競聘宣傳部干事講話稿（3篇）

第競聘宣傳部干事講話稿（3篇）

競聘宣傳部干事講話稿（通用3篇）

競聘宣傳部干事講話稿篇1

尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!

我叫，來自支部，我是我支部的團支書，當然也是這一學年團委宣傳部的一名成員，很高興今天，能以一名宣傳部部長候選人的身份，與大家相聚在這個教室里，一起分享我這一年里收獲的點點滴滴&&

在去年的九月份，我很榮幸，順利通過了班團干部競選，成為了我支部的團支書，從那時候起，我就感覺到了身上從此有了責任，是的，我要認真履行競選那天我對全體成員承諾過的話。此后，我開始了我的基本工作，完成了團支部組織結(jié)構(gòu)的初步建設(shè)，建立了完善的團部委員制度，形成了從團支部書記到支部宣傳委員、組織委員、素拓委員，再到宿舍長，支部團員的完整工作體系。在這個體系的保障下，我更好地開展了我的各項工作，最基本的當然是負責傳達團委的相關(guān)事務。其次，就是每個月都會有的主題團日活動了，每一次上級下發(fā)主題后，我都會立刻召集團干部進行策劃，然后順利的組織開展活動，在一次次的策劃中，我總會根據(jù)上一次的總結(jié)不斷地創(chuàng)新主題團日活動的開展方式，從之前單調(diào)的支部會議，慢慢豐富到光盤行動那次發(fā)傳單貼標語的方式，更加增強了支部成員對主題團日活動的興趣和熱愛。當然，只有主題團日活動是不夠的，我還時常會與班干部一起策劃組織一些其他的集體活動，比如像元旦聯(lián)歡，包餃子大賽，籃球賽，集體出游等等。除此以外，我也兩次參加過主題團日活動的答辯，鍛煉了我的臺風，讓我不再怯場。這一年，說實話，很辛苦，尤其是我剛剛開始工作的時候，由于很多都不懂，差點就對自己失去了信心，還好，我挺過來了，在汗水中，我也收獲了很多，在一次次的活動中，我與支部成員間建立了良好的交往溝通渠道;與此同時，我也對共青團有了更深入的了解，通過一次次的鞭策自己，增強了自身的責任感，提高了我的交往溝通能力和組織管理能力。我想這些都是十分寶貴的經(jīng)驗。

除了團支書這個職務，我這一年還是宣傳部的一名成員，多次積極出黑板報，從一些比我能力高的同學那里學到了很多寶貴的經(jīng)驗，比如說怎樣調(diào)顏料啊，怎樣刷出想要的效果啊等等;此外，我還學會了photoshop和會聲會影這門技術(shù)。雖然現(xiàn)在，我不敢說我很拿手，但至少一些基礎(chǔ)的技巧都是可以掌握的;在團委工作的這一年，擴大了我的交友圈，認識了很多有能力的學長學姐，讓我這一年充實了很多。

宣傳一詞的解釋是：向人說明講解，使人相信并跟著行動。宣傳部是團委的窗口、傳話筒，以油墨水彩為武器，用板報和海報展示著團委的風采。宣傳部其實就是各部門之間的樞紐，及時傳遞組織的信息，做好宣傳工作。

而作為宣傳部部長，應當積極配合好其他各部門的工作，為他們的一些活動做好宣傳工作。部里的工作，并不能僅靠部長一個人來完成，它更多是需要部員們一起合作完成，所以作為部長，不僅要有一技之長，更多的還是要有很硬的組織管理能力，遇到不可避免的矛盾如何妥善解決，怎樣協(xié)調(diào)好宣傳部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好宣傳部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾、等等、我想這些，都是一個部長必須要具備的。

當然，現(xiàn)在，我還不敢很自信的說以上的種種我都學會了，但也因為我有欠缺，才更要爭取這個職位來鍛煉自己，所以如果很榮幸我當選了，我首先要做的就是完善自己，現(xiàn)在，微風報社也歸宣傳部了，所以我想我需要學習一些關(guān)于稿子采集、報紙排版等方面的知識，此外，還要提高自己其他各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情和責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，虛心地向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就接受，然后抓好學習基礎(chǔ)，盡量避免工作與學習之間的沖突。此外，我會努力完善本部門的工作方式方法，比如，我

們宣傳的方式不僅僅局限于出版報，畫海報，也可以有一些自己的微博人人之類的網(wǎng)站，引起大家關(guān)注;其次，或許我們需要加強和其它學院及學校里其它組織宣傳部的聯(lián)系，多多合作，這樣大家可以互相交流學習;然后，加強同各班宣傳工作的聯(lián)系，盡量使微院宣傳工

作整體化，以提高宣傳效力;此外，我還會積極與部員溝通，發(fā)現(xiàn)了解他們每個人的特長，使每個部員都能在宣傳部盡情展示自己的長處，學習他人的長處。

競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，也會給失敗者帶來經(jīng)驗教訓，我想無論我競選成功與否，我都會把它當作人生的一次旅程，坦然處之。最后，我想說：你只看到網(wǎng)站報刊上的美文篇篇，卻沒想到我們報道前后的苦辣酸甜;你有你死板釘釘?shù)囊?guī)章制度，我有我效質(zhì)并重的工作態(tài)度;你嘲笑我黑板報質(zhì)量不好，我可憐你行武出身字跡潦草;你可以輕視我們現(xiàn)今都太單純，我們會證明這是誰的時代!宣傳注定是感情真摯的旅行，路上雖少不了打擊和嘲笑，但那又怎樣?哪怕遍體鱗傷，也要勇敢堅強!我是宣傳部的一員，我為部門代言!

競聘宣傳部干事講話稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位村官同事們：

大家下午好!

我的名字叫張亞忠，現(xiàn)在在頭灶鎮(zhèn)建設(shè)村工作。畢業(yè)于江蘇工業(yè)學院，在校任校學生會干事，組織委員、生活委員、紀律委員等職，多次組織班級活動。

今天團市委在這里隆重舉行到村任職大學生團委成立和競爭選拔團委委員大會，能參加這次大會，我深感榮幸。

中國共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。團組織活動關(guān)系著中國共產(chǎn)黨和祖國的未來，具有無比的重要性。東臺市到村任職大學生團委的成立，為我們提供了干事平臺。

如果我有幸競選成功，我將從以下方面開展工作。

一、立足本職，認真推進團委組織工作。

與團市委精神保持一致，圍繞市委市政府中心工作，按照季度開展活動。做到每月一小結(jié)，每季一總結(jié)。

年初，組織大學生村官開會，民主討論、制定全年工作安排。

三月，開展學雷鋒活動。從自身做起，呼吁、帶動不同行業(yè)的人積極做好事。

四月，開展緬懷革命先烈的活動。組織學生、青年掃墓，向社會各界宣揚英雄事跡。

五月，組織大學生村官進行演講比賽、歌詠比賽，開展茶話會活動。讓他們在輕松愉悅的氛圍中，交流工作、學習心得。

六月，與廣大青少年聯(lián)系，積極關(guān)心青少年成長。

七月，開展黨的教育工作。積極與黨組織聯(lián)系，鼓勵優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。

年底，做好全年工作總結(jié)?？偨Y(jié)一年工作得失，以便為來年工作提供借鑒。

二、服務大局，認真開展團委組織活動。

首先，通過團組織，團結(jié)大學生村官，服務東臺大局，積極進行招商引資工作，為招商引資工作的順利開展，進言獻策。

其次，通過團組織，團結(jié)大學生村官，發(fā)揮集體的力量，為農(nóng)民尋找致富門路;制定本村網(wǎng)站，將本村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)布出去;對農(nóng)民進行電腦培訓，讓農(nóng)民掌握新技術(shù)新本領(lǐng)。

三、虛心學習，不斷提供做好本職工作的能力。

工作后，本人一是要多學習，主動熟悉本職工作的各種理論知識，不懂的及時向老同志請教，做到勤學多問;二是要多實踐，在多學多問的基礎(chǔ)上，把本職工作做好做精，做出成績。

這次參加競職，無論結(jié)果如何，我都會把它當成一次難得的學習機會。在今后的工作中，我將以更加務實的態(tài)度，力爭圓滿完成各項工作任務。

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘宣傳部干事講話稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

你們好!眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

1、重視整體護理在臨床帶教中的應用。

我院是----學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學生操作能力的培養(yǎng)，更應重視學生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。學生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。

2、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。

護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

3、加強護士的法律知識教育增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。

4、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個群雁高飛，頭雁領(lǐng)的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練護士長競聘書材料、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

5、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

6、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

7、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

8、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(護士長競聘稿);3.人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務);4.人本護理服務(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪)------

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理