就業(yè)信息合作協(xié)議書

就業(yè)信息合作協(xié)議書一、協(xié)議緣由為進一步促進校企合作發(fā)展，優(yōu)化就業(yè)服務，推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提升就業(yè)質量，特制訂此《就業(yè)信息合作協(xié)議書》。本協(xié)議由就業(yè)服務中心與企業(yè)代表簽訂，并經(jīng)有關主管部門審核批準后生效。二、合作內容就業(yè)信息共享本協(xié)議雙方分享各自的就業(yè)信息，就業(yè)服務中心提供就業(yè)前沿、優(yōu)質職位信息和人才推薦，企業(yè)方提供招聘信息和企業(yè)內部推薦崗位信息，實現(xiàn)就業(yè)信息資源的合理配置和互惠共贏。就業(yè)培訓合作就業(yè)服務中心可以針對企業(yè)需求，為本企業(yè)提供專業(yè)的就業(yè)培訓服務，例如職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素質提升、模擬面試等一系列有效的就業(yè)培訓，幫助企業(yè)提高員工素質和職業(yè)技能。人才招聘協(xié)作就業(yè)服務中心將協(xié)助企業(yè)招聘優(yōu)秀人才，通過就業(yè)信息發(fā)布、人才派遣、現(xiàn)場招聘會、在線招聘等方式，為企業(yè)提供多元化、高效的人才招聘協(xié)作服務。三、雙方權責與義務就業(yè)服務中心的權利與義務（1）分享企業(yè)與崗位信息，為企業(yè)提供人才推薦服務；（2）按照企業(yè)需求及時安排線上或線下就業(yè)培訓和講座；（3）協(xié)助企業(yè)完成人才招聘及推薦工作。企業(yè)的權利與義務（1）分享本企業(yè)的招聘信息和崗位需求；（2）為就業(yè)服務中心提供優(yōu)質行業(yè)內就業(yè)前沿信息；（3）如實反饋本企業(yè)招聘結果，制定合理的人才招聘計劃；四、合作期限及終止本協(xié)議有效期為**年，自協(xié)議簽訂之日起生效；協(xié)議期滿自動終止，如需繼續(xù)合作，應另行簽訂協(xié)議。如本協(xié)議一方違反協(xié)議另一方有權解除合同。五、違約責任未經(jīng)協(xié)商一方中止合作，另一方有權要求違約方賠償所引起的合理經(jīng)濟損失。合同期內若發(fā)現(xiàn)一方出現(xiàn)違法違規(guī)行為，另一方有權終止合作并追究其法律責任。六、協(xié)議的其他條款本協(xié)議內容不可修改，異議需雙方共同商定；本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜，依法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商處理。簽約方：就業(yè)服務中心