撤除員工的處罰通告6篇

第撤除員工的處罰通告6篇

撤除員工的處罰通告（篇1）

各同事：

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系（并不予任何賠付）。

為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。

北京__限公司

20__年01月15日

撤除員工的處罰通告（篇2）

集團(tuán)各部門、各分子公司：

為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長會議精神，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部及各部門內(nèi)部的信息溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度及人員調(diào)配，經(jīng)研究決定，要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開周例會?，F(xiàn)將周例會相關(guān)細(xì)則做如下闡述：

一、會議類別

1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會

會議組織：行政管理部

會議主持人：集團(tuán)總經(jīng)理及各系統(tǒng)總監(jiān)(總經(jīng)理不能參會時，由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會議，按經(jīng)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)順序順位主持，如上述總監(jiān)均未參會時，由計(jì)劃經(jīng)營部主持會議)。

參會人員：各系統(tǒng)總監(jiān)、各部門經(jīng)理/副經(jīng)理。

列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。會議時間：每周星期五下午4點(diǎn)以后，具體時間當(dāng)日通知。

會議記錄人：行政管理部

資料提報(bào)：

(1)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各區(qū)域最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;

(2)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;

(3)由各部門經(jīng)理提議處理各部門最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;

(4)各系統(tǒng)總監(jiān)、部門經(jīng)理于每周四下午15點(diǎn)之前把會議議題及會議資料上報(bào)至行政管理部。所提報(bào)議題需要進(jìn)行部門內(nèi)部溝通、部門間溝通或與區(qū)域進(jìn)行溝通的，要在會前進(jìn)行，原則上會議中不做大規(guī)模討論;

(5)行政管理部根據(jù)上報(bào)的會議資料確定會議議題并在周四下午17點(diǎn)之前，把會議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng)、各部門負(fù)責(zé)人。會議內(nèi)容：

①對上周會議布置任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報(bào)，任務(wù)布置，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評;

②會議議題提報(bào)部門/領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進(jìn)行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;

③對需在會上做決策的議題，參照提報(bào)的擬解決方案，確定解決方案;

④高層領(lǐng)導(dǎo)對會議議題進(jìn)行點(diǎn)評。

2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會會議組織：人事行政部

會議主持人：分、子公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權(quán)。

參會人員：各部門負(fù)責(zé)人

列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。

會議內(nèi)容：

①聽取各部門負(fù)責(zé)人對所屬部門工作的匯報(bào)，并對完成有困難的工作集體協(xié)商;

②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達(dá)成共識時，上報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會請集團(tuán)總經(jīng)理裁決;

③工作中出現(xiàn)的問題及時跟蹤改進(jìn)，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié);

④探討本公司經(jīng)營活動的最佳方案，并對各階段的經(jīng)營業(yè)績及時總結(jié)，以達(dá)到整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，追蹤并改進(jìn)日常管理工作;

⑤領(lǐng)導(dǎo)要求的其他內(nèi)容。

會議記錄人：人事行政部

會議時間：時間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

3、總公司各職能部門工作例會

會議主持人：部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員會議參加人：部門所有人員

列席人員：視事實(shí)需要，邀請其他部門人員。

會議內(nèi)容：①傳達(dá)近期公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方面新的`動向和策略，傳達(dá)近期高層會議精神，并結(jié)合企業(yè)文化進(jìn)行展開;②協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開展，對工作中的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。所屬工作有進(jìn)展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決;③明確部門工作在公司整體經(jīng)營活動中的進(jìn)展?fàn)顩r，及時總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定下期工作計(jì)劃;會議記錄：本部門人員

會議時間：時間由部門經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

二、會議紀(jì)要

為了保證會議內(nèi)容的進(jìn)一步落實(shí)及相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求每次會議必須有會議紀(jì)要，現(xiàn)對會議紀(jì)要的上報(bào)做如下規(guī)定：

1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會：由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一進(jìn)行存檔;

2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會、總公司職能部門周例會：每周一提報(bào)集團(tuán)行政辦公室上周例會會議紀(jì)要，提報(bào)郵箱。由行政辦公室匯總統(tǒng)計(jì)后轉(zhuǎn)發(fā)計(jì)劃經(jīng)營部一份。

3、會議紀(jì)要模板見附件1

三、注意事項(xiàng)

1、周例會工作將作為集團(tuán)各部門及各分、子公司績效考核工作的重點(diǎn)，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀(jì)要者，各分、子公司總經(jīng)理及各部門經(jīng)理當(dāng)月績效按0計(jì)算。

2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進(jìn)行當(dāng)月經(jīng)營總結(jié)，并按附件經(jīng)營簡報(bào)格式上報(bào)集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)營部項(xiàng)目經(jīng)營簡報(bào)，簡報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)會議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。

特此通知!

計(jì)劃經(jīng)營部

人力資源部

行政管理部

20__年3月2日

撤除員工的處罰通告（篇3）

尊敬的經(jīng)紀(jì)、投資人會員：

一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年部分節(jié)假日安排的通知》,本中心于20__年9月27日(星期日)中秋節(jié)休市一天，9月26日(星期六)正常開市;

二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話可正常服務(wù);

三、網(wǎng)上開戶可正常提交開戶申請，本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開戶審核;

四、請各經(jīng)紀(jì)、投資人會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。

人力資源部

20__年__月__日

撤除員工的處罰通告（篇4）

為提高員工對個人健康狀況的了解和重視，保障員工的身體健康，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作;公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、參檢人員：公司全體員工

二、體檢時間：20__年7月27日【周六】上午7時

三、體檢地點(diǎn)：大連市友誼醫(yī)院體檢中心

四、詳細(xì)地址：大連市中山區(qū)勤儉街7號-9號

五、注意事項(xiàng)：

1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量飲酒及食用過于油膩食物;

2、男性體檢項(xiàng)目為：血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項(xiàng)、腎功三項(xiàng)、肝功六項(xiàng)、腫瘤標(biāo)志物(40歲以上)、心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢;

3、女性體檢項(xiàng)目為：婦科檢查(已婚)、一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項(xiàng)、腎功三項(xiàng)、肝功六項(xiàng)、心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢;

4、體檢中心免費(fèi)提供營養(yǎng)早餐;

5、體檢期間請帶好隨身物品，避免漏項(xiàng);

特此通知。

辦公室

二〇__年七月二十二日

撤除員工的處罰通告（篇5）

公司全體員工：

公司作出如下人事任命。

肖永凱，自20__年1月12日起，擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波，不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

特此通告!

重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

20__年1月12日

撤除員工的處罰通告（篇6）

尊敬的經(jīng)紀(jì)、投資人會員：

一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年部分節(jié)假日安排的通知》,本中心于20__年10月1日(星期四)至10月7日(