幼兒保姆合同協(xié)議書

幼兒保姆合同協(xié)議書本合同協(xié)議書是由委托方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與承辦方（以下簡(jiǎn)稱“保姆”）雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定和雙方自愿、平等的原則，就保姆所從事的工作范圍、工作方式、工作時(shí)間、工作報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。一、雇主信息名稱：（甲方）_______________________地址：______________________________電話：______________________________二、保姆信息姓名：（乙方）_______________________性別：男/女年齡：__________身份證號(hào)碼：________________________家庭住址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________三、合同期限本合同期限為（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。四、工作內(nèi)容1.保姆的主要工作內(nèi)容是照顧雇主家中的幼兒，包括但不限于喂飯、換尿布、洗澡、睡眠、玩耍、學(xué)習(xí)等。2.除了幼兒照顧，保姆還需要根據(jù)雇主要求做好家務(wù)工作，包括但不限于洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生等。3.在雇主需要時(shí)，保姆還需要協(xié)助雇主處理其他一些與幼兒照顧相關(guān)的事務(wù)。五、工作時(shí)間安排本協(xié)議中約定的工作時(shí)間為每周（）天，每天工作時(shí)間為（）小時(shí)。休息日包括法定節(jié)假日和雇主安排的一天。六、工作報(bào)酬雇主同意按以下約定向保姆支付工作報(bào)酬：1.月工資為人民幣（）元整。2.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用由雇主全額承擔(dān)。3.保姆和家庭之間發(fā)生因工作相關(guān)而產(chǎn)生的費(fèi)用，由家庭承擔(dān)。七、福利待遇1.雇主承諾按照國(guó)家勞動(dòng)法和雇主所在地的法律規(guī)定，全額支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用，保證保姆的合法權(quán)益。2.保姆有權(quán)利每周享受一次休息日，并且在勞動(dòng)法規(guī)定的節(jié)假日中享受法定假期。八、保密義務(wù)1.保姆需對(duì)雇主的家庭情況、財(cái)產(chǎn)情況、私人隱私等進(jìn)行保密。2.保姆不得泄露雇主家庭成員的任何隱私信息。九、合同變更和終止1.雙方一致同意變更合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)，并同時(shí)簽署《變更合同協(xié)議書》。2.本合同期限屆滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)簽署《續(xù)簽合同協(xié)議書》。3.本合同期限屆滿前，雙方如需終止合同，必須提前（）個(gè)月通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。如未提前通知，應(yīng)按照其他約定按月支付工資的規(guī)定補(bǔ)償一定的費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決本合同履行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同中未盡事宜，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)或協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議來補(bǔ)充執(zhí)行。3.本合同效力自雙方簽字蓋章起生效。本合同自簽訂后具有法律效力，不得擅自解除或違反。若有違反，違約方應(yīng)