2023企業(yè)員工工作總結(jié)范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?企業(yè)員工?工作總結(jié)?范本時(shí)?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼__?__年年?關(guān)已到，?我到__?__公司?也有一年?時(shí)間了。?這是緊張?又充實(shí)的?一年，_?___見?證了我從?無到有。?從今年_?___月?____?號(hào)進(jìn)公司?以來的一?年，對(duì)我?來說是一?個(gè)成長(zhǎng)的?過程，我?從一名經(jīng)?驗(yàn)淺薄的?應(yīng)屆生，?逐漸成長(zhǎng)?為一名具?備一定專?業(yè)知識(shí)的?采購(gòu)職員?。面對(duì)這?一年，_?___公?司所有人?齊心協(xié)力?，同心同?德，克服?了今年市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低?迷的困難?，使公司?產(chǎn)品推陳?出新，這?是值得我?們驕傲的?。為我們?克服了困?難，經(jīng)受?住了考驗(yàn)?而驕傲自?豪。年?初，我以?應(yīng)屆生身?份來__?__公司?實(shí)習(xí)，這?是我從學(xué)?校走向社?會(huì)的第一?步，是人?生道路上?一個(gè)很重?要的起點(diǎn)?。眾所周?知采購(gòu)部?是公司業(yè)?務(wù)的后勤?保障，是?關(guān)系到公?司整個(gè)銷?售利益的?最重要環(huán)?節(jié)，所以?我很感謝?公司和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任，將?我放在如?此重要的?崗位上。?回首這一?年，我在?____?的取得的?進(jìn)步都?xì)v?歷在目，?每一個(gè)進(jìn)?步都值得?我驕傲。?正是因?yàn)?有了一個(gè)?良好的平?臺(tái)和一群?可愛的同?事，才使?我能夠快?速適應(yīng)工?作，一步?步走向成?熟。工?作中有苦?也有樂，?但更多的?是收獲，?這一年的?工作我受?益匪淺。?古人云：?“紙上得?來終覺淺?，要知此?事必躬行?”。對(duì)我?們應(yīng)屆生?來說剛走?上工作崗?位是理論?與實(shí)踐相?結(jié)合的學(xué)?習(xí)，把理?論應(yīng)用到?實(shí)踐當(dāng)中?并在實(shí)踐?中積累更?加豐富的?理論知識(shí)?。轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)一年。?就這一年?的工作我?做一個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)?，匯報(bào)我?在___?_公司一?年來取得?的成績(jī)以?及自己的?不足。?一、個(gè)人?成長(zhǎng)方面?1、心?態(tài)轉(zhuǎn)變。?學(xué)校的生?活養(yǎng)尊處?憂，無需?我們擔(dān)憂?某些問題?，學(xué)校三?點(diǎn)一線的?生活，學(xué)?習(xí)跟得上?就可以，?而在工作?當(dāng)中就不?然，工作?中，我們?要考慮如?何提高工?作效率，?怎樣處理?與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的關(guān)系，?還有在工?作當(dāng)中的?不盡人意?等事情，?這些都要?我們以一?顆平常心?去對(duì)待，?及時(shí)的轉(zhuǎn)?變心態(tài)會(huì)?讓我們工?作更加順?利。2?、計(jì)劃做?事。有了?明確的計(jì)?劃，目標(biāo)?才清晰，?以至于在?工作中不?會(huì)茫然。?在采購(gòu)部?工作的一?年中，我?每天都整?理工作日?志，記錄?下我要做?的事情，?然后再總?結(jié)一下完?成狀況，?日志看似?平常，但?在無形中?提高你做?事的效率?和工作的?有序程度?。也改變?了我剛開?始工作缺?乏系統(tǒng)和?邏輯性的?缺點(diǎn)。?4、不以?事小而不?為。做大?事小事有?不同的階?段，要想?做大事，?小事情必?須做好。?這是我急?需知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)的階?段，做一?些繁瑣的?小事情，?很有必要?。工作中?我努力做?好每一個(gè)?細(xì)節(jié)，但?我并沒有?感到煩，?而是把它?當(dāng)作我素?質(zhì)培養(yǎng)的?大講堂，?正因?yàn)檫@?些小事情?改變了我?對(duì)工作的?態(tài)度。小?事情值得?我去做，?事情雖小?，可過程?至關(guān)重要?。在__?__有一?群樂于幫?助我的同?事，在工?作過程中?，我虛心?求教，同?事也不吝?嗇熱情幫?助。從最?簡(jiǎn)單的電?子元器件?，到產(chǎn)品?特征、市?場(chǎng)情況，?讓我在找?到了學(xué)習(xí)?了方向，?使我更有?針對(duì)性地?提高自己?的工作能?力。5?、認(rèn)識(shí)的?提高。以?前我只泛?泛認(rèn)為采?購(gòu)就是買?東西，簡(jiǎn)?單的金錢?與物質(zhì)的?交易，只?要價(jià)格合?適、質(zhì)量?過關(guān)那就?可以。通?過工作才?知道其實(shí)?不然，這?個(gè)簡(jiǎn)單的?買賣關(guān)系?并不簡(jiǎn)單?。保證適?時(shí)適地適?質(zhì)適價(jià)都?是采購(gòu)過?程中必須?滿足的要?求。進(jìn)入?____?，我首先?思想上轉(zhuǎn)?變了原來?不正確的?觀念，在?思想上和?工作職責(zé)?要求相統(tǒng)?一。特別?采購(gòu)是公?司供應(yīng)鏈?中一個(gè)非?常重要的?環(huán)節(jié)，要?求我們以?滿足市場(chǎng)?和生產(chǎn)需?求為準(zhǔn)繩?，任何錯(cuò)?誤都有可?能造成經(jīng)?濟(jì)損失。?所以說采?購(gòu)崗位需?要的是完?美的人，?是有根據(jù)?的。我自?覺自己離?要求還有?很遠(yuǎn)，但?是我一步?步向這個(gè)?方向靠近?。我會(huì)通?過自己的?努力成為?一名優(yōu)秀?的采購(gòu)工?作者。?二、工作?方面要?說這一年?積累的經(jīng)?驗(yàn)，我首?先學(xué)會(huì)的?是核價(jià)，?不管采購(gòu)?任何一種?物料，在?采購(gòu)前應(yīng)?熟悉它的?價(jià)格組成?，了解你?的供應(yīng)商?所生產(chǎn)成?品的原料?源頭價(jià)格?，為自己?的準(zhǔn)確核?價(jià)打下基?礎(chǔ)。這樣?談判時(shí)，?做到知已?知彼，百?戰(zhàn)百勝。?現(xiàn)今的社?會(huì)是一個(gè)?電子化的?社會(huì)，作?為采購(gòu)人?員要由不?同的方面?收集物料?的采購(gòu)信?息，地域?差別等。?只有了解?了市場(chǎng)，?才真正了?解了所需?產(chǎn)品的價(jià)?格定位，?為采購(gòu)活?動(dòng)做好先?期準(zhǔn)備。?公司內(nèi)?部的溝通?很重要，?特別像我?一樣，剛?進(jìn)公司的?新人來說?，尤為重?要。__?__月份?公司__?__項(xiàng)目?采購(gòu)任務(wù)?下來了，?這個(gè)項(xiàng)目?在___?_件以及?一些電子?元器件方?面有特殊?的要求。?剛開始我?并未發(fā)現(xiàn)?有這個(gè)的?情況，等?訂單下了?以后，問?題才從供?應(yīng)商處反?饋到我這?里，我即?使和已調(diào)?任其他部?門的前任?同事溝通?，才逐漸?解決了這?些問題。?沒了解清?楚我就做?出了決定?，后果是?非常嚴(yán)重?的，所幸?此次并未?造成經(jīng)濟(jì)?損失和生?產(chǎn)的延誤?。這個(gè)事?情讓我明?白溝通很?重要，只?有在有把?握的情況?下才做決?定，才不?會(huì)造成損?失。_?___對(duì)?產(chǎn)品質(zhì)量?嚴(yán)格把關(guān)?在業(yè)內(nèi)是?出名的。?成品的合?格率一個(gè)?重要因素?就是采購(gòu)?材料的品?質(zhì)是否達(dá)?到產(chǎn)品要?求。材料?合格率、?以及售后?服務(wù)都屬?于質(zhì)量范?圍。我們?對(duì)物料的?要求高了?，就是對(duì)?供應(yīng)商的?要求高了?。例如包?裝問題，?有的供應(yīng)?商任務(wù)包?裝有瑕疵?不會(huì)影響?產(chǎn)品質(zhì)量?，但對(duì)我?們來說，?不能夠以?點(diǎn)蓋面，?特別是對(duì)?電子產(chǎn)品?來說，任?何細(xì)小的?瑕疵都有?可能影響?品質(zhì)。我?曉之以理?、動(dòng)之以?情，使有?不同觀點(diǎn)?的供應(yīng)商?改變了不?正確的看?法。__?__電子?有限公司?，是我們?公司在接?插件方面?的主要供?應(yīng)商，原?來因?yàn)槲?們?cè)谀抢?采購(gòu)產(chǎn)品?的系列多?、供應(yīng)產(chǎn)?品多而雜?，在來料?準(zhǔn)確率上?存在這一?定問題。?但后來通?過采購(gòu)、?品質(zhì)的聯(lián)?合改善以?及供應(yīng)商?自身的努?力，在每?個(gè)品種的?物料上貼?標(biāo)示，包?括我司物?料代碼和?規(guī)格名稱?、數(shù)量、?生產(chǎn)日期?等內(nèi)容，?來料不合?格情況基?本杜絕，?而且標(biāo)簽?還方便了?我們檢驗(yàn)?和倉(cāng)庫(kù)入?庫(kù)，一舉?兩得。這?只是一個(gè)?典型的例?子。在更?新供應(yīng)商?和品質(zhì)方?面溝通下?，在我負(fù)?責(zé)的供應(yīng)?商里電子?元器件到?貨不合格?率降低到?____?%以下，?____?結(jié)構(gòu)件到?貨合格率?達(dá)到__?__%，?沒有對(duì)生?產(chǎn)正常進(jìn)?行造成延?誤，也沒?有增加我?們的采購(gòu)?成本。?三、存在?不足我?渴望通過?自己的不?懈努力和?奮斗為_?___多?做一些貢?獻(xiàn)，但離?領(lǐng)導(dǎo)及同?事對(duì)工作?的要求還?存在一定?的距離。?譬如我的?產(chǎn)品知識(shí)?、工作系?統(tǒng)性、邏?輯性還不?能完全達(dá)?到采購(gòu)崗?位的要求?;對(duì)市場(chǎng)?變化的應(yīng)?變能力較?低。面對(duì)?以上不足?，今后，?我一定認(rèn)?真克服，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，向先進(jìn)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)?和同事溝?通交流，?自覺把自?己置于同?事監(jiān)督之?下，刻苦?學(xué)習(xí)、勤?奮工作，?認(rèn)真查擺?、分析、?總結(jié)自己?的各項(xiàng)不?足，以的?工作狀態(tài)?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，做?一名合格?的___?_工并完?成從采購(gòu)?到優(yōu)秀采?購(gòu)的進(jìn)步?。最后?，感謝公?司所有領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，我有今?天的進(jìn)步?離不開大?家的幫助?和支持，?是他們的?協(xié)同和支?持使我成?功?？?之，__?__年我?會(huì)以一顆?感恩的心?，不斷學(xué)?習(xí)，努力?工作。我?要用全部?的激情和?智慧創(chuàng)造?差異，讓?事業(yè)充滿?生機(jī)和活?力!我保?證以發(fā)自?內(nèi)心的真?誠(chéng)和體察?入微服務(wù)?對(duì)待我的?工作，追?求完美，?創(chuàng)造卓越?!和大家?一起齊心?協(xié)力，從?新的起點(diǎn)?開始，邁?向成功!?202?3企業(yè)員?工工作總?結(jié)范本（?二）_?___年?即將過去?，我作為?安環(huán)部的?一名員工?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，圍?繞著管理?制度的建?立健全，?工程項(xiàng)目?的申報(bào)審?批等工作?要點(diǎn)，較?好地完成?了公司所?交付的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高。一?、___?_年主要?工作內(nèi)容?如下1?、理順安?評(píng)、環(huán)評(píng)?辦事程序?，推進(jìn)安?評(píng)、環(huán)換?手續(xù)辦理?進(jìn)程。?我在安環(huán)?部主要負(fù)?責(zé)安評(píng)、?環(huán)評(píng)手續(xù)?辦理相關(guān)?工作，由?于安環(huán)部?門成立不?久，開發(fā)?區(qū)的相關(guān)?工作部門?也是剛剛?成立，很?多工作都?沒人涉及?過，所以?首先面臨?的工作是?如何理順?工作程序?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，我?們勤走、?多問，通?過對(duì)政府?下發(fā)文件?及相關(guān)部?門的辦事?程序的認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?一步一步?的摸索出?并總結(jié)了?一套辦理?相關(guān)手續(xù)?的工作程?序，方便?了今后的?工作、提?高了工作?質(zhì)量。目?前，安評(píng)?、環(huán)評(píng)工?作都有了?較大的進(jìn)?展。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級(jí)下?發(fā)文件，?協(xié)助建立?健全公司?安全、環(huán)?保制度。?按相關(guān)?部門要求?，今年公?司開始加?快了廠區(qū)?管理制度?的建立、?健全工作?，很多安?全、環(huán)保?相關(guān)的規(guī)?定都是根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授?意，結(jié)合?廠區(qū)實(shí)際?情況總結(jié)?制定的。?這些制度?的制定不?僅滿足了?上級(jí)部門?的檢查要?求，也方?便了我們?公司的管?理。3?、按時(shí)完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)布置的?檢查、整?改相關(guān)工?作4、?負(fù)責(zé)對(duì)安?全、環(huán)保?等職能部?門下發(fā)文?件的接收?、整理、?保管工作?5、組?建了公司?電腦辦公?網(wǎng)絡(luò)，完?成電腦維?護(hù)及電腦?制圖等工?作6、?理順人事?部門工作?程序，完?成公司人?事電子檔?案的初期?建檔工作?___?_年上半?年，公司?人員還不?齊整，我?兼管理人?事部門的?工作，為?了便于管?理，我努?力學(xué)習(xí)相?關(guān)知識(shí)，?從網(wǎng)上搜?集資料，?并找到了?一套免費(fèi)?的人事管?理軟件，?建立了人?事電子檔?案，使人?事管理程?序化、秩?序化，基?本理順了?人事管理?工作程序?。二、?存在不足?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?及工作能?力，盡職?、盡責(zé)、?盡快地完?成安環(huán)部?的本職工?作。2?、發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神。不怕?吃苦，主?動(dòng)找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，積極適?應(yīng)各種環(huán)?境，在復(fù)?雜的工