行政管理知識題庫_第1頁
行政管理知識題庫_第2頁
行政管理知識題庫_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

行政管理知識題庫1.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十二章第七十六條第二款，國家對公務員工作時間實行工時制度。2.公務員考核由機關(guān)公務員管理部門組織實施，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進行。3.根據(jù)《公務員獎勵規(guī)定（試行）》第二章第六條，對做出重大貢獻的公務員、公務員集體可授予記二等功。4.行政單位固定資產(chǎn)實行分類管理，一般分為六類。5.根據(jù)《干部教育培訓工作條例》第五十五條，干部參加2個月以上的脫產(chǎn)培訓情況應當記入干部任免審批表。6.根據(jù)《公務員法》第一百零二條，公務員在退休后，在一定期限內(nèi)不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)任職。7.被考評對象需要填報完成情況的指標，應在計劃完成時間結(jié)束后的5日內(nèi)通過績效管理信息系統(tǒng)按時填報指標完成情況，提交考評責任主體審核評分。這是根據(jù)《全省地稅系統(tǒng)組織績效考評規(guī)則》第三項考評程序規(guī)定的。8.根據(jù)《全省地稅系統(tǒng)個人績效管理實施細則（試行）》第十四條，全年個人績效成績在規(guī)定的“評定范圍”內(nèi)排名前40%的，考評等次為“優(yōu)秀”。9.根據(jù)《全省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法督查實施暫行辦法》第二十九條，被督察單位的主要負責人對本單位所提供的稅收執(zhí)法資料的真實性和完整性負責。10.根據(jù)《全省地方稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》第二十八條，經(jīng)集體討論決定作出稅收執(zhí)法過錯行為的，應當由主持討論的負責人承擔主要責任。答案：內(nèi)部會議、外部會議10.稅務系統(tǒng)中，負責處理納稅人申訴的部門是。答案：稅務稽查部門11.稅務機關(guān)對于涉及稅收違法案件的查處，應當堅持的原則是。答案：依法查處，公正執(zhí)法12.稅務機關(guān)對于稅收違法案件的查處，應當遵循的程序是。答案：立案、調(diào)查、處罰、執(zhí)行13.稅務機關(guān)的應急管理工作包括應急預案的制定、應急演練、應急處置等，其目的是。答案：保障稅收工作的安全穩(wěn)定14.稅務機關(guān)應當加強對涉稅輿情的管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論