2023財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本（三篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范本?轉(zhuǎn)眼一?學(xué)期又過?去了，自?從協(xié)會(huì)成?立以來我?一直主管?協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)?工作，我?代表財(cái)務(wù)?部對(duì)這學(xué)?期財(cái)務(wù)工?作做一總?結(jié)。不?用多言，?財(cái)務(wù)工作?是非常繁?瑣復(fù)雜的?一項(xiàng)工作?，財(cái)務(wù)操?作流程是?否通暢，?運(yùn)行狀況?是否良好?，直接關(guān)?系到協(xié)會(huì)?日常工作?的正常運(yùn)?行。所以?財(cái)務(wù)人員?需要耐心?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工作態(tài)?度，干了?一學(xué)期財(cái)?務(wù)工作，?問心無愧?，也發(fā)現(xiàn)?了許多自?身的不足?之處。在?以后的工?作中我會(huì)?不斷努力?。具體?看，會(huì)員?會(huì)費(fèi)按協(xié)?會(huì)財(cái)務(wù)管?理制度制?定的標(biāo)準(zhǔn)?收取，會(huì)?員登記具?體詳細(xì)。?會(huì)計(jì)及時(shí)?整理發(fā)票?按序記賬?，發(fā)票分?類管理粘?貼整齊，?定期進(jìn)行?賬目總結(jié)?，賬目余?額清楚，?做到了有?賬必記憑?證完備日?清日結(jié)，?出納詳細(xì)?登記了每?一筆現(xiàn)金?去向用途?，做到了?現(xiàn)金日記?賬，定期?向會(huì)長(zhǎng)匯?報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)?行狀況。?總之，?每次經(jīng)濟(jì)?事項(xiàng)全面?真實(shí)連續(xù)?系統(tǒng)地登?記好現(xiàn)金?日記薄，?帳薄所記?賬目清楚?明了客觀?準(zhǔn)確，資?金來源去?向登記清?楚，一切?收入與支?出統(tǒng)一入?賬，并有?效完整的?保管財(cái)務(wù)?憑證。?但在日常?工作中也?出現(xiàn)了一?些問題，?比如發(fā)票?收據(jù)開取?不正規(guī)，?“商品名?稱”.“?數(shù)量”.?等項(xiàng)目填?寫不完整?，對(duì)記賬?造成了不?便，發(fā)票?上交速度?慢，沒做?到及時(shí)記?賬.及時(shí)?結(jié)算，出?現(xiàn)了長(zhǎng)期?掛賬等不?良現(xiàn)象。?另外，由?于財(cái)務(wù)操?作流程.?實(shí)施細(xì)則?還在不斷?完善之中?，財(cái)務(wù)運(yùn)?行狀況欠?佳，財(cái)務(wù)?管理還存?在許多漏?洞，在今?后的工作?中我們會(huì)?加倍努力?，不斷完?善。另?外，這學(xué)?期協(xié)會(huì)財(cái)?務(wù)收支核?算總結(jié)工?作已經(jīng)完?成，并制?成了財(cái)務(wù)?報(bào)表。財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)和財(cái)務(wù)?報(bào)表將在?協(xié)會(huì)博客?上全文發(fā)?表，并在?協(xié)會(huì)學(xué)期?總結(jié)表彰?大會(huì)上公?布供會(huì)員?監(jiān)督審查?，希望大?家對(duì)財(cái)務(wù)?工作提出?寶貴意見?.建議，?我們會(huì)在?以后的工?作中不斷?努力總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?做好協(xié)會(huì)?財(cái)務(wù)工作?。最后?希望大家?齊心協(xié)力?，在名譽(yù)?理事長(zhǎng)李?向陽(yáng)的指?導(dǎo)下，在?理事會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)下共同?把協(xié)會(huì)干?好。2?023財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范本（?二）我?是從外地?來到上海?尋求發(fā)展?，之所以?來，就是?在當(dāng)?shù)赜?一種強(qiáng)烈?的危機(jī)感?，由于當(dāng)?地經(jīng)濟(jì)的?落后，不?知自己的?前途在哪?里。自從?來到騰飛?，依靠騰?飛的飛速?發(fā)展，我?也成了一?個(gè)新上海?人。由于?房產(chǎn)行業(yè)?的升溫和?發(fā)展，公?司又做得?如此成功?，讓我感?到一種相?對(duì)的穩(wěn)定?。自己內(nèi)?心的那種?緊迫感和?奮發(fā)向上?的精神在?一點(diǎn)點(diǎn)的?消褪。?公司領(lǐng)導(dǎo)?的這次會(huì)?議主題很?及時(shí)，讓?自己又一?次認(rèn)識(shí)到?自身在工?作中、在?意識(shí)上都?存在許多?不足?；?于這個(gè)目?的，回想?這一階段?工作，再?和其他財(cái)?務(wù)經(jīng)理相?比，還存?在許多的?問題，希?望在__?__年的?工作中能?夠不斷改?進(jìn)，不斷?提高，努?力做到適?崗。第?一.財(cái)務(wù)?工作距財(cái)?務(wù)管理的?要求還有?很大的差?距。騰?飛的財(cái)務(wù)?工作更多?的還是會(huì)?計(jì)工作，?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問題?解決問題?，而不能?做到防患?于未然;?另外，作?為財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的參與?不夠主動(dòng)?，不能深?入的掌握?其經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的特性?，只能是?按照公司?或領(lǐng)導(dǎo)的?要求報(bào)送?數(shù)據(jù)、資?料，在對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?進(jìn)行分析?時(shí)往往會(huì)?將企業(yè)實(shí)?際丟在一?邊，只是?按照理論?上的指標(biāo)?去計(jì)算、?去解釋。?所以這方?面的工作?距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相?差太遠(yuǎn)。?第二.?會(huì)計(jì)工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處去?年集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)管?理部下發(fā)?了《騰飛?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理制度?》以及組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》，?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了具?體的要求?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，在?對(duì)一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?，改變起?來還有一?定困難。?第三.?管理工作?的形式化?、表面化?有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化，往往?只拘于形?式或停留?在表面，?沒有起到?真正的管?理作用，?對(duì)照制度?的要求，?還存在問?題，針對(duì)?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深，應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點(diǎn)。?第四.缺?乏溝通，?對(duì)相關(guān)信?息掌握不?到位財(cái)?務(wù)工作是?對(duì)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?反映、監(jiān)?督，對(duì)本?部門以外?的信息應(yīng)?及時(shí)了解?，目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題，就?是對(duì)財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識(shí)沒?有主動(dòng)與?其他部門?進(jìn)行溝通?、了解，?到用時(shí)都?不知該找?誰;另外?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對(duì)?財(cái)務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時(shí)很被?動(dòng)。二?.鑒于工?作中存在?的幾個(gè)問?題以及個(gè)?人的一些?想法，計(jì)?劃在__?__年的?工作中重?點(diǎn)應(yīng)在以?下問題幾?個(gè)方面進(jìn)?行改進(jìn)、?提高：?1.在做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對(duì)?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失;?同時(shí)向其?他公司做?的好的財(cái)?務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的管?理、經(jīng)驗(yàn)?，提高自?身的綜合?管理能力?。積極參?與企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，加強(qiáng)事?前了解，?掌握經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的第?一手資料?，加強(qiáng)預(yù)?測(cè)、分析?工作，按?照集團(tuán)公?司要求，?認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作。在?日常工作?中按照財(cái)?務(wù)計(jì)劃，?監(jiān)督企業(yè)?對(duì)資金進(jìn)?行合理、?有效地使?用，使企?業(yè)效益最?大化。在?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃?數(shù)較大差?異時(shí)，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，分?析查找原?因，根據(jù)?差異及其?產(chǎn)生原因?采取行動(dòng)?或糾正偏?差，或調(diào)?整已有計(jì)?劃，同時(shí)?也為日后?的計(jì)劃安?排積累經(jīng)?驗(yàn)。2?.力求會(huì)?計(jì)核算工?作的規(guī)范?化、制度?化按照?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》和《騰?飛集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理制?度》的要?求，做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制?度》做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?，做好財(cái)?務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)?工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)?有效的、?具有參考?價(jià)值的財(cái)?務(wù)分析及?決策依據(jù)?。也爭(zhēng)取?在騰飛集?團(tuán)被評(píng)為?財(cái)務(wù)信用?a類企業(yè)?之后，騰?飛公司也?能盡早獲?得這一榮?譽(yù)。3?.做深、?做細(xì)日常?財(cái)務(wù)管理?工作在?接下來的?一年，我?計(jì)劃多花?一些時(shí)間?，多研究?研究財(cái)務(wù)?軟件及銷?售軟件中?的功能模?塊，盡可?能使現(xiàn)有?的功能得?到充分利?用，讓騰?飛的財(cái)務(wù)?管理工作?更上一個(gè)?臺(tái)階，起?到真正的?控制、管?理作用。?4.不?斷吸取新?的知識(shí)，?完善自身?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高?政策水平?對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)以外?的與房地?產(chǎn)業(yè)、建?筑業(yè)有關(guān)?的知識(shí)掌?握不夠，?有時(shí)也會(huì)?影響到自?己的財(cái)務(wù)?工作。所?以在平時(shí)?，除了加?強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)外，?要多向其?他部門的?同事請(qǐng)教?，尤其在?工作中碰?到非財(cái)務(wù)?專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項(xiàng)時(shí)?，不能單?以自己的?理解，應(yīng)?在徹底搞?清楚之后?，進(jìn)行處?理。5?.加強(qiáng)內(nèi)?、外部的?溝通，搜?集有關(guān)信?息在新?的一年中?，對(duì)內(nèi)需?要財(cái)務(wù)和?各部門之?間經(jīng)常進(jìn)?行溝通，?形成一種?聯(lián)動(dòng)效應(yīng)?，對(duì)企業(yè)?的各種信?息作一個(gè)?動(dòng)態(tài)的掌?握，對(duì)不?同時(shí)期的?各種信息?資料不斷?更新，掌?握每一項(xiàng)?目的進(jìn)展?、最新的?信息。對(duì)?外加強(qiáng)與?地方財(cái)稅?部門之間?的聯(lián)系，?及時(shí)掌握?有關(guān)政策?信息，既?依法納稅?又合理避?稅，為企?業(yè)合法經(jīng)?營(yíng)做好參?謀。除?了我們自?身的努力?外，給集?團(tuán)財(cái)務(wù)部?提兩點(diǎn)建?議：首?先，從集?團(tuán)外部請(qǐng)?老師，針?對(duì)我們工?作中共同?的弱點(diǎn)，?舉辦一些?專題講座?、培訓(xùn)，?關(guān)鍵是理?論在實(shí)踐?中如何運(yùn)?用，如何?提高財(cái)務(wù)?管理水平?。另外，?也經(jīng)常組?織一些內(nèi)?部的學(xué)習(xí)?交流，把?先進(jìn)的管?理經(jīng)驗(yàn)讓?我們大家?學(xué)習(xí)、分?享。其?次，對(duì)于?公司財(cái)務(wù)?制度，是?否能夠也?給項(xiàng)目公?司的領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理進(jìn)行學(xué)?習(xí)，讓他?們認(rèn)為必?須按制度?進(jìn)行管理?，如何按?制度進(jìn)行?管理，否?則，僅僅?財(cái)務(wù)上對(duì)?他們進(jìn)行?要求執(zhí)行?起來太難?。最后?，在今后?的工作中?，希望領(lǐng)?導(dǎo)能一如?既往地大?力支持財(cái)?務(wù)工作，?我也會(huì)在?工作中盡?我所能，?不遺余力?地作好財(cái)?務(wù)工作。?202?3財(cái)務(wù)工?作總結(jié)范?本（三）?轉(zhuǎn)眼間?我們送走?了___?_年迎來?了嶄新的?____?年，回顧?這___?_年來的?工作情況?，收獲頗?豐，作為?單位出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了自己應(yīng)?盡的職責(zé)?,在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：__?__日常?的公司現(xiàn)?金報(bào)銷業(yè)?務(wù)。主要?是日常費(fèi)?用的現(xiàn)金?支出，要?由經(jīng)辦人?、部門主?管、總經(jīng)?理簽字后?方可支付?現(xiàn)金_?___日?常的銀行?賬務(wù)往來?工作。包?括銀行轉(zhuǎn)?賬、進(jìn)賬?、銀行現(xiàn)?金的收入?、支付，?往來賬目?的核對(duì)，?銀企對(duì)賬?等3.?依據(jù)現(xiàn)金?收支單據(jù)?及銀行單?據(jù)編制銀?行日記賬?及現(xiàn)金日?記賬4?.清點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到賬實(shí)?相符5?.查詢銀?行余額與?帳面余額?核對(duì)清楚?6.各?銀行支票?、法人章?的保管?7.各項(xiàng)?目資金收?支工作，?付款單、?責(zé)任帳、?結(jié)算單的?及時(shí)錄入?，生成暫?存憑證并?及時(shí)交與?會(huì)計(jì)做會(huì)?計(jì)賬8?.機(jī)關(guān)人?員工資的?發(fā)放建筑?企業(yè)財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?___?_分公司?納稅申報(bào)?、繳納集?團(tuán)企業(yè)所?得稅1?0.參加?了集團(tuán)組?織的財(cái)務(wù)?人員培訓(xùn)?11.?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他臨?時(shí)工作?回顧這一?年來的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?每當(dāng)完成?一項(xiàng)工作?任務(wù)，心?里總會(huì)感?到欣慰踏?實(shí)，在新?的一年里?，我還需?要在工作?上更加積?極主動(dòng)，?態(tài)度上更?加認(rèn)真負(fù)?責(zé);另外?，我能有?現(xiàn)在這點(diǎn)?小小的進(jìn)?步，這都?得益于領(lǐng)?導(dǎo)，前輩?的幫助與?交流，我?真正感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?期望，同?時(shí)也由衷?的欽佩他?們淵博的?知識(shí)和豐?富的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)。作?為一名普?普通通的?員工，我?們能在過?去一年圓?滿地完成?任務(wù),主?要在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?大力支持?，采取各?種靈活多?變的方式?和方法去?解決問題?，盡自己?的最大努?力為公司?,希望對(duì)?公司能有?所貢獻(xiàn)。?普通的?工作也并?非意味著?追求的終?結(jié)，我處?在一個(gè)比?較平凡的?工作崗位?上，所以?我更應(yīng)該?去實(shí)現(xiàn)我?的理想和?追求，無?論結(jié)果如?何，即使?平凡也不?能平庸。?更何況追?求過程的?本身就是?一種成長(zhǎng)?，一種進(jìn)?步。在新?一年中，?我一定更?加嚴(yán)格地?要求自己?，積級(jí)參?加公司的?各項(xiàng)活動(dòng)?和學(xué)習(xí)，?從去年的?工作中認(rèn)?真吸取經(jīng)?驗(yàn)，縮小?在業(yè)務(wù)上?的差距，?讓