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文檔簡介
質量部技術崗位職責質量部技術崗位職責1
1)貫徹執(zhí)行集團公司管理方針目標和合同要求,對項目的生產、平安、材料、設備和勞務做好統(tǒng)籌的協(xié)調管理工作;
2)全面履行項目包保責任制,責任到人,貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求,組織實施項目目標及管理方案,并推動工作目標達成;
3)負責編制項目施工方案,對項目的施工生產過程進行組織實施、檢查;
4)負責執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設計和專項方案;
5)加強現(xiàn)場管理,做到工完料清,準時處理生產過程中的疑難問題;
6)組織定期的平安檢查和隱患排查,準時落實整改,提出項目管理改進建議;
7)負責項目的施工管理,履行工程合同,掌握施工進度,平安與文明施工;
8)組織施工日記、平安管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫準時精確?????錄入;
9)指導并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理,并督促訂正與改進;
10)負責項目材料與設備現(xiàn)場管理;
11)組織項目開展階段性的生產平安各類專項活動
12)負責項目勞務管理各項工作,仔細落實實名制管理各項工作;
質量部技術崗位職責2
(1)在總工程師的領導下負責公司建設項目(包括新建、改擴建、技術改造項目)的現(xiàn)場生產管理和平安管理工作,對生產過程實施掌握,以確保工程的質量和進度;
(2)負責公司建設項目的預驗收、試生產和竣工驗收組織工作;
(3)負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作;
(4)負責煤化工項目的全面質量管理工作,指導所屬單位質量標準化工作;
(5)負責煤化工項目的生產技術管理工作,組織重大技術措施的審定和實施;
(6)負責組織編制、制定專業(yè)技術標準、技術規(guī)范、質量標準和生產技術、技術裝備的管理制度,并組織貫徹實施;
(7)完成上級領導交辦的其他工作。
質量部技術崗位職責3
1.負責新產品研發(fā),監(jiān)督各項研發(fā)方案的實施,把握新產品的研發(fā)進度;
2.負責貫徹執(zhí)行公司管理制度流程,建立健全相應的質量技術管理制度,主導對相關的技術標準、作業(yè)指導、檢驗標準的制訂、培訓、貫徹、執(zhí)行;
3.負責質量、技術管理制度審核,質量、技術資料與文件存檔,做好公司的技術保密工作;
4.負責組織審核、檢查、協(xié)調質量技術業(yè)務及管理流程的正常運行以及持續(xù)改進;
5.負責依據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制訂質量技術部部門工作目標,制訂質量技術部階段性專項工作內容;
6.負責準時向需求部門供應技術支持和技術保障;
7.參加品質特別處理,組織技術人員及公司相關部門對客戶反映的產品質量問題及銷售部門依據(jù)客戶需求提出的改進建議進行討論,制訂切實可行的改進方案,落實改進的工作責任和進度,并準時答復客戶和銷售部門;
8.負責產品工藝流程、技術標準、檢驗規(guī)程的審核,要求相關部門實施執(zhí)行,支持生產與品質部門工作;
9.負責質量技術部團隊的建設與培育,對部屬進行指導、工作業(yè)績進行考核,提高質量技術部整體工作力量;
10.組織技術人員開展探討新技術、新工藝方面的學習和溝通活動,提高技術人員對新技術、新工藝把握程度;
11.參加公司新設備的驗收工作,對設備管理及設備保養(yǎng)點檢供應可行性建議;
12.主導公司測試設備及測量儀器的驗收、保管及校驗工作;
13.參加供應商開發(fā)、評審、考核,參加訂單評審及物料管理評審會議;
14.完成上級臨時交付的其他工作。
每日必做工作
1.技術資料、技術文件審核,跟蹤新產品開發(fā)方案技改方案的實施狀況及相應技術圖紙、訂單BOM表的完成狀況;
2.巡查車間對生產工藝的執(zhí)行狀況;對檢驗員的工作進行巡查;
3.審核本部門相應的數(shù)據(jù)、報表,如各段檢驗合格率、檢驗日報表;
定期必做工作
1.關注市場產品結構、公司產品技術改進方案優(yōu)化、生產工藝創(chuàng)新與效率提高;
2.制訂部門周度工作方案和總結,統(tǒng)計各相關部門的考核數(shù)據(jù);
3.參加訂單評審,對客戶提出特別技術要求進行處理;
4.參加品質特別的分析和處理,供應技術支持。
5.依據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制訂本部門年度工作目標和方案并進行分解。
6.主持新產品開發(fā)會議、新產品作業(yè)說明會。
7.參與公司組織的固定例會、培訓、學習等。
8.技術標準、BOM表、設備使用說明書、使用手冊等技術資料的收集、整理、分類、歸檔管理;
9.主導測量設備驗收工作,參加生產設備驗收工作。
管理權限
1.對公司工程新技術新項目的實施督導權;
2.有權要求相關部門協(xié)作進行與本部門有關的工作;
3.對公司管理制度修改的建議權;
4.質量技術管理制度流程及標準的編制權、修改權、審核權;
5.對部門員工的聘用、培訓、考核權和任免建議權;
6.品質特別及客戶退貨、客戶投訴(工程技術、產品結構方面)的參加處理權;
管理責任
1.對于本部門管理工作負責;
2.對部門消失的重大損失負責,對產品技術穩(wěn)定性負責;
3.因技術緣由造成訂單延誤負責,對技術成本的掌握負責;
4.對其審核的各類文件資料與票據(jù)的簽字負責。
考核指標
1.產品開發(fā)按時完成率:≥97%/月;2.BOM供應準時率:100%;
3.BOM供應精確?????率:100%;4.技術資料輸出差錯次數(shù):≤2次/月;
5.制程品質合格率:≥97%/月。
注:考核指標僅供參考,詳細以公司實際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.年齡25歲以上,性別不限;相關工科類專業(yè),大專以上學歷;
2.5年以上鏈條行業(yè)技術、研發(fā)工作閱歷,2年以上部門管理閱歷;
3.熟識鏈條行業(yè)常規(guī)設備安裝調試技能,能主導設備技術改良,會各類量規(guī)儀器;
4.嫻熟運用AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,熟識常規(guī)辦公設備的使用;
5.執(zhí)行力強,溝通協(xié)調力量強,具備肯定的宣導傳播力量及培訓講解力量。
崗位應知
1.把握行業(yè)和市場的進展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
2.熟識新產品設計開發(fā)過程掌握、工裝夾具設計與制作掌握以及與產品開發(fā)和品質相關的工作程序、流程;
3.知悉鏈條生產工藝流程和常規(guī)設備理論常識;
4.知悉公司各項管理制度和流程,熟識ISO9001質量管理體系的運作和ERP系統(tǒng)。
崗位應會
1.把握本公司產品所要求的各種設計、質量、檢測標準和專業(yè)理論學問;
2.能制訂公司相關技術標準、技術圖紙并轉化為作業(yè)指導書、品質檢驗標準;
3.具有設計創(chuàng)新、特別問題分析和解決的力量;
4.能編制相關的管理制度及流程,具備肯定的宣導傳播力量及培訓講解力量;
5.會各類量規(guī)儀器及辦公設備的使用,嫻熟AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年4月25日
崗位名稱
技術員
所屬部門
質量技術部
崗位編號
GW-12-02
直接上級
質量技術部長
直接下級
無
所轄人數(shù)
無
管理目標
負責幫助編制產品技術標準、圖紙、檢驗標準等技術文件以及參加BOM與圖紙的制作,工藝文件的編制等。
崗位編制
1人
崗位職責
1.負責幫助編制產品BOM、術標準、圖紙、檢驗標準等技術文件;
2.負責生產工藝流程及作業(yè)指導書等工藝文件的制作;
4.參加新產品及現(xiàn)有產品技術改進方案的制訂及實施;
5.負責參加工藝的制訂與改進,參加生產幫助工裝夾具的制作跟蹤;
6.成上級臨時交辦的其他工作。
每日必做工作
1.生產工藝流程及作業(yè)指導書等工藝文件的制作;技術圖紙
2.技術圖紙、BOM、檢驗標準等技術資料的制作或優(yōu)化;
3.巡查車間對生產工藝文件行狀況;對檢驗員的技術文件的執(zhí)行狀況。
定期必做工作
1.公司新產品開發(fā)或現(xiàn)有產品技改,幫助部長跟進工作進度;
2.定期對各類技術資料按產品規(guī)格型號進行整理、歸檔。
主要權限
1.權要求相關部門協(xié)作進行與本部門有關的工作;
2.相關技術資料的編制權、修改權;
3.對上級不恰當處理的申訴權。
管理責任
1.對其所編制的各類技術資料的精確?????性負責;
2.對技術資料發(fā)放的時效性負責。
考核指標
1.技術資料供應準時率:100%;
2.技術資料輸出差錯次數(shù):≤2次/月。
注:考核指標僅供參考,詳細以公司實際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.年齡25歲以上,性別不限;相關工科類專業(yè),大專以上學歷;
2.2年以上相關行業(yè)技術、研發(fā)工作閱歷;
3.嫻熟運用AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,熟識常規(guī)辦公設備的使用。
崗位應知
1.熟識新產品設計開發(fā)工作程序、流程;
2.知悉鏈條生產工藝流程和常規(guī)設備理論常識。
崗位應會
1.嫻熟AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等軟件;
2.能制訂公司相關技術標準、技術圖紙并轉化為作業(yè)指導書、品質檢驗標準;具備肯定的宣導傳播力量及培訓講解力量;
3.會各類量規(guī)儀器及辦公設備的使用。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年4月25日
崗位名稱
品質主管
所屬部門
質量技術部
崗位編號
GW-12-03
直接上級
質量技術部長
直接下級
品質檢驗員
所轄人數(shù)
?人
管理目標
1.負責公司質量體系的建立、審核、協(xié)調、改進,確保質量管理體系正常運行;
2.按品管體系流程要求,維護體系流程的正常運作,全程掌握產品質量,持續(xù)提升公司質量掌握力量。
崗位編制
1人
崗位職責
1.負責公司質量管理制度流程的制訂、檢查、監(jiān)督、掌握和執(zhí)行;
2.制定和規(guī)范產品原材料、在制品、成品質量檢驗規(guī)范和判定標準;
3.制定產品質量提升和改進的工作方案,組織實施檢查與考核;
4.負責品質特別、客訴的處理,組織相關人員準時處理進料及生產現(xiàn)場質量問題,督促責任單位進行緣由分析,制定訂正預防措施,跟進整改措施并進行驗證;
5.負責對公司原材料和自制產品的質量檢驗實施全過程監(jiān)控和管理;
6.參加特別訂單評審,參加供應商評審;
7.管理質量檢驗團隊的組建,下屬人員的任用、培訓、考核及評估;
8.對公司測試設備、測量儀器的請購、管理和校驗,保證全部量規(guī)儀器使用的有效性;
9.編制周、月、年度產品質量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表的工作程序,負責定期進行質量工作匯報;
10.編制《上周工作總結及下周工作方案表》,統(tǒng)計上周本部門關鍵數(shù)據(jù)指標的達成狀況以及被考核部門指標達成狀況;
11.定期召開“品質例會”,對品質特別數(shù)據(jù)進行匯報與分析,并要求責任單位制定“訂正預防措施”并進行驗證;
12.對質量管理文件、報表資料的歸檔、保存、掌握和保密;
13.完成上級交辦的其它工作。
每日必做工作
1.審核各類檢驗報表;
2.對進料及生產現(xiàn)場各種特別協(xié)調解決與結果追蹤;
3.監(jiān)督下屬人員工作紀律與各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況;
4.參與生產協(xié)調會,對生產過程中發(fā)生品質特別及留意事項進行反饋與提出。
定期必做工作
1.質量特別的跟蹤與處理,驗證訂正措施和預防措施的實施效果;
2.參加呆滯物料處理及特別物料評審,按流程要求對客戶退貨產品的分析、處理;
3.針對重大質量事故,組織召開品質分析會;
4.參與公司組織的固定例會、培訓、學習等;
5.品質周報表、品質月報表的匯總分析及制定;
6.組織公司品質訓練訓練的開展。
主要權限
1.對違反品質管理制度的制止和懲罰權,品質管理制度及標準的編制、修改權;
2.品質特別及客戶退貨、客戶投訴的組織處理權;
3.公司產品實現(xiàn)過程各環(huán)節(jié)的品質檢查、監(jiān)督權;
4.對部門員工的任用、培訓、考核權和任免建議權;薪資調整的建議權;
5.改良改善方案建議權;
6.對公司各項管理制度,有修正建議權。
管理責任
1.對本公司質量管理規(guī)定的流程體系有效執(zhí)行負責;
2.對制程品質合格率、來料檢驗合格率、成品出貨合格率負責;
3.對產品品質穩(wěn)定性負責,對品質檢驗特別的掌握負責;
4.對客戶的投訴、退貨處理負責;
5.對質量管理文件、資料的保密負責。
考核指標
1.客戶投訴、退貨次數(shù):≤3次/月;
2.客戶投訴處理準時率:100%/周;
3.過程品質特別處理準時率:100%/周;
4.錯檢漏檢次數(shù)(制程):≤0次/月;
5.錯檢漏檢次數(shù)(外協(xié))≤0次/月。
注:考核指標僅供參考,詳細以公司實際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.年齡28歲以上,大專以上學歷,熟識ISO質量管理體系之運作
2.熟識ISO質量管理體系,具有3年以上質量管理工作閱歷;
3.具備全面質量管理專業(yè)學問和統(tǒng)計分析手法,有較強的組織、協(xié)調力量以及策劃、寫作力量;
4.心態(tài)樂觀,仔細負責,執(zhí)行力強,思維靈敏,樂于分析,有堅決的品質立場和判定力量。
崗位應知
1.熟識鏈條行業(yè)標準、鏈條產品原理和全部部件的使用功能;
2.熟識QC新老七大手法之運用及PDCA品質管理方法,了解SPC制程統(tǒng)計方法,能嫻熟運用QCC、APQP品質管制方法,AQL抽樣方案,了解5W2H、5M1E管理原理;
3.熟識ISO9001質量體系和運作流程;熟識公司各項規(guī)章制度;
4.熟識品質管理、現(xiàn)場管理等專業(yè)理論學問。
崗位應會
1.能編制和起草公司《品質檢驗規(guī)范》,各檢驗員的《檢驗作業(yè)指導書》和起草品質管制流程和制度;會分析產品不良緣由,能制定改善措施;
2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器:卡尺、硬度計、投影儀等常規(guī)的測量儀器;會操作有關鏈條的各項測試和試驗儀器;
3.嫻熟電腦基本操作,嫻熟運用word、Excel等軟件,具有肯定的組織力量、協(xié)調力量和書寫力量,宣導傳播力量及培訓講解力量;
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年4月25日
崗位名稱
檢驗主管
所屬部門
質量技術部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
質量技術部長
直接下級
全檢員、預拉員、拆接員、清洗員
所轄人數(shù)
?人
管理目標
負責對裝配至包裝段的質量掌握:巡檢及對裝配好的產品進行外觀檢驗和性能檢驗,確保產品質量符合質量標準,給客戶供應良好的品質保障。
崗位編制
1人
崗位職責
1.幫助品質部長完成各種數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計,參加、協(xié)調處理品質特別;
2.對各檢驗員的出勤狀況及工作狀況進行跟進與了解,發(fā)覺特別狀況準時處理;
3.負責首件檢驗及巡檢機制的落實與監(jiān)督;
4.依據(jù)物料使用緊急程度及質量狀況,對相關部門提出須讓步接收的物料進行審核,并簽署意見;
5.了解物料質量特別及生產質量特別,填寫《質量特別反饋單》組織相關部門對質量特別進行緣由分析,并制定訂正預防措施;
6.負責監(jiān)督各檢驗員嚴格根據(jù)公司產品檢驗標準對產品進行檢驗,按要求將檢驗數(shù)據(jù)進行登記,做好檢驗記錄;
7.幫助部長制定《上周工作總結及下周工作方案》,統(tǒng)計上周本部門關鍵數(shù)據(jù)指標的達成狀況以及被考核部門指標達成狀況,對本部門未達成狀況進行緣由分析,并制定下周工作方案;
8.參加特別訂單評審,參加供應商評審;
9.參與公司組織的相關會議,提出合理的意見與建議;
10.完成上級交辦的其它工作或臨時性工作事項。
每日必做工作
1.監(jiān)督產品檢驗員依據(jù)相應檢驗標準對產品進行檢驗;
2.監(jiān)督檢查過程檢驗員嚴格執(zhí)行首件及巡檢機制;
3.支配和中進拆接員和清洗員的工作;
4.準時組織、參加處理各種品質特別并反饋;
5.統(tǒng)計每日檢驗數(shù)據(jù),填寫檢驗報表。
定期必做工作
1.定期參與公司例會,提出合理的質量改進建議與意見;
2.統(tǒng)計本部門周會相關指標(含相關部門)達成狀況,提報給部長。
主要權限
1.對所轄工段物料、產品有檢驗判定權;
2.對造成質量損失責任人員有懲處建議權;
3.改良改善方案建議權;
4.供應商審核的建議權;
5.公司各項規(guī)章制度的建議權。
管理責任
1.對質量管理程序、制度流程、質量標準的執(zhí)行負責;
2.對所轄工段產品質量判定負責,對特別物料評審后的跟蹤處理負責;
3.對相關檢驗數(shù)據(jù)真實性負責。
考核指標
1.漏檢錯檢次數(shù):0次/周;
2.客戶投訴、退貨次數(shù):≦3次/月;
3.客戶投訴處理準時率100%;
4.過程品質特別處理準時率100%。
注:考核指標僅供參考,詳細以公司實際考核指標及目標值為準。
崗位要求
1.25-40歲,性別不限,高中以上文化程度;
2.有三年以上品質檢驗工作閱歷,一年以上品質管理工作閱歷,了解ISO9001體系;
3.一般話流利,具有良好的口頭和文字表達力量;
4.心態(tài)樂觀,仔細負責,執(zhí)行力強,思維靈敏,樂于分析,有堅決的品質立場和判定力量。
崗位應知
1.熟識鏈條行業(yè)標準、鏈條產品原理和全部部件的使用功能;
2.熟識ISO9001質量體系和運作流程;熟識公司各項規(guī)章制度;
3.熟識品質管理、現(xiàn)場管理等專業(yè)理論學問。
崗位應會
1.熟識公司品質管制制度流程;會分析產品不良緣由,能制定改善措施;
2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器:卡尺、硬度計、投影儀等常規(guī)的測量儀器;會操作有關鏈條的各項測試和試驗儀器;
3.嫻熟電腦基本操作,嫻熟運用word、Excel等軟件,具有肯定的組織力量、協(xié)調力量和書寫力量,宣導傳播力量及培訓講解力量;
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年4月25日
崗位名稱
進料檢驗
所屬部門
質量技術部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
品質主管
直接下級
無
所轄人數(shù)
無
管理目標
負責公司進料檢驗工作,把好進料質量關,切實做到“不接收不良品”;與倉庫交接與溝通,對來料不良品進行處理與跟進。
崗位編制
1人
崗位職責
1.負責根據(jù)《進料檢驗作業(yè)流程》掌握卡及檢驗標準,對選購(含外協(xié))來料進行質量檢驗,準時、精確?????的反饋來料質量信息;
2.負責填寫檢驗報告、《進料檢驗記錄表》及《質量特別聯(lián)絡單》等相關表單;
3.每周一上午11:00前對上周“進料檢驗合格率”進行統(tǒng)計分析,呈報品質主管;
4.每月月底前,依據(jù)來料檢驗記錄,分類統(tǒng)計分析各供應商“來料質量合格率”,對供應商評審供應數(shù)據(jù);
5.負責與倉庫對接,辦理合格產品入庫手續(xù),協(xié)作倉庫對倉儲物料進行復檢及監(jiān)控;
6.跟進供應商來料不合格品的處理,防止來料不合格品的非預期使用;
7.完成上級交辦的其它工作或臨時性工作事項。
每日必做工作
1.對外協(xié)、外購件進行檢驗;
2.準時反饋來料特別信息;
3.做好檢驗結果的記錄,對倉庫物料狀態(tài)標識進行管控。
定期必做工作
1.對周、月來料狀況匯總,含供應商、檢驗批次、合格率;
2.負責對倉儲庫存物料進行復檢,并填報相關記錄;
3.負責對公司呆滯物料的處理進行跟蹤。
主要權限
1.對全部來料、外協(xié)件有檢驗判定權;
2.改良改善方案建議權;
3.供應商審核的建議權;
4.公司各項規(guī)章制度的建議權。
管理責任
1.對管理程序、制度流程、質量標準的執(zhí)行負責;
2.對來料檢驗質量判定負責,對特別物料評審后的跟蹤處理負責;
3.對倉儲物料的質量復檢負責。
考核指標
1.漏檢錯檢次數(shù):0次/周;
2.報表資料上交準時率、精確?????率:100%。
崗位要求
1.20-35歲,性別不限,高中或中職以上文化程度;
2.有一年以上質量檢驗工作閱歷,了解ISO9001體系;
3.一般話流利,具有良好口頭和文字表達力量;
4.仔細負責、執(zhí)行力強,有極強的.品質意識。
崗位應知
1.熟識品質管理專業(yè)理論學問及公司《進料檢驗作業(yè)流程》;
2.了解“ISO9001品質管理體系”及“6S管理”;
3.熟識鏈條生產工藝、作業(yè)流程、產品結構及各零配件功能。
崗位應會
1.能嫻熟看懂圖紙,會使用AQL抽樣方案;
2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器:卡尺、硬度計、投影議等常規(guī)的測量儀器;會操作有關鏈條的各項測試和試驗儀器;
3.嫻熟電腦基本操作,嫻熟運用word、Excel等軟件;
4.懂得品質檢驗記錄的填寫,會簡潔的匯總統(tǒng)計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年4月25日
崗位名稱
制程檢驗
所屬部門
質量技術部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
品質主管
直接下級
無
所轄人數(shù)
無
管理目標
負責公司生產過程檢驗工作,做好首件確認、巡回檢查、轉序入庫檢驗,做好車間產品品質現(xiàn)狀標識和檢驗記錄,以及不良品處置和特別跟蹤處理。
崗位編制
1人
崗位職責
1.負責根據(jù)公司產品《制程檢驗標準》要求對在制品進行檢驗,并對檢驗數(shù)據(jù)進行記錄;
2.負責車間加工產品的首件確認,依據(jù)產品標準及訂單要求,對生產的物料、設備、模具進行確認;預防批量不良的發(fā)生;
3.對簡單發(fā)生的問題點及留意事項進行標注與說明;
4.負責填寫相關檢驗報告及日報表,對質量特別進行處理并上報品質副部長;
5.負責與相關部門溝通,對不良產品進行標識、隔離、返修,并跟進處理結果;
6.每周一11:00前統(tǒng)計上周檢驗記錄數(shù)據(jù),上報給品質主管;
7.過程檢驗員依據(jù)《產品工序流轉卡》作業(yè)掌握卡要求,在產品質量檢驗完成后,照實填寫檢驗數(shù)據(jù)及檢驗結果;
8.完成上級交辦的其它工作。
每日必做工作
1.對車間首件進行確認;
2.生產現(xiàn)場品質特別的準時反饋;
3.巡檢工作開展,巡檢報表的記錄。
定期必做工作
1.對車間周、月質量狀況進行匯總統(tǒng)計,包括檢驗數(shù)、不良數(shù)、不良率、合格率;
2.負責組織相關人員對車間不良品進行處理,返修返工后進行復檢,并填報相關記錄;
3.負責對有關車間的訂正預防措施的實施狀況跟進、驗證。
主要權限
1.對在制品有檢驗權,合格物料入庫的確認權;
2.品質特別處理的建議權;
3對造成品質事故責任人員有懲處建議權。
管理責任
1.對質量管理程序、制度流程、質量標準的執(zhí)行負責;
2.對首件確認、車間質量檢驗判定負責,對質量特別評審后的跟蹤處理負責。
考核指標
1.漏檢、錯檢次數(shù):1次≦/周;
2.首件確認準時、精確?????率≥99%;
3.報表資料上交準時率、精確?????率:100%。
崗位要求
1.20-35歲,性別不限,高中或中職以上文化程度;
2.有一年以上質量檢驗工作閱歷,了解ISO9001體系;
3.一般話流利,具有良好口頭和文字表達力量;
4.仔細負責、執(zhí)行力強,有極強的品質意識。
崗位應知
1.熟識品質管理專業(yè)理論學問及公司《制程檢驗作業(yè)流程》;
2.了解“ISO9001品質管理體系”及“6S管理”;
3.熟識鏈條生產工藝、作業(yè)流程、產品結構及各零配件功能。
崗位應會
1.能嫻熟看懂圖紙,會使用AQL抽樣方案;
2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器:卡尺、硬度計、投影議等常規(guī)的測量儀器;會操作有關鏈條的各項測試和試驗儀器;
3.嫻熟電腦基本操作,嫻熟運用word、Excel等軟件;
4.懂得品質檢驗記錄的填寫,會簡潔的匯總統(tǒng)計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年4月25日
崗位名稱
成品檢驗
所屬部門
質量技術部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
品質主管
直接下級
無
所轄人數(shù)
無
管理目標
依據(jù)客戶訂單要求,對包裝成品進行檢驗,認真核對產品銘牌、標識、包裝要求等信息,降低客戶投訴率。
崗位編制
1人
崗位職責
1.跟進成品組裝過程,了解組裝過程中消失的質量特別狀況并準時組織人員進行處理;
2.依據(jù)公司成品檢驗標準,對各種型號產品進行外觀及參數(shù)檢驗以及銘牌與標識卡的核對,發(fā)覺質量問題準時向上級匯報;
3.對產品檢驗數(shù)據(jù)進行記錄,對質量特別問題開出《質量特別反饋單》,依據(jù)質量管理流程相關要求進行處理;
4.負責填寫相關檢驗報告及日報表,對質量特別進行處理并上報品質副部長;
5.負責與相關部門溝通,對不良產品進行標識、隔離、返修,并跟進處理結果;
6.每周一11:00前對上周檢驗數(shù)據(jù)進行匯總,上報給品質主管;
7.嚴格遵守公司各項管理規(guī)定,保守公司機密信息不外傳,不侵占公司資源;
8.完成上級交辦的其它工作。
每日必做工作
1.包裝車間組裝成品的過程跟進及成品檢驗;
2.準時反饋包裝特別信息;
3.做好成品檢驗結果記錄。
定期必做工作
1.負責對周、月成品檢驗狀況匯總;
2.負責對倉儲庫存成品進行復檢,并填報相關記錄;
3.負責對有關車間的訂正預防措施的實施狀況跟進、驗證。
主要權限
1.對成品檢驗判定權;
2.對造成質量特別責任人有懲處建議權;
3.改良改善方案建議權;
4.有要求相關部門協(xié)作本崗位工作的權力;
5.公司各項規(guī)章制度的建議權。
管理責任
1.對質量管理程序、制度流程、質量標準的執(zhí)行負責;
2.對成品檢驗質量判定負責;
3.對倉儲成品的質量復檢負責。
考核指標
1.漏檢錯檢次數(shù):0次/周;
2.報表資料上交準時率、精確?????率:100%。
崗位要求
1.20-35歲,性別不限,高中或中職以上文化程度;
2.有一年以上質量檢驗工作閱歷,了解ISO9001體系;
3.一般話流利,具有良好口頭和文字表達力量;
4.仔細負責、執(zhí)行力強,有極強的品質意識。
崗位應知
1.熟識品質管理專業(yè)理論學問及公司《制程檢驗作業(yè)流程》;
2.了解“ISO9001品質管理體系”及“6S管理”;
3.熟識鏈條生產工藝、作業(yè)流程、產品結構及各零配件功能。
崗位應會
1.能嫻熟看懂圖紙,會使用AQL抽樣方案;
2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器:卡尺、硬度計、投影議等常規(guī)的測量儀器;會操作有關鏈條的各項測試和試驗儀器;
3.嫻熟電腦基本操作,嫻熟運用word、Excel等軟件;
4.懂得品質檢驗記錄的填寫,會簡潔的匯總統(tǒng)計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年4月25日
崗位名稱
統(tǒng)計員
所屬部門
質量技術部
崗位編號
GW-12-04
直接上級
部長
直接下級
無
所轄人數(shù)
無
管理目標
依據(jù)客戶訂單要求,對包裝成品進行檢驗,認真核對產品銘牌、標識、包裝要求等信息,降低客戶投訴率。
崗位編制
1人
崗位職責
1、負責各工序品質數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
1、負責本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作;
2、負責部門內的計件、計時工資的計算統(tǒng)計;
3、負責部門低值易耗品的選購方案及跟蹤到位狀況;
4、負責部門勞保用品申報,領用及發(fā)放;
6、協(xié)作部長做好其它文字工作;
每日必做工作
1.各工序的合格率統(tǒng)計匯總;
2.部門內考勤、計時人員產量統(tǒng)計;
定期必做工作
1.負責對品質數(shù)據(jù)匯總形成周保、月報;
2.負責對文件的收發(fā)及記錄;
3.負責對勞保用品申報、領用。
主要權限
1.對造成質量特別責任人有懲處建議權;
2.改良改善方案建議權;
3.有要求相關部門協(xié)作本崗位工作的權力;
4.公司各項規(guī)章制度的建議權。
管理責任
1.對質量管理程序、制度流程、質量標準等文件管理負責;
2.對統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性,準時性,精確?????率負責;
考核指標
1.文控管理整理、歸檔、發(fā)放準時率:100%;
2.報表資料統(tǒng)計準時率、精確?????率:100%。
崗位要求
1.20-35歲,性別不限,高中或中職以上文化程度;
2.有一年以上統(tǒng)計文職類工作閱歷;
3.一般話流利,具有良好口頭和文字表達力量;
4.仔細負責、執(zhí)行力強,有極強的品質意識。
崗位應知
1.熟識品質管理專業(yè)理論學問;
2.了解“ISO9001品質管理體系”及“6S管理”;
3.熟識鏈條生產工藝、作業(yè)流程、產品結構及各零配件功能。
崗位應會
1.嫻熟電腦基本操作,嫻熟運用word、Excel等軟件;
2.懂得品質檢驗記錄的填寫,會簡潔的匯總統(tǒng)計分析。
管理承諾
本人已對崗位職責、管理權限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內容具體了解清晰,本人承諾將全力以赴履行以上職責并情愿接受公司監(jiān)督考察,如有失職違規(guī)情愿接受公司相應懲罰!
崗位責任人:
20xx年10月7日
質量部技術崗位職責4
(1)在總工程師的領導下負責公司建設項目(包括新建、改擴建、技術改造項目)的現(xiàn)場生產管理和平安管理工作,對生產過程實施掌握,以確保工程的質量和進度;
(2)負責公司建設項目的預驗收、試生產和竣工驗收組織工作;
(3)負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作;
(4)負責煤化工項目的全面質量管理工作,指導所屬單位質量標準化工作;
(5)負責煤化工項目的生產技術管理工作,組織重大技術措施的審定和實施;
(6)負責組織編制、制定專業(yè)技術標準、技術規(guī)范、質量標準和生產技術、技術裝備的管理制度,并組織貫徹實施;
(7)完成上級領導交辦的其他工作。
質量部技術崗位職責5
(1)在總工程師的領導下負責公司建設項目(包括新建、改擴建、技術改造項目)的現(xiàn)場生產管理和平安管理工作,對生產過程實施掌握,以確保工程的質量和進度;
(2)負責公司建設項目的預驗收、試生產和竣工驗收組織工作;
(3)負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作;
(4)負責煤化工項目的全面質量管理工作,指導所屬單位質量標準化工作;
(5)負責煤化工項目的生產技術管理工作,組織重大技術措施的審定和實施;
(6)負責組織編制、制定專業(yè)技術標準、技術規(guī)范、質量標準和生產技術、技術裝備的管理制度,并組織貫徹實施;
(7)完成上級領導交辦的其他工作。
質量部技術崗位職責6
1、新產品開發(fā):依據(jù)公司的市場需標制訂產品的年度開發(fā)方案,審批新產品的臨時工藝、材料消耗表、指導選購部按相關要求選購新產品所用的物料;
2、學問產權:負責申請專利等相關工作;
3、工藝技術管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產的電纜產品進行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,協(xié)作相關部門進行電纜產品的報價、核算等相關工作,
4、項目申報管理:負責公司相關項目申報工作的立項、跟進、落實工作,以及協(xié)作其他項目申報相關技術工作。
質量部技術崗位職責7
1、新產品開發(fā):依據(jù)公司的市場需標制訂產品的年度開發(fā)方案,審批新產品的臨時工藝、材料消耗表、指導選購部按相關要求選購新產品所用的物料;
2、學問產權:負責申請專利等相關工作;
3、工藝技術管理:組織開展節(jié)材降耗、材料
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