2023年護士的述職報告篇

2023年護士的述職報告篇護士的述職報告1

5、新生兒篩查率96%產后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

五、新業(yè)務開展

上半年，依據衛(wèi)生廳要求，在醫(yī)務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業(yè)務已對全部新生兒普及。

六、不足之處

1、優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新。

2、護理質量追蹤檢查還需進一步規(guī)范

護士的述職報告2

一年又在我們勞碌的腳步中勿勿而過，20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年，是我剛剛踏入社會參與護理工作的第1個年頭，這一年我們一起學習、溝通、探討，這一年我們一起感動、歡樂、前行，這是值得我個人保藏的重要的一年。護理工作我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。

作為新時代的護士，我努力順應時代的要求，主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關學問的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。

“三分治療，七分護理”，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應當看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人須要你們細致關切和悉心照看，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心，耐性，細心和責任心去護理病人，用你們的熱忱去暖和病人”。我牢記老師的訓誨，用一顆真誠熱忱的心投身于衛(wèi)生事業(yè)，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關切，感受到敬重，用情愿工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新揚起生命的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現歡聲笑語。

導診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象，我作

為其中的一員，更應當用我的熱忱和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象，以敏銳的洞察力和靈敏的視察力，棄舊圖新，銳意進取，以堅韌的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充溢自己，解放思想，轉變觀念，不斷學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式的轉變。當然，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人華蜜多了，沒有人應當吝嗇自己歡樂，我要把我的歡樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的相識到一個護士應有的職責，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力氣。

護士的述職報告3

一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持和幫助下，在本科室全體工作人員共同努力下，較好的完成了本科各項工作任務，保證了科室工作的平安穩(wěn)步運行，取得了肯定的成果，現總結如下：

一、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順。

今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規(guī)范》、《住院患者康復治療的相關規(guī)定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科質量限制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫(yī)院康復醫(yī)學科患者知情同意書》等相關規(guī)定，讓全科全部工作人員都清晰科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求，做到規(guī)范治療，避開差錯事故的發(fā)生。

二、堅持理論學問的學習，打造學習型團隊。

1、堅持每周二科周會制度，以傳達周一院周會精神，讓科室全體職工了解醫(yī)院現階段的主要工作狀況。

2、每半月組織一次科室業(yè)務學習，以病例探討和科室內講課為主，學習了《Bronnstrom》、《關節(jié)松動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區(qū)康復》、《麥肯基療法》、《心肺復蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

3、每半年邀請外院知名教授來本科溝通指導工作，今年月邀請了同濟醫(yī)院康復科劉雅麗教授來我科溝通腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復科王剛主任來院溝通指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

4、主動外出學習與培訓，參與了院外各類新技術、新方法學習班21人次，其中包括《言語語言康復治療》、《神經病學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢針灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

5、我科有4名技師參與全國成人本科接著教化學習。

三、主動引進和運用新技術。

1、引進BOBATH球，對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練，以提高和鞏固康復治療效果。

2、引進肌內效貼，主要用于運動性損傷的治療，調整肌肉表現、減輕難受、減輕水腫、增加關節(jié)活動度。不但增加了治療的手段，而且提高了經濟效益。

四、推介科室，擴大服務半徑。

一年以來，我院病人每月都在增加，經濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前，病人的總數達到康復科治療的上限，經濟效好處于飽和狀態(tài)，經濟收入達到一個瓶頸，康復科要想做大，首先要解決的是優(yōu)化病人結構，提高經濟效益。

五、20××年工作安排：

新的一年里，我們將接著引進新的技術和項目：

1、與兒科合作，開展小兒自閉癥的治療;

2、與神經內科合作，開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。

護士的述職報告4

各位領導、各位同事：

您們好!

在擔當辦公護士一年多的時間里;說句真心話，辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰(zhàn)，心中的壓力是從未經驗過的，第一：因為我在擔當辦公護士前從未做過辦公護士，沒有實踐閱歷。其次：面臨新的工作內容和比以往困難護患關系，使我感到無所適從。

下面我將自己擔當辦公護士期間的工作匯報如下幾點，請各位領導、同事對我的工作進行評議!并請領導和同事們斧正指責。

第一：初擔重任

俗話說“笨鳥先飛、萬事開頭難”，我在科主任和科護士長的領導和幫助下;把辦公室護士的基本實力在一周內基本駕馭;在前任老師的幫助下，我嫻熟的駕馭了護理記賬軟件的操作流程。我深刻的相識到自己的工作;是醫(yī)護工作的重要環(huán)節(jié)。我的工作疏忽可能會影響科里的工作!因此我絲毫不敢懈怠!我努力學習業(yè)務技能;現在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作;但是我知道護士的技能不能拋棄。在我的本職工作完成后;我能主動參加臨床的護理工作。

說一句實話，擔當辦公室護士這個崗位我很珍惜;現我自己覺得我能完全勝任這個崗位;并能在這個崗位為科室做出貢獻!

其次：繁雜的工作熬煉我

我自認為我的工作是比較的繁雜的;從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在。支配床位、發(fā)放口服藥、查對醫(yī)囑、打算藥品補充、記帳收費、催費、全面駕馭病人費用狀況、辦理出入院、轉科、領取藥品等工作;常人看來我的工作就是坐在那里敲電腦;其實中間的苦楚只有自己知道!

在這樣紛繁困難的工作之中我熬煉了自己的耐性和細心;有時侯感覺自己就似乎得了強迫癥;干過的事情自己總是那么的不放心;還是要再去檢查一次。有時下班回家了想起;還不由得打個電話到科室叫當班同事幫忙看一下!我雖然厭煩這種感覺和行為;但我覺得這是好事!至少這樣我可以睡個平穩(wěn)覺!

第三：自己的不足

在自己擔當辦公護士的時候;我發(fā)覺自己存在許多不足的地方。特殊是沒有很好的對病人微笑服務;對待一些病人沒有耐性;對于同事之間有些誤會沒有很好的處理!

做為科里的辦公護士應當在工作中起到模范帶頭作用;但是我有時也有惰性;我決心在以后的工作和與同事之間相處時，虛心接受領導和同事的指責和指正。在面對病人時多一份理解;多一分笑容;多一份耐性!仔細完成科室領導交給的工作任務!仔細總結自己的缺點和不足;希望科室領導、同事們在以后的工作中多多監(jiān)督。第四：總結自己

在辦公護士這一個崗位之上;我收獲了不少新的學問;學習到了在書本上以前沒有學過的東西!駕馭了一個新崗位的專業(yè)技能;雖然我的資格淺、做事還不很沉穩(wěn);但我知道如何讓自己進步!我對自己的崗位看法就是在其位就要仔細、細致完成自己的工作;聽從科室領導的支配;對同事互助、互幫!

我沒有更多的語言向大家匯報我的本職任務;只是想告知大家我在辦公護士這個崗位上做到了;盡職、盡責、完全把科室利益放在第一位;不辱科室領導給予的使命!

感謝!

護士的述職報告5

今年以來，醫(yī)院感染治理工作在醫(yī)院感染委員會的領導下，按醫(yī)院感染治理工作的要求，主動完成了各項工作，常常對新生兒科、手術室、產科分娩室、供應室等重點部分進行重點督查，對可能發(fā)生醫(yī)院內感染的重點環(huán)節(jié)、重點流程、危急因素進行逐一檢查，對檢查中發(fā)覺的題目現場進行指導，并提出整改看法，要求限期整改。

一、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展狀況

1、醫(yī)院成立了組織機構，制定了相關規(guī)章制度，兼職職員克服了許多困難，工作仔細負責，很好地完成任務。

2、醫(yī)院感染治理能根據標準進行各項工作，年有工作安排及工作總結，檢查工作有記錄。

3、各種登記本規(guī)范記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包內有指示卡監(jiān)測、包外有指示膠帶監(jiān)測。

4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶。各科室同一運用了洗手液，手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范。

5、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。

三、存在題目

1、制度完善但執(zhí)行不力，無專職職員，身兼幾職，文字資料操縱性不強。院內感染監(jiān)測不到位。

2、在職醫(yī)務職員掌控醫(yī)院感染學問水平有待進步：對有關法規(guī)法律把握不夠。

3、重點部分的院內感染治理工作有待加強：布局不公道，流程不符合要求。

5、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運輸過程存在隱患，醫(yī)療垃圾桶未運用醫(yī)用垃圾袋放置，各科未運用利器合放置針頭。

四、下一步工作要求

1、加強醫(yī)院感染治理工作，健立健全組織機構，制定年度工作安排，年終要有工作總結。并仔細對醫(yī)院感染進行監(jiān)測。

2、仔細比照院內感染限制有關法律法規(guī)及文件的要求，同時結合醫(yī)院的實際狀況，剛好修訂和完善本院規(guī)章制度并仔細組織落實。

3、加強對全院醫(yī)務職員院感治理、個人防護、無菌操縱技術等學問的培訓，進步全員的素養(yǎng)，爭取全院重視并參加這項工作。

4、加強重點部分的治理工作，不斷改善布局及流程，規(guī)范器械的清洗、消毒操縱規(guī)程，實行切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療平安。

5、加強對消毒藥械的治理，感控科的確履行對購進產品的審核職責。醫(yī)院購進的消毒藥械必需是取得衛(wèi)生部批件的產品。

6、全員培訓《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)朝氣構醫(yī)療廢物治理方法》，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范運用醫(yī)用垃圾袋及利器合。

護士的述職報告6

20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢？經過一段時間的了解，本著關切，愛惜，敬重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的看法，我細致視察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，駕馭她們工作中的優(yōu)缺點，并依據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地綻開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更親密。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，領先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作看法，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，主動進取，真正以病人為中心，服務周到，看法親善，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上細心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不單是體現在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到主動參與各種突發(fā)事務的搶救，小到在門診常常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否須要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐性的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他苦痛須要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們或許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何狀況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐性說明，只要患者須要，病情須要，工作恒久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱忱，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是

一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。臨床試驗室

沒有規(guī)則不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還須要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人須要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最主動的工作熱忱。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有許多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱忱服務的同時更加留意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能，特殊是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一語道破，把治療帶給孩子的苦痛減到最校工作閑暇時我?guī)ьI大家一起探討小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床視察等等。在輸液過程中，我要求大家仔細執(zhí)行三查七對制度，依據藥物性質及病人個體差異嚴格限制輸液速度，嚴密視察病情改變，隨時了解患者狀況，確?；颊咂桨灿行У淖龊弥委煛Ｖ档门d奮的是我們良好的醫(yī)德，熱忱的服務，精湛的技術保障了門診工作的順當進行，換來了多數門診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人華蜜多了，沒有人應當吝嗇自己歡樂，我要把我的歡樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的相識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的駕馭每一個病人的狀況，以便更精彩的完成門診護理任務。臨床試驗室

心中有幻想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認仔細真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌

護士的述職報告7

我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛、健康和華蜜撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠敬重護士，理解護士，愛惜護士。

從心做起，聽似簡潔，其實不簡潔，如何才能夠從心動身把我們的工作護士做得更好呢?好即完備，完備的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

人總是在不斷成熟與成長，假如說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今日的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更專心的為每一個患者服務。來到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣個暖和的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的心情。感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、護士長的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持。希望來年我們仍舊能榮辱與共，共同感覺、感受生命和生活的美妙，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來。

人們喜愛用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天，圣于地”，天象征著志向，地象征著現實。我們的事業(yè)之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的志向，還有關懷病患的現實，是志向與現實完備結合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“患者無醫(yī)，將陷于無望，患者無護，將陷于無助?！弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡潔而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完備地將護士變成了無翼的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與患者的生命同行，讓患者因為我們的護理而減輕苦痛，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的勸慰而樹立信念。護士最情愿看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的敬重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力氣源泉。

然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴峻缺編，超負荷的護理任務，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展，社會的進步，護理內涵的不斷延長，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，護士承受很多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，經常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護士責任之重大，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半。“痛并歡樂著”是我們護士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們仍舊情愿站在第一線，不是宏大，只是職責所在，生命相托，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣須要社會的呵護，現階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應當為護士創(chuàng)建寬松的服務氛圍，一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛惜和敬重。用正面的激勵，幫助護士托起人們健康和生命平安的重任。

冰心老人曾有一句名言：“愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿”。我想這是對護士護理工作最好的詮釋。

古人說：“不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器?！睆淖晕易銎?，從小事做起，從現在做起。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素養(yǎng)。我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，我們全體護士在護士長科主任以及各位領導的帶領下共同走過來了。在以后的日子里還有許多方面須要接著努力，學習更多的護理學問，駕馭更多的護理技能，隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升，患者對護理質量的要求也越來越高.在今后的工作中，我將進一步堅固樹立“為患者服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

護士的述職報告8

敬重的各位領導、同事們：

大家好！光陰似箭，時間荏苒，不知不覺間，我代理護士長工作已有1年時間?；仨菨u行漸遠的日日夜夜，我有許多感慨。一年來我在醫(yī)院領導的正確領導下，主動進取，埋頭苦干，仔細履行自己的職責，我們在病人持續(xù)爆滿和護士缺編的狀況下，依舊仔細落實護理部下發(fā)的各項規(guī)章制度，為了保證醫(yī)療平安，努力提高護理質量，大家同心協(xié)力，不辭辛苦，每天加班加點，不曾聽到半句怨言。較好地完成了分管的工作，努力使自己成為領導的好助手，為我院的發(fā)展做出了應有的貢獻。

第一、真誠團結，堅決維護工作大局。

一年來，我從嚴要求自己，主動參與各種護理理論學習，不爭名奪利，不計較個人得失，全力維護工作大局。我始終把工作擺在首位，堅決信仰，主動向上，銳意進取，正確行使職權，嚴格履行工作職責，做到了主動主動地思索問題、解決問題，勇于擔當責任，同時做到了努力協(xié)調好各方面關系，團結共事、擺正位置、當好參謀、勤奮敬業(yè)、服務優(yōu)先，較好地發(fā)揮了護士長的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務。一年來，做到了在理論上不斷提高，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越。

其次、提高學習、服務意識，做好了本職工作。

當今時代是一學習的時代，為了能跟上時代的步伐，我們科室全體人員都不落后，在繁忙的工作之余，努力學習理論學問，今年己拿到本科文憑的就有4個，本科在讀的還有*個。在七月份，我們婦科新分進了四位同事，為了讓她們正確對待工作、酷愛自己的工作，并以最快速度融入到婦科這個最具戰(zhàn)斗力，凝合力的集體中，科室特地組織了對她們的業(yè)務和技能的培訓，并依據每個人的狀況制定了多方面的學習安排。人們都認為，最難護理的病人是婦科病人。而在我們醫(yī)護科，看不到護患糾紛，以最佳的服務看法面對患者，設法與患者建立好護患關系，用我們的汗水和誠意感動著多數的病人，患者與醫(yī)護之間的千句感謝，萬句祝愿在這里成了一道道絢麗的風景線，一年下來，不曾有過一起投訴。

第三、創(chuàng)建了斐然的成果。

在我的帶領下和全體護理人員的共同努力。20xx年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的狀況下仍有增長，全年收治病人2799人，手術臺次2531臺，科室總收入一千四百多萬元，科室核算收入二百八十萬元。創(chuàng)建了歷年來的較好成果。

我以后的工作準備

首先，制定科學的護士培訓安排，提高護理水平。

作為一名護士不僅要有扎實的基礎理論，還要不斷學習新的學問和操作技能。只有以精湛的技術，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和敬重。為此，我將加強護士基礎理論學問和操作技術的學習，定期實行業(yè)務學習，開展小講座，人人爭當小老師，同時提高護士的與人溝通的實力，以一顆設身處地為病人著想的心，再運用語言的技巧，去解決病人的各種要求。

其次，樹立良好的服務看法。做好服務工作是護士的天職。

我將接著努力，工作中帶領全體護理人員做到“五心”，即對病人疾苦關切，對病人服務熱心，護理治療細心，解答問題耐性，聽取看法虛心。同時，還要做到“四要”，即說明病情要科學、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴格，說話辦事要謹慎。

再次，創(chuàng)新思維模式，做好管理工作。護士長責任重大。

在做好護理工作的同時，我還將制訂各項合理可行的規(guī)章制度，及各班工作細則，質量評分標準，定期進行檢查、督促和懲獎對現等措施；定期召開護士會，廣泛征求看法，爭取達到歡樂工作，人人都能享受工作的意境；抓好病房的整體環(huán)境，落實好各項基礎護理，做好護士的帶教工作。同時，還要做工作的有心人，擅長總結，以科學的思路進行工作，主動撰寫論文。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蓖聜?，成果屬于昨天，輝煌屬于過去，在以后的工作中，我將會更加充溢完善自己，更加努力工作，來禰補一些不足，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我信任，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。我愿為了晉愉地產更加美妙的明天而全力以赴！

我的述職完畢，感謝大家！

護士的述職報告9

敬重的領導、各位老師：大家好！轉瞬之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關切下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的信念把護理這項工作做好！作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，主動參與醫(yī)院及科室的各項活動，團結幫助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論學問，還要有較強的臨床操縱技能，所以我要不斷學習，自我充電，注意把理論和臨床充分結合，以過硬的本事，嫻熟的操縱實力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇倏v技能，從生疏到熟識，從熟識到把握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月實行的新護士正規(guī)操縱培訓，不僅進步了我們的動手實力，還強化了我們的各項操縱技能，切實保證了護理工作的平安性；在思想上，我本著一切以病人為中心，以質量為核心，以平安為條件的服務理念，端正工作看法，勤奮工作，主動進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一樣好評，這是對我工作最大的確定。我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們恒久在路上，恒久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素養(yǎng)，努力做好自己的本質工作。以上便是我簡短的個人述職報告，假如有什么珍貴看法?？创蠹夷軌蛱岢?。

護士的述職報告10

光陰似箭！一轉瞬，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有15年了。今年9月，我被任命為婦產科副護士長。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以仔細嚴謹的看法和主動主動的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順當完成了20××年的工作任務?，F簡要總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論。敬重領導，團結同事。遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動地學習婦產科護理專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從吩咐，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)學問、工作實力方面：

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地相識到了一個副護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，能夠做到換位思索別人的苦處。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責，看法端正、頭腦清晰。仔細學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的激勵產婦，耐性的幫他們了解狀況、建立信念。為提高每位護士的理論和操作水平，常常組織、參與理論及操作考試。

三、學習、生活方面：

特別喜愛馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經驗的事情也越來越多，現在發(fā)覺，反抗委屈的實力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了?？恐蔀橐幻麌鴥?yōu)國標白衣天使的目標和對學問的劇烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上駕馭了婦產科一些專業(yè)學問和技能，做到了理論聯系實際。除專業(yè)學問的學習外，還留意拓展自己的學問面，廣泛的涉獵其他學科的學問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時，在生活上堅持嚴謹的看法和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充溢而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，主動參與各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

四、今后目標:

當副護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成果。這半年，我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作安排不夠全面，處理一些護患事務時的溝通實力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。

2、在院領導、科主任、護士長的關切和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家，工作主動主動，對待病員熱忱、耐性，滿意病人的需求。

在過去的半年中，我感謝院領導賜予我的指導和關切，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的`善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！希望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來！

護士的述職報告11

敬重的領導、同事們你們好：

20xx年在院領導和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，主動響應院及護理部對各項工作要求，仔細完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優(yōu)質護理服務，圓滿的完成組織交待的各項工作任務。為更好地做好明年的護理工作，我根據護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們指責指正。堅持“以病人為中心，以質量為核心”的護理理念

一、嚴抓核心制度的落實，確愛護理平安

核心制度是保證護理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的駕馭及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護理平安教化與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中剛好發(fā)覺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量限制實力。

二、完善各項工作，加強護理質量管理

嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格根據操作規(guī)范，合理排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮主動作用，堅固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒供應平安、優(yōu)質、滿足的護理服務。護士長每天深化病房，檢查指導護理工作，解病人對護理工作滿足度及不足，對存在的問題剛好賜予訂正。

三、堅持常常不斷的業(yè)務學問學習，嚴格進行“三基”培訓。

按要求進行基礎學問、專業(yè)學問的不間斷學習，強化素養(yǎng)，提高業(yè)務實力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務學問和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。

四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務素養(yǎng)

在工作當中，我時刻根據護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務素養(yǎng)，6月初帶領科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理學問和護理管理學問，制定出新生兒護士的培訓安排和培訓措施以及各級護士的分層培訓安排和措施。

五、12月醫(yī)院任命我為五官科護士長，負責五官科的籌建工作，短暫在護理部工作。

與護理部主任共同完成五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請；幫助護理部完成兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。

成果的取得，來源于領導的關切支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中接著保持和發(fā)揚。同時也應當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，還存在管理不到位現象，如健康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

六、下一步工作準備

1、進一步加強業(yè)務學問的學習和人員培訓，嫻熟專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。

3、五官科對于我是一個全新的科室，自己學問有限，須要進一步學習，不斷駕馭新學問，新技術；與科室醫(yī)護人員共同努力為患者供應優(yōu)質護理，開展護理延長服務。希望在科室醫(yī)護人員幫助下將科室的護理工作做好。

護士的述職報告12

夏花絢亂，秋葉靜美。勞碌而充溢的20××年立刻就結束了。我20××年7月被任命為兒科副護士長到現在剛好起止于這兩個漂亮的季節(jié)?；仡欉@15個月的工作各種感受涌上心頭。想起剛剛被通知到兒科工作時我可以用“壓力山大“來形容一點都不過。在院黨委的激勵和幫助下工作得以順當的開展。在兒科工作我要求自己做到，對待患兒時“以吾之幼及人之幼”，對待家屬時做到“總是去傾聽時常去勸慰”，(以求達到和家屬有效溝通)對待護理姐妹時去做她們的摯友和老師共同進步，誘導大家從內心認同和酷愛自己的工作。本人與20××年7月至20××年2月在兒科病區(qū)工作于20××年3月調入新生兒病區(qū)及新生兒重癥監(jiān)護室工作至今現將工作匯報如下：

20××年7月至20××年2月在兒科病區(qū)工作期間無護理投訴糾紛及護理大差錯發(fā)生。在病房管理上實行了病房責任制管理，每個患兒都有自己的管床護士做到了治療有人做，檢查有人送，呼叫有人應，健康教化有人講。在護士業(yè)務素養(yǎng)上實行了強化培訓提高急救技術和視察實力，做到勤視察剛好發(fā)覺病情改變剛好通知醫(yī)生。做到防微杜漸提高護理平安做個合格的哨兵。在工作職責上制定了各班工作職責成立了護理急救小組，護理質控小組實行了有效的監(jiān)督。在醫(yī)護的共同努力下超額完成20××年的業(yè)務收入。

20××年3月至今(10月)在新生兒病區(qū)及新生兒重癥監(jiān)護室工作期間病人數量比20××年同期出院人次增長119人次，增長率為12.5%。收入增長率為43.1%(去年同期收入為382萬今年為547萬)。在第一百個護士節(jié)實行的競賽中兒科取得團體其次個，人操作第三的好成果。還接到了領導親自發(fā)的獎品很是光榮。今年又提前2個月完成醫(yī)院下達的經濟任務。

1在業(yè)務上下功夫。于20××年3月開展了我院第一例新生兒有創(chuàng)呼吸機護理勝利挽救NRDS患兒生命降低重癥患兒的死亡率的同時創(chuàng)建了很好的經濟效益和社會效益。跟據科室患兒特點加強急救技術培訓及專科技術操作培訓提高護士業(yè)務實力。開展每月一次的業(yè)務學習，護理差錯大探討使年輕護士快速成長。

2在人員培訓上下工夫，NICU是個年輕的科室護理人員更年輕來醫(yī)院工作3年以下的人員15人其中在NICU工作滿一年的只有3人其余大部分人都是才上班不滿半年的新同志，面對這樣的人員結構和超高的護理要求，我做為一個和大家一樣的新護士長(上崗半年又帶領一群娃娃兵)感到很吃力。只有加強自身學習才能帶好大家所以我又成了一名學生。對新同志進行傳幫帶充分發(fā)揮老同志的作用使她們能快速的融入工作。加強考核制定了考核內容及操作流程嚴格考核上崗，護士長隨時提問起到監(jiān)督作用。

3在工作程序上下功夫。重新制定了工作職責，實行分病區(qū)分床管病人嚴格各班職責，要求各施其責，分工明確。出現差錯細查環(huán)節(jié)追到個人。加強監(jiān)督每周打工作流程卡一次，每月給家屬打滿足卡一次，記入服務滿足度與獎金掛鉤。

4在患者家屬滿足上下工夫。因為封閉管理家屬猜疑，恐驚，不信任的心情先入為主，給我們的溝通帶來了困難我們須要付出更多的愛心來消退誤會。針對這一特點為家屬制訂了入院宣教，探視須知，電話回訪，床旁探視。疾病護理手把手。每個出院的患兒都會接到護士噓寒問暖的電話詢問住院期間的不滿足并記錄下來。每個轉出NICU的患兒都會受到護士的床旁探視手把手的教喂奶教護理學問和留意事項。出院的患兒還會收到健康手冊和相關的健康教化處方。

5在宣揚上下工夫。我科自己印制了彩色的健康宣揚手冊和名片在新生兒病區(qū)新病人都會收到一份并會有護士每周組織學習一次。對老病人實行摯友是服務建立良好的溝通關系。

6在新的業(yè)務亮點上下功夫。腦癱康復訓練是新的增長亮點可在場地設備人員不夠的狀況下我們注意療效，讓病人當好宣揚員為新的一年的工作做好鋪墊。

7在院內感染限制上下功夫。新生兒病區(qū)和NICU是醫(yī)院感染限制的重點部門。我堅持每月一次的科內檢測真實有效發(fā)覺問題剛好查找緣由，堵住源頭查找環(huán)節(jié)剛好改正。建立每臺暖箱的消毒登記本按時消毒不遺漏。建立呼吸機消毒登記本運用登記本嚴格操作流程。嚴把配奶間，沐浴間，監(jiān)護室的操作流程防止院感的發(fā)生。

回首過去的15個月還是有許多缺憾和不足，比如新生兒病區(qū)是一個可以有很大發(fā)展的病區(qū)因為它的病源是循環(huán)的，從NICU內出院的的患兒已經長大(三個月可做功能熬煉更小的可以做扶觸)由于早產和缺血缺氧性腦病的患兒現在已經出現了后遺癥所以康復要跟上健腦針要打所以這三塊是緊緊相連的，現在中醫(yī)院沒開展康復，婦幼確搶占了我們不少病源。希望能引起重視能賜予政策上的支持。(希望能選派1至2名護士去學習購進協(xié)助設備)做為一名新上崗的戰(zhàn)士還有太多不足忘領導給與指責和指導。感謝。

護士的述職報告13

敬重的領導：

您好！

在院領導、科護理部及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以仔細嚴謹的看法和主動主動的熱忱投身于學習和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。順當完成了20xx年的工作任務。

一、思想道德、政治品質方面。

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，敬重領導，團結同事。遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動地學習婦產科護理專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)學問、工作實力方面。

仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友、親人，能夠做到換位思索別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責，看法端正、頭腦清晰。仔細學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的激勵產婦，耐性的幫他們了解狀況、建立信念。為提高每位護士的理論和操作水平，常常組織、參與理論及操作考試。

三、學習、生活方面。

我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，做到了理論聯系實際。在生活上堅持嚴謹的看法和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，主動參與各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

此致

敬禮！

述職人：XXX

20xx年X月X日

護士的述職報告14

敬重的各位領導：

您好!

我記得唐太宗有三面鏡子：第一面是銅鏡——“以銅為鏡，可以正衣冠”，其次面是古鏡——“以古為鏡，可以知興替”，第三面是人鏡——“以人為鏡，可以明得失”。我想一個人能“剖析肝膽，

陳布以聞”，又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今日的述職演講中，我將客觀而公允、全面而有度，剖析自己三十年來在護理崗位上的德、能、勤、績等方面的表現，并求教于大方!

一、愛崗敬業(yè)唱大風。我愛解除人們的病痛，這個愛驅