建工實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文

建工實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文建工實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文

建工實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

【關(guān)鍵詞】教學(xué)方法；臨床工作力量；專業(yè)，護(hù)理

湖南省教育廳自2021年始對(duì)高職院校護(hù)理專業(yè)開(kāi)展技能抽查，主要目的是檢驗(yàn)護(hù)生對(duì)護(hù)理技能的把握狀況，提上升職護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)和臨床工作的有機(jī)結(jié)合，以提高同學(xué)的實(shí)踐力量和職業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)專業(yè)教學(xué)改革[1-2]。通過(guò)評(píng)審，本院被湖南省教育廳指定為護(hù)理專業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)牽頭學(xué)校，2021年，通過(guò)專業(yè)調(diào)研，制定《湖南省高職院校護(hù)理專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》）。該標(biāo)準(zhǔn)既引領(lǐng)了高職護(hù)理專業(yè)的教學(xué)評(píng)價(jià)，也反映了用人單位最實(shí)際、最貼切的要求[3-4]?；趯I(yè)技能抽查，為了提高護(hù)生的綜合素養(yǎng)，本院實(shí)行了以下措施，在護(hù)理專業(yè)技能培育方面取得了良好的效果。

1構(gòu)建基于工作過(guò)程的工學(xué)結(jié)合模塊式項(xiàng)目課程體系

專業(yè)技能抽查要求構(gòu)建工作工程引領(lǐng)，力量培育為主線的情境課程體系，需要依據(jù)典型工作崗位，分解崗位需要的工作力量和核心技能[4]。通過(guò)對(duì)各級(jí)各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展護(hù)理人才需求市場(chǎng)調(diào)研、了解專業(yè)面對(duì)，分析職業(yè)崗位與工作過(guò)程、了解崗位工作任務(wù)，分解典型工作任務(wù)及職業(yè)力量、設(shè)計(jì)系列工學(xué)項(xiàng)目模塊與單元模塊，設(shè)計(jì)工學(xué)單元模塊項(xiàng)目任務(wù)、融合教學(xué)內(nèi)容，建立課程標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目課程與教學(xué)資源，構(gòu)建基于工作過(guò)程的工學(xué)結(jié)合模塊式項(xiàng)目課程體系。依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的開(kāi)發(fā)思路和考核內(nèi)容，從課程基本信息、課程理念、課程設(shè)計(jì)思路、課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)手段與方法、考核方法、教學(xué)資源等8個(gè)方面重新修訂了基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、急搶救理學(xué)、母嬰護(hù)理等5門臨床護(hù)理核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)。

2重構(gòu)實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目和比例

護(hù)理專業(yè)同學(xué)專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)模塊包括基本護(hù)理操作和?？谱o(hù)理操作兩大模塊共18個(gè)操作項(xiàng)目。基本護(hù)理操作包括生命體征測(cè)量、藥物過(guò)敏試驗(yàn)、肌內(nèi)注射、口腔護(hù)理、導(dǎo)尿術(shù)、臥有患者床更換床單、靜脈采血技術(shù)（真空管采血法）、無(wú)菌技術(shù)操作、密閉式靜脈輸液，?？谱o(hù)理操作包括單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、新生兒撫觸技術(shù)、穿脫隔離衣與手的消毒、電動(dòng)吸引器吸痰、快速血糖測(cè)定、氧氣筒給氧、四步觸診、四肢繃帶包扎、心電監(jiān)護(hù)儀的使用?！耙皂?xiàng)目為導(dǎo)向，以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)”的創(chuàng)新教學(xué)模式，將18個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目融入到各課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，并作為主要的實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目，臨床護(hù)理課程增加實(shí)訓(xùn)課時(shí)比例至50%。在課余時(shí)間開(kāi)放實(shí)訓(xùn)室，支配專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，增加同學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練的時(shí)間。同學(xué)每次在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行練習(xí)時(shí)需簽到，每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的練習(xí)必需達(dá)到肯定的學(xué)時(shí)才能參與實(shí)訓(xùn)考核。

3創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方法

傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)通常采納“示教—同學(xué)練習(xí)—總結(jié)一貫式”的方法，同學(xué)練習(xí)時(shí)就是“依葫蘆畫(huà)瓢”，而臨床上患者病情瞬息萬(wàn)變，護(hù)理工作需要很強(qiáng)的應(yīng)變力量，且技能抽查考核敏捷。為了加強(qiáng)護(hù)生臨床思維力量的培育，將《標(biāo)準(zhǔn)》中的108個(gè)試題作為案例在課堂上供應(yīng)給同學(xué)，采納情境模擬教學(xué)法，教學(xué)步驟分為同學(xué)預(yù)習(xí)預(yù)備—觀看教學(xué)片—老師示教—情境練習(xí)—情境展現(xiàn)—師生評(píng)價(jià)總結(jié)—拓展訓(xùn)練。在教學(xué)中老師作為引導(dǎo)者，同學(xué)作為學(xué)習(xí)的主體，老師供應(yīng)案例和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源給同學(xué)，讓同學(xué)自己思索、練習(xí)、歸納、總結(jié)，不但提高了臨床思維力量，同時(shí)在學(xué)習(xí)樂(lè)觀性、課堂參加度、溝通溝通力量、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面都有了較大的進(jìn)步。

4重視實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)

實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，將技能抽查融入專業(yè)護(hù)理課程教學(xué)中，一個(gè)重要的教學(xué)地點(diǎn)就是實(shí)訓(xùn)室或?qū)嵱?xùn)基地。本院完善了設(shè)備齊全的理實(shí)一體化教室的建設(shè)，將護(hù)理實(shí)訓(xùn)室均建成內(nèi)、外、兒、婦、急、手術(shù)室等臨床科室仿真病房，每間教室配備多媒體教學(xué)設(shè)施和仿真模型，在理實(shí)一體化教室進(jìn)行教學(xué)，能將臨床案例情境模擬化，同學(xué)能在角色模擬時(shí)，真正融入護(hù)士角色，達(dá)到“教學(xué)做合一”的教學(xué)效果。同時(shí)還爭(zhēng)取政府支持，建成了集“教學(xué)、科研、養(yǎng)老服務(wù)”于一體的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)行“課程發(fā)包”、“院中辦班”等方式與基地進(jìn)行醫(yī)教結(jié)合。

5組織專業(yè)技能活動(dòng)

本院每年進(jìn)行校內(nèi)文化節(jié)，其中技能競(jìng)賽作為文化節(jié)的重要組成部分，2021年開(kāi)頭把護(hù)理專業(yè)技能抽查項(xiàng)目作為技能競(jìng)賽的競(jìng)賽項(xiàng)目，并賜予嘉獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)在年終評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審、實(shí)習(xí)就業(yè)支配時(shí)都賜予優(yōu)先，提高了同學(xué)參加技能訓(xùn)練的樂(lè)觀性，護(hù)理實(shí)訓(xùn)室業(yè)余開(kāi)放時(shí)模擬病床的利用率達(dá)100%。

6加強(qiáng)雙師型隊(duì)伍建設(shè)

《標(biāo)準(zhǔn)》和題庫(kù)的內(nèi)容體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)核心力量，反映了護(hù)理技術(shù)的進(jìn)步和護(hù)理職業(yè)教育的進(jìn)展趨勢(shì)，這也對(duì)護(hù)理教育的老師提出了更高的要求。本院護(hù)理專業(yè)老師主要由新進(jìn)老師、原有衛(wèi)校的老老師、企業(yè)兼職老師組成；老師們各有長(zhǎng)短，新進(jìn)老師在教學(xué)基本功上欠缺，原有老老師與臨床護(hù)理技術(shù)新進(jìn)展脫節(jié)，企業(yè)兼職老師不熟識(shí)職業(yè)教育模式，于是本院根據(jù)“雙方聯(lián)動(dòng)、雙崗交替、雙向培育”模式，實(shí)施專業(yè)帶頭人、骨干老師和教學(xué)名師培育、人才引進(jìn)、校本培育四大工程，建設(shè)教學(xué)、科研、管理3個(gè)團(tuán)隊(duì)，全面提升老師的專業(yè)實(shí)踐力量和社會(huì)服務(wù)力量，打造了一支雙師素養(yǎng)、雙師結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。依據(jù)護(hù)士職業(yè)崗位對(duì)人才的基本要求，由本院牽