2023公司員工年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第6頁共6頁2023?公司員工?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板我?自___?_年__?__月份?到公司上?班，__?__月底?被分配到?____?辦事處擔(dān)?任委派公?司財務(wù)，?現(xiàn)在已有?____?個月的時?間，這期?間在公司?各位同任?的大力支?持下，在?其他相關(guān)?人員的積?極配合下?，我與大?家一道，?團結(jié)一心?，踏實工?作，較好?地完成各?項工作任?務(wù)。下面?我將近一?年來自己?的工作、?學(xué)習(xí)等方?面的情況?向大家做?簡要匯報?：1.?嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格要?求，遵章?守紀(jì)，團?結(jié)同志?2.盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在_?___主?要從事財?務(wù)工作，?為此我從?以下方面?做了一些?工作：?1）、嚴(yán)?格控制_?___辦?事處現(xiàn)金?支出。嚴(yán)?格按公司?發(fā)布的備?用金管理?辦法相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?備用金的?控制，對?于不符合?要求的發(fā)?票、超出?費用報銷?范圍的費?用或相關(guān)?手續(xù)不完?善的報銷?憑證堅決?不予報銷?，將__?__辦事?處發(fā)生的?費用控制?在預(yù)算范?圍內(nèi)。制?定___?_辦事處?備用金二?次借款管?理辦法，?對二次借?款進(jìn)行嚴(yán)?格控制，?提醒借款?員工按時?歸還或沖?銷借款。?對發(fā)生的?費用及成?本及時寄?回總部沖?銷備用金?，保證現(xiàn)?金的正常?周轉(zhuǎn)。?2）、認(rèn)?真審核需?支付第三?方物流承?運商的承?運費。費?用結(jié)算嚴(yán)?格按合同?規(guī)定價格?和周期執(zhí)?行，對所?支付金額?過大的費?用認(rèn)真審?核，詢問?相關(guān)人員?原因，對?不符合要?求的發(fā)票?要求承運?商重新開?據(jù)或者拒?絕報銷。?3）、?按時結(jié)算?。按時與?____?物流部及?____?銷售分公?司核對配?送費用，?及時向總?部申請開?票，開票?時嚴(yán)格匹?配收入與?成本，取?得統(tǒng)一發(fā)?票第一時?間交美菱?物流部結(jié)?算費用。?4）、?正確計算?工資薪酬?。根據(jù)公?司規(guī)定嚴(yán)?格按照考?勤記錄及?加班情況?正確計算?員工工資?，耐心準(zhǔn)?確地解釋?員工對自?己當(dāng)月工?資的各項?疑問，對?因我個人?原因造成?個別員工?工資計算?錯誤的情?況，及時?向辦事處?總經(jīng)理及?總部人事?主管反應(yīng)?，保證員?工正當(dāng)利?益不受損?。5）?、及時向?總部報送?財務(wù)分析?及經(jīng)營分?析。根據(jù)?____?統(tǒng)及業(yè)務(wù)?臺帳數(shù)據(jù)?及時準(zhǔn)確?的`填制?財務(wù)分析?表，監(jiān)督?該月各項?指標(biāo)執(zhí)行?情況，分?析各項指?標(biāo)異常因?素，制定?下月預(yù)計?目標(biāo);及?時填制經(jīng)?營分析，?反應(yīng)該月?____?辦事處經(jīng)?營情況、?財務(wù)狀況?及存在的?問題。?6）、及?時完成總?部的其他?要求。如?及時完成?對___?_年__?__辦事?處收入預(yù)?算的編制?、及時配?合完成_?___年?公司財務(wù)?決算工作?，為公司?的正常工?作當(dāng)好助?手。3?.存在的?問題一?年來，圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力，取?得了一定?的成效，?但與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問題和?差距，主?要是：自?己來公司?時間短，?一些情況?還不熟悉?，尤其是?對部分公?司規(guī)定還?沒有吃透?，另外合?肥辦事處?正處于逐?步走向制?度完善的?境況，相?關(guān)業(yè)務(wù)流?程對工作?效率有一?定影響，?對這些問?題，我將?在今后的?工作中認(rèn)?真加以學(xué)?習(xí)，不斷?提高自我?，為公司?發(fā)展竭盡?所能。?最后，還?想說三點?：一是?我的總結(jié)?還不全面?，有的具?體的工作?沒有談到?，就今天?我所談的?，希望大?家多提寶?貴意見。?二是我?工作能順?利的開展?并取得較?好的成績?，首先要?感謝我的?前任外派?財務(wù)經(jīng)理?____?及財務(wù)部?對口會計?____?，她們對?我的工作?給予許多?幫助和配?合。同時?，我還要?感謝公司?其他人員?，沒有你?們的支持?和配合，?就沒有我?們今天的?工作成績?。三是?希望大家?在___?_年，能?一如既往?地支持配?合我的工?作，我將?一如既往?地與大家?一道，為?公司獲得?更好的經(jīng)?濟效益做?出努力。?202?3公司員?工年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）轉(zhuǎn)?眼間__?__年過?去了，回?顧這一年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了本?年度的工?作。在工?作中，既?有不少收?獲，也有?很多的感?悟。在實?踐中，對?自我認(rèn)識?有了很大?的提高，?更明確了?自己前進(jìn)?的方向。?為了今后?更好的工?作，讓自?身價值得?到更充分?的體現(xiàn)，?總結(jié)經(jīng)驗?、完善不?足，現(xiàn)就?本年度的?工作總結(jié)?如下：?一、工作?中所取得?的成績：?1、思?想政治表?現(xiàn)、品德?素質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)道?德。2?、專業(yè)知?識、工作?能力和具?體工作。?我是_?___月?份來到公?司工作，?擔(dān)任公司?行政專員?，協(xié)助行?政副總裁?做好黨務(wù)?工作并協(xié)?助行政經(jīng)?理做好工?作。行政?工作瑣碎?，但為了?搞好工作?，我不怕?麻煩，向?領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事?學(xué)習(xí)、自?己摸索實?踐，在很?短的時間?內(nèi)便熟悉?了本職工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?（1）協(xié)?助行政副?總裁做好?了黨員的?統(tǒng)計和發(fā)?展工作，?把原來黨?組織關(guān)系?不清楚的?黨員登記?在冊，并?做好黨員?的轉(zhuǎn)接工?作。協(xié)助?上饒經(jīng)濟?技術(shù)開發(fā)?區(qū)開展創(chuàng)?先爭優(yōu)活?動，使黨?員在工作?和生活中?起好模范?作用。統(tǒng)?計在冊的?黨員為_?___人?，辦理黨?員轉(zhuǎn)正的?有___?_人，遞?交入黨申?請的有_?___人?。（2?）具體整?理的文件?按類別整?理好放入?貼好標(biāo)簽?的文件夾?內(nèi)，給大?家查閱文?件提供了?很大方便?。（3?）草擬各?項協(xié)議并?走好合同?流程審批?，處理公?司的各種?廢舊物品?，使廢物?得到化利?用，達(dá)到?經(jīng)濟效益?與環(huán)境效?益的和諧?與統(tǒng)一。?共處理了?____?多項廢舊?物品。?（4）協(xié)?助行政部?經(jīng)理處理?好公司的?各項突發(fā)?性事件及?各項費用?發(fā)票的貼?票及報銷?，做好文?字打印、?復(fù)印工作?并做好每?周的會議?紀(jì)要。?（5）完?成每月公?司總監(jiān)、?經(jīng)理的油?費補貼報?表及報銷?工作。?（6）做?好公司會?議及各部?門的客戶?接待工作?，并協(xié)助?行政經(jīng)理?助理管理?外租宿舍?。（7?）完成了?公司的第?六次全國?人口普查?工作，共?普查了公?司住宿的?____?多人口。?和公司其?他同事一?起圓滿完?成了公司?第___?_屆冬季?趣味運動?會。為?了公司工?作的順利?進(jìn)行及部?門之間的?工作協(xié)調(diào)?，除了做?好本職工?作，我還?積極配合?其他同事?做好工作?。3、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?認(rèn)真做好?本職工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，保?證按時出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時間，?堅守崗位?，保證工?作能按時?完成。?4、工作?質(zhì)量成績?、效益和?貢獻(xiàn)。在?開展工作?之前做好?個人工作?計劃，有?主次的先?后及時的?完成各項?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時在工作?中學(xué)習(xí)了?很多東西?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過不懈?的努力，?使工作水?平有了長?足的進(jìn)步?，開創(chuàng)了?工作的新?局面，為?公司及部?門工作做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?二、不?足和領(lǐng)悟?：1、?工作中考?慮不是很?周全，個?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。?2、工作?還不夠細(xì)?致，有時?需要請教?領(lǐng)導(dǎo)的地?方，未能?及時與領(lǐng)?導(dǎo)溝通，?導(dǎo)致個別?工作不令?人滿意。?在今后的?工作中要?更加的細(xì)?致，積極?主動的同?時要多和?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，與上