新版勞務(wù)用工合同書二

新版勞務(wù)用工合同書二一、合同雙方甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[社會信用代碼]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞務(wù)公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[社會信用代碼]地址：[勞務(wù)公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同期限及試用期本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日止。本次服務(wù)期為[天/月/年]。甲方不得以任何理由延長合同到期時間。本合同試用期為[天/月]，試用期滿后，本合同正式成立。三、勞務(wù)內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣人員從事[工作內(nèi)容]。勞務(wù)期內(nèi)，工作地點為[工作地點]。如甲方需要調(diào)整工作地點，須提前通知乙方并經(jīng)雙方協(xié)商后確認。四、服務(wù)費用和支付方式根據(jù)勞務(wù)合同，乙方依據(jù)本合同約定，為甲方提供相應(yīng)的人員，人工服務(wù)費用由乙方自行負擔(dān)。服務(wù)費用為人員的勞務(wù)報酬及相關(guān)稅費。甲、乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后[時間]日內(nèi)就服務(wù)費用的支付進行協(xié)商，甲方通過轉(zhuǎn)賬形式支付服務(wù)費用。乙方應(yīng)在員工工作時間實體完畢后[周期]內(nèi)向甲方提供相關(guān)員工的工資信息，甲方將根據(jù)該員工工作時間、工作崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)確定該員工應(yīng)得的工資，并在[周期]內(nèi)將工資款支付給乙方。雙方對員工工資進行結(jié)算，如有爭議，雙方應(yīng)本著公正的原則，協(xié)商解決。五、勞動保護甲、乙雙方應(yīng)落實法定職業(yè)病預(yù)防保護、安全生產(chǎn)措施和消防設(shè)施，確保員工的人身安全和健康，保障員工的合法權(quán)益。如因乙方疏于管理或違反國家有關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致員工出現(xiàn)事故或其他安全問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。六、違約責(zé)任在本合同履行期間，一方違約給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。因一方違約給對方造成的間接損失，受損失方不得向違約方追究賠償責(zé)任。一方違約的，對方有權(quán)解除本合同并要求賠償經(jīng)濟損失。七、保密協(xié)議甲方應(yīng)當(dāng)對乙方向甲方提供的保密信息予以保密，不得將甲方保密信息泄露給第三方。乙方應(yīng)對甲方委托的業(yè)務(wù)和甲方向乙方提供的保密信息保密，確保信息不被泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。雙方保密協(xié)議有效期對應(yīng)合同期限。八、爭議解決本合同的履行中如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以將爭議提交認可仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的。九、其他事項本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及雙方共同協(xié)商作出規(guī)定。雙方應(yīng)遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。本合同未涉及的事項，雙方可以另行協(xié)商約定，其效力和約定同本合同。十、合同