主播管理制度三套以及直播間使用制度

主播管理制度三套第一套一、直播公司辦公制度要保證自己的房間干凈并且沒有什么異味兒，房屋內必須保持整潔，垃圾需要扔到垃圾桶里，離開時需要關閉電源和空調，吃飯時需要到餐廳或用餐地點，在房屋內不可以大聲的喧嘩，同時也不可以吵鬧，辦公用品造成損壞需要照價賠償，在用餐完畢以后需要清理干凈，如檢查不合格罰款。二、直播公司員工考勤制度員工不可無故遲到早退，無故的遲到和早退罰款，在直播公司上班的員工無論是遲到還是早退在兩小時以內視為曠工半天，如超過兩小時視為曠工一天，同時會在公司，請假時需要提供正規(guī)的病歷和相關的資料，同時需要部門主管批示，否則視為曠工，礦工超過一定天數(shù)自動離職，當月工資不計劃，請假需部門主管批準，如需要離職必須提前一個月告知直播公司的主管部門，便于工作交接，如果擅自離崗后發(fā)工資。三、員工制度不可以說有損于公司的話，同時也不能做有損于直播公司的事，在工作的期間不可以打撲克，也不可以聊天和玩游戲，公司的員工需要遵守公司的保密規(guī)章，不可以泄露公司當中的任何保密事項，所有的傳真以及文件等應用材料需要及時的送達給有關員工，因為延遲而造成的損失追究當事人的責任。第二套為創(chuàng)造更好的娛樂直播平臺，現(xiàn)公司對在XX主播作出以下規(guī)章制度：一、新進主播第一月完成公司相應任務對藝人發(fā)放相應的獎勵（500）元人民幣。二、凡在XX網(wǎng)直播的主播每月開播必須大于有效天數(shù)23天（包括但不限于6間房網(wǎng)站主播）主播每月未達到有效天數(shù)23個工作日差一天扣除30元，兩天50元,三天100元，如連續(xù)兩個月未達到23個有效工作日，公司有權與該主播進行解約出發(fā)，并扣除藝人底薪。三、凡是簽約的正式主播需請假必須提前三日和平臺負責人請假，平臺負責人同意后方可。如未經過平臺管理員批準擅自停播將視為曠工處理，曠工一次扣除該藝人底薪工資100元，曠工兩次150,曠工三次，公司有權與該主播進行解約，并扣除藝人底薪工資。（包括但不限于6間房網(wǎng)站主播）四、XX主播直播期間不允許在直播間吃零食、玩手機、抽煙、辱罵粉絲游客、翹腿、懸掛錄像、酗酒、非法色情直播等等。發(fā)現(xiàn)一次按事情的嚴重性扣除主播底薪工資IOTOO元不等，嚴重者永久封號。五、在直播過程中，如遇直播間有黑粉鬧事藝人處理不了，可聯(lián)系管理該網(wǎng)站的負責人協(xié)調處理，無特殊情況，不得隨意禁言、踢人。（包括6間房直播網(wǎng)藝人）六、繁星網(wǎng)正式藝人每月開播時間必須大于60個小時以上。第三套直播間管理規(guī)定有以下幾種：1、遵守國家法律法規(guī)以及平臺規(guī)定，文明上網(wǎng)；2、嚴禁引戰(zhàn)、釣魚、帶節(jié)奏、侮辱以及攻擊性言論、惡意嘲諷類的彈幕；3、嚴禁提及任何生活的中之人等虛擬主播圈的敏感話題；4、禁止版聊、無端貼貼等影響觀感的行為；5、禁止無端提及其他主播，禁止玩不合時宜的、無端的梗；6、避免傳信鴿及類似行為；7、除非主播向彈幕發(fā)問，否則禁止對直播操作進行不必要的指示和要求；8、尊重主播個人意愿，玩梗適度；9、禁止刷屏一些不合適的話。直播間使用管理制度為加強公司對直播間的管理，保證直播間運轉正常，最大限度地幫助主播能更好的使用設備，特制定本制度。一、使用安排.使用直播間，須按照公司管理的檔表使用房間，如有臨時調換房間須提前向管理申請。管理同意后，方可使用房間。.主播需要嚴格按照規(guī)定時間使用直播間，以確保高效有序使用直播間。作為直播重地，未經管理批準許可，任何不得隨意進入正在直播的直播間。如有違反紀律和規(guī)定者，將按照公司相關制度給予處罰。.直播使用時間段早8點-晚上12點，請務必嚴格遵守直播間使用時間段，以確保有序、高效。.未經批準，任何部門、任何個人不得擅自調整使用時間。如有特殊情況。在規(guī)定時間段之外，必須有相關人員的批準方可使用房間。.直播間管理服務組負責人南風二、使用要求.主播在上檔使用電腦設備時應用心使用，因主播個人原因造成的設備損壞和導致直播設備的無法正常使用所造成的損失由主播全部承擔。.主播在使用直播間時應該保持直播間衛(wèi)生清潔。.上下檔交接時下檔主播應在上檔主播檢查完設備完好后方可離開如因此產生設備不能正常使用的情況，由主播雙方承擔此損失。如無下檔主播接檔，應通知管理人員進行設備檢查完好后將設備關閉并切斷電源后方可離開。.直播間為重點防火區(qū)域，嚴禁在直播間內吸煙。.共用直播間期間，尊重她人隱私，不得隨意翻動她人物品。如