奶茶勞動(dòng)合同模版

奶茶勞動(dòng)合同模版合同主要內(nèi)容本合同是由甲方（雇主）和乙方（被雇傭者）共同簽訂，是員工加入甲方公司的證明。本合同的簽訂是為了規(guī)定乙方在甲方公司工作的權(quán)利和義務(wù)，并且建立雙方之間的良好合作關(guān)系。合同期限乙方在甲方公司的工作期限為自本合同簽署之日起至【半年/一年/二年/無固定期限】。如乙方需要延長(zhǎng)工作期限，需與甲方提前【30/60/90】天協(xié)商，并經(jīng)達(dá)成共識(shí)后簽訂書面延期合同，方可執(zhí)行。工作時(shí)間工作制度：【正常工作制/彈性工作制/其他】。每周工作時(shí)間為【40/44/48】小時(shí)，具體根據(jù)公司的工作安排而定。工作時(shí)間安排可根據(jù)公司的實(shí)力、工作量以及管理需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整時(shí)應(yīng)提前通知乙方并征得其同意。工資及福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪【XXX】元，根據(jù)工作表現(xiàn)定期進(jìn)行評(píng)估調(diào)整，并支付五險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金）。公司為乙方提供餐費(fèi)津貼、交通津貼、通訊津貼等福利待遇。公司將根據(jù)乙方工作成果予以發(fā)放獎(jiǎng)金或其他福利。工作內(nèi)容及責(zé)任乙方的工作崗位為【職位名稱】，工作職責(zé)、任務(wù)及特定工作細(xì)節(jié)將以公司提供的說明、工作手冊(cè)等為準(zhǔn)。乙方應(yīng)對(duì)其工作負(fù)責(zé)并講究職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司的制度和規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。乙方應(yīng)對(duì)其工作的事項(xiàng)和所獲悉的機(jī)密予以保密，并拒絕非正常渠道的獲取信息。工作期滿及解除合同本合同期滿后，如甲方確定需要繼續(xù)雇傭乙方的，需提前60天與乙方協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。本合同期滿前三個(gè)月，任何一方都可以書面通知對(duì)方勞動(dòng)合同到期不予續(xù)約。本合同在生效期間，若出現(xiàn)一方人員要求終止合約的情況，說明該方須提前15日書面通知對(duì)方并告知原因，方可終止合同。本合同在生效之前，雙方均有權(quán)取消并解除合同。取消應(yīng)以書面形式告知對(duì)方。其他條款本合同自甲方和乙方雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同期間且合同終止后繼續(xù)有效，直至履行完畢。本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或者雙方協(xié)商確定具體處理方式。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有