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文檔簡介
第8頁共8頁解除勞動合?同協(xié)議格式?范文甲方?:乙方:?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定,甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致達成本?協(xié)議:一?、乙方于_?___年_?___月_?___日入?職甲方,甲?乙雙方簽訂?的最后一期?勞動合同期?限為___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。現(xiàn)?乙方因不能?從事原工作?,也不能從?事由甲方另?行安排的工?作,根據(jù)乙?方的申請,?雙方同意于?____年?____月?____日?提前解除勞?動合同關(guān)系?。二、甲?方與乙方結(jié)?清以下款項?:1、至?勞動合同關(guān)?系解除之日?止乙方醫(yī)療?期工資__?__元。?2、甲方發(fā)?給乙方相當?于____?個月工資的?經(jīng)濟補償金?人民幣__?__元。?3、甲方向?乙方額外支?付相當于_?___個月?工資代通知?金人民幣_?___元。?4、甲方?向乙方支付?相當于__?__個月工?資的醫(yī)療補?助費人民幣?____元?。上述1?、2、3、?4項共計人?民幣___?_元,乙方?同意現(xiàn)金領(lǐng)?取或由甲方?支付到乙方?工資帳戶中?。三、乙?方應(yīng)于簽訂?本協(xié)議當日?內(nèi)向甲方交?回工作服、?廠牌等屬于?公司的物品?,甲方給乙?方開具離職?證明。四?、乙方承諾?由其自行決?定是否申請?勞動能力鑒?定,甲方將?提供協(xié)助。?五、乙方?應(yīng)自本協(xié)議?簽署之日起?1個工作日?內(nèi)辦理工作?交接手續(xù),?工作交接辦?結(jié)時,甲方?與乙方結(jié)清?工資、經(jīng)濟?補償?shù)荣M用?,乙方同意?此后放棄向?有關(guān)機構(gòu)(?包括乙方、?勞動部門、?仲裁委和法?院等)主張?其它工資(?含加班工資?)、經(jīng)濟補?償、社會保?險、患病待?遇等相關(guān)之?權(quán)利。六?、本協(xié)議一?式兩份,雙?方各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。(以?下空白無正?文)甲方?:乙方:?日期:?解除勞動合?同協(xié)議格式?范文(二)?甲方:_?____??????????????乙?方:___?__甲乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂為?期____?年的勞動合?同,現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關(guān)系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,簽訂本協(xié)?議如下:?1、(方)?因原因,要?求提前解除?與(方)的?勞動合同。?自____?年____?月____?日起,解除?雙方簽訂的?勞動合同,?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日,支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為元,?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計元,以上?費用均需扣?除所得稅,?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后___?_日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方在乙方?妥善辦理完?畢工作移交?手續(xù)后支付?乙方包括但?不限于工資?、經(jīng)濟補償?金、代通知?金等所有費?用等共計元?(大寫:人?民幣)。風?險提示:?經(jīng)濟補償按?勞動者在本?單位工作的?年限,每滿?____年?支付一個月?工資的標準?向勞動者支?付。六個月?以上不滿_?___年的?,按___?_年計算;?不滿六個月?的,向勞動?者支付半個?月工資的經(jīng)?濟補償。?勞動者月工?資高于用人?單位所在_?___市、?設(shè)區(qū)的市級?人民政府公?布的本地區(qū)?上年度職工?月平均工資?三倍的,向?其支付經(jīng)濟?補償?shù)臉藴?按職工月平?均工資三倍?的數(shù)額支付?,向其支付?經(jīng)濟補償?shù)?年限最高不?超過___?_年。4?、雙方無違?反勞動紀律?、法規(guī)的行?為。解除勞?動合同之日?前的勞動報?酬(含加班?工資、獎金?、補貼等)?已結(jié)清。乙?方不再因為?原勞動合同?的履行、解?除,向甲方?要求支付其?他任何費用?、補償或賠?償。5、?乙方辦理完?各項交接之?后____?日內(nèi),甲方?向乙方提供?包括解除勞?動合同在內(nèi)?的相關(guān)證明?。乙方應(yīng)于?勞動合同解?除后___?_日內(nèi)到甲?方辦理相關(guān)?轉(zhuǎn)移手續(xù),?逾期不辦責?任自負。?6、乙方自?愿放棄其他?所有訴求。?7、本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙?方簽字或蓋?章后生效。?甲方(蓋章?):法定代?表人或授權(quán)?委托人(簽?字或簽章)?:____?年____?月____?日乙方(蓋?章):__?__年__?__月__?__日解?除勞動合同?協(xié)議格式范?文(三)?甲方:乙?方:身份?證號碼:?云南中茂(?集團)有限?公司,與云?南中茂(集?團)有限公?司成本合約?部預(yù)算員在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,就?雙方之間勞?動法律權(quán)利?義務(wù)關(guān)系達?成協(xié)議:?(一)甲乙?雙方共同確?認:本協(xié)議?系雙方自愿?協(xié)商達成的?真實意思表?示,不存在?欺詐、脅迫?、重誤解等?影響協(xié)議效?力的情形,?雙方均應(yīng)自?覺遵守和履?行,不得以?各種理由要?求確認無效?或者撤銷或?者變更。雙?方之間不存?在本協(xié)議書?以外的其他?勞動爭議,?也不存在本?協(xié)議書以外?的.其他任?何未結(jié)款項?。(二)?甲、乙雙方?于____?年____?月____?日起終止勞?動關(guān)系。甲?乙雙方之間?自勞動關(guān)系?終止之日起?,再無任何?(包括但不?限于)勞動?糾紛在內(nèi)的?所有涉法糾?紛。(三?)經(jīng)雙方核?對無誤,甲?方在本協(xié)議?簽字生效后?十五個工作?日內(nèi),一次?性支付乙方?(含稅)人?民幣壹萬伍?仟柒佰叁拾?玖圓伍角整?(包含但不?限于乙方服?務(wù)期間所應(yīng)?享有的各項?合法所得及?費用:保密?費、加班費?、離職補償?費、帶薪年?休假補償、?社會保險費?等各種形式?的勞動報酬?等以及相關(guān)?全部經(jīng)濟補?償?shù)荣M用)?。(四)?乙方自愿放?棄其他請求?,且不再就?勞動報酬、?社會保險費?繳交及各種?社保待遇、?經(jīng)濟補償、?賠償金及其?它涉及勞動?爭議事項向?有關(guān)部門投?訴、提出仲?裁申請或提?起訴訟。甲?乙雙方在勞?動合同關(guān)系?解除后無任?何糾葛,乙?方承諾并放?棄任何可能?存在的權(quán)利?和權(quán)益。?(五)乙方?不得向除甲?、乙雙方外?任何個人或?單位泄露任?職期間接觸?到的本公司?全部相關(guān)信?息及本協(xié)議?的內(nèi)容。乙?方若違約則?無條件承諾?:在甲方書?面提出賠償?要求后一個?自然月內(nèi)返?還本協(xié)議中?乙方所得及?賠償甲方人?民幣貳拾萬?元整。甲?方(蓋章)?:乙方(?簽字):?____年?____月?____日?____?年____?月____?日解除勞?動合同協(xié)議?格式范文(?四)甲方?(用人單位?):___?__?????乙方?(職工):?_____?名稱:_?____??????????????姓名:__?___法?定代表人(?負責人):?身份證號碼?:經(jīng)濟類?型:戶籍地?址:通訊?地址:__?___??????????通訊?地址:__?___電?話:聯(lián)系電?話:甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》和國家、?上海市頒布?地其他相關(guān)?法律規(guī)定,?以及雙方簽?訂的《勞動?合同》,在?平等自愿、?誠實信用的?基礎(chǔ)上,本?著合法、公?平原則,經(jīng)?雙方協(xié)商一?致訂立本協(xié)?議書,協(xié)議?內(nèi)容如下:?因乙方提?供個人虛假?聘用信息和?不實的工作?經(jīng)歷,導(dǎo)致?甲方錯誤聘?用乙方擔任?本公司常務(wù)?副總經(jīng)理職?位,負責本?公司日常經(jīng)?營管理和相?關(guān)業(yè)務(wù)推廣?。由于乙方?不實的工作?經(jīng)歷和實際?工作能力嚴?重欠缺,導(dǎo)?致本公司在?其任職期間?內(nèi),經(jīng)營狀?況嚴重下滑?,給本公司?正常運營造?成嚴重影響?,故經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,免除乙?方常務(wù)副總?經(jīng)理職務(wù),?并解除雙方?簽訂的勞動?合同。乙方?在本協(xié)達成?后,辦理業(yè)?務(wù)移交和其?他相關(guān)的離?職手續(xù),移?交完成后,?本公司負責?對其本月工?資進行結(jié)算?和發(fā)放。同?時公司保留?相關(guān)權(quán)利追?及權(quán),本協(xié)?議自簽訂之?日起生效。?甲方(簽?章):__?___???????乙方(?簽章):_?____?委托代理人?(簽章)?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日解除?勞動合同協(xié)?議格式范文?(五)用?人單位:(?以下簡稱甲?方):寧波?百諾企業(yè)管?理咨詢有限?公司勞動?者:(以下?簡稱乙方)?:經(jīng)雙方?協(xié)商一致,?解除雙方于?____年?____月?____日?簽訂的勞動?合同,并達?成協(xié)議如下?:一、_?___年_?___月_?___日為?雙方勞動關(guān)?系終止日,?從次日起原?雙方所簽訂?的勞動合同?自動失效。?二、__?__年__?__月__?__日辦理?工作交接,?并于交接完?成后結(jié)清相?關(guān)工資及福?利待遇。?三、乙方移?交工作需寫?出明細清單?,移交后若?涉及到第三?方利益的移?交遺漏,雖?雙方已解除?勞動關(guān)系乙?方也需協(xié)助?甲方解決。?五、__?__年__?__月__?__日,甲?方將終止乙?方養(yǎng)老保險?、醫(yī)療保險?等相關(guān)社會?保險。九?:本協(xié)議書?一式兩份,?雙方簽字(?甲方同時蓋?章)后生效?,至此雙方?再無爭議。?甲方代表?簽名:乙方?簽名:_?___年_?___月_?___日?解除勞動合?同協(xié)議格式?范文(六)?____?_(方)因?_____?原因,要求?提前解除與?_____?(方)于_?___年_?___月_?___日簽?訂的勞動合?同,合同范?本《解除勞?動合同協(xié)議?書》。經(jīng)協(xié)?商,雙方同?意根據(jù)__?___(勞?動法或勞動?管理的有關(guān)?規(guī)定),從?____年?____月?____日?起,解除勞?動合同。甲?方按規(guī)定支?付(不支付?)乙方經(jīng)濟?補償金__?__元。?本協(xié)議一式?兩份,由甲?、乙雙方各?執(zhí)一份,具?有同等法律?效力。甲?方(蓋章)?乙方(簽?名)__?__年__?__月__?__日解?除勞動合同?協(xié)議書適用?的法律條款?解除勞動?合同協(xié)議書?適用勞動法?第二十八?條用人單位?依據(jù)本法第?二十四條、?第二十六條?、第二十七?條的規(guī)定解?除勞動合同?的,應(yīng)當依?照國家有關(guān)?規(guī)定給予經(jīng)?濟補償。?第二十四條?經(jīng)勞動合同?當事人協(xié)商?一致,勞動?合同可以解?除。第二?十六條有下?列情形之一?的,用人單?位可以解除?勞動合同,?但是應(yīng)當提?前三十日以?書面形式通?知勞動者本?人:(一?)勞動者患?病或者非因?工負傷,醫(yī)?療期滿后,?不能從事原?工作也不能?從事由用人?單位另行安?排的工作的?;(二)?勞動者不能?勝任工作,?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位,仍不?能勝任工
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