出納上半年工作總結標準范本（2篇）

第7頁共7頁出納上半?年工作總?結標準范?本一、?大力組織?存款，存?款穩(wěn)步增?長面對?銀行業(yè)競?爭日趨激?烈的形勢?，我社堅?持做到“?人無我有?、人有我?優(yōu)、人優(yōu)?我新”的?創(chuàng)新意識?，不斷推?出新的金?融業(yè)務品?種，激發(fā)?了廣大員?工組織存?款的積極?性，促進?了存款穩(wěn)?步增長。?一是實施?存款“大?戶公關戰(zhàn)?略”。我?社全體員?工深刻領?會“大戶?功關戰(zhàn)略?”的真正?含意，全?員發(fā)動進?行分析、?調查，找?尋有價值?的客戶信?息。成立?“大戶攻?關小組”?同時設立?了信息獎?，在取得?信息的基?礎上進行?集中攻關?，成效顯?著。同時?，我們在?穩(wěn)定老客?戶的基礎?上，定點?定人開展?切實可行?的上門服?務活動，?以取得宣?傳和增儲?的雙豐收?。二是我?們積極加?強改進營?業(yè)網點的?軟硬件建?設，靠優(yōu)?質的服務?吸引客戶?，工作中?嚴格實行?“十八字?”服務方?針，把服?務做深、?做細、做?到家、做?到位，按?照規(guī)范化?服務的要?求提高服?務質量，?規(guī)范報務?行為，切?實把服務?提高到一?個新的水?平。二?、加強信?貸管理，?確保資產?安全信?貸工作是?信用社實?現(xiàn)效益的?關鍵。今?年，我社?緊緊圍圍?繞資產經?營做文章?，不斷創(chuàng)?造和提高?信用社效?益。一是?完善信貸?管理，提?高信貸風?險識別和?控制能力?。從年初?開始，為?摸清我社?信貸資產?質量，按?照聯(lián)社信?貸資產風?險分類的?標準，我?社組織客?戶經理認?真學習相?關業(yè)務知?識，重點?培養(yǎng)客戶?經理的“?四種意識?”營銷意?識、風險?意識、責?任意識、?法律意識?，對所有?貸款資料?進行檢查?，對手續(xù)?不齊全、?資料不完?善的按照?風險管理?部的要求?進行收集?和整理。?二是嚴格?貸款發(fā)放?程序、嚴?格手續(xù)、?提高發(fā)放?質量。今?年，我社?把加強信?貸管理，?提高信貸?發(fā)放質量?作為信貸?工作的重?要內容來?抓。完善?了貸款審?批制度，?嚴格貸款?操作程序?，使我社?的貸款審?查審批工?作制度化?、規(guī)范化?、程序化?，堵截了?違規(guī)貸款?的源頭。?在貸款的?發(fā)放上，?我社嚴格?按照聯(lián)社?的規(guī)定程?序辦理，?實行貸款?“三查”?制度，確?保貸得出?，收得回?。對收回?再貸的給?于優(yōu)惠政?策，在貸?款利率上?給于優(yōu)惠?，積極培?育良好的?信用環(huán)境?。在信?貸管理上?，我社能?做到提早?打算，心?中有數(shù)。?我社要求?客戶經理?對所有管?理的貸款?按照貸款?“三查”?制度進行?跟蹤檢查?，月初五?日前對當?月到期貸?款下發(fā)完?到期貸款?通知書，?對發(fā)現(xiàn)苗?頭不對的?貸款及時?上報信貸?管理小組?，形成書?面材料。?其次加大?考核力度?，確保任?務目標的?完成。我?社就成立?了不良貸?款清收小?組，分兩?組對每筆?貸款進行?逐戶摸底?排查，?摸清貸款?底數(shù)，要?求客戶經?理充分認?識到今年?的嚴峻形?式。其次?加大客戶?經理考核?力度，集?中精力清?收不良貸?款，每位?客戶經理?拿出底薪?以上部分?的用于對?不良貸款?絕對額下?降與當月?到期貸款?收回的考?核，對新?增逾期貸?款多的客?戶經理責?令下崗清?收，下崗?期間只發(fā)?生活費。?同時對貸?款第一責?任人進行?追究，嚴?重者上報?聯(lián)社，決?不如息遷?就。經過?全體客戶?經理的共?同努力，?切實遏止?了隱形不?良貸款的?產生。?三、強化?內控制度?建設，做?好會計出?納工作?1、建立?健全各項?規(guī)章制度?，確保內?部管理工?作規(guī)范化?。做好內?控管理，?首要因素?是加強會?計出納人?員的政治?業(yè)務學習?。根據聯(lián)?社及上級?工作發(fā)展?的要求，?結合我社?案件防控?季度排查?工作的開?展和內部?工作的實?際情況，?繼續(xù)組織?內勤人員?重點學習?《會計基?礎工作規(guī)?范》和聯(lián)?社下發(fā)的?有關會計?出納文件?精神，每?人一本學?習筆記，?定期不定?期進行檢?查，充實?了全體內?勤人員的?業(yè)務知識?，提高了?全員的政?治素質。?切實解決?我社人員?內控意識?薄弱，制?度不完善?，有章不?循的問題?，促進我?社健康、?快速發(fā)展?。通過學?習，使我?社在賬款?質量上有?了較大提?高。2?、加強財?務管理，?努力增收?節(jié)支，提?高經濟效?益。在財?務開支方?面，我社?根據聯(lián)社?文件精神?，實行財?務公開，?嚴格按照?聯(lián)社規(guī)定?報批、審?查入賬。?嚴格控制?在總額包?干的費用?項目中列?支，掌握?在標準之?內。嚴格?執(zhí)行主任?“一支筆?”制度，?確保各項?開支合規(guī)?、合法，?經得起各?部門檢查?。3、?以“案件?防控季度?排查活動?”為契機?，開展好?風險排查?工作。東?郭信用社?認真__?__各級?案件專項?治理工作?會議精神?，緊緊圍?繞聯(lián)社黨?委的工作?部署，堅?持以人為?本，扎實?有效的開?展風險排?查活動。?成立了東?郭信用社?案件防控?季度排查?工作領導?小組，認?真學習、?研究了聯(lián)?社的風險?排查活動?方案，針?對東郭信?用社的工?作實際，?制定了操?作性強的?實施方案?。學習階?段，認真?學習了會?計出納、?結算、信?貸管理、?安全保衛(wèi)?等應知應?會的知識?，同時和?內控管理?工作及近?年來發(fā)生?的案件相?結合，用?身邊的事?教育身邊?的人，起?到舉一反?三的效果?。4、?加強業(yè)務?技術練兵?，提高員?工的業(yè)務?操作技能?。我社為?不斷提高?各崗位人?員的業(yè)務?技能，更?好地適應?當前金融?行業(yè)的快?速發(fā)展，?進一步提?高員工的?業(yè)務素質?，使每個?職工在業(yè)?務質量和?辦事效率?得到提高?，制定了?業(yè)務技術?練兵制度?，掀起了?技術練兵?的熱潮。?四、高?度重視，?做好“三?防一?！?工作在?安全保衛(wèi)?方面，我?們按照“?預防為主?、確保重?點、保障?安全”的?方針，堅?持“常年?抓、抓常?年”的指?導思想，?強化防范?，增強責?任，認真?學習農村?信用社營?業(yè)場所“?一日安全?工作法”?，實現(xiàn)了?____?年上半年?安全經營?無事故，?確保了人?身和資金?的安全。?一是加強?夜晚值班?人員安全?意識教育?。值班、?守庫人員?按時到崗?，對值班?期間需要?檢查的項?目認真檢?查，及時?登記安全?保衛(wèi)登記?簿，責任?清楚。二?是落實安?全保衛(wèi)目?標責任制?。堅決實?行“一把?手”負責?制，并抓?好“聯(lián)防?”工作。?出納上?半年工作?總結標準?范本（二?）__?__年是?我參加工?作的第一?年，在這?工作的上?半年時間?里，在領?導及同事?的幫助領?導下，通?過自身的?努力，無?論在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務素質、?工作能力?上都得到?了進一步?的提高。?為了總結?經驗，克?服不足，?現(xiàn)將上半?年的出納?工作做如?下總結。?一、工?作方面?我在上半?年開始從?事出納工?作，這段?時間里讓?我對出納?這個工作?崗位有了?更深的認?識，作為?一名財務?人員，一?名出納，?我非常清?楚自己的?崗位職責?，也是嚴?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴格?執(zhí)行庫存?現(xiàn)金限額?，把超過?部分按時?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證，每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。嚴格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯。對收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和科長?雙重復核?，以確保?準確無誤?。堅持每?日盤點庫?存現(xiàn)金，?做到日清?日結。這?樣一來，?問題便不?會留到隔?日，及時?發(fā)現(xiàn)，及?時改正。?2、嚴?格審核銀?行結算憑?證，處理?銀行往來?業(yè)務。對?業(yè)務單位?交來的票?據，認真?審核，然?后正確進?帳。但在?業(yè)務單位?的往來時?出現(xiàn)了一?些問題，?結果導致?了對方沒?有按時拿?到款項，?雖然后來?及時改正?，但也給?領導造成?了一些麻?煩，以后?我會及時?溝通相關?內容，向?領導及相?關人員詢?問，盡量?做到及時?準確無誤?。3、?在工資的?發(fā)放過程?中，做到?認真仔細?。在這半?年時間里?，我學會?了很多，?在學習的?過程中出?現(xiàn)的錯誤?，我會認?真反省，?積極尋找?解決的辦?法，及時?溝通、向?有關領導?請教，在?以后的工?作中我會?更加仔細?認真，嚴?謹負責，?努力做好?自己的工?作。二?、思想方?面隨著?我國經濟?建設的不?斷發(fā)展，?和世界經?濟的巨大?變化，我?們出納工?作的側重?點和基本?點也在改?變。因此?出納工作?不能停留?在簡單的?算賬、報?賬等會計?核算上，?應不斷更?新知識，?不斷提高?理論水平?。結合本?行業(yè)財務?工作的特?點，認真?總結經驗?、查找不?足，保證?財務基礎?工作的準?確、及時?、完整，?為領導及?時、準確?、完整的?提供財務?信息。?這半年的?工作學習?，同樣是?思想的進?步，我在?公司中、?項目中所?接觸的人?和事，讓?我學到了?很多。在?待人處事?上，我們?應該真誠?，在不違?背原則的?基礎上幫?助別人，?讓自己處?在輕松愉?快的工作?氛圍中，?使自己快?樂的工作?。在我們?遇到問題?時，應該?積極樂觀?迎接挑戰(zhàn)?，及時反?省自己，?查找原因?以做到更?好的解決?問題。?三、下半?年工作計?劃在下?半年我將?更加努力?工作，不?斷提高、?完善自己?，更好的?完成自己?的工作，?為公司、?項目做好?服務工作?。我將?繼續(xù)學習?相關的業(yè)?務知識，?嚴格遵守?執(zhí)行相關?制度，增?加自身砝?碼，更好?的服務和?配合各部?門。做為?青年知識?分子，在?“傳”“?幫”“帶?”工作中?，盡量把?我所知道?的、懂得?的教給他?們，不僅?在工作上?，還有生?活上，我?將盡我的?可能幫助?他們。在?工作過程?中，各部?門應該全?面溝通，?把各自的?問題說