職工犯錯檢討書

職工犯錯檢討書職工犯錯檢討書1

敬重的領導：

關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意支配的一次培訓機會，實習成果合格即可為我們安排工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不用心，也沒有仔細學好相關的品保檢測學問，更為嚴峻的'是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。

此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的緣由許多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應當有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。

針對我在實習期間的工作不仔細和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，經常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應當好好反省改正。

關于我的錯誤，經過領導批判之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴厲?，作為一名產品檢測員，我應當仔細、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴厲?仔細地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我肯定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認仔細真學習和指導老師請教，并且聽從領導的支配。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

職工犯錯檢討書2

敬重的各位領導以及各位同事：

大家好!

本人20xx年x月xx日擔公司總經理一職。幾月來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來始終對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是各位同事對我的關懷和關心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關懷。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應當深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的'提高將無從談起。因此;后果是嚴峻的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我信任巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出樂觀的貢獻，請各位同事信任我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“才智”，我們一起共同得到教導和關心，我倍感幸運和不勝感謝!為巨龍制造更輝煌的明天!感謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

職工犯錯檢討書3

尊敬的XX領導：

您好！

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今日下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應當由于他先挑釁我而失去掌握，讓沖動掌握我的理智；我也不應當想當然的認為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了沖突，自己解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻熟悉到此事的`重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得非常重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教育以及損害了你和同事對我所寄予的盼望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強化責任措施。我有決心、有信念改正！

關于這次在公司打架，首先一點就是我個人自律力量欠缺。其次也是不愛惜同事的表現，每個人都一樣都應當得到一份敬重。而我卻由于同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應當，也是年輕稚嫩的表現。我為我由于稚嫩而犯下的錯誤感動懊悔。

這次大事引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學賠禮，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。盼望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個伴侶，多了一個“敵人”。假如可能，我盼望和xx同事重新做伴侶。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

職工犯錯檢討書4

敬重的領導：

關于8月19日東關新民居3號樓2單元101室，由于我們工作的疏忽造成嚴峻的燃氣泄漏事故帶來的惡劣的影響在此我作出深刻的檢討。

事情的經過由于我們在入戶檢查完以后未根據常規(guī)關閉鎖閉閥閥門，處使未進行安檢住戶在灶前閥表前閥處于開啟狀態(tài)下以及燃氣表在強壓下?lián)p壞造成燃氣嚴峻泄漏，對公司造成了經濟損失以及嚴峻的事故隱患。萬幸的是沒有發(fā)生爆炸及人員傷亡?；仡^想想由于我們工作的失誤，操作規(guī)程執(zhí)行不細，特殊是在通氣的最終關頭也是重中之重的狀況下缺乏應有的警覺最終引發(fā)了這起平安責任事故，。

面對著差點無可挽回的失誤，我感到萬般的'愧疚以及深深的自責，我充分熟悉到忽視平安是導致事故的必定結果，平安是公司的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠，面對差點造成血的回憶，我充分熟悉到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；準時排解隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法。這次教訓如同當頭棒喝，使我猛醒。在我充分熟悉到平安重要性的同時，皮總在給我們舉例完身邊別的企業(yè)發(fā)生的事故，使我更加熟悉的自已所犯下的不是一個錯誤，而是害人害已的根源。最終我建議公司的平安工作必需每天講、時時講，講深講透，講的深化人心。只有樹立堅固的平安觀念，落實平安生產制度，遵守平安法規(guī)，準時排解隱患，公司才能夠實現平安和經濟效益的雙豐收，相對之下我們的待遇也會更高。

我們深知，任何賠禮也不能轉變自已所犯下的嚴峻錯誤，在此，我只能說，我情愿為過去發(fā)生過的嚴峻事故擔當責任，也情愿接受各領導對我的批判處理，在以后的工作要扎扎實實，熟悉真真，對得起公司發(fā)給我的每一塊錢。以此為鑒，遠離事故，警示后人，最終感謝皮總給我?guī)砹艘粋€能展現自我的平臺，感謝皮經理對我的栽培，更感謝長期以來支持理解我的同事們，你們辛苦了。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

職工犯錯檢討書5

敬重的單位經理：

您好!

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失職，我覺得很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴厲?履行自己職責義務。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到傷心的.錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的熟悉不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤假如不加以改正，連續(xù)進展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順當開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了肯定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。并嚴肅地向您說一句：特別愧疚，我錯了!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

職工犯錯檢討書6

敬重的領導：

今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻熟悉改正錯誤的決心。

我特別慚愧，做為公司一員工。應當敬重領導，有什么事應當以敬重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺真是慚愧。平常對這件事的熟悉不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴峻性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

屬下本應當聽從領導支配，聽從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找苦惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我的`要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的訓練。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

職工犯錯檢討書7

敬重的領導：

您好！

我在工作里頭，由于自己的問題，導致犯了錯誤，雖然沒有造成大的損失，但是我這樣的工作行為是很不好的，也是給同事添加了麻煩，在此我也是要跟同事們說一聲對不起，并且也是要好好的對自己的工作去反省，檢討。

此次的犯錯，主要問題也是在于自己對于工作不夠仔細，覺得以前做過這個事情，再根據之前的流程來做也是不會出錯的，最終也是沒有檢查，其實之前都不會出問題，主要也是自己遺漏了檢查這一塊，對于自己太過于自信了，自信雖然不是壞事，但是我這樣卻是不夠嚴謹，甚至可以說是有些自大了，對于工作原來也是要去仔細的檢查一遍的，我們的工作流程里面也是有這樣的要求，即使自己再怎么的熟識這個工作也是該做的要做好，那樣也是可以削減犯錯的概率的，而自己確是沒有做到位，導致了最終的結果是糟糕了的，我也是感到愧疚，自己工作上的松懈卻是要同事來幫我解決。假如我根據流程來檢查了，完全不會犯這么低級的錯誤，自己的問題，也是要去熟悉到，來到銀行工作的時間并不是很短，其實自己對于工作也是熟識的，卻沒做好，領導的批判我也是接受。

這次犯錯我知道，讓領導您對我也是轉變了看法，的確雖然平常我也是仔細盡責，領導賜予了我信任才讓我做這份工作，可是我的確辜負了領導賜予的期盼，沒有達到領導的一個要求，自己也是懊惱，為什么不珍惜好這個機會，而今雖然領導沒有辭退我，但是也是讓我知道，假如再做不好，那么也是會被淘汰的，而且自己也是要去進步才行，而不能覺得熟識了工作就夠了，同時還犯這