2023年公司工會總結樣本（二篇）

第10頁共10頁2023?年公司工?會總結樣?本__?__年，?我們公司?工會在公?司黨委和?市總工會?的領導下?，以__?__和_?___為?指導，全?面___?_市總工?會工作會?議精神，?緊緊圍繞?公司黨委?的工作部?署和公司?全年的工?作目標，?結合工會?自身特點?，充分發(fā)?揮職工的?聰明才智?，開拓進?取，與時?俱進，不?斷強化自?身建設，?突出__?__、參?與、創(chuàng)新?職能，推?進企業(yè)民?主管理，?推進職工?素質工程?建設，增?強企業(yè)的?凝聚力和?職工隊伍?的戰(zhàn)斗力?，為公司?全面實現(xiàn)?全年的工?作目標作?出了應有?貢獻。?一、加強?“職工之?家”的建?設，積極?開展創(chuàng)建?合格“職?工之家?”活動?我工會按?照《合格?“職工之?家”標準?》的要求?，加緊了?“職工之?家”的建?設。一是?健全組織?，加強領?導。工會?成立了創(chuàng)?建職工之?家工作的?領導小組?，領導小?組組長由?工會主席?李志偉同?志擔任。?成員由張?昭統(tǒng)、袁?大海、李?雄、陳松?福等組成?。由領導?小組統(tǒng)一?組織領導?開展創(chuàng)建?“職工之?家”的工?作。二是?落實責任?，明確分?工。為加?強對創(chuàng)建?“職工之?家”工作?的組織領?導，建立?了工作責?任制，對?領導小組?成員進行?了分工，?明確了各?成員在創(chuàng)?建“職工?之家”工?作中的職?責和任務?，進一步?加強了工?會對創(chuàng)建?“職工之?家”工作?的組織領?導。三是?積極爭取?黨委和公?司行政的?重視和支?持。在工?作中堅持?定期向黨?委匯報工?作，重大?問題及時?向黨委請?示匯報，?將工會工?作納入公?司的目標?管理責任?制管理的?范圍，與?公司的黨?建工作、?業(yè)務工作?同計劃、?同部署、?同考核，?形成了齊?抓共管的?局面，使?工會的建?家活動得?以順利開?展。二?、健全企?業(yè)民主，?積極維護?職工的合?法利益?(一)加?強民主管?理，發(fā)揮?工會組織?的作用。?工會從民?主政治建?設入手，?在堅持實?施各項企?業(yè)民主管?理制度的?同時，認?真履行工?會基本職?責，并就?職工關心?的熱點難?點問題，?積極搜集?職工反映?的問題及?合理化建?議，反映?職工的意?愿，建議?提高職工?住房公積?金的比例?，提高職?工福利，?維護職工?的合法利?益，充分?調動了職?工的生產?積極性。?(二)?落實和健?全廠務公?開制度。?我們按照?管理規(guī)范?化的要求?和廠務公?開制度的?有關規(guī)定?，建立和?健全廠務?公開制度?，確定公?開的內容?和形式，?實行定期?、定向公?開。把職?工反映強?烈的熱點?、焦點、?容易引發(fā)?矛盾和滋?生___?_的關鍵?點、經營?管理和改?革發(fā)展的?難點予以?公開，接?受職工的?監(jiān)督。?三、健全?職代會制?度，促進?民主管理?健全職?代會制度?是加強企?業(yè)民主管?理的有效?手段。我?們工會以?加強制度?化、規(guī)范?化建設入?手，充分?發(fā)揮職代?會民主管?理、民主?監(jiān)督職能?，建立上?情下達、?下情上遞?的信息管?理機制。?以職代會?為載體，?拓寬民主?參與渠道?，及時反?映職工心?聲，調動?職工的積?極性和創(chuàng)?造性，為?領導了解?民情、職?工參與企?業(yè)管理、?集中職工?集體智慧?搭建堅實?平臺。今?年___?_月__?__日，?我們工會?按照職工?代表大會?和工會會?員代表大?會規(guī)定的?程序和要?求，組織?召開了_?___年?度職工代?表大會和?工會會員?代表大會?。會議聽?取和審議?了公司工?作報告及?其公司財?務收支情?況報告、?工會工作?報告及其?工會財務?收支情況?報告。會?議期間收?集和解答?了職工提?案，民主?評議了公?司領導班?子成員，?選舉產生?了公司工?會第__?__屆委?員會。通?過健全職?代會制度?，進一步?促進了公?司的民主?管理。?四、積極?開展思想?和業(yè)務教?育，提高?職工隊伍?的整體素?質我們?工會立足?于建設一?支“有理?想、有道?德、有文?化、有紀?律”的職?工隊伍，?工會按照?“政治過?硬、業(yè)務?優(yōu)良”的?總體要求?，堅持_?___和?____?為指導，?采取多種?形式加強?職工的思?想政治教?育、職業(yè)?道德教育?和業(yè)務培?訓，進一?步提高了?職工隊伍?的綜合素?質。(?一)加強?理論學習?，采取多?種形式開?展政治教?育。一是?組織職工?學習理論?、___?_和__?__等；?二是開展?____?的理想教?育，使職?工樹立正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀，愛崗?敬業(yè)；三?是開展職?業(yè)道德教?育、法制?教育，培?養(yǎng)職工的?法紀觀念?。我們工?會按照公?司黨委的?部署，分?別組織開?展了學習?“兩個條?例”活動?和___?_學習活?動。通過?開展學習?“兩個條?例”活動?和“__?__學習?活動，有?效地提高?了干部職?工的法紀?觀念和思?想政治水?平，進一?步促進了?隊伍整體?素質的提?高。與此?同時，為?使職工適?應市場經?濟的形勢?，以認真?的態(tài)度積?極參與公?司的改革?，我們工?會組織了?職工上職?業(yè)道德教?育課，開?展改革的?討論，開?展國內外?形勢教育?，增強危?機感和緊?迫感，增?強競爭意?識，為公?司的改革?從思想上?做好準備?。(二?)加強業(yè)?務培訓教?育，提高?職工的業(yè)?務水平。?為使職工?適應改革?形勢的要?求，完成?各項工作?任務，年?初，我們?工會組織?各部門，?制訂了_?___年?的業(yè)務培?訓計劃，?培訓計劃?從指導思?想、培訓?目的、培?訓內容、?培訓要求?等方面進?行了規(guī)范?，使培訓?工作制度?化、系統(tǒng)?化、合理?化，確保?培訓工?作有序進?行。在實?際工作中?，我們積?極組織職?工大力開?展崗位練?兵、在崗?學習活動?和參加各?種培訓班?，組織職?工學習業(yè)?務知識和?業(yè)務操作?技能，并?開展業(yè)務?技能競賽?和爭創(chuàng)業(yè)?務能手活?動，取得?了較好的?效果。通?過業(yè)務培?訓，進一?步提高了?職工的業(yè)?務水平和?業(yè)務操作?能力，促?進了隊伍?整體業(yè)務?素質的提?高。五?、健全工?會內部組?織機構和?機制，增?強工會的?活力。?在健全工?會內部組?織機構和?機制方面?，我們主?要做了如?下幾方面?工作：一?是健全和?完善工會?組織的選?舉制度。?今年__?__月_?___日?，我們工?會按照工?會會員代?表大會規(guī)?定的程序?和要求，?召開了_?___年?度工會會?員代表大?會，選舉?產生了公?司工會第?____?屆委員會?、女工委?員會和工?會經費審?查委員會?成員，完?成了各換?屆選舉工?作，健全?了工會組?織的管理?機構。二?是建立會?員代表大?會代表常?任制、工?會領導班?子民主決?策制度、?會員代表?民主評議?工會領導?人制度、?工會干部?的崗位責?任制等制?度。三是?嚴格工會?財務管理?，按規(guī)定?收好、管?好、用好?工會經費?，加強工?會經費的?審查和監(jiān)?督。對工?會會費實?行了定期?公開和審?查制度。?六、積?極為職工?辦好事辦?實事，增?強工會的?凝聚力。?我們工?會本著“?群眾利益?無小事”?的理念，?把關心職?工的生活?、認真解?決職工關?切和迫切?需要解決?的問題，?增強職工?隊伍的凝?聚力和向?心力作為?一項重要?的工作來?抓。一是?堅持定期?組織職工?進行體驗?，使職工?能及時了?解自己的?健康狀況?，及時發(fā)?現(xiàn)問題及?時醫(yī)治，?保障職工?的身體健?康。二是?組織職工?參加各種?有益的文?體活動，?如籃球賽?、乒乓球?賽、野外?活動和各?種文藝活?動，豐富?職工的業(yè)?余生活，?陶冶性情?，促進職?工的身心?健康。三?是搞好職?工的福利?。我們在?繼續(xù)搞好?職工食堂?建設的同?時，積極?想方設法?完善各種?文體活動?設施，方?便了職工?開展各種?文體活動?。四是關?心職工的?疾苦，做?到“三必?訪”，即?遇婚喪嫁?娶必訪、?職工生病?住院必訪?、家庭出?現(xiàn)矛盾糾?紛必訪，?使職工切?實感到集?體的關懷?和溫暖。?我們工會?干部走訪?慰問離退?及困難職?工___?_人次，?給生活困?難的職工?發(fā)放了慰?問品、慰?問金價值?____?元，使職?工切實感?受到集體?的溫暖，?增強了工?會的凝聚?力。我?們工作雖?然取得一?定成績，?但也存在?一些問題?，主要是?工會組織?的文體活?動還不多?，職工之?家的硬件?設施有待?進一步完?善，這些?問題，需?要我們在?今后的工?作中不斷?加以改進?和解決。?202?3年公司?工會總結?樣本（二?）自來?水公司工?會，在亞?光公司工?會的正確?領導下，?公司黨領?導的支持?下，緊緊?圍繞工會?工作更好?地服務經?濟工作這?個中心，?充分調動?廣大職工?群眾參與?公司生產?經營和工?會工作的?積極性、?開展了富?有成效的?活動。?一、以提?高職工隊?伍素質為?目的重點?強化學習?教育堅?持學習，?以科學的?理論武裝?頭腦是提?高公司職?工整體素?質的有效?方面。因?此，我們?在認真組?織學習公?司“三會?”精神的?同時，對?職工進行?了法律、?法規(guī)及市?場經濟理?論和專業(yè)?知識的學?習，基本?做到了學?有體會、?學有記錄?，通過學?習不僅豐?富了職工?的頭腦，?增長了知?識，而且?還提高了?職工用決?策理論指?導實際工?作的能力?。通過教?育廣大職?工群眾在?實際工作?中都能以?升田為榜?樣，重實?干、講實?效，主人?翁精神得?以淋漓盡?至的發(fā)揮?，公司干?部，職工?在完成本?職工作的?同時，利?用休息日?，為不影?響用戶正?常用水，?早4時_?___分?上班，午?間不休息?，對凈水?車間的錳?砂進行了?全面更換?，不僅節(jié)?省了資金?，而且水?質有了明?顯的好轉?。維修隊?在公司減?員后，克?服人員少?，維修任?務多的實?際困難起?早貪黑，?早出晚歸?，保證了?維修任務?的按時完?成，受到?了職工群?眾的一到?好評。?二、以提?高經濟效?益為目的?，廣泛開?展了群眾?經濟創(chuàng)新?活動根?據(jù)州總工?會和局工?會的統(tǒng)一?安排，一?年來，我?們在繼續(xù)?開展“五?個一”活?動的同時?還重點開?展了以雙?增雙節(jié)，?三壓、三?降、四創(chuàng)?新為主要?內容的勞?動競賽活?動，使職?工群眾的?聰明才智?得以發(fā)揮?，今年我?們在不間?斷供水的?情況下，?采取分流?減壓方式?，對主水?廠的大型?閥門進行?了成功的?維修更換?，徹底打?破過去那?種大型閥?門維修、?更換停水?一天的歷?史，從而?保證了林?區(qū)人民的?生產和生?活用水。?在合理?化建設和?技術革新?活動中，?我們注意?挖掘企業(yè)?內部潛力?，開展技?術改造，?克服浪費?現(xiàn)象，對?此我們充?分發(fā)揮勞?動模范、?革新能手?、能工巧?匠的骨干?的作用，?通過多方?面的論證?。___?_年我們?對供水車?間尚在使?用的三臺?離心式清?水泵兩次?進行了更?換，取而?代之地換?上了新型?高效節(jié)能?潛水泵，?降低了電?量消耗，?增加了出?水量，解?決了過去?由于設計?不合理造?成的“大?馬拉小車?”現(xiàn)象，?節(jié)約電費?____?元，通過?修舊利廢?活動，修?復閥門_?___個?，節(jié)省材?料費支出?____?余元。?三、強化?工會民主?管理和維?權力度，?廣泛推選?廠務公開?職工群?眾是企業(yè)?的主人，?為保證職?工的知情?權、建議?權、參政?權、監(jiān)督?權“的落?實，公司?工會以職?代會的形?式3參與?公司的決?策和經營?，一年來?公司工會?共召開職?代會三次?，不但成?功地參與?了公司的?工資制度?改革而且?還在職工?的使用、?獎懲、經?營指標以?及相關的?責任等內?容，與公?司行政簽?立了集體?合同，在?制度和作?用上保證?了職代會?職權的落?實。同時?我們還就?職工關心?的熱點，?如福利待?遇、經營?狀況、低?保等問題?進行全面?公開，對?職工關心?的水費收?繳標準進?行長年的?公開，主?動接受職?工群眾的?監(jiān)督、杜?絕了以住?暗箱操作?職工意見?大的矛盾?。四、?以穩(wěn)定職?工隊伍為?重點、廣?泛實施送?溫暖工程?職工是?工會組織?的服務對?象，真心?實意為職?工解決問?題是工會?工作的出?發(fā)點和落?腳點，一?年來，我?們以“溫?暖工程“?為紐帶，?圍繞職工?的遇到的?實際困難?、想辦法?、謀出路?。為了了?解職工的?生活狀況?，我們在?經常深入?車間、班?組的基礎?上，利用?星期天、?節(jié)假日對?重點困難?職工進行?重點走訪?，及時了?解他們生?活中的實?際困難，?在走訪中?，我們感?到當前大?多數(shù)職工?由于林業(yè)?局長年不?晉級，工?資收入低?，加之工?資拖欠、?老人有并?孩子入托?上學等因?素造成生?活困難。?針對這種?狀況，_?___年?春節(jié)前夕?，我們在?爭取局慰?問金__?__元的?基礎上，?又自籌資?金___?_元，對?困難程度?比較嚴重?的___?_戶職工?進行了慰?問補助，?幫助他們?度難關。?同時在今?年上半年?，我們還?充分利用?國家低保?的優(yōu)惠政?策，在充?分調查，?走訪的基?礎上，對?____?戶___?_人的長?補戶，進?行了調整?，保證有?限的資金?，用在最?需要的戶?上，同時?公司領導?還與相對?較困難的?____?戶職工結?成幫扶對?子，受到?職工群眾?的擁護，?為企業(yè)減?輕了負擔?，穩(wěn)定了?職工隊伍?。五、?發(fā)揮組織?優(yōu)勢，用?健康向上?的文體活?動占領職?工思想陣?地為活?躍職工的?文化生活?，___?_年我們?在在資金?短缺的情?況下，先?后在元旦?、春節(jié)、?三八、五?一、十一?等節(jié)日先?后開展了?“辭舊迎?新聯(lián)歡會?”、“迎?新春”橡?、圍旗富?及慶“三?八”、迎?“五一”?、“十、?一”歌曲?演唱會，?職工排球?、乒乓球?賽等多種?喜聞樂見?的文體活?動，用健?康向上的?文體活動?占領每一?位職工的?心理陣地?，筑起抵?制防線。?六、真?抓實干，?家庭經濟?有了長足?發(fā)展自?來水公司?自___?_年__?__月減?員___?_人后，?公司根據(jù)?每個人的?年齡、工?作年限制?定了相應?的政策，?發(fā)給每位?待崗職工?部分生活?費。為了?職工在待?崗期間能?夠生活好?。公司始?終鼓勵并?扶持職工?發(fā)展家庭?經濟，堅?持做到“?三抓一落?實”既：?一抓宣傳?、促進家?庭經濟的?普及；二?抓信息和?技術指導?，增強服?務職能；?三抓基礎?研究，完?善家庭經?濟的管理?；一落實?即落實家?庭經濟組?織領導體?系；通過?三抓一落?實工作的?開展，公?司家庭