餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū)本合同書(shū)由以下雙方于日期簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：聯(lián)系電話：?jiǎn)T工：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)員”）姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于：公司需要雇傭服務(wù)員為餐廳提供服務(wù)。服務(wù)員愿意接受公司雇傭并承擔(dān)餐廳服務(wù)工作。在雙方自愿平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下約定：一、工作內(nèi)容1.1服務(wù)員職責(zé)：1）根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括迎接客人、介紹菜品、點(diǎn)菜、送餐、結(jié)賬等。2）負(fù)責(zé)確保每位客人享受到高質(zhì)量的服務(wù)，并主動(dòng)收集客人的反饋信息，及時(shí)處理客戶(hù)反饋。3）按照公司要求提高服務(wù)質(zhì)量，維持良好的服務(wù)形象，保持對(duì)外形象的美好。1.2工作時(shí)間：1）每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息不少于1天。2）工作日與法定節(jié)假日的安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。1.3待遇：1）基本工資：服務(wù)員的基本工資為××元/月。2）獎(jiǎng)勵(lì)制度：服務(wù)員表現(xiàn)出色的，公司會(huì)發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3）其他福利：服務(wù)員享受公司規(guī)定的其他福利，具體詳見(jiàn)公司的相關(guān)制度。二、合同期限本合同為一定期限合同，自××年××月××日至××年××月××日。合同到期前如雙方無(wú)異議可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。三、工作地點(diǎn)服務(wù)員所在工作地點(diǎn)為公司指定的餐廳，并根據(jù)公司的需要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。四、工作要求服務(wù)員須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好個(gè)人的工作記錄，按時(shí)履行崗位職責(zé)，保證餐廳工作的正常進(jìn)行。五、保密協(xié)議服務(wù)員負(fù)有保守公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任，不得擅自泄露公司商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同變更如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署變更協(xié)議。七、解除勞動(dòng)合同合同雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議可以解除合同。因不可抗力的原因，如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等影響餐廳服務(wù)的，雙方可商議解除合同。服務(wù)員因個(gè)人原因如退休、生病等不能在合同期內(nèi)完成合同規(guī)定的工作，可與公司協(xié)商解除合同。因服務(wù)員違反合同約定解除合同的，服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.合同履行中雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議的，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)尋求幫助或通過(guò)仲裁等方式解決爭(zhēng)議；3.或向法院起訴解決爭(zhēng)議。九、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽訂之日起生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜雙方協(xié)商確定，對(duì)本合同具有同等效力。4.本合同的附件（制度規(guī)定、員工手冊(cè)等）為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。本合同用于餐廳服務(wù)員的勞動(dòng)使用，如涉及規(guī)定變化，將及時(shí)更新。公司（蓋章）：_____________服