版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
導(dǎo)師之路導(dǎo)師之路恭喜大家成功晉升為一星導(dǎo)師2恭喜大家成功晉升為一星導(dǎo)師2課程大綱**導(dǎo)師的榮譽(yù)體系**導(dǎo)師的培養(yǎng)體系如何成為一名合格的導(dǎo)師3課程大綱**導(dǎo)師的榮譽(yù)體系3**導(dǎo)師的榮譽(yù)體系一星導(dǎo)師二星導(dǎo)師三星導(dǎo)師四星導(dǎo)師五星導(dǎo)師4**導(dǎo)師的榮譽(yù)體系一星導(dǎo)師二星導(dǎo)師三星導(dǎo)師四星導(dǎo)師五星導(dǎo)師4須為合格正式業(yè)務(wù)員(含)/正式收展員(含)以上職級(jí)職級(jí)要求時(shí)間要求須任一星導(dǎo)師一年以上,授課質(zhì)量評(píng)分為優(yōu)秀績效要求晉升前年度內(nèi)累計(jì)三個(gè)月達(dá)到鉆石人力標(biāo)準(zhǔn),或至少直接增員一人且三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正積分要求年度總積分須達(dá)到350分一星升二星的晉升標(biāo)準(zhǔn)5須為合格正式業(yè)務(wù)員(含)/正式收展員(含)以上職級(jí)職級(jí)要求時(shí)須為業(yè)務(wù)主任(或行銷主任)/區(qū)主任(或行銷主任)及以上職級(jí)要求時(shí)間要求須任二星導(dǎo)師一年以上,授課質(zhì)量評(píng)分為優(yōu)秀績效要求晉升前年度內(nèi)累計(jì)三個(gè)月達(dá)到鉆石人力標(biāo)準(zhǔn),或至少直接增員一人且三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正積分要求年度總積分須達(dá)到600分二星升三星的晉升標(biāo)準(zhǔn)6須為業(yè)務(wù)主任(或行銷主任)/區(qū)主任(或行銷主任)及以上職級(jí)要須為業(yè)務(wù)主任(或行銷主任)/區(qū)主任(或行銷主任)及以上職級(jí)要求時(shí)間要求須任三星導(dǎo)師一年以上,授課質(zhì)量評(píng)分為優(yōu)秀績效要求晉升前年度內(nèi)累計(jì)三個(gè)月達(dá)到鉆石人力標(biāo)準(zhǔn),或至少直接增員一人且三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正積分要求年度總積分須達(dá)到900分三星升四星的晉升標(biāo)準(zhǔn)7須為業(yè)務(wù)主任(或行銷主任)/區(qū)主任(或行銷主任)及以上職級(jí)要須為資深業(yè)務(wù)主任(或資深行銷主任)/區(qū)主任六級(jí)(或行銷經(jīng)理)及以上職級(jí)要求時(shí)間要求須任四星級(jí)導(dǎo)師滿兩年,授課質(zhì)量評(píng)分為優(yōu)秀,區(qū)域考評(píng)良好以上績效要求晉升前年度內(nèi)累計(jì)三個(gè)月達(dá)到鉆石人力標(biāo)準(zhǔn),或至少直接增員一人且三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正積分要求年度總積分須達(dá)到1200分四星升五星的晉升標(biāo)準(zhǔn)8須為資深業(yè)務(wù)主任(或資深行銷主任)/區(qū)主任六級(jí)(或行銷經(jīng)理)每一次晉升都是榮譽(yù)9每一次晉升都是榮譽(yù)9備注:各分公司可根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整以上津貼標(biāo)準(zhǔn),具體調(diào)整方法須報(bào)經(jīng)區(qū)域和總公司審批同意后分公司方可執(zhí)行。星級(jí)導(dǎo)師可以獲得不同標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)師授課津貼10備注:各分公司可根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整以上津貼標(biāo)準(zhǔn),具體調(diào)整一星導(dǎo)師二星導(dǎo)師三星導(dǎo)師四星導(dǎo)師五星導(dǎo)師U盤+電子教學(xué)筆教案筆授課包名片夾+信箋/書簽教案本+導(dǎo)師聘書+導(dǎo)師徽章星級(jí)導(dǎo)師可以擁有各類導(dǎo)師專屬用品11一星導(dǎo)師二星導(dǎo)師三星導(dǎo)師四星導(dǎo)師五星導(dǎo)師評(píng)聘大會(huì)導(dǎo)師授課大比武導(dǎo)師榮譽(yù)榜教師節(jié)表彰活動(dòng)……星級(jí)導(dǎo)師可以參加各類僅針對(duì)導(dǎo)師的評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)12導(dǎo)師評(píng)聘大會(huì)星級(jí)導(dǎo)師可以參加各類僅針對(duì)導(dǎo)師的評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)12TLTⅤTLTⅣTLTⅢTLTⅡTLTⅠPTT導(dǎo)師生產(chǎn)線將幫助外勤專業(yè)導(dǎo)師提升輔導(dǎo)意識(shí)和授課技能。對(duì)象內(nèi)容見習(xí)見習(xí)晉升1星1星晉升2星2星晉升3星3星晉升4星4星晉升5星如何進(jìn)行有效表達(dá)如何講授一堂課有聲語言無聲語言如何做一名訓(xùn)練型導(dǎo)師訓(xùn)練功能組的運(yùn)作營業(yè)部/展業(yè)課的培訓(xùn)規(guī)劃運(yùn)作**導(dǎo)師的培養(yǎng)體系13TLTⅤTLTⅣTLTⅢTLTⅡTLTⅠPTT導(dǎo)師生產(chǎn)線將幫各類制式課程授權(quán)培訓(xùn),將幫助外勤專業(yè)導(dǎo)師實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,共享共贏。職前代理人崗前步步高轉(zhuǎn)正新人加油站新人沖鋒班02起飛主任養(yǎng)成主任晉升主任加油站主任研修高級(jí)主任養(yǎng)成資深主任養(yǎng)成財(cái)務(wù)規(guī)劃式行銷顧問式行銷客戶服務(wù)行銷目標(biāo)市場行銷高額保單銷售新人生產(chǎn)線主要由一到三星導(dǎo)師獲得授權(quán)主管生產(chǎn)線主要由三星及以上導(dǎo)師獲得授權(quán)鉆石支持線主要由三星及以上導(dǎo)師獲得授權(quán)14各類制式課程授權(quán)培訓(xùn),將幫助外勤專業(yè)導(dǎo)師實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,共享共導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師例會(huì)導(dǎo)師沙龍專題講座……各類教學(xué)研討及經(jīng)驗(yàn)交流將幫助導(dǎo)師開拓視野,拓展思維。15導(dǎo)師團(tuán)各類教學(xué)研討及經(jīng)驗(yàn)交流將幫助導(dǎo)師開拓視野,拓展思維。1如何成為一名合格的導(dǎo)師做我所學(xué),教我所做言傳身教,注重訓(xùn)練展業(yè)增員,持續(xù)晉升感恩惜福,樂于奉獻(xiàn)16如何成為一名合格的導(dǎo)師做我所學(xué),教我所做16做我所學(xué),教我所做課程里面的內(nèi)容你都運(yùn)用了嗎?17做我所學(xué),教我所做課程里面的內(nèi)容你都運(yùn)用了嗎?17言傳身教,注重訓(xùn)練你會(huì)操作嗎?角色扮演VCD觀摩陪同拜訪通關(guān)步步高常用訓(xùn)練方法18言傳身教,注重訓(xùn)練你會(huì)操作嗎?角色扮演VCD觀摩陪同拜訪通關(guān)展業(yè)增員,持續(xù)晉升導(dǎo)師的增員活動(dòng)率38.6%導(dǎo)師中鉆石占比56.9%優(yōu)秀的導(dǎo)師往往都是業(yè)務(wù)高手或者績優(yōu)主管哦!注:以上數(shù)據(jù)截至2010年3月導(dǎo)師中主管占比72.7%19展業(yè)增員,持續(xù)晉升導(dǎo)師的增員活動(dòng)率導(dǎo)師中鉆石占比優(yōu)秀的導(dǎo)師往感恩惜福,樂于奉獻(xiàn)人人為我,我為人人20感恩惜福,樂于奉獻(xiàn)人人為我,我為人人20課程回顧**導(dǎo)師的榮譽(yù)體系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人住宅水電安全檢測(cè)與維修服務(wù)合同4篇
- 2024年企業(yè)、公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略方案及技巧知識(shí)考試題庫(附含答案)
- 2025版探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本:礦產(chǎn)資源合作開發(fā)新策略3篇
- 2025版新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)土地合作開發(fā)協(xié)議書3篇
- 2025版施工安全協(xié)議書:高空作業(yè)安全協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度車輛租賃合同車輛租賃保險(xiǎn)條款4篇
- 合作式學(xué)習(xí)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的應(yīng)用案例
- 2025版文藝團(tuán)體演出合作委托合同3篇
- 跨文化交流拓寬視野培養(yǎng)孩子獨(dú)立見解
- 甘肅2025年甘肅西北師范大學(xué)誠聘海內(nèi)外高層次人才160人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)院6s管理成果匯報(bào)護(hù)理課件
- 泵站運(yùn)行管理現(xiàn)狀改善措施
- 2024屆武漢市部分學(xué)校中考一模數(shù)學(xué)試題含解析
- SYT 0447-2014《 埋地鋼制管道環(huán)氧煤瀝青防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 第19章 一次函數(shù) 單元整體教學(xué)設(shè)計(jì) 【 學(xué)情分析指導(dǎo) 】 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 浙教版七年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)課件
- 弧度制及弧度制與角度制的換算
- 瓦楞紙箱計(jì)算公式測(cè)量方法
- 江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)水平考試商務(wù)營銷類(營銷方向)技能考試測(cè)試題
- DB32-T 4004-2021水質(zhì) 17種全氟化合物的測(cè)定 高效液相色譜串聯(lián)質(zhì)譜法-(高清現(xiàn)行)
- DB15T 2724-2022 羊糞污收集處理技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論