辦公室新員工個(gè)人總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁辦公室新?員工個(gè)人?總結(jié)范文?進(jìn)入華?南公司這?個(gè)大集體?已經(jīng)有_?___個(gè)?月的時(shí)間?，剛開始?在品質(zhì)運(yùn)?行部工作?使我逐步?熟悉了華?南公司企?業(yè)文化及?其規(guī)章制?度，根據(jù)?公司安排?進(jìn)入公司?的財(cái)計(jì)部?工作，主?要負(fù)責(zé)獨(dú)?立公司的?賬務(wù)處理?工作還有?三方協(xié)議?、申請(qǐng)單?、收據(jù)的?收發(fā)、發(fā)?票的開據(jù)?等具體工?作。在?財(cái)務(wù)工作?上主要的?工作內(nèi)容?是：⑴?負(fù)責(zé)每月?各項(xiàng)按規(guī)?定進(jìn)行預(yù)?提和待攤?費(fèi)用的核?算。⑵?對(duì)公司的?會(huì)計(jì)憑證?、帳薄報(bào)?表、財(cái)務(wù)?計(jì)劃和重?要經(jīng)濟(jì)合?同等會(huì)計(jì)?資料定期?收集，按?照《會(huì)計(jì)?檔案管理?辦法》的?規(guī)定妥善?保管。?⑶嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)管?理制度的?要求，認(rèn)?真做好記?帳憑證的?稽核，復(fù)?核出納填?制的記賬?憑證，根?據(jù)記賬憑?證登記明?細(xì)賬，負(fù)?責(zé)銀行對(duì)?賬，出銀?行余額調(diào)?節(jié)表。保?證財(cái)務(wù)結(jié)?算的正確?、及時(shí)和?真實(shí)，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?可靠的經(jīng)?營管理資?料。⑷?學(xué)習(xí)有關(guān)?國家財(cái)政?政策、法?規(guī)、財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)?會(huì)制度，?不斷提高?自己的思?想水平和?業(yè)務(wù)工作?能力。?⑸準(zhǔn)確、?及時(shí)地做?好帳務(wù)和?結(jié)算工作?，正確進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算，填制?和審核會(huì)?計(jì)憑證;?登記總帳?和各類明?細(xì)帳，將?總賬與報(bào)?表、明細(xì)?賬核對(duì)。?⑹審核?費(fèi)用發(fā)生?的審批手?續(xù)是否符?合公司規(guī)?定;審核?出納全部?報(bào)銷憑證?，保證其?正確性。?⑺優(yōu)質(zhì)高?效地完成?根據(jù)公司?發(fā)展需要?而規(guī)定的?其他任務(wù)?。在工?作進(jìn)行中?我也充分?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?。自己有?性格偏于?內(nèi)向不善?于交際的?缺點(diǎn)。還?有一個(gè)客?觀存在的?不足，會(huì)?計(jì)工作需?要豐富的?經(jīng)驗(yàn)積累?才能從容?的處理賬?務(wù)進(jìn)行合?理的納稅?，而自己?參加會(huì)計(jì)?工作時(shí)間?還很短，?還有自己?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)缺乏?，會(huì)計(jì)工?作方面的?工作不如?其他同事?。但是?一個(gè)人要?想取得事?業(yè)的成功?，需要從?多方面提?高自己。?尤其對(duì)于?自身的弱?項(xiàng)，需要?在工作中?不斷學(xué)習(xí)?，及時(shí)補(bǔ)?上自己的?短板。?在今后的?工作中需?要針對(duì)自?己的不足?之處設(shè)立?具體的目?標(biāo)，從而?不斷地改?進(jìn)和提高?自己。比?如在自己?的人際溝?通能力上?存在缺陷?，要制定?一些切實(shí)?可行的計(jì)?劃，然后?一步步的?努力實(shí)現(xiàn)??？梢远?讀書、現(xiàn)?場(chǎng)演練等?方式。?同事還要?培養(yǎng)自身?的綜合能?力，取人?之長、補(bǔ)?己之短。?在今后的?工作中要?經(jīng)常向有?經(jīng)驗(yàn)的同?事學(xué)習(xí)。?能力是人?生最可靠?地財(cái)富，?在工作中?我要學(xué)會(huì)?不斷地總?結(jié)和學(xué)習(xí)?，提高自?己的能力?。工作也?是是經(jīng)驗(yàn)?積累的途?徑。在?每月的工?作中要提?高納稅申?報(bào)工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了稅務(wù)?局各項(xiàng)報(bào)?表的填制?工作。?會(huì)計(jì)工作?是經(jīng)濟(jì)管?理工作的?重要組成?部分，會(huì)?計(jì)人員工?作的好壞?，不僅關(guān)?系到會(huì)計(jì)?人員工作?業(yè)績(jī)，關(guān)?系到會(huì)計(jì)?資料真實(shí)?、完整，?直接影響?到公司的?經(jīng)濟(jì)管理?決策。這?就要求我?要有全局?觀念，要?有為公司?負(fù)責(zé)的態(tài)?度和精神?。工作中?提高自己?的溝通能?力，向同?事學(xué)習(xí)，?積累會(huì)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn)?從而更好?的為公司?服務(wù)。?辦公室新?員工個(gè)人?總結(jié)范文?（二）?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在同事們?的幫助和?積極配合?下，我恪?盡職守，?全身心的?投入到工?作中，盡?自己的全?力履行好?自己的工?作職責(zé)，?學(xué)習(xí)到很?多新的知?識(shí)，積累?了很多經(jīng)?驗(yàn)，使自?己對(duì)職責(zé)?更加清晰?、更加明?確，較好?地完成了?自己的本?職工作。?現(xiàn)將個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高理論和?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?辦公室?是綜合部?門，對(duì)各?方面的能?力和知識(shí)?都要掌握?。要做好?本職工作?，就必須?用理論武?裝頭腦，?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力。嚴(yán)格?要求自己?的言行，?自覺進(jìn)行?思想改造?，提高自?己的政治?素質(zhì)和個(gè)?人修養(yǎng)。?不斷加強(qiáng)?法律法規(guī)?方面的學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?自身依法?行政的意?識(shí)和能力?，工作水?平有了進(jìn)?一步提高?。在新的?形勢(shì)下，?增強(qiáng)了做?好工作的?自覺性。?在工作中?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請(qǐng)教，認(rèn)?真學(xué)習(xí)文?秘知識(shí)，?使自身公?文寫作和?材料整理?的水平和?能力得到?了提高。?在實(shí)際工?作中，把?政治理論?知識(shí)、業(yè)?務(wù)知識(shí)和?其它新鮮?知識(shí)結(jié)合?起來，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢(shì)、新任?務(wù)對(duì)本職?工作的要?求。二?、努力工?作，按時(shí)?完成工作?任務(wù)工?作中，我?隨時(shí)提醒?自己擺正?位置，樹?立辦公室?工作的服?務(wù)意識(shí)，?不斷提高?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的質(zhì)量?，努力做?好為領(lǐng)導(dǎo)?、群眾的?服務(wù)工作?。做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，對(duì)自己?所接的來?文、來電?，爭(zhēng)取在?第一時(shí)間?內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，使?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?掌握最新?情況。對(duì)?自己所承?擔(dān)的收發(fā)?員工作，?嚴(yán)格履行?收文登記?、傳閱、?交辦等程?序。嚴(yán)格?按照公文?格式和領(lǐng)?導(dǎo)要求認(rèn)?真制發(fā)文?件和撰寫?材料，及?時(shí)認(rèn)真的?辦理各級(jí)?的來文來?電，沒有?因工作失?誤出現(xiàn)不?按照文件?和領(lǐng)導(dǎo)要?求漏辦、?遲辦等發(fā)?生。在辦?文方面，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的文件擬?稿、校對(duì)?、審核工?作。三?、工作中?存在的不?足和今后?努力的方?向在領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的關(guān)心和?幫助下，?我在工作?中取得一?些成績(jī)，?但仍然存?在一些問?題和不足?：一是政?治理論水?平還不夠?高，理論?指導(dǎo)實(shí)踐?還有欠缺?。個(gè)人文?字綜合能?力提高不?快，離領(lǐng)?導(dǎo)期望和?要求還有?一定差距?。二是服?務(wù)質(zhì)量不?夠高，存?在粗枝大?葉現(xiàn)象，?主要是自?覺服務(wù)的?意識(shí)不夠?，細(xì)節(jié)上?做的不周?到。三是?工作主動(dòng)?性還不夠?，工作預(yù)?見性有待?提高。五?是對(duì)突發(fā)?事件的應(yīng)?變能力需?要提高。?在今后?的工作中?，我要進(jìn)?一步端正?自己的思?想和觀念?，擺正一?個(gè)機(jī)關(guān)工?作人員的