2023年護士長個人年度工作計劃范文（2篇）

第3頁共3頁2023年?護士長個人?年度工作計?劃范文展?望即將到來?的____?年，我們充?滿了希望和?期待，對我?們醫(yī)院及外?科來說，依?然是需要穩(wěn)?定、鞏固、?發(fā)展和壯大?的關(guān)鍵一年?，我們既感?覺到了一定?的壓力和困?難，但更充?滿了熱情和?信心。具體?到外科，我?們認為有以?下工作需要?進一步加強?和努力：?（一）進一?步強化經(jīng)營?意識具體?措施是要進?一步降低用?藥成本比例?，拓展服務(wù)?范圍，向服?務(wù)要效益，?向新技術(shù)要?效益，向醫(yī)?療挖潛要效?益。外科是?一個重要的?臨床科室，?也是一個高?風(fēng)險的戰(zhàn)場?。我們殷切?希望在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和兄弟?科室的關(guān)心?、支持和指?導(dǎo)下，外科?明年能夠搬?進新樓，工?作更上一層?樓。有關(guān)?部門工作人?員來我們科?室調(diào)查、協(xié)?調(diào)工作時，?我們要接待?熱情，服務(wù)?耐心，照顧?周到。（?三）加強科?室內(nèi)部管理?，及時與患?者家屬溝通?對交通創(chuàng)?傷病人及時?和我院警醫(yī)?聯(lián)系小組人?員溝通，積?極、主動尋?找“三無”?病人家屬，?盡力防止病?人擅自出院?造成欠費。?（四）進?一步加強與?我院市場部?的____?，提高社會?影響力（?五）進一步?完善服務(wù)流?程新病人?入院后，科?室以名片形?式將主管醫(yī)?師、主管護?士、科主任?、護士長的?姓名及聯(lián)系?電話告訴病?人或其家屬?，以便交流?聯(lián)系。（?六）加強人?文關(guān)懷，確?保醫(yī)療安全?，提高病人?滿意度要?求醫(yī)生護士?少坐辦公室?，多深入病?房，多向病?人及家屬詢?問意見和要?求，將可能?發(fā)生的磨檫?糾紛消滅在?萌芽狀態(tài)。?我們在內(nèi)部?提出要有“?隨時準備與?每一個病人?對簿公堂”?的風(fēng)險意識?，把醫(yī)療護?理安全意識?____始?終，把醫(yī)療?護理規(guī)章制?度、法規(guī)條?例落實到每?一個環(huán)節(jié)。?（七）強?化學(xué)習(xí)氛圍?，提高業(yè)務(wù)?水平科內(nèi)?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)、服務(wù)?意識需要進?一步加強。?學(xué)無止境，?服務(wù)無邊，?關(guān)鍵是要用?心，用真情?，下功夫，?作好腳下的?每一件事，?作好每一件?事的每一個?環(huán)節(jié)。鼓勵?每一位職工?繼續(xù)深造，?如果醫(yī)院和?科室條件許?可，建議有?計劃、有步?驟地選派基?本素質(zhì)好的?人員去上級?醫(yī)院進修、?學(xué)習(xí)。（?八）講究奉?獻，提高效?率我科危?重病人多，?工作無節(jié)奏?，經(jīng)常加班?、加點，我?們科室人員?經(jīng)常要一個?人干兩個人?的活，節(jié)假?日從沒有過?休息，平時?加班不計其?數(shù)，但我們?理解醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的困難，?沒向領(lǐng)導(dǎo)說?過累，也沒?索要過報酬?。為了科室?的有利發(fā)展?和提高工作?人員的積極?性，希望院?領(lǐng)導(dǎo)從人員?配備和分配?制度上給予?支持和鼓勵?。（九）?加強學(xué)術(shù)研?究，提升醫(yī)?院形象總?之，我院外?科還處于發(fā)?展壯大期，?勤奮、正直?、積極向上?、不畏困難?的院領(lǐng)導(dǎo)給?我們樹立了?一個學(xué)習(xí)的?榜樣，也為?我們提供了?一個有利的?發(fā)展環(huán)境，?我們一定不?辜負領(lǐng)導(dǎo)對?我們的期望?，以巨大的?