2023單位人事文員年終工作總結(jié)例文（2篇）

第6頁共6頁2023?單位人事?文員年終?工作總結(jié)?例文通?過這一年?的工作，?特別是在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的指導(dǎo)幫?助下，我?在人事工?作上的業(yè)?務(wù)能力和?業(yè)務(wù)水平?都有了很?大的提高?。今年?作為公司?的管理年?，人事部?在對(duì)員工?培訓(xùn)方面?做了大量?工作，通?過公司的?內(nèi)部培訓(xùn)?特別是各?部門之間?的交流培?訓(xùn)，使我?在加強(qiáng)了?對(duì)其他部?門工作的?了解，同?時(shí)也提高?了自身工?作能力，?對(duì)今后更?好的配合?各部門的?工作有很?大的幫助?。為了進(jìn)?一步在業(yè)?務(wù)技能上?有所提高?在今年我?參加了勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局主?辦的《企?業(yè)人力資?源上崗證?》的培訓(xùn)?，通過對(duì)?《企業(yè)工?資管理》?、《勞動(dòng)?合同管理?》、《勞?動(dòng)爭議與?勞動(dòng)仲裁?》、《工?傷保險(xiǎn)管?理》、《?法學(xué)與勞?動(dòng)法》、?《勞動(dòng)經(jīng)?濟(jì)概論》?六門課程?的學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)了我?對(duì)日常工?作中處理?問題的能?力，大大?提高業(yè)務(wù)?技能。隨?著國家職?業(yè)資格鑒?定的開展?，在今年?的下半年?我還參加?了“助理?人力資源?管理師”?的學(xué)習(xí)與?考試，通?過不斷的?學(xué)習(xí)使我?增長了專?業(yè)知識(shí)，?開闊了視?野，提高?了處事能?力。在?今年對(duì)各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)的管理?過程中，?除日常工?作外主要?上半年進(jìn)?行了新一?年公司本?部及代管?部門員工?的各項(xiàng)保?險(xiǎn)基數(shù)核?定的工作?，及時(shí)、?準(zhǔn)確上報(bào)?數(shù)據(jù)是這?項(xiàng)工作的?重點(diǎn)，通?過人事部?全體同事?的通力協(xié)?作順利完?成了該項(xiàng)?工作，為?日后保險(xiǎn)?工作的管?理奠定了?基礎(chǔ)，另?外在社會(huì)?醫(yī)療保險(xiǎn)?方面由于?現(xiàn)行制度?的制約在?門診費(fèi)用?及住院費(fèi)?用報(bào)銷上?存在報(bào)銷?基數(shù)比較?高的問題?，通過公?司及人事?部領(lǐng)導(dǎo)與?總公司的?協(xié)調(diào)和努?力，在今?年___?_月份我?們?nèi)耸虏?為公司全?體員工在?太平洋保?險(xiǎn)公司做?了補(bǔ)充醫(yī)?療保險(xiǎn)，?使報(bào)銷基?數(shù)由每年?____?元下降至?每年__?__元，?這項(xiàng)工作?的實(shí)施確?實(shí)地解決?了員工的?看病問題?，體現(xiàn)了?公司對(duì)每?一位職工?的關(guān)心，?提高了員?工工作的?積極性，?穩(wěn)定企業(yè)?員工隊(duì)伍?。在工?資管理方?面，根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?‘規(guī)范企?業(yè)用人薪?酬標(biāo)準(zhǔn)’?的要求，?我協(xié)助人?事部經(jīng)理?制定了公?司工資改?革方案，?明確了企?業(yè)各部人?員工資級(jí)?別及標(biāo)準(zhǔn)?。并在_?___年?初順利實(shí)?行了新的?工資方案?。在平時(shí)?日常工作?中，通過?與財(cái)務(wù)部?一年的合?作，工作?開展的也?比較順利?，通過每?月從財(cái)務(wù)?部抄報(bào)代?管各部門?的成本費(fèi)?用，使我?們及時(shí)了?解了各部?門的費(fèi)用?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)解決。?在今年?____?月中旬公?司組織了?管理部門?的全體員?工去度假?，使大家?在緊張的?工作之余?得到了放?松，充分?的體現(xiàn)了?公司對(duì)員?工的關(guān)心?，在這次?活動(dòng)當(dāng)中?公司一些?無法離開?工作崗位?的同事以?工作為重?主動(dòng)放棄?了參加這?次活動(dòng)。?這種敬業(yè)?的精神是?我學(xué)習(xí)的?榜樣。?總的來說?我在__?__年度?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的幫助下?開展還是?比較順利?的，但是?在工作上?的還是暴?露了一些?自身的不?足之處有?待改正，?增強(qiáng)工作?的條理性?，避免工?作當(dāng)中的?粗心大意?，努力提?高工作質(zhì)?量，爭取?更加出色?的完成下?一年的工?作。2?023單?位人事文?員年終工?作總結(jié)例?文（二）?回顧_?___年?，作為單?位的人事?文員，一?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?一年來?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。人事文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?業(yè)務(wù)部、?單證部、?船務(wù)部、?財(cái)務(wù)部及?設(shè)計(jì)部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。(?3)在人?事部經(jīng)理?may的?指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作1、?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?：協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國外客戶?來訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。4?、人事檔?案管理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，并做掃?描電子存?檔，新員?工評(píng)定表?按年度排?序裝訂成?冊(cè)保存等?。5、?招聘工作?：查收郵?件閱讀簡?歷，預(yù)約?安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行?經(jīng)理面試?以及總經(jīng)?理復(fù)試。?6、商?務(wù)會(huì)議及?展會(huì)行程?安排工作?：制定出?差計(jì)劃表?，預(yù)訂國?內(nèi)、國際?機(jī)票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財(cái)?務(wù)工作：?辦公用品?費(fèi)用、快?遞費(fèi)用的?核對(duì)及申?請(qǐng)，機(jī)票?、酒店費(fèi)?用的支付?，確保及?時(shí)支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費(fèi)用。?8、快遞?工作：做?好國內(nèi)國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?dhl、?aram?e___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時(shí)反?應(yīng)到對(duì)外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動(dòng)的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動(dòng)。?三、_?___年?度所學(xué)知?識(shí)1、?人事部門?經(jīng)理指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識(shí)、國際?快遞的運(yùn)?費(fèi)核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?保養(yǎng)及維?修。3?、船務(wù)部?門經(jīng)理指?導(dǎo)：英文?軟件及學(xué)?習(xí)方法的?提供，還?時(shí)刻提醒?我加強(qiáng)英?文的學(xué)習(xí)?及鍛煉等?。4、?設(shè)計(jì)部門?經(jīng)理指導(dǎo)?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設(shè)?計(jì)。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6、財(cái)務(wù)?部同事的?指導(dǎo)：費(fèi)?用申請(qǐng)單?的規(guī)范填?寫、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?、外貿(mào)業(yè)?務(wù)員和指?導(dǎo)：對(duì)外?郵件in?&out?的整理及?歸檔方法?，加強(qiáng)英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?____?小姐的指?導(dǎo)：in?tern?et的廣?泛運(yùn)用，?用心做好?每一件事?。9、?董事__?__先生?的指導(dǎo)：?認(rèn)為是對(duì)?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過?。四、?____?年度需要?努力的方?向及感想?人事文?員對(duì)于我?來說是單?位賦予我?的一個(gè)新?的挑戰(zhàn)以?及肯定