領(lǐng)導(dǎo)一線帶班制度電子版（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)領(lǐng)導(dǎo)一線帶?班制度電子?版依照《?國(guó)家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?總局關(guān)于進(jìn)?一步加強(qiáng)企?業(yè)安全生產(chǎn)?規(guī)范化建設(shè)?嚴(yán)格落實(shí)企?業(yè)安全生產(chǎn)?主體責(zé)任的?知道意見(jiàn)》?，進(jìn)一步加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班?工作的管理?，進(jìn)一步規(guī)?范值班人員?行為，確保?值班工作的?有效進(jìn)行，?結(jié)合客運(yùn)公?司和客運(yùn)場(chǎng)?站實(shí)際情況?，特制定值?班管理制度?。一、值?班人員范圍??？瓦\(yùn)公司?或客運(yùn)場(chǎng)站?班子成員及?各科室主任?。二、節(jié)?假日白班值?班時(shí)間為8?：00—1?0：00;?夜間值班時(shí)?間為18：?00—次日?8：00.?三、當(dāng)班?值班領(lǐng)導(dǎo)為?單位各項(xiàng)工?作總負(fù)責(zé)人?，全面負(fù)責(zé)?各項(xiàng)工作的?開(kāi)展。四?、值班領(lǐng)導(dǎo)?要嚴(yán)格按照?值班表值班?，提前做好?值班準(zhǔn)備工?作，不得遲?到、早退，?嚴(yán)禁酒后上?崗、睡崗。?五、值班?期間不準(zhǔn)擅?自離崗，不?做與值班工?作無(wú)關(guān)的事?項(xiàng)，如有事?需提前向值?班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?，同意后方?可進(jìn)行換班?。六、領(lǐng)?導(dǎo)值班表由?綜合辦公室?編排制定，?經(jīng)單位負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)公示?后執(zhí)行，值?班工作由站?考核辦負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢查。?七、值班?人員通訊工?具必須確保?____小?時(shí)開(kāi)機(jī)，保?持通訊暢通?，不得以任?何形式和理?由不接聽(tīng)電?話或者關(guān)機(jī)?。第五篇?：領(lǐng)導(dǎo)值帶?班制度值班?、帶班制度?（1）公?司帶班領(lǐng)導(dǎo)?為經(jīng)理、主?管副經(jīng)理、?安全管理人?員。（2?）值班人員?為公司的庫(kù)?房的值守人?員，煙花爆?竹倉(cāng)庫(kù)白天?必須保證有?一位值班人?員，晚上必?須保證至少?兩名專職值?班人員。?（3）正常?下，每周安?排一次公司?領(lǐng)導(dǎo)帶班，?節(jié)假日、和?進(jìn)入庫(kù)比較?頻繁的時(shí)期?，每天安排?一名公司領(lǐng)?導(dǎo)帶班。?（4）安全?管理人員于?每月末對(duì)下?月公司值班?、帶班領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行安排，?并建立領(lǐng)導(dǎo)?值班、帶班?信息欄，在?公司辦公室?明顯位置公?布。（5?）值班、帶?班領(lǐng)導(dǎo)如有?特殊情況或?其它工作安?排時(shí)必須向?其直接上級(jí)?請(qǐng)假，并與?其它值班、?帶班人員調(diào)?換，確保有?____名?公司領(lǐng)導(dǎo)和?帶班。（?6）認(rèn)真做?好交接班記?錄，將當(dāng)天?的安全生產(chǎn)?情況、出現(xiàn)?的問(wèn)題及處?理情況、需?要交接的事?項(xiàng)或建議等?，認(rèn)真填寫(xiě)?在交接班記?錄中。（?7）公司經(jīng)?理定期組織?對(duì)值班、帶?班領(lǐng)導(dǎo)的履?職情況進(jìn)行?檢查、考核?，對(duì)擅離職?守、不遵守?值班帶班紀(jì)?律、不按規(guī)?定填寫(xiě)值班?帶班記錄的?，視其情節(jié)?輕重，給予?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?處罰；由于?失職、瀆職?造成事故且?后果嚴(yán)重的?，給予其行?政撤職直至?追究刑事責(zé)?任。（8?）值班、帶?班的相關(guān)記?錄、資料應(yīng)?至少保存_?___年。?領(lǐng)導(dǎo)一線?帶班制度電?子版（二）?為認(rèn)真貫?徹落實(shí)《_?___加強(qiáng)?企業(yè)安全生?產(chǎn)工作__?__》（國(guó)?發(fā)［___?_］___?_號(hào)）、《?煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及監(jiān)?督檢查規(guī)定?》（國(guó)家安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理___?_第33_?___）的?規(guī)定精神，?以及省、市?、區(qū)下達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)干部下井?帶班的相關(guān)?規(guī)定，落實(shí)?安全生產(chǎn)主?體責(zé)任，督?促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?深入現(xiàn)場(chǎng)了?解安全生產(chǎn)?實(shí)際情況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)和?消除事故隱?患，有效制?止違章違紀(jì)?現(xiàn)象，結(jié)合?我礦的實(shí)際?情況，特制?定本制度。?一、一般?規(guī)定1、?帶班人員范?圍。礦長(zhǎng)、?生產(chǎn)礦長(zhǎng)、?安全礦長(zhǎng)、?總工程師、?機(jī)電礦長(zhǎng)，?副總工程師?、采煤副礦?長(zhǎng)、掘進(jìn)副?礦長(zhǎng)。2?、帶班次數(shù)?。礦長(zhǎng)每月?帶班下井不?得少于__?__次，其?余副礦級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)每月帶班?下井不得少?于____?次，采煤副?礦長(zhǎng)、掘進(jìn)?副礦長(zhǎng)每月?帶班下井不?得少于__?__次。?3、帶班人?員必須嚴(yán)格?執(zhí)行下井帶?班工作計(jì)劃?的安排，特?殊情況不能?帶班的，必?須提前與其?他帶班人員?協(xié)商調(diào)換，?確保每班至?少有一名領(lǐng)?導(dǎo)帶班。?4、帶班人?員入井時(shí)間?：早班7：?30、中?班15：?30、夜班?23。30?，分別在風(fēng)?井井口乘罐?，與當(dāng)班員?工一同入井?。5、帶?班人員在井?下進(jìn)行交接?班，并認(rèn)真?填寫(xiě)帶班記?錄和交接班?記錄。6?、每月__?__日前由?礦安檢科對(duì)?帶班人員的?帶班日期、?班次進(jìn)行安?排，并發(fā)給?每一個(gè)帶班?人員，以便?帶班人員安?排好日常工?作。二、?帶班人員職?責(zé)1、帶?班人員必須?掌握當(dāng)班的?安全生產(chǎn)狀?況。即人員?到崗情況、?設(shè)備情況、?生產(chǎn)（作業(yè)?環(huán)境）安全?情況、生產(chǎn)?任務(wù)（產(chǎn)量?）完成情況?等，對(duì)當(dāng)班?的安全生產(chǎn)?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2、帶?班人員必須?做到“兩同?時(shí)、三不放?過(guò)”?！皟?同時(shí)”即與?工人同下同?上；“三不?放過(guò)”即隱?患和不安全?行為不放過(guò)?、對(duì)安全隱?患找不出原?因不放過(guò)、?安全隱患得?不到處理不?放過(guò)。3?、帶班人員?必須堅(jiān)守崗?位，加強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)部位、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?____消?除事故隱患?和險(xiǎn)情，及?時(shí)制止違章?、違紀(jì)行為?，嚴(yán)禁違章?指揮，嚴(yán)禁?超能力__?__生產(chǎn)。?4、關(guān)口?前移，重點(diǎn)?加大對(duì)生產(chǎn)?中各重點(diǎn)環(huán)?節(jié)的檢查和?巡視，必要?時(shí)，重點(diǎn)工?作、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)及重大隱?患的處理必?須蹲點(diǎn)把關(guān)?，杜絕現(xiàn)場(chǎng)?安全管理的?失控。8?、認(rèn)真檢查?各作業(yè)點(diǎn)的?工作人員是?否按操作規(guī)?程執(zhí)行，有?無(wú)違章作業(yè)?現(xiàn)象，協(xié)調(diào)?所在區(qū)域的?區(qū)隊(duì)之間、?各環(huán)節(jié)的關(guān)?系，維護(hù)安?全生產(chǎn)秩序?。9、發(fā)?生危及職工?生命安全的?重大隱患和?嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)?，帶班人員?必須立即_?___采取?停產(chǎn)、撤人?、排除隱患?等緊急處臵?措施，并及?時(shí)向礦調(diào)度?室匯報(bào)。?10、認(rèn)真?做好交接班?記錄，將本?班安全生產(chǎn)?情況、存在?的問(wèn)題及處?理情況、需?要注意的事?項(xiàng)以及對(duì)下?一班的建議?等，填記在?交接班記錄?簿中，同時(shí)?在帶班記錄?上如實(shí)填寫(xiě)?本班的安全?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情?況。三、?考核及相關(guān)?規(guī)定1、?由調(diào)度所會(huì)?同安檢科對(duì)?帶班人員進(jìn)?行考核，報(bào)?礦長(zhǎng)審定后?執(zhí)行。2?、帶班人員?擅離職守，?一次罰款_?___元，?無(wú)故未完成?帶班次數(shù)的?，罰款__?__元/次?。3、帶?班人員未當(dāng)?班與員工同?進(jìn)同出的，?一律按違章?論處，并視?其情節(jié)輕重?，必要時(shí)給?予相應(yīng)的行?政處分；造?成事故的，?按《行政責(zé)?任追究》的?相關(guān)規(guī)定，?嚴(yán)肅處理。?4、未填?寫(xiě)帶班記錄?、交接班記?錄的，罰款?____元?/次。5?、本制度從?____年?____月?____日?起執(zhí)行，修?改解釋權(quán)屬?礦。曹村?煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井交接?班制度為?認(rèn)真貫徹《?曹村煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下井?制度》，落?實(shí)帶班人員?管理責(zé)任，?建立正常的?生產(chǎn)秩序，?保證各項(xiàng)生?產(chǎn)活動(dòng)有序?進(jìn)行，根據(jù)?《____?加強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?____》?（國(guó)發(fā)［_?___］_?___號(hào)）?、《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下井?及監(jiān)督檢查?規(guī)定》（國(guó)?家安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理_?___第3?3____?）的規(guī)定精?神，結(jié)合礦?井實(shí)際，特?制定本制度?。1、帶?班人員在本?班結(jié)束后，?必須嚴(yán)格按?照本制度履?行交接班職?責(zé)，并按《?曹村煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下井?交接班記錄?簿》的相關(guān)?項(xiàng)目填寫(xiě)這?齊全，不得?漏項(xiàng)。2?、帶班人員?交接班地點(diǎn)?在井下當(dāng)面?進(jìn)行，嚴(yán)禁?電話或帶信?交接班，防?止因交接班?不清而導(dǎo)致?工作失誤或?誘發(fā)事故。?3、交班?人員要認(rèn)真?如實(shí)地介紹?當(dāng)班帶班區(qū)?域各工作面?（點(diǎn)）的安?全狀況，設(shè)?備的運(yùn)轉(zhuǎn)情?況，有無(wú)安?全隱患，以?及下一班可?能發(fā)生的問(wèn)?題及時(shí)處理?意見(jiàn)和其它?注意事項(xiàng)，?交代完畢后?經(jīng)雙方在交?接班記錄簿?上簽字后，?方可下班。?4、未完?成當(dāng)班任務(wù)?或發(fā)現(xiàn)事故?，未處理完?畢，不準(zhǔn)離?開(kāi)工作地點(diǎn)?，等待下一?班帶班人員?到達(dá)并完成?交接后，才?能離開(kāi)；因?特殊原因當(dāng)?班處理不了?的，必須向?礦調(diào)度室匯?報(bào)，并在交?班地點(diǎn)，與?下一班交代?清楚處理措?施、目前進(jìn)?度、應(yīng)當(dāng)注?意事項(xiàng)等，?并如實(shí)填寫(xiě)?在交接班記?錄簿上。?5、超過(guò)交?接班時(shí)間，?如接班人不?到交接人不?準(zhǔn)離開(kāi)崗位?，否則按脫?崗、早退（?除特殊情況?外）如無(wú)人?接班應(yīng)及時(shí)?向調(diào)度室匯?報(bào)，并堅(jiān)守?崗位直到有?人接班為止?。6、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶班?交接班記錄?簿，每月由?安檢科負(fù)責(zé)?發(fā)放和管理?。7、本?制度從__?__年__?__月__?__日起執(zhí)?行，修改解?釋權(quán)屬礦。?曹村煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班下?井記錄檔案?管理制度?為認(rèn)真落實(shí)?《煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井及?監(jiān)督檢查規(guī)?定》（國(guó)家?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理__?__第33?____）?有關(guān)管理規(guī)?定要求，結(jié)?合《曹村煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度》?的規(guī)定，搞?好領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄的?管理，特制?定本制度。?1、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班記?錄的項(xiàng)目（?內(nèi)容）包括?。下井時(shí)間?、地點(diǎn)、經(jīng)?過(guò)線路、發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題及?處理情況、?意見(jiàn)等。?2、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記錄?必須由當(dāng)班?帶班領(lǐng)導(dǎo)自?行填寫(xiě)，嚴(yán)?禁他人代為?填寫(xiě)，以確?保記錄的真?實(shí)性。3?、每天由安?全礦長(zhǎng)對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)下井帶班?記錄進(jìn)行查?閱，對(duì)存在?的隱患未能?現(xiàn)場(chǎng)處理的?，及時(shí)下發(fā)?《隱患整改?通知書(shū)》，?按規(guī)定進(jìn)行?整改、銷號(hào)?，嚴(yán)格執(zhí)行?“閉鎖循環(huán)?”管理。?4、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記錄?每旬由安檢?科收集后，?如實(shí)按相應(yīng)?的項(xiàng)目（內(nèi)?容）錄入電?腦，形成電?子文檔版《?曹村煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下井?記錄檔案》?，檔案內(nèi)容?應(yīng)包括：姓?名、下井時(shí)?間及班次、?地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)?線路、發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題及處?理情況。?5、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記錄?與領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄檔?案一一對(duì)應(yīng)?，由于錄入?人員的工作?失誤造成記?錄與檔案不?一致的，給?予錄入人員?考核___?_元。6?、安檢科每?月末將打印?的領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄檔?案，交由安?全礦長(zhǎng)對(duì)檔?案錄入情況?與領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄進(jìn)?行對(duì)照檢查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)糾正。?7、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班記?錄檔案由安?檢科錄入電?腦后，每月?領(lǐng)導(dǎo)下井帶?班記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶班?記錄檔案，?由安檢科負(fù)?責(zé)收集、保?存。8、?礦調(diào)度室負(fù)?責(zé)對(duì)人員定?位系統(tǒng)的運(yùn)?行情況進(jìn)行?日常維護(hù)，?確保運(yùn)轉(zhuǎn)，?系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)?禁____?與人員定位?系統(tǒng)無(wú)關(guān)的?其它應(yīng)用程?序，確保有?足夠的存儲(chǔ)?空間，人員?下井記錄保?存時(shí)間至少?保證