采煤隊(duì)罰款制度（二篇）

第5頁共5頁采煤隊(duì)罰款?制度一、?考勤制度?1、每位員?工必須認(rèn)真?執(zhí)行上、下?班工作時(shí)間?制度，遲到?、早退、擅?離崗位、曠?工均屬違反?制度行為。?2、考勤?由值班隊(duì)長?進(jìn)行點(diǎn)名，?不得弄虛作?假，對(duì)考勤?工作不負(fù)責(zé)?任，發(fā)現(xiàn)一?次罰值班隊(duì)?長____?元。3、?每月每旬達(dá)?到（8—9?—8）獎(jiǎng)?勵(lì)____?元，每月每?旬達(dá)到（7?—7—7）?獎(jiǎng)勵(lì)___?_元。二?、上班與下?班員工每?天工作由所?在部門安排?，員工必須?按所在部門?規(guī)定的排班?時(shí)間按時(shí)上?、下班，上?、下班時(shí)必?須由本人持?證到考勤室?報(bào)工，如有?違反者罰_?___元。?三、遲到?早退遲到?早退（不超?過____?分鐘者）罰?款____?元，一個(gè)月?超過三次者?罰____?元，凡超過?規(guī)定上班時(shí)?間一個(gè)小時(shí)?視為曠工。?四、曠工?制度無故?曠工罰款_?___元，?連續(xù)曠工三?天者罰款_?___元。?五、請(qǐng)假?制度職工?請(qǐng)假無論告?事假、病假?、補(bǔ)休，一?律填寫請(qǐng)假?條，經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?方可休假。?六、擅離?崗位員工?當(dāng)班時(shí)間內(nèi)?，未經(jīng)跟班?隊(duì)長、班組?長批準(zhǔn)而擅?離崗位者，?扣除當(dāng)班出?勤工。本?制度由隊(duì)部?制定，最終?解釋權(quán)歸隊(duì)?部。采煤?隊(duì)罰款制度?（二）1?、完成替棚?1—7棚的?每棚___?_分，完成?替棚8—1?0棚的每棚?____分?，完成替棚?11棚以上?的每棚__?__分。?2、工作面?上、下替棚?每替一對(duì)棚?____分?，替兩對(duì)棚?____分?，替三對(duì)棚?____分?，替四對(duì)棚?____分?。3、u?型棚擴(kuò)修一?棚____?分、二棚_?___分、?三棚___?_分。4?、從上順槽?運(yùn)u型鋼到?12采區(qū)軌?道上山上平?臺(tái)車場每根?____分?，從下順槽?運(yùn)u型鋼到?五平巷口每?根____?分。5、?從上順槽運(yùn)?單體柱和π?型梁每運(yùn)一?根____?分，從下順?槽運(yùn)單體柱?和π型梁每?運(yùn)一根__?__分。?6、工作面?下安全出口?回撤一根單?體柱___?_分，一根?π型梁__?__分，一?根坑木__?__分，分?別運(yùn)到超前?棚以外擺放?整齊，否則?不予記分。?7、工作?面移溜子每?棚____?分，移機(jī)頭?____分?，移機(jī)尾_?___分，?移溜子浮煤?必須清理干?凈，否則不?予記分。工?作面及下順?槽拆接溜子?每節(jié)___?_分，拆下?的槽子運(yùn)到?五平巷口每?節(jié)____?節(jié)。8、?工作面塑料?網(wǎng)不按要求?連接每處扣?____分?，中柱站立?不直扣__?__分，缺?中柱扣__?__分，采?高不夠扣_?___分，?采寬不夠扣?____分?，應(yīng)山角不?照扣___?_分，棚子?歪斜扣__?__分，棚?距不按規(guī)定?要求扣__?__分，分?架棚扣__?__分，采?空區(qū)側(cè)不閉?扣____?分，不按坡?度壓梁扣_?___分，?攔頭笆不打?扣____?分，少椽桿?扣____?分，黑、明?臉不照扣_?___分，?當(dāng)班、下班?時(shí)沒有站上?柱不予記分?。9、每?個(gè)維修地點(diǎn)?由人為造成?漏頂、冒頂?的扣個(gè)人_?___分，?扣班組__?__分。?10、溜子?轉(zhuǎn)載司機(jī)開?一部、二部?溜子的按工?作面直接工?分平均分值?的0.6執(zhí)?行，開其他?設(shè)備的按工?作面直接工?分平均分值?的0.5執(zhí)?行，雜工按?工作面直接?工分平均分?值的0.6?—0.8執(zhí)?行，注水工?按直接工分?平均分值的?0.6—0?.8。1?1、當(dāng)月工?作面質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化驗(yàn)收不?合格取消驗(yàn)?收員當(dāng)月的?0.3系數(shù)?，當(dāng)月班組?生產(chǎn)任務(wù)沒?有完成取消?班長當(dāng)月的?0.3系數(shù)?。12、?檢修工按全?隊(duì)平均系數(shù)?執(zhí)行，根據(jù)?機(jī)電設(shè)備影?響時(shí)間個(gè)人?系數(shù)下浮_?___倍，?當(dāng)月設(shè)備配?件不超過計(jì)?劃對(duì)檢修工?獎(jiǎng)勵(lì)___?_元，機(jī)電?班長獎(jiǎng)勵(lì)_?___元，?否則同等處?罰。13?、特殊情況?必須由跟班?隊(duì)長、班長?、驗(yàn)收員進(jìn)?行合理加分?，不得私自?加分，發(fā)現(xiàn)?私自加分者?對(duì)驗(yàn)收員罰?款50—_?___元。?采煤隊(duì)?采煤隊(duì)班長?、驗(yàn)收員制?度1、班?長要嚴(yán)格執(zhí)?行交接班制?度，交接班?時(shí)對(duì)工作面?工程質(zhì)量及?工具進(jìn)行巡?查，對(duì)上班?存在的問題?，及時(shí)按排?人員處理，?并向隊(duì)部匯?報(bào)，做好交?接班記錄。?2、班長?對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)?任務(wù)安排要?做好記錄，?協(xié)助跟班隊(duì)?長搞好本班?安全生產(chǎn)工?作。3、?班長、驗(yàn)收?員歇班必須?向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，否則按?曠工處理。?4、驗(yàn)收?員入井必須?攜帶所需工?具（報(bào)表、?____米?鋼尺尺子、?坡度規(guī)、白?線繩、測壓?表等）否則?每少一件扣?____分?。5、驗(yàn)?收員必須對(duì)?本班所入井?人員進(jìn)行登?記，寫清每?人工作量、?工程質(zhì)量以?及班組對(duì)個(gè)?人分工情況?，報(bào)表要清?晰、規(guī)范，?并且要由當(dāng)?班跟班干部?簽字。驗(yàn)收?報(bào)表不得出?現(xiàn)錯(cuò)記、漏?記現(xiàn)象，錯(cuò)?記、漏記一?人次罰當(dāng)班?驗(yàn)收員__?__分，驗(yàn)?收?qǐng)?bào)表必須?真實(shí)，若發(fā)?現(xiàn)弄虛作假?者扣___?_元，情節(jié)?嚴(yán)重的撤職?處分。6?、本班驗(yàn)收?報(bào)表必須在?次日前上交?隊(duì)部，遲交?一天罰驗(yàn)收?員____?元。7、?工作面必須?按要求拉線?打柱，工作?量逐排驗(yàn)收?，一次不拉?線罰驗(yàn)收員?____元?，不合格工?程本班必須?處理好。?8、工作面?每月工程質(zhì)?量驗(yàn)收為不?合格品、班?長、驗(yàn)收員?工資系數(shù)扣?除0.3。?9、工作?面缺梁少柱?（包括卸壓?柱、壞柱）?每根罰驗(yàn)收?員____?元。10?、工作面支?柱初撐力達(dá)?不到要求，?每處罰驗(yàn)收?員____?元。采煤?隊(duì)跟班隊(duì)長?制度為貫?徹落實(shí)上級(jí)?文件精神，?加強(qiáng)區(qū)隊(duì)管?理、確保安?全生產(chǎn)，根?據(jù)公司文件?精神及我隊(duì)?實(shí)際，經(jīng)隊(duì)?委會(huì)研究決?定，制定本?制度：1?、區(qū)隊(duì)實(shí)行?副隊(duì)長跟班?制度，必須?保證每班都?有人跟班，?不得出現(xiàn)空?崗現(xiàn)象，否?則對(duì)相關(guān)責(zé)?任人罰款_?___元。?2、跟班?隊(duì)長每天按?時(shí)參加班前?會(huì)，總結(jié)上?班安全生產(chǎn)?情況，布置?當(dāng)班安全生?產(chǎn)任務(wù)，并?做好班前會(huì)?記錄。3?、跟班隊(duì)長?嚴(yán)格執(zhí)行交?接班制度，?必須現(xiàn)場交?接班，接班?后巡查上班?安全隱患當(dāng)?班處理