渠道主管崗位的主要職責（四篇）

第4頁共4頁渠道主管?崗位的主?要職責?職責：?1.開拓?新市場，?開發(fā)新客?戶，擴大?事務所在?知識產(chǎn)權(quán)?領(lǐng)域的服?務區(qū)域，?建立順暢?的客戶溝?通渠道;?2.及?時跟蹤貨?款回收情?況，做到?月、季、?全年跟蹤?;3.?做好客戶?回訪工作?，了解客?戶新需求?，尋找新?商機;?4.管理?維護客戶?關(guān)系以及?長期戰(zhàn)略?合作計劃?;5.?按照事務?所要求，?完成規(guī)定?的客戶信?息開發(fā)量?，按照事?務所年業(yè)?績要求，?完成規(guī)定?的個人年?度業(yè)績目?標;6?.不斷學?習專業(yè)技?術(shù)知識與?商務溝通?能力，完?成公司安?排的各項?培訓計劃?;7.?服從公司?領(lǐng)導的工?作安排，?積極響應?同事工作?協(xié)助請求?，積極參?與并協(xié)助?專利工程?師做好持?續(xù)服務等?工作。?任職資格?：__?__年齡?____?歲，男女?不限;?2.性格?外向、反?應敏捷、?表達能力?強，具有?較強的溝?通能力及?交際技巧?，具有親?和力;?3.有至?少___?_年以上?的渠道拓?展經(jīng)驗，?具備一定?的市場分?析及判斷?能力，良?好的客戶?服務意識?;4.?對銷售工?作有較高?的熱情，?樂于接受?挑戰(zhàn)，追?求高獎金?收入;?5.良好?的團隊意?識與敬業(yè)?精神，積?極主動、?務實干練?、能出差?接洽考察?6.肯?學善學，?性格堅韌?，較高的?承壓能力?;7.?為人踏實?肯干、尋?求穩(wěn)定長?期發(fā)展者?優(yōu)先考慮?;渠道?主管崗位?的主要職?責（二）?職責：?1、負?責渠道銷?售團隊的?建設(shè)、培?訓、管理?、評估等?，帶領(lǐng)渠?道團隊完?成銷售任?務;2?、負責制?定渠道銷?售方案、?銷售政策?、并組織?實施相關(guān)?渠道銷售?活動;?3、負責?對外聯(lián)絡(luò)?，進行客?戶的拓展?、聯(lián)絡(luò)、?關(guān)系維護?，根據(jù)渠?道計劃開?展渠道對?接工作;?4、負?責整合渠?道客戶資?源，建立?客戶數(shù)據(jù)?庫，進行?有效的客?戶管理與?維系;?5、協(xié)助?完成上級?交付的其?他任務。?任職資?格：1?、___?_年以上?房地產(chǎn)渠?道拓展經(jīng)?驗，__?__年以?上同等崗?位管理經(jīng)?驗，具有?一定的高?端圈層資?源優(yōu)先。?2、具?有良好的?渠道資源?、大客戶?資源;?3、有較?強的行業(yè)?敏感度及?市場拓展?能力、談?判能力、?溝通能力?、執(zhí)行能?力。渠?道主管崗?位的主要?職責（三?）職責?：1、?主動開發(fā)?、維護與?項目匹配?的渠道資?源，與潛?在大客戶?、合作單?位建立良?好的合作?關(guān)系，管?理維護與?客戶的長?期戰(zhàn)略合?作計劃;?2、渠?道客戶數(shù)?據(jù)分析;?3、執(zhí)?行公司渠?道銷售策?略及計劃?，安排渠?道成員的?工作任務?，主持召?開渠道例?會，采取?相應措施?，盡可能?地擴展客?戶資源;?4、管?理直接下?屬，提供?業(yè)務指導?和績效評?估。定期?作好渠道?組成員的?專業(yè)學習?培訓，提?高團隊整?體的綜合?素質(zhì)與專?業(yè)技能，?增強團隊?的凝聚力?;5、?協(xié)助銷售?經(jīng)理完成?其它銷售?類工作。?任職資?格：1?、高中以?上學歷，?____?年以上房?地產(chǎn)渠道?拓展工作?經(jīng)驗;?2、熟悉?房地產(chǎn)營?銷體系、?熟悉房地?產(chǎn)專業(yè)知?識和重慶?主城房地?產(chǎn)市場情?況;3?、反應敏?捷、表達?能力強，?有較強的?談判能力?和渠道管?理能力;?4、有?極強的團?隊意識，?對公司忠?誠，有責?任心，能?承受較大?的工作壓?力;5?、有獨立?拓展客戶?、渠道及?資源的能?力，有客?戶資源的?優(yōu)先;?6、熟練?操作PP?T、WO?RD、E?__CE?L等辦公?軟件;?7、能夠?直接組建?團隊者從?優(yōu)考慮。?渠道主?管崗位的?主要職責?（四）?職責：?1、根據(jù)?項目需求?拓展各類?銷售渠道?，獲取優(yōu)?質(zhì)、有效?的渠道信?息;2?、根據(jù)營?銷節(jié)點編?制各階段?渠道工作?計劃，負?責制定渠?道銷售方?案、并組?織實施相?關(guān)渠道活?動，進行?銷售資源?的整合，?協(xié)助項目?完成業(yè)績?目標;?3、負責?大客戶資?源拓展與?解決方案?的策劃與?執(zhí)行，并?不斷開拓?市場及新?渠道;?4、負責?建立項目?企業(yè)渠道?資源庫，?拓客分銷?團隊資源?庫，建立?良好的業(yè)?務外聯(lián)關(guān)?系;5?、負責管?理和培訓?渠道銷售?人員，建?立專業(yè)化?的渠道銷?售團隊;?職位要?求：1?、統(tǒng)招本?科及以上?學歷，年?齡___?_歲以下?;2、?五年以上?房地產(chǎn)行?業(yè)工作經(jīng)?驗，豐富?的品牌房?企大盤營?銷經(jīng)驗，?經(jīng)歷過專?業(yè)的渠道?成功案例?;3、?溝通能力?強，善于?挖掘優(yōu)質(zhì)?的渠