派遣員工勞動(dòng)合同

派遣員工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方（用人單位）：____________乙方（派遣員工）：____________二、合同期限本合同自____________年____________月____________日起生效，至____________年____________月____________日止。三、工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)（或需要派遣工作的地點(diǎn)）從事以下工作，并履行本合同所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)：工作內(nèi)容：______________________四、工作時(shí)間、休息和假期乙方的工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，其中法定工作日工作時(shí)間為__________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方商定。乙方按國(guó)家規(guī)定享有周末、法定節(jié)假日和帶薪年假。若因工作需要，乙方需要加班的，經(jīng)甲方同意后可以安排加班，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取工資，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，并開具正規(guī)的工資單。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體范圍包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)落實(shí)相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)制度和職業(yè)病危害防護(hù)措施，切實(shí)保障乙方的安全和健康。八、違約責(zé)任若乙方違反本合同規(guī)定遲到或早退，每次扣除其當(dāng)月工資的________%。若乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。九、合同終止合同期滿，本合同自動(dòng)終止。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致或法定程序解除。乙方因病或非本人原因不能履行本合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方，并提供有效證明，經(jīng)甲方同意后可以解除本合同。十、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方對(duì)于本合同條款的修改、補(bǔ)充或附加應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽署。本合同中未規(guī)定的事項(xiàng)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度執(zhí)行。十一、合同爭(zhēng)議解決甲乙雙方因