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文檔簡介

企業(yè)人事工作流程圖介紹企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它涵蓋了職工招聘，員工培訓，績效考核，薪資福利等各個方面。一套完整的人事工作流程能夠幫助企業(yè)提高管理效率，優(yōu)化員工工作體驗，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將介紹一套企業(yè)人事工作流程圖，旨在為企業(yè)梳理人事管理的整個流程，幫助企業(yè)更好地了解人事管理的流程和要點。流程圖以下是一套企業(yè)人事管理工作流程圖：員工招募流程-->員工入職流程-->員工培訓流程-->員工績效考核流程-->薪資福利管理流程-->離職流程員工招募流程發(fā)布職位招聘信息篩選簡歷，進行初步面試組織筆試或者面試進行綜合考核簽訂錄用合同發(fā)放錄取通知書招聘流程圖招聘流程圖員工入職流程辦理新員工入職手續(xù)組織新員工入職培訓發(fā)放勞動合同和相關制度文件配置辦公設備和工具入職流程圖入職流程圖員工培訓流程了解企業(yè)業(yè)務和發(fā)展戰(zhàn)略培訓技能和知識帶領員工實踐項目組織內部或外部講座培訓流程圖培訓流程圖員工績效考核流程制定員工績效考核指標體系進行績效考核編制績效考核報告進行績效談判績效考核流程圖績效考核流程圖薪資福利管理流程制定薪資福利管理政策發(fā)放員工薪資和福利統(tǒng)計薪資數(shù)據(jù)，進行分析進行薪資調整薪資福利流程圖薪資福利流程圖離職流程處理離職請求進行離職面談組織離職手續(xù)進行員工離職交接離職流程圖離職流程圖結論人事管理是企業(yè)管理的重要組成部分，建立一套人事管理流程能夠幫助企業(yè)提高管理效率，優(yōu)化員工工作體驗，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。上述流程圖可以為企業(yè)提供

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