安全生?產責任追究?制度電子版?（二）為?進一步落實?安全生產責?任制，強化?安全生產責?任意識，規(guī)?范安全管理?，增強安全?工作執(zhí)行力?，切實把安?全工作落到?實處，確保?安全生產“?可控、再控?”，確保長?周期安全穩(wěn)?定生產，確?保全面完成?生產目標任?務，真正實?現我項目部?安全可持續(xù)?發(fā)展，根據?《____?安全生產法?》和《__?__特大安?全事故行政?責任追究的?規(guī)定》特制?訂安全生產?責任追究制?度。一、?安全生產責?任追究制要?求：1.?按照“狠抓?基礎、源頭?管理、確定?職責、責任?到人”的要?求實行各級?管理人員分?別按所規(guī)定?的職責，明?確安全生產?責任追究制?范圍，從而?達到誰主管?、誰負責的?目的。2?.接受職工?監(jiān)督的管理?體系，任何?人都要維護?安全生產，?遵守安全生?產法律、法?規(guī)和本規(guī)定?的義務，對?違反安全生?產法律、法?規(guī)和本規(guī)定?的行為，有?權檢舉和控?告。3.?各部門負責?人是第一責?任人，對各?部門和職工?安全生產全?面負責。?4.督促檢?查，安全領?導小組負責?____檢?查安全生產?制度的落實?情況，發(fā)現?有違反規(guī)定?的，以及限?期整改未落?實的，將通?報批評并責?令立即改正?，情節(jié)嚴重?的給予處罰?。5.發(fā)?生重、特大?事故時，相?關領導、部?門負責人立?即到現場_?___搶救?，了解事故?的發(fā)生情況?，查找事故?原因，做到?“四不放過?”原則，做?好善后處理?工作，及時?向上級有關?部門匯報。?6.按照?誰主管、誰?負責的原則?。落實安全?生產責任制?，認真貫徹?執(zhí)行上級有?關安全生產?文件精神，?做好安全生?產監(jiān)督、檢?查、旁站、?宣傳和教育?工作。7?.各有關部?門的安全生?產責任人對?其部門安全?生產情況要?認真檢查落?實，發(fā)現隱?患及時排除?。8.有?關部門負責?人和責任人?在接到隱患?通知后，要?立即制定整?改措施和方?案，確保事?故隱患及時?排除，并將?整改結果上?報項目部安?全部門。?二、安全生?產責任追究?制行為：?1.凡違反?安全管理規(guī)?定，造成事?故隱患，但?尚未發(fā)生事?故的；2?.對有現實?危險的應責?令停止作業(yè)?，消除隱患?，拒不執(zhí)行?者；3.?對隱瞞、拖?延或慌報事?故，故意破?壞、拖延報?告時間的、?偽造事故現?場的行為，?4.綠色?安全文明施?工無人負責?，對項目部?安全規(guī)章制?度不落實，?管理混亂的?。5.違?反有關規(guī)章?制度違__?__安全生?產法律、法?規(guī)的。6?.不按規(guī)定?對職工進行?安全教育、?培訓；特殊?工種作業(yè)人?員未經考試?取證，上崗?操作的。?7.不按規(guī)?定使用勞動?防護用品的?。8.違?反安全生產?法規(guī)，強令?工人違章冒?險作業(yè)的。?9.違章?指揮生產，?造成安全生?產事故的。?10.在?事故調查中?，隱瞞事故?真相，弄虛?作假，甚至?嫁禍于人的?。11.?事故發(fā)生后?，不積極_?___搶救?，以至事故?擴大，導致?事故更加嚴?重的。1?2.事故發(fā)?生后，不認?真吸取教訓?，不采取防?范措施消除?隱患。1?3.違反事?故處理程序?、濫用職權?，擅自處理?或者袒護、?包庇事故責?任者的。?14.因違?章作業(yè)，違?反勞動紀律?，野蠻施工?造成事故的?。15.?因安全管理?人員玩忽職?守，對安全?事故發(fā)生負?有安全監(jiān)察?不力責任的?。三、行?政追究的種?類。（1?）警告（2?）嚴重警告?（3）記過?（4）記大?過（5）降?級（6）撤?職調離崗位?（7）開除?留用（8）?除名（9）?追究刑事責?任四、安?全生產事故?的責任追究?1、對不?按有關文件?規(guī)定認真貫?徹執(zhí)行落實?安全生產工?作，造成安?全生產事故?的進行追究?。2、對?失職、瀆職?、玩忽職守?、不履行職?責的進行追?究。3、?本規(guī)定自發(fā)?布之日起執(zhí)?行。4、?各有關部門?、施工隊（?班組）要結?合實際制定?相應的事故?責任追究制?度。第一?條項目部?建立并執(zhí)行?安全生產責?任追究制度?。為加強安?全生產工作?，落實安全?生產責任制?，糾正違反?安全生產原?則的行為，?有效地防范?安全事故的?發(fā)生，嚴肅?追究安全事?故的行政責?任，切實保?障員工生命?、項目部財?產安全，依?據《___?_安全生產?法》、《_?___市安?全生產條例?》等法律法?規(guī)及城建七?公司等相關?文件要求，?結合項目部?安全生產管?理現狀，制?定本規(guī)定。?第二條本?規(guī)定適用于?項目部所有?部門和人員?。第三條?項目部本著?“誰施工、?誰主管、誰?負責”的原?則，各產品?、活動或過?程的負責人?對其管理范?圍內安全工?作負責，項?目部對安全?管理實施責?任追究。?（一）項目?部安全領導?小組是安全?管理工作領?導機構。?（二）公司?是項目部生?產安全管理?的歸口監(jiān)督?管理部門；?（三）各?部門主要負?責人是部門?的安全生產?工作第一責?任人，安全?管理工作是?其職責中重?要組成部分?。第四條?凡有下列表?現之一的部?門和個人，?將公開表揚?或給予一定?物質獎勵。?（一）發(fā)?現并上報重?要安全事故?隱患，避免?造成安全損?害后果的。?（二）在?危急情況下?，實施救援?行動，減輕?、減少人員?傷亡和財產?損失的。?（三）在完?善、改進、?發(fā)展、研究?項目部安全?管理、安全?技術措施中?取得突出成?績或效果顯?著的。（?四）一貫遵?守項目部安?全管理制度?或長期配合?安全管理工?作，事跡突?出的。（?五）對瞞報?、謊報、遲?報、漏報安?全事故、隱?患的行為或?其他嚴重違?規(guī)行為及時?檢舉的。?第五條對違?反安全管理?規(guī)章制度、?法律法規(guī)，?造成安全事?故隱患但未?造成有害后?果的部門和?個人，根據?以下規(guī)定給?予處罰。構?成玩忽職守?罪或者其他?罪的，依法?追究刑事責?任。（一?）有下列情?況之一者，?第一次發(fā)現?應明確告知?當事人，并?由項目部主?要負責人負?責____?對其進行部?門級安全教?育和勸勉談?話；第二次?發(fā)現對當事?人和部門負?責人給予警?告。1.?對項目部已?正式發(fā)布的?各項安全管?理制度不了?解內容或因?其他原因而?未執(zhí)行的。?2.參加?項目部__?__的安全?專題會議、?教育、培訓?和等活動時?，遲到、早?退的。3?.安全會議?、安全文件?或通知內容?未按時下達?或因內容不?全面、不準?確，造成工?作停滯延后?、誤傳誤用?以及導致重?復、浪費的?。4.不?能按期按要?求傳達安全?信息，遲報?、項目部安?全決定的。?5.未按?照規(guī)定接受?安全培訓就?上崗、重新?上崗、轉崗?，從事存在?風險的作業(yè)?的。6.?部門負責人?未按照培訓?計劃___?_或未授權?他人負責_?___安全?培訓教育活?動的。7?.部門確定?安全職責或?職責不清，?造成安全工?作推行中出?現相互推諉?情況的，直?接追究部門?安全負責人?責任。8?.未___?_相關工作?達成項目部?職業(yè)安全健?康目標，未?實施預定的?管理方案的?。（二）?有下列情況?之一者，第?一次給予當?事人和部門?負責人給予?警告，并由?部門項目部?主管負責人?負責___?_對其進行?部門級安全?教育和談話?，并在部門?內部舉一反?三徹底整改?；第二次發(fā)?現，對當事?人和部門負?責人在項目?部范圍內通?報批評。如?果同一部門?，一年內累?計出現三起?下列情況，?扣發(fā)部門全?年安全績效?獎金。1?.拒不執(zhí)行?安全生產方?面的法律、?法規(guī)，公司?、項目部的?規(guī)章、制度?或上級部門?有關安全工?作的指示、?命令和規(guī)定?的。2.?接到通知后?無故不參加?項目部__?__的安全?專題會議、?教育、培訓?等活動，事?先不溝通、?不請假的；?或參加以上?活動時不遵?守現場紀律?嚴重干擾現?場秩序的，?影響正常運?行的。_?___項目?部安全管理?相關活動中?，消極應對?、敷衍了事?、拖沓冗余?的，經勸說?提醒無效的?。4.對?管理范圍內?存在較大風?險的，人的?不安全因素?和物的不安?全狀態(tài)熟視?無睹，不上?報、不加制?止或采取必?要整改措施?的。5.?對各級安全?管理人員、?安全員行使?其安全職責?時，不接受?勸告、不配?合執(zhí)行，出?言不遜、態(tài)?度蠻橫的。?6.對責?令整改要求?、審核不符?合項拒不整?改的、尋找?借口、推諉?責任的。?第六條對違?反安全管理?規(guī)章制度、?法律法規(guī)，?由于責任缺?失和違規(guī)導?致事故發(fā)生?，造成安全?事故和嚴重?后果的部門?和個人，有?下列情況之?一者，對當?事人和部門?負責人在項?目部范圍內?通報批評。?構成玩忽職?守罪或者其?他罪的，依?法追究刑事?責任。1?.拒不執(zhí)行?安全生產方?面的法律、?法規(guī)，公司?項目部的規(guī)?章、制度或?上級部門有?關安全工作?的指示、命?令和規(guī)定，?導致事故發(fā)?生的。2?.在災害面?前，未采取?必要和可能?的應急措施?，貽誤時機?，使本來可?以避免的損?失未能避免?，造成重大?損失的。?3.對違章?作業(yè)不加制?止，或違章?指揮作業(yè)，?導致事故發(fā)?生的。4?.已發(fā)現隱?患或有重大?事故預兆，?不及時采取?必要和可能?的措施，貽?誤時機，導?致事故發(fā)生?的。5.?對有關部門?或個人所提?出的消除不?安全因素或?加強安全防?范的合理意?見、建議拒?不采納，導?致事故發(fā)生?的。6.?發(fā)生安全生?產事故時，?值班領導和?值班人員脫?離值班崗位?，未能及時?報警，導致?事故進一步?擴大的。?____項?目部內發(fā)生?傷亡事故后?，不采取相?應防范措施?；或類似事?故在事故發(fā)?生后半年內?重復發(fā)生的?。8.事?故隱患嚴重?，接到公司?，項目部整?改指令后逾?期不采取治?理措施，導?致事故發(fā)生?的。第七?條對連續(xù)發(fā)?生輕傷事故?，或發(fā)生重?傷人身事故?，或經濟損?失____?萬元以上的?安全生產事?故的部門主?要負責人，?由項目部安?全領導小組?對其進行談?話，依據以?上三種情況?對部門主要?負責人實施?額度為月效?益工資比例?的____?%/___?_%/__?__%的經?濟處罰，同?時予以通報?批評。若在?談話后，三?個月內繼續(xù)?發(fā)生以上三?類事故，部?門主要負責?人就地免職?。項目部?發(fā)生較大及?以上責任事?故或發(fā)生事?故后造成嚴?重社會影響?的，部門主?要負責人就?地免職。?第八條項目?部對各分包?單位___?_的安全生?產方面存在?的問題將進?行調查分析?和處理，并?責成或__?__相關部?門（安全部?門）予以調?查核實，對?安全問題負?有責任的人?員，將依照?相關條款進?行處理。?第九條因安?全生產受過?公司通報批?評的個人，?或發(fā)生生產?安全事故的?部門主要負?責人，在接?受處罰后_?___年內?項目部范圍?的評優(yōu)、評?先活動中，?需在申請中?對接受處罰?經歷明確披?露。隱瞞情?況者，不管?何種原因取?消其此次評?優(yōu)、評先資?格。第十?條本規(guī)定未?涉及的安全?生產管理內?容和要求，?項目部按照?國家、行業(yè)?、____?市政府相關?部門、公司?、項目部的?有關要求、?標準等嚴格?執(zhí)行。本規(guī)?定未盡之處?，由項目部?安全生產領?導小組確定?。第十一?條名詞解釋?責任事故：?本規(guī)定中?責任事故是?指除自然災?害等本項目?部內不可抗?力以外，因?工作人員違?章或瀆職行?為而人為造?成的人員傷?害和經濟損?失的事故。?生產工作中?的違章現象?分為四類：?操作性違章?：是指在?生產工作中?，操作者不?遵守設備操?作規(guī)程或不?遵守工種安?全技術操作?規(guī)程，或違?反有關安全?生產的規(guī)章?制度，或蓄?意違章的不?安全行為。?指揮性違章?：是指各?級生產管理?人員，違反?安全生產法?律法規(guī)規(guī)章?，違反設備?或裝置的安?全操作規(guī)程?，或在缺少?保證人身安?全技術措施?的情況下，?進行指揮生?產作業(yè)的不?安全行為。?裝置性違章?：是指工?作現場的環(huán)?境、設施、?設備等不符?合國家有關?法律法規(guī)規(guī)?定，不符合?保證人身安?全的各項規(guī)?定及技術措?施的要求，?以及其它不?能保證人身?和設備安全?的一切不安?全狀態(tài)。管?理性違章：?是指生產?工作的行政?、技術管理?人員不按照?國家法律、?法規(guī)、行業(yè)?標準、企業(yè)?標準、規(guī)章?____生?產或不按規(guī)?章制度__?__實施的?不安全行為?。___?_市日月鑫?家具有限責?任公司第?二篇：安全?生產責任追?究制度法律?責任是指法?律關系主體?對違___?_律規(guī)范、?不履行法定?義務所產生?的法律后果?所應當承擔?的社會責任?。法律責任?是國家管理?社會事務所?采用的強制?當事人依法?辦事的法律?措施。依照?《安全生產?法》的規(guī)定?，各類安全?生產法律關?系的主體必?須履行各自?的安全生產?法律義務，?保障安全生?產?！栋踩?生產法》的?執(zhí)法機關將?依照有關法?律規(guī)定，追?究安全生產?違法___?_的法律責?任，對有關?生產經營單?位給予法律?制裁。一?、安全生產?法律責任的?主體安全?生產法律責?任的主體亦?稱安全生產?法律關系主?體（簡稱責?任主體），?是指依照《?安全生產法?》的規(guī)定享?有安全生產?權利、負有?相應安全生?產義務和承?擔相應責任?的社會__?__和公民?。責任主體?主要包括以?下四種：?1.有關人?民政府和負?有安全生產?監(jiān)督管理職?責的部門及?其領導人、?負責人。《?安全生產法?》明確規(guī)定?了各級地方?人民政府和?負有安全生?產監(jiān)督管理?職責的部門?對其管轄行?政區(qū)域和職?權范圍內的?安全生產工?作進行監(jiān)督?管理。監(jiān)督?管理既是法?定職權，又?是法定義務?。如果由于?有關地方人?民政府和負?有安全生產?監(jiān)督管理職?責的部門的?領導人和負?責人違__?__律規(guī)定?而導致重大?、特大事故?，執(zhí)法機關?將依法追究?因其失職、?瀆職和負有?領導責任的?行為所應承?擔的法律責?任。2.?生產經營單?位及其負責?人、有關主?管人員?！?安全生產法?》對生產經?營單位的安?全生產行為?作出了法律?規(guī)范，生產?經營單位必?須依法從事?生產經營活?動，否則將?負法律責任?。《安全生?產法》第十?七條規(guī)定了?生產經營單?位主要負責?人應負的六?項安全生產?職責。第?十九條規(guī)定?：“礦山、?建筑施工單?位和危險物?品的生產、?經營、儲存?單位，應當?設置安全生?產管理機構?或者配備專?職安全生產?管理人員。?前款規(guī)定以?外的其它生?產經營單位?，從業(yè)人員?超過三百人?的，應當設?置安全生產?管理機構或?者配備專職?安全生產管?理人員；從?業(yè)人員在三?百人以下的?，應當配備?專職或者兼?職的安全生?產管理人員?……”第二?十條還對生?產經營單位?的主要負責?人和安全生?產管理人員?的安全資質?作出了規(guī)定?。生產經營?單位的主要?負責人、分?管安全生產?的其它負責?人和安全生?產管理人員?是安全生產?工作的直接?管理者，保?障安全生產?是他們義務?不辭的責任?。3.生?產經營單位?的從業(yè)人員?。從業(yè)人員?直接從事生?產經營活動?，他們往往?是各種事故?隱患和不安?全因素的第?一知情者和?直接受害者?。從業(yè)人員?的安全素質?高低，對安?全生產至關?重要。所以?，《安全生?產法》在賦?予他們必要?的安全生產?權利的同時?，設定了他?們必須履行?的安全生產?義務。如果?因從業(yè)人員?違反安全生?產義務而導?致重大、特?大事故，那?幺必須承擔?相應的法律?責任。4?.安全生產?中介服務機?構和安全生?產中介服務?人員?！栋?全生產法》?第十二條規(guī)?定：“依法?設立的為安?全生產提供?技術服務的?中介機構，?依照法律、?行政法規(guī)和?職業(yè)準則，?接受生產經?營單位的委?托為其安全?生產工作提?供技術服務?。”從事安?全生產評價?認證、檢測?檢驗、咨詢?服務等工作?的中介機構?及其安全生?產的專業(yè)工?程技術人員?，必須具有?執(zhí)業(yè)資質才?能依法為生?產經營單位?提供服務。?如果中介機?構及其工作?人員對其承?擔的安全評?價、認證、?監(jiān)測、檢驗?事項出具虛?____明?，視其情節(jié)?輕重，將追?究其行政責?任、民事責?任和刑事責?任。二、?安全生產違?法行為安?全生產違法?行為是指安?全生產法律?關系主體違?反安全生產?法律規(guī)定所?從事的非法?生產經營活?動。安全生?產違法行為?是危害社會?和公民人身?安全的行為?，是導致生?產事故多發(fā)?和人員傷亡?的直接原因?。安全生產?違法行為分?為作為和_?___兩種?行為，作為?是指責任主?體從事了法?律禁止的活?動而觸犯法?律，___?_是指責任?主體不履行?法定義務而?觸犯法律。?《安全生產?法》作為安?全生產的基?本大法，對?各類生產經?營單位及其?從業(yè)人員的?安全生產行?為進行了全?面的規(guī)范，?是從事生產?經營活動所?必須遵守的?行為準則。?當前，一些?生產經營單?位尤其是非?國有企業(yè)的?負責人不了?解安全生產?的法律界限?以及安全生?產違法行為?的法律后果?，一旦發(fā)生?事故，追悔?莫及；有的?是明知故犯?，以身試法?。生產經營?單位應當明?確那些是合?法的行為，?那些是違法?的行為及其?法律責任。?根據《安全?生產法》的?有關規(guī)定，?依法應予追?究法律責任?的安全生產?違法行為有?下列___?_種：1?.負有安全?生產監(jiān)督管?理職責的部?門的工作人?員違法行政?的行為：?（1）對不?符合法定安?全生產條件?的涉及安全?生產的事項?予以批準或?者驗收通過?的；（2?）發(fā)現未依?法取得批準?、驗收的單?位擅自從事?有關活動或?者接到__?__后不予?取締或者不?依法予以處?理的；（?3）對已經?依法取得批?準的單位不?履行監(jiān)督管?理職責，發(fā)?現其不再具?備安全生產?條件而不撤?銷原批準或?者發(fā)現安全?生產違法行?為不予查處?的。2.?負有安全生?產監(jiān)督管理?職責的部門?，要求被_?___、驗?收的單位購?買其指定的?安全設備、?器材或者其?它產品的，?在對安全生?產事項的_?___、驗?收中收取費?用的。3?.承擔安全?評價、認證?、檢測、檢?驗工作的機?構，出具虛?____明?的。4.?生產經營單?位的決策機?構、主要負?責人、個人?經營的投資?人不依照本?法規(guī)定保證?安全生產所?必需的資金?投入，致使?生產經營單?位不具備安?全生產條件?的。5.?生產經營單?位的主要負?責人未履行?本法規(guī)定的?安全生產管?理職責的。?6.生產?經營單位未?按照規(guī)定設?立安全生產?管理機構或?者配備安全?生產管理人?員的。7?.危險物品?的生產、經?營、儲存單?位以及礦山?、建筑施工?單位的主要?負責人和安?全生產管理?人員未按照?規(guī)定經考核?合格的。?8.生產經?營單位未按?照規(guī)定對從?業(yè)人員進行?安全生產教?育和培訓，?或者未按照?規(guī)定如實告?知從業(yè)人員?有關的安全?生產事項的?。9.特?種作業(yè)人員?未按照規(guī)定?經專門的安?全作業(yè)培訓?并取得特種?作業(yè)操作資?格證書，上?崗作業(yè)的。?10.生?產經營單位?的礦山建設?項目或者用?于生產、儲?存危險物品?的建設項目?沒有安全設?施設計或者?安全設施設?計未按照規(guī)?定報經有關?部門___?_同意的。?11.礦?山建設項目?或者用于生?產、儲存危?險物品的建?設項目的施?工單位未按?照批準的安?全設施設計?施工的。?12.礦山?建設項目或?者用于生產?、儲存危險?物品的建設?項目竣工投?入生產或者?使用前，安?全設施未經?驗收合格的?。13.?生產經營單?位未在有較?大危險因素?的生產經營?場所和有關?設施、設備?上設置明顯?的安全警示?標志的。?14.安全?設備的__?__、使用?、檢測、改?造和報廢不?符合國家標?準或者行業(yè)?標準的。?15.未對?安全設備進?行經常性維?護、保養(yǎng)和?定期檢測的?。16.?未為從業(yè)人?員提供符合?國家標準或?者行業(yè)標準?的勞動防護?用品的。?17.特種?設備以及危?險物品的容?器、運輸工?具未經取得?專業(yè)資質的?機構檢測、?檢驗合格，?取得安全使?用證或者安?全標志，投?入使用的。?18.使?用國家明令?淘汰、禁止?使用的危及?生產安全的?工藝、設備?的。19?.未經依法?批準，擅自?生產、經營?、儲存危險?物品的。?20..生?產經營單位?生產、經營?、儲存、使?用危險物品?，未建立專?門安全管理?制度、未采?取可靠的安?全措施或者?不接受有關?主管部門依?法實施的監(jiān)?督管理的。?21.對?重大危險源?未登記建檔?，或者未進?行評估、監(jiān)?控，或者本?制定應急預?案的。2?2.進行_?___、吊?裝等危險作?業(yè)，未安排?專門管理人?員進行現場?安全管理的?。23.?生產經營單?位將生產經?營項目、場?所、設備發(fā)?包或者出租?給不具備安?全生產條件?或者相應資?質的單位或?者個人的。?24.生?產經營單位?未與承包單?位、承租單?位簽訂專門?的安全生產?管理協議或?者未在承包?合同、租賃?合同中明確?各自的安全?生產管理職?責，或者未?對承包單位?、承租單位?的安全生產?統一協調、?管理的。?25.兩個?以上生產經?營單位在同?一作業(yè)區(qū)域?內進行可能?危及對方安?全生產的生?產經營活動?，未簽訂安?全生產管理?協議或者未?指定專職安?全生產管理?人員進行安?全檢查與協?調的。2?6.生產經?營單位生產?、經營、儲?存、使用危?險物品的車?間、商店、?倉庫與員工?宿舍在同一?座建筑內，?或者與員工?宿舍的距離?不符合安全?要求的。?27.生產?經營場所和?員工宿舍未?設有符合緊?急疏散需要?、標志明顯?、保持暢通?的出口，或?者封閉、堵?塞生產經營?場所或者員?工宿舍出口?的。28?.生產經營?單位與從業(yè)?人員訂立協?議，免除或?者減輕其對?從業(yè)人員因?生產安全事?故傷亡依法?應承擔的責?任的。2?9.生產經?營單位的從?業(yè)人員不服?從管理，違?反安全生產?規(guī)章制度或?者操作規(guī)程?的。30?.生產經營?單位主要負?責人在本單?位發(fā)生重大?生產安全事?故時，不立?即____?搶救或者在?事故調查處?理期間擅離?職守或者逃?匿的。3?1.生產經?營單位主要?負責人對生?產安全事故?隱瞞不報、?謊報或者拖?延