某咨詢新豐化纖工藝設備管理部機修工段技術員崗位職務說明書及某咨詢新豐化纖工藝設備管理部機修工段技術員崗位職務說明書

職務說明書崗位名稱技術員崗位編號0881所在部門設備部機修崗位定員2直接上級經理職系直接下級員工工資等級所轄人員8人崗位分析日期20**．12．11本職：完成經理指示的緊急事務等其它工作任務，達到各分廠生產保持穩(wěn)定，并主持機修內部日常事務。職責與工作任務：職責一職責表述：負責執(zhí)行經理批示的工作任務。工作時間百分比：40工作任務1．對分廠突發(fā)性事務及時組織人員進行現場搶修；2．執(zhí)行經理下達的生產計劃、技術指標，將分廠需協助的工作任務合理組織、落實到個人；3．檢查、監(jiān)督員工各項工作的執(zhí)行情況，完成當月計劃的工作任務和指標。職責二職責表述：負責組織工段員工安全文明生產。工作時間百分比：20工作任務1．對員工的安全負責，努力提高員工在工作中的安全意識，對特殊作業(yè)（如：動火作業(yè)、罐內作業(yè)、登高作業(yè)、高溫、高壓作業(yè)）要求員工嚴格遵守操作規(guī)范，杜決野蠻施工。2．負責本工段的設備安全。職責三職責表述：負責本工段的設備管理。工作時間百分比：10工作任務1．負責督促員工檢查設備運行狀況；2．對本工段內設備是否完好要負責；3．負責本工段內設備、環(huán)境清潔衛(wèi)生。職責四職責表述：負責物質計劃和消耗的統(tǒng)計工作。工作時間百分比：10工作任務1．負責落實工段內物資計劃報表；2．負責落實各分廠在加工時物資消耗報表；職責五職責表述：負責工段的考核情況。工作時間百分比：10工作任務1．負責考核員工的工作、考勤和勞動組織紀律；2．負責管理工段內的辦公用品、勞保用品、技術資料、工器具和材料庫。職責六職責表述：提高整體素質。工作時間百分比：5工作任務1．有責任提高員工操作技能、組織員工參加政治和文化學習、培養(yǎng)員工的綜合防治素質；2．學習先進科學技術、開拓思路、挖掘潛力。職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5權力：1．有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權；2．對直接下級的工作分配權、調配權；3．有對直接下級人員獎懲的建議權；4．對員工出勤的監(jiān)督權。工作協作關系：內部協調關系分廠保全工人、設備主管、部門經理外部協調關系無任職資格：教育水平大學?？茖I(yè)機械制造專業(yè)培訓經歷接受過電梯維修、安全操作技術培訓、消防安全培訓。經驗三年技術工作經驗、一年管理工作經驗。知識通曉機械制造專業(yè)技能技巧熟練機修各項工作、掌握電梯維護和保養(yǎng)技能。其它：使用工具設備機床、切削工具、測量工具、焊接器具、起重設備。工作環(huán)境車間普通環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。所需記錄文檔及傳達部門和人員匯報文件或報告考核要點工作完成進度、質量備注：職務說明書崗位名稱技術員崗位編號0881所在部門設備部機修崗位定員2直接上級經理職系直接下級員工工資等級所轄人員8人崗位分析日期20**．12．11本職：完成經理指示的緊急事務等其它工作任務，達到各分廠生產保持穩(wěn)定，并主持機修內部日常事務。職責與工作任務：職責一職責表述：負責執(zhí)行經理批示的工作任務。工作時間百分比：40工作任務1．對分廠突發(fā)性事務及時組織人員進行現場搶修；2．執(zhí)行經理下達的生產計劃、技術指標，將分廠需協助的工作任務合理組織、落實到個人；3．檢查、監(jiān)督員工各項工作的執(zhí)行情況，完成當月計劃的工作任務和指標。職責二職責表述：負責組織工段員工安全文明生產。工作時間百分比：20工作任務1．對員工的安全負責，努力提高員工在工作中的安全意識，對特殊作業(yè)（如：動火作業(yè)、罐內作業(yè)、登高作業(yè)、高溫、高壓作業(yè)）要求員工嚴格遵守操作規(guī)范，杜決野蠻施工。2．負責本工段的設備安全。職責三職責表述：負責本工段的設備管理。工作時間百分比：10工作任務1．負責督促員工檢查設備運行狀況；2．對本工段內設備是否完好要負責；3．負責本工段內設備、環(huán)境清潔衛(wèi)生。職責四職責表述：負責物質計劃和消耗的統(tǒng)計工作。工作時間百分比：10工作任務1．負責落實工段內物資計劃報表；2．負責落實各分廠在加工時物資消耗報表；職責五職責表述：負責工段的考核情況。工作時間百分比：10工作任務1．負責考核員工的工作、考勤和勞動組織紀律；2．負責管理工段內的辦公用品、勞保用品、技術資料、工器具和材料庫。職責六職責表述：提高整體素質。工作時間百分比：5工作任務1．有責任提高員工操作技能、組織員工參加政治和文化學習、培養(yǎng)員工的綜合防治素質；2．學習先進科學技術、開拓思路、挖掘潛力。職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5權力：1．有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權；2．對直接下級的工作分配權、調配權；3．有對直接下級人員獎懲的建議權；4．對員工出勤的監(jiān)督權。工作協作關系：內部協調關系分廠保全工人、設備主管、部門經理外部協調關系無任職資格：教育水平大學?？茖I(yè)機械制造專業(yè)培訓經歷接受過電梯維修、安全操作技術培訓、消防安全培訓。經驗三年技術工作經驗、一年管理工作經驗。知識通曉機械制造專業(yè)技能技巧熟練機修各項工作、掌握