2023醫(yī)生年度工作總結(jié)模板（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023?醫(yī)生年度?工作總結(jié)?模板這?一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)心及?同事們的?幫助下，?較好地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，在工?作態(tài)度、?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?水平等方?面均取得?較大的進(jìn)?步，主要?有以下幾?個(gè)方面：?一、強(qiáng)?化服務(wù)理?念，體現(xiàn)?以人為本?一直以?來(lái)，本人?始終堅(jiān)持?把病人是?否滿意作?為自己工?作的第一?標(biāo)準(zhǔn)，把?病人的呼?聲當(dāng)作第?一信號(hào)，?把病人的?需要當(dāng)作?第一選擇?，把病人?的利益當(dāng)?作第一考?慮，扎實(shí)?開(kāi)展醫(yī)療?服務(wù)工作?。切實(shí)將?以人為本?、以病人?為中心、?以質(zhì)量為?核心的服?務(wù)宗旨滲?透到醫(yī)療?服務(wù)的各?個(gè)環(huán)節(jié)之?中，把病?人滿意作?為第一標(biāo)?準(zhǔn)。二?、提高技?術(shù)水平，?打造醫(yī)護(hù)?品牌高?質(zhì)量、高?水平的醫(yī)?療服務(wù)是?病人、家?屬、社會(huì)?評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)?工作者滿?意度的一?項(xiàng)重要指?標(biāo)。本人?始終把強(qiáng)?化醫(yī)療質(zhì)?量、提高?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?水平、打?造過(guò)硬技?術(shù)品牌作?為提高群?眾滿意度?的一個(gè)重?要抓手。?嚴(yán)格落實(shí)?了醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制?度，定期?自查，找?出問(wèn)題，?采取措施?，加以改?進(jìn)。本?人在以后?的工作過(guò)?程中將不?斷努力進(jìn)?取，竭盡?全力完善?自己，同?時(shí)真誠(chéng)的?希望醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事們?給我提出?寶貴的批?評(píng)建議，?糾正存在?的錯(cuò)誤，?彌補(bǔ)自己?的不足之?處，幫助?我成為一?個(gè)合格的?醫(yī)務(wù)工作?者和社會(huì)?主義建設(shè)?者和接班?人。2?023醫(yī)?生年度工?作總結(jié)模?板（二）?___?_年在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)班?子和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院?各兄弟科?室的支持?幫助下，?內(nèi)五科全?體護(hù)理人?員協(xié)調(diào)一?致，在工?作上積極?主動(dòng)，不?怕苦，不?怕累，樹(shù)?立較高的?事業(yè)心和?責(zé)任心，?結(jié)合神經(jīng)?內(nèi)科的工?作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院?中心工作?，求真務(wù)?實(shí)，踏實(shí)?苦干，較?好地完成?了本科各?項(xiàng)護(hù)理工?作任務(wù)，?保證了科?室護(hù)理工?作的穩(wěn)步?進(jìn)行。取?得了滿意?的成績(jī)，?現(xiàn)將__?__年上?半年護(hù)理?工作做如?下總結(jié)：?一、護(hù)?理人員在?政治上認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?樹(shù)立正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?發(fā)揚(yáng)_?___優(yōu)?良傳統(tǒng)，?牢固樹(shù)立?“一切為?患者服務(wù)?”的理念?，加強(qiáng)醫(yī)?患溝通，?不斷提高?思想道德?修養(yǎng)，認(rèn)?真開(kāi)展自?我批評(píng)。?二、全?科護(hù)理人?員認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度?核心制度?全科護(hù)理?人員能夠?自覺(jué)遵守?院內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到?小事講風(fēng)?格，大事?講原則，?從不鬧無(wú)?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，護(hù)理?人員分工?明確，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服?人手少、?護(hù)理任務(wù)?繁重、保?證正常護(hù)?理工作的?順利開(kāi)展?。堅(jiān)持查?對(duì)制度：?要求主班?，服藥班?每日查對(duì)?____?次，每日?護(hù)士長(zhǎng)參?加查對(duì)_?___次?，詳細(xì)核?對(duì)病危，?病重一級(jí)?護(hù)理，測(cè)?血壓，各?項(xiàng)護(hù)理，?藥物與治?療。并記?錄簽字;?護(hù)理操作?時(shí)嚴(yán)格要?求三查七?對(duì);嚴(yán)格?病危病重?患者，臥?床患者床?頭交接班?，并嚴(yán)格?交接皮膚?病情，治?療!加強(qiáng)?了基礎(chǔ)護(hù)?理的落實(shí)?，每日晨?間護(hù)理，?午間護(hù)理?，為患者?及時(shí)整理?和更換床?單元，營(yíng)?造整潔溫?馨病區(qū)。?三、注?重提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)對(duì)?護(hù)理人員?進(jìn)行三基?培訓(xùn)購(gòu)?買(mǎi)神經(jīng)內(nèi)?科專(zhuān)業(yè)護(hù)?理書(shū)，及?時(shí)組織學(xué)?習(xí)并隨機(jī)?考試。每?月定期召?開(kāi)科會(huì)，?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?組織護(hù)理?人員進(jìn)行?討論，不?僅提高了?她們的業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平，也增?強(qiáng)了護(hù)士?對(duì)自身、?對(duì)科室發(fā)?展的信心?。積極組?織護(hù)理人?員參加醫(yī)?院的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高護(hù)?士的業(yè)務(wù)?水平!?四、注重?服務(wù)細(xì)節(jié)?五、加?強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度科?室堅(jiān)持了?每月定期?對(duì)病區(qū)治?療室的空?氣培養(yǎng)。?也堅(jiān)持每?日對(duì)治療?室、病區(qū)?病房進(jìn)行?紫外線消?毒，并做?好記錄。?一次性用?品使用后?能及時(shí)毀?形，集中?處理，并?定