調(diào)度內(nèi)部管理制度格式版（3篇）

第26頁共26頁調(diào)度內(nèi)部?管理制度?格式版?為了加強(qiáng)?調(diào)度室的?管理，充?分發(fā)揮調(diào)?度人員的?協(xié)調(diào)指揮?作用，落?實(shí)調(diào)度人?員的崗位?責(zé)任制，?明確分工?，責(zé)任到?人，互相?協(xié)作，做?到事事有?人管，事?事有人做?，充分調(diào)?動(dòng)調(diào)度人?員的工作?積極性，?緊緊圍繞?礦井基本?建設(shè)這條?主線，促?進(jìn)煤業(yè)公?司各項(xiàng)工?作順利、?協(xié)調(diào)發(fā)展?，特制定?調(diào)度內(nèi)部?管理規(guī)定?。調(diào)度?人員職責(zé)?范圍分工?主任?1、負(fù)責(zé)?全礦井生?產(chǎn)平衡，?協(xié)調(diào)項(xiàng)目?部生產(chǎn)關(guān)?系，了解?井上下生?產(chǎn)情況，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)提供生?產(chǎn)情況。?2、負(fù)?責(zé)召開晨?會(huì)和生產(chǎn)?會(huì)，落實(shí)?工作安排?完成情況?。3、?負(fù)責(zé)上情?下達(dá)、下?情上報(bào)工?作。4?、負(fù)責(zé)協(xié)?助專業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)做好安?全、生產(chǎn)?的日常管?理和調(diào)度?指揮。?5、負(fù)責(zé)?上報(bào)材料?的審批。?6、及?時(shí)完成各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?任務(wù)。?7、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)好每?天領(lǐng)導(dǎo)帶?班、值班?情況，并?向總公司?上報(bào)。?8、負(fù)責(zé)?____?分析發(fā)生?的各類事?故影響。?9、負(fù)?責(zé)上報(bào)通?訊報(bào)道等?宣傳工作?。上述?問題出現(xiàn)?失誤每次?罰款__?__元?副主任?1、及時(shí)?完成各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任?務(wù)。2?、主任休?班或外出?行使主任?的權(quán)利，?承擔(dān)主任?的責(zé)任。?3、負(fù)?責(zé)調(diào)度室?日常管理?和各類臺(tái)?賬的管理?。4、?負(fù)責(zé)各種?材料及_?___的?制定和落?實(shí)。5?、負(fù)責(zé)考?勤管理和?月底統(tǒng)計(jì)?審核報(bào)賬?的管理。?6、協(xié)?助主任完?成各類匯?報(bào)材料。?7、負(fù)?責(zé)“雨季?三防”期?間的各項(xiàng)?管理工作?。8、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?會(huì)記錄并?落實(shí)工作?安排完成?情況。?9、負(fù)責(zé)?各種__?__的工?作落實(shí)完?成情況。?10、?負(fù)責(zé)礦領(lǐng)?導(dǎo)走動(dòng)管?理安排工?作落實(shí)完?成情況。?11、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?的日常管?理和協(xié)調(diào)?工作。?12、負(fù)?責(zé)調(diào)度室?生產(chǎn)進(jìn)尺?報(bào)表、各?迎頭進(jìn)尺?考核和定?點(diǎn)及校對(duì)?。13?、負(fù)責(zé)生?產(chǎn)影響事?故的分析?。14?、負(fù)責(zé)調(diào)?度室報(bào)表?、上報(bào)材?料、傳真?、通知等?材料的備?檔管理。?15、?負(fù)責(zé)各類?臺(tái)賬的計(jì)?劃及使用?管理。?16、負(fù)?責(zé)調(diào)度室?、井下及?各地點(diǎn)通?訊（網(wǎng)絡(luò)?）系統(tǒng)的?管理。?17、完?成各項(xiàng)下?井指標(biāo)和?罰款指標(biāo)?。18?、負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)每日、?每旬、每?月及年度?進(jìn)尺統(tǒng)計(jì)?。19?、負(fù)責(zé)_?___分?析當(dāng)班安?全生產(chǎn)事?故，并寫?出分析報(bào)?告并考核?存檔。?上述問題?出現(xiàn)失誤?每次罰款?____?元考勤員?調(diào)度室?值班人員?1、早?班調(diào)度員?____?點(diǎn)前負(fù)責(zé)?上報(bào)神達(dá)?公司的材?料（下井?人員、進(jìn)?尺、瓦斯?情況）。?2、每?天___?_點(diǎn)前報(bào)?生產(chǎn)礦長?全天生產(chǎn)?情況。?3、每天?____?點(diǎn)前上報(bào)?礦管公司?生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?表。4?、各班調(diào)?度員負(fù)責(zé)?傳真的接?收、發(fā)送?，按程序?審批傳達(dá)?落實(shí)。?5、各班?調(diào)度員接?受電話及?口頭通知?時(shí)，記好?通知臺(tái)賬?，按程序?審批落實(shí)?傳達(dá)到當(dāng)?事人。?6、負(fù)責(zé)?各班的進(jìn)?尺統(tǒng)計(jì)，?準(zhǔn)確無誤?。7、?調(diào)度員值?班要做好?各種記錄?臺(tái)賬，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)可靠?的生產(chǎn)信?息。8?、做好匯?報(bào)制度，?記錄各種?事故情況?，需分析?的事故，?誰值班時(shí)?發(fā)生的事?故誰__?__分析?。9、?按時(shí)參加?每周二下?午的調(diào)度?專業(yè)會(huì)議?，值班人?員負(fù)責(zé)記?錄。1?0、調(diào)度?員負(fù)責(zé)礦?領(lǐng)導(dǎo)下井?檢查問題?的落實(shí)，?并掌握井?下生產(chǎn)情?況。1?1、負(fù)責(zé)?提供晨會(huì)?和生產(chǎn)會(huì)?前的生產(chǎn)?信息。?12、每?天值班交?班后打掃?衛(wèi)生。?13、落?實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)?下井檢查?問題，到?期完不成?的按規(guī)定?考核。?14、井?下發(fā)生重?大事故，?執(zhí)行授予?調(diào)度值班?人員的十?項(xiàng)應(yīng)急處?置權(quán)利。?15、?負(fù)責(zé)礦每?月的總罰?款和管理?人員的指?標(biāo)罰款統(tǒng)?計(jì)，電腦?備檔，每?月___?_日統(tǒng)計(jì)?完成。?16、負(fù)?責(zé)每月生?產(chǎn)計(jì)劃的?考核，按?月計(jì)劃每?____?天考核一?次。1?7、調(diào)度?員每月下?井不少于?____?個(gè)。1?8、調(diào)度?員每月罰?款指標(biāo)不?少于__?__元。?（罰款內(nèi)?容主要是?對(duì)班前不?聯(lián)系、班?中、班后?不匯報(bào)、?安排工作?不落實(shí)的?罰款）。?調(diào)度人?員遵守事?項(xiàng)及考核?規(guī)定1?、調(diào)度室?值班執(zhí)行?____?小時(shí)值班?制度，值?班人員應(yīng)?加強(qiáng)責(zé)任?心，嚴(yán)格?遵守紀(jì)律?。2、?調(diào)度人員?對(duì)專業(yè)以?上領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?要按時(shí)完?成，否則?每次罰款?____?元。3?、領(lǐng)導(dǎo)及?生產(chǎn)會(huì)安?排的工作?要按期督?促落實(shí)完?成，否則?每項(xiàng)罰款?____?元。4?、值班期?間堅(jiān)守崗?位，不得?擅離職守?，做與工?作無關(guān)的?事情，否?則罰款_?___元?，脫崗者?罰款__?__元。?5、值?班人員要?及時(shí)接收?上級(jí)的來?文、來電?，做好記?錄并及時(shí)?上報(bào)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，工?作失誤罰?款___?_元。上?報(bào)外單位?的材料必?須經(jīng)主任?或有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?否則罰款?____?元，造成?影響的罰?款___?_元。?6、值班?期間認(rèn)真?接聽電話?做好記錄?，并根據(jù)?電話內(nèi)容?及時(shí)協(xié)調(diào)?處理，嚴(yán)?禁以各種?借口不接?電話，違?者罰款_?___元?。7、?嚴(yán)格交接?班制度，?當(dāng)班值班?人員向接?班人員交?清本班的?安全生產(chǎn)?、重點(diǎn)工?作的跟蹤?落實(shí)情況?，工作失?誤罰款_?___元?。值班人?員早7：?00前必?須了解清?楚井下生?產(chǎn)情況，?下午__?__點(diǎn)前?必須了解?清楚井下?生產(chǎn)情況?，并做好?記錄，否?則罰款_?___元?。并及時(shí)?調(diào)度項(xiàng)目?部交班、?班前會(huì)工?作安排情?況，每班?調(diào)度不清?罰款__?__元。?8、值?班人員保?持室內(nèi)衛(wèi)?生，物品?擺放整齊?，嚴(yán)禁吸?煙，否則?每發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?；外人吸?煙要及時(shí)?制止，否?則罰款_?___元?。9、?值班期間?不準(zhǔn)接待?與工作無?關(guān)的人員?，否則每?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?10、?調(diào)度人員?有事必須?向主任請(qǐng)?假，主任?、副主任?必須向生?產(chǎn)礦長請(qǐng)?假，并經(jīng)?礦長同意?后生效，?不請(qǐng)假一?次罰款_?___元?。11?、調(diào)度室?人員必須?參加礦通?知的學(xué)習(xí)?，有事請(qǐng)?假，無故?不參加者?罰款__?__元。?12、?無故不參?加調(diào)度專?業(yè)會(huì)議的?罰款__?__元。?13、?每月按下?井指標(biāo)少?一個(gè)罰款?____?元。1?4、調(diào)度?員值班期?間，如果?發(fā)生瓦斯?監(jiān)控報(bào)警?，不及時(shí)?發(fā)現(xiàn)、匯?報(bào)，每次?罰款__?__元。?15、?值班期間?按時(shí)調(diào)度?井下生產(chǎn)?情況，凡?是井下出?現(xiàn)生產(chǎn)影?響值班人?員不清楚?、不知道?的罰款_?___元?。發(fā)生的?生產(chǎn)影響?及時(shí)通知?到專業(yè)的?部室主任?和分管領(lǐng)?導(dǎo)，未通?知的對(duì)其?罰款__?__元，?并及時(shí)調(diào)?度處理情?況，做好?臺(tái)帳記錄?，否則罰?款___?_元。?16、調(diào)?度下井人?員下井時(shí)?，匯報(bào)調(diào)?度值班人?員及主任?，不匯報(bào)?的罰款_?___元?。17?、調(diào)度人?員每星期?四晚__?__點(diǎn)參?加調(diào)度專?業(yè)，業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?按時(shí)參加?的罰款_?___元?。18?、調(diào)度人?員星期一?至星期六?下午__?__點(diǎn)_?___分?參加生產(chǎn)?平衡會(huì)議?，不參加?的罰款_?___元?（特殊情?況除外）?。19?、罰款指?標(biāo)完不成?者對(duì)本人?對(duì)等處罰?。20?、白天不?關(guān)照明燈?的，一盞?罰值班人?員___?_元。?21、辦?公用品包?括調(diào)度室?內(nèi)部人員?的個(gè)人辦?公用品在?調(diào)度室內(nèi)?丟失的，?由值班人?員按原價(jià)?賠償。?22、調(diào)?度室所屬?的區(qū)域衛(wèi)?生不合格?交接班的?，各罰_?___元?。本規(guī)?定自__?__年_?___月?____?日?qǐng)?zhí)行?____?年___?_月生?產(chǎn)調(diào)度室?調(diào)度內(nèi)?部管理制?度格式版?（二）?為了進(jìn)一?步提高調(diào)?度會(huì)議質(zhì)?量，強(qiáng)化?調(diào)度執(zhí)行?力，提升?安全管理?基礎(chǔ)，建?立安全長?效機(jī)制，?特制定本?制度，分?別對(duì)二畝?溝煤礦早?調(diào)度會(huì)、?月度安全?生產(chǎn)會(huì)、?周預(yù)防性?檢修例會(huì)?、基層調(diào)?度會(huì)和班?前會(huì)等調(diào)?度會(huì)議制?度進(jìn)行明?確和規(guī)范?。1、?總調(diào)度室?主持會(huì)議?，礦調(diào)度?室主任或?副主任負(fù)?責(zé)做好會(huì)?議記錄。?礦領(lǐng)導(dǎo)、?調(diào)度室、?機(jī)關(guān)全體?人員、及?各單位主?要負(fù)責(zé)人?參加會(huì)議?。調(diào)度員?需在會(huì)前?____?分鐘打開?并調(diào)試好?視頻設(shè)備?，以確保?會(huì)議順利?召開。各?參會(huì)人員?要嚴(yán)格按?照規(guī)定時(shí)?間提前_?___分?鐘到會(huì)場(chǎng)?，不得缺?席。各位?礦領(lǐng)導(dǎo)、?機(jī)關(guān)全體?人員及駐?礦各單位?主要負(fù)責(zé)?人因故不?能參加會(huì)?議時(shí)，必?須提前向?分管領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假，無?故不參加?會(huì)議一次?，罰款_?___元?。礦調(diào)度?室要建立?考勤制度?，并建立?會(huì)議檔案?，長期保?存已備查?詢，會(huì)議?期間參會(huì)?人員要保?持會(huì)場(chǎng)秩?序，不得?隨意走動(dòng)?，隨意接?打手機(jī)，?對(duì)無故不?參加會(huì)議?的人員在?下次會(huì)議?上進(jìn)行通?報(bào)。2?、會(huì)議議?程及主要?內(nèi)容a?、總調(diào)度?室主任通?報(bào)上一工?作日及夜?間安全生?產(chǎn)外運(yùn)情?況，下達(dá)?當(dāng)日生產(chǎn)?外運(yùn)作業(yè)?計(jì)劃，傳?達(dá)神東集?團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)?指示精神?，強(qiáng)調(diào)當(dāng)?前重點(diǎn)工?作，通報(bào)?并協(xié)調(diào)解?決存在的?問題。?b、有關(guān)?業(yè)務(wù)部門?通報(bào)專項(xiàng)?業(yè)務(wù)檢查?情況，并?就下一步?的工作提?出要求。?c、礦?調(diào)度有需?要緊急解?決的問題?，在7。?30前傳?總調(diào)度室?轉(zhuǎn)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)閱辦。?d、會(huì)?議上領(lǐng)導(dǎo)?強(qiáng)調(diào)部署?重點(diǎn)工作?，需貫徹?落實(shí)的內(nèi)?容和指示?，由相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?按領(lǐng)導(dǎo)要?求分口負(fù)?責(zé)跟蹤督?辦。周工?作重點(diǎn)由?總調(diào)度室?當(dāng)日下發(fā)?督辦內(nèi)容?，各單位?對(duì)督辦內(nèi)?容要有措?施、方案?、實(shí)施時(shí)?間，逐項(xiàng)?落實(shí)，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?審核簽字?后按神東?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?要求準(zhǔn)時(shí)?反饋總調(diào)?度室。?e、礦領(lǐng)?導(dǎo)布置當(dāng)?日的安全?生產(chǎn)工作?情況。?煤礦調(diào)度?資料管理?制度建?立資料管?理存檔制?度，根據(jù)?不同時(shí)間?、不同內(nèi)?容的資料?分門別類?進(jìn)行存檔?，其具體?方式和存?放時(shí)間要?求如下：?1、資?料存放要?求。調(diào)度?資料存檔?要有專用?的資料櫥?、資料盒?并做到目?錄、標(biāo)簽?齊全，存?放有序，?便于查閱?。2、?調(diào)度資料?保存制度?：（1?）調(diào)度綜?合記錄、?調(diào)度綜合?臺(tái)帳、調(diào)?度日?qǐng)?bào)表?保存__?__年以?上；（?2）上級(jí)?通知、通?報(bào)、傳真?電文以及?本單位下?達(dá)___?_、通報(bào)?、傳真電?文原稿，?要保存_?___年?以上；?（3）死?亡事故記?錄、重大?非傷亡事?故專項(xiàng)記?錄、傷亡?事故報(bào)表?以及年度?生產(chǎn)報(bào)表?作為永久?保存資料?；（4?）季節(jié)性?調(diào)度專項(xiàng)?調(diào)度、災(zāi)?害預(yù)防演?練、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)?收檢查資?料要保存?____?年以上；?（5）?其它資料?保存__?__年以?上；（?6）在計(jì)?算機(jī)上保?存的電子?版臺(tái)帳、?報(bào)表、資?料和信息?必須定期?做備份，?防止丟失?。（7?）調(diào)度指?揮中心要?建立保密?制度，各?項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)?據(jù)和資料?不經(jīng)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，不得擅?自外借和?對(duì)外公布?。調(diào)度?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化管理（?驗(yàn)收）制?度根據(jù)?公司文件?精神和安?全生產(chǎn)的?需要，安?全生產(chǎn)調(diào)?度信息中?心越來越?重要，為?了提高自?身素質(zhì)，?加快發(fā)展?，把我礦?的安全生?產(chǎn)調(diào)度工?作提高上?去，特制?定此規(guī)定?：1、?工作目標(biāo)?調(diào)度質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化按?省一級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，?實(shí)行百分?之考核，?（第三大?項(xiàng)不打分?），要求?每項(xiàng)在_?___分?以上，管?理制度健?全，業(yè)務(wù)?水平過硬?，處理事?情準(zhǔn)確無?誤，資料?齊全。?2、系統(tǒng)?考評(píng)（?1）、每?月進(jìn)行一?次全面驗(yàn)?收，要求?管理制度?健全，各?種資料齊?全（2?）根據(jù)各?專業(yè)實(shí)際?情況，結(jié)?合實(shí)際在?動(dòng)態(tài)中檢?查，每月?評(píng)出兩名?優(yōu)秀人選?。（3?）、季度?經(jīng)集團(tuán)公?司，專業(yè)?得分在公?司第一名?的對(duì)優(yōu)秀?人選獎(jiǎng)勵(lì)?300-?-___?_元。?3、日常?考核（?1）、對(duì)?井下跟班?調(diào)度員，?主要對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)問題處?理情況是?否具體，?并有原始?記錄，對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)的隱?患是否跟?蹤到底。?（2）?、對(duì)值班?調(diào)度，主?要是領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的指?令能否準(zhǔn)?確及時(shí)具?體的傳達(dá)?下去，現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)生的?各類問題?能否及時(shí)?、準(zhǔn)確地?掌握一手?資料，并?作出處理?，記錄在?案。（?3）、在?班組匯報(bào)?，主要掌?握匯報(bào)結(jié)?果真實(shí)無?誤，匯報(bào)?與實(shí)際相?符。4?、評(píng)比辦?法（1?）、重大?事故指揮?失誤者一?票否決。?（2）?、日常抽?查問題整?改，不按?要求整改?的，扣本?項(xiàng)得分的?____?%，未整?改的除扣?本項(xiàng)得分?，另加罰?款每條_?___元?。（3?）、上級(jí)?部門檢查?的重要問?題加強(qiáng)處?罰。（?4）、對(duì)?先進(jìn)者按?考評(píng)分獎(jiǎng)?勵(lì)。調(diào)?度業(yè)務(wù)保?安制度?1、及時(shí)?、準(zhǔn)確地?傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)業(yè)?務(wù)部門安?全生產(chǎn)的?指令、通?知、通報(bào)?的傳真電?文，并堅(jiān)?決貫徹執(zhí)?行。2?、嚴(yán)格按?照煤礦安?全規(guī)程、?作業(yè)規(guī)程?、操作規(guī)?程及措施?指揮協(xié)調(diào)?生產(chǎn)，真?正做到不?違章調(diào)度?，不違章?指揮。?3、在安?全和生產(chǎn)?發(fā)生矛盾?時(shí)，生產(chǎn)?要無條件?地服從安?全。4?、認(rèn)真抓?好開工前?、生產(chǎn)中?、收工后?的安全匯?報(bào)工作，?仔細(xì)聽取?現(xiàn)場(chǎng)工作?人員的匯?報(bào)，詳細(xì)?詢問安全?生產(chǎn)情況?，同時(shí)做?好事故匯?報(bào)記錄。?凡發(fā)現(xiàn)安?全隱患，?要積極督?促按章處?理。重大?隱患及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)和?安全部門?匯報(bào)。?5、凡在?生產(chǎn)過程?中發(fā)生重?大災(zāi)害及?事故，要?迅速掌握?受災(zāi)情況?，按事故?匯報(bào)程序?向領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部門?匯報(bào)，并?按照領(lǐng)導(dǎo)?指示，調(diào)?動(dòng)人力、?車輛、物?資等進(jìn)行?搶救。同?時(shí)，按規(guī)?定程序報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)審核?和向上級(jí)?業(yè)務(wù)部門?匯報(bào)。?6、積極?深入井下?、深入現(xiàn)?場(chǎng)，了解?生產(chǎn)情況?，掌握第?一手資料?。按時(shí)參?加礦召開?的各種安?全例會(huì)及?安全質(zhì)量?檢查，按?領(lǐng)導(dǎo)要求?參與有關(guān)?安全生產(chǎn)?事故的分?析、追查?和處理工?作。調(diào)?度業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)制度?為貫徹“?安全第?一、預(yù)防?為主”的?方針，提?高調(diào)度人?員安全素?質(zhì)，提升?調(diào)度室安?全管理水?平，增強(qiáng)?調(diào)度人員?的安全意?識(shí)和安全?防護(hù)能力?，特制定?本制度：?1、調(diào)?度室全體?人員必須?每月__?__日、?____?日接受安?全教育與?培訓(xùn)，并?必須做好?學(xué)習(xí)記錄?，并統(tǒng)一?參加考試?。2、?培訓(xùn)內(nèi)容?要求必須?與煤礦安?全調(diào)度工?作息息相?關(guān)，宣傳?貫徹上級(jí)?安全指令?、精神，?突出解決?安全生產(chǎn)?中存在的?主要矛盾?和問題，?內(nèi)容詳實(shí)?、規(guī)范。?3、每?次集中學(xué)?習(xí)的時(shí)間?不得少于?____?個(gè)小時(shí)，?無故不參?加學(xué)習(xí)者?每次罰款?____?元，考試?不合格者?每次罰款?____?元。監(jiān)?測(cè)監(jiān)控系?統(tǒng)報(bào)警信?息處理制?度1、?為了執(zhí)行?《煤礦安?全規(guī)程》?，充分發(fā)?揮監(jiān)控系?統(tǒng)對(duì)通風(fēng)?安全的作?用，針對(duì)?監(jiān)控系統(tǒng)?經(jīng)常出現(xiàn)?各種故障?情況，特?制定如下?故障的處?理措施：?2、當(dāng)?監(jiān)控室值?班人員發(fā)?現(xiàn)了無信?號(hào)時(shí)，立?即向通風(fēng)?科和調(diào)度?室進(jìn)行匯?報(bào)，匯報(bào)?時(shí)說明無?信號(hào)的地?點(diǎn)。3?、通風(fēng)科?接到匯報(bào)?后立即用?電話聯(lián)系?井下該區(qū)?瓦斯員和?區(qū)域跟班?巡檢員，?詳細(xì)了解?該區(qū)域瓦?斯?jié)舛惹?況，先由?瓦斯員就?地代替?zhèn)?感器進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、跟班?巡檢員得?知無信號(hào)?情況后，?立即對(duì)該?區(qū)域的監(jiān)?控裝置進(jìn)?行處理，?在處理過?程中，首?先分析原?因是線路?故障還是?分站故障?，傳感器?損壞，人?為的把傳?感器甩開?不用等原?因并立即?進(jìn)行處理?。5、?巡檢員根?據(jù)可能出?現(xiàn)的問題?逐一排除?，若因分?站不通導(dǎo)?致無信號(hào)?，在__?__小時(shí)?內(nèi)不能處?理完畢時(shí)?，___?_小時(shí)內(nèi)?必須更換?。6、?對(duì)線路故?障，維護(hù)?工負(fù)責(zé)檢?查并及時(shí)?進(jìn)行處理?。7、?對(duì)于傳感?器的損壞?，若不能?現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)?的，必須?在___?_小時(shí)內(nèi)?更換，在?此期間，?區(qū)域瓦檢?員進(jìn)行人?工代替監(jiān)?控職能，?安監(jiān)站派?安監(jiān)員現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行安?全監(jiān)督。?8、在?處理故障?時(shí)，必須?要有監(jiān)測(cè)?人員在場(chǎng)?監(jiān)護(hù)。?9、井下?處理監(jiān)測(cè)?故障時(shí)，?嚴(yán)禁擅自?甩掉裝置?不用。如?確認(rèn)需要?暫時(shí)停止?裝置運(yùn)行?時(shí)，必須?經(jīng)礦總工?程師批準(zhǔn)?。10?、監(jiān)控室?值班人員?在監(jiān)控系?統(tǒng)故障期?間密切注?視顯示情?況，若監(jiān)?控系統(tǒng)恢?復(fù)正常后?及時(shí)匯報(bào)?通風(fēng)科。?11、?跟班巡檢?員對(duì)無信?號(hào)情況處?理完畢后?，及時(shí)向?通風(fēng)科匯?報(bào)故障的?原因，系?統(tǒng)情況正?常后值班?人員做好?記錄，以?備檢查。?礦領(lǐng)導(dǎo)?值班制度?為了更好?地落實(shí)黨?和國家安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、堅(jiān)持?“安全第?一、預(yù)?防為主”?，加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)管理，?確保安全?生產(chǎn)，改?變領(lǐng)導(dǎo)作?風(fēng)，密切?‘干群關(guān)?系，增強(qiáng)?與職工的?聯(lián)系，全?礦各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)必須深?入井下第?一線，掌?握情況，?及時(shí)解決?安全生產(chǎn)?中所存在?的問題’?，特定以?下制度：?1、安?全生產(chǎn)是?煤礦的一?項(xiàng)重要方?針，是日?常工作的?頭等大事?，為此，?全礦黨、?政、工必?須認(rèn)識(shí)統(tǒng)?一，協(xié)調(diào)?配合，齊?抓共管，?確保安全?生產(chǎn)。?2、各部?門領(lǐng)導(dǎo)要?注重安全?生產(chǎn)，加?強(qiáng)安全管?理，把安?全生產(chǎn)列?入工作的?主要議事?日程，做?到三首先?，布置工?作首先布?置安全生?產(chǎn)、檢查?工作首先?檢查安全?工作，總?結(jié)工作首?先總結(jié)安?全工作。?3、要?把安全工?作列入檢?查考評(píng)干?部和部門?工作的一?項(xiàng)重在內(nèi)?容。不抓?安全生產(chǎn)?，考核為?不合格的?干部，更?不予評(píng)為?先進(jìn)個(gè)人?。4、?建立礦、?科級(jí)干部?下井考核?登記卡，?每月一份?，個(gè)人保?存。下井?時(shí)由檢身?員逐日填?寫，檢身?員要逐日?向礦辦公?室報(bào)送干?部下井花?名表。?5、干部?下井天數(shù)?，礦長每?月不少于?____?天，生產(chǎn)?礦長每月?不少于_?___天?，黨、政?、工其它?領(lǐng)導(dǎo)按值?班安排輪?流下井，?保證每班?有領(lǐng)導(dǎo)跟?班，各科?室領(lǐng)導(dǎo)按?工作范圍?自行安排?。6、?干部深入?現(xiàn)場(chǎng)，既?要體現(xiàn)干?部的工作?作風(fēng)，又?要針對(duì)性?的解決實(shí)?際問題，?礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?每次下井?要填寫干?部跟班。?情況記錄?。7、?干部下井?。要按月?由辦公室?考核、公?布。8?、干部跟?班登記匯?總由調(diào)度?室辦理，?按月向礦?委會(huì)匯報(bào)?情況。?領(lǐng)導(dǎo)入井?帶班制度?為了加強(qiáng)?我礦安全?生產(chǎn)管理?，落實(shí)安?全生產(chǎn)主?體責(zé)任，?堅(jiān)持以人?為本，牢?固樹立安?全發(fā)展的?理念。根?據(jù)《__?____?_進(jìn)一步?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》國?發(fā)[__?__]_?___件?精神和有?關(guān)法律、?行政法規(guī)?的規(guī)定，?特制定本?礦領(lǐng)導(dǎo)入?井帶班制?度。一?、在煤礦?建設(shè)生產(chǎn)?過程中，?每班必須?指定一名?礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行帶班工?作；主要?負(fù)責(zé)人每?月帶班作?業(yè)不得少?于___?_次；專?職安檢員?每日跟班?作業(yè)。?二、帶班?領(lǐng)導(dǎo)必須?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和事業(yè)心?，具有處?理和解決?當(dāng)班其間?的各類事?故的能力?。三、?帶班領(lǐng)導(dǎo)?必須堅(jiān)守?崗位，按?時(shí)上下班?，不得隨?意離崗、?脫崗，嚴(yán)?禁有遲入?井早出井?的現(xiàn)象發(fā)?生。四?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)當(dāng)班?井下安全?生產(chǎn)工作?全面負(fù)責(zé)?，及時(shí)掌?握、分析?整個(gè)礦井?及自己帶?班范圍內(nèi)?的安全狀?況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和解?決問題。?五、帶?班領(lǐng)導(dǎo)在?發(fā)現(xiàn)或接?到當(dāng)班期?間管轄范?圍內(nèi)發(fā)生?安全事故?的報(bào)告后?，應(yīng)立即?通知礦長?、相關(guān)人?員及有關(guān)?單位，并?及時(shí)進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)搶救?和應(yīng)急工?作。六?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)在接到?一線人員?的情況匯?報(bào)和問題?的請(qǐng)示后?，應(yīng)及時(shí)?給予答復(fù)?，并在需?要的情況?下，派專?人幫助解?決。七?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)必須組?織和協(xié)調(diào)?好井下各?部門的工?作。八?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)如因自?己的工作?失誤、違?章指揮或?玩忽職守?造成損失?的，必須?進(jìn)行嚴(yán)厲?的處罰，?并追究相?應(yīng)責(zé)任。?九、嚴(yán)?格執(zhí)行交?接班制度?，做好生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安?全責(zé)任交?接工作。?領(lǐng)導(dǎo)入?井記錄檔?案管理制?度為了認(rèn)?真貫徹落?實(shí)《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（的?有關(guān)管理?規(guī)定，結(jié)?合我礦制?定的《礦?領(lǐng)導(dǎo)入井?帶班制度?》的規(guī)定?，搞好領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄的?管理，特?制定本制?度。1?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄的項(xiàng)目?（內(nèi)容）?包括。下?井時(shí)間、?地點(diǎn)、經(jīng)?過路線、?發(fā)現(xiàn)的問?題及處理?情況、意?見等。?2、《礦?領(lǐng)導(dǎo)入井?帶班記錄?》必須由?當(dāng)班帶班?領(lǐng)導(dǎo)自行?填寫，嚴(yán)?禁他人代?為填寫，?以確保記?錄的真實(shí)?性。3?、每天由?調(diào)度負(fù)責(zé)?人對(duì)礦領(lǐng)?導(dǎo)入井帶?班記錄進(jìn)?行查閱，?對(duì)存在的?隱患未能?現(xiàn)場(chǎng)處理?的，及時(shí)?通知相關(guān)?的部門，?由相關(guān)部?門負(fù)責(zé)按?規(guī)定進(jìn)行?落實(shí)整改?，嚴(yán)格執(zhí)?行“隱患?閉合”管?理。4?、每個(gè)《?礦領(lǐng)導(dǎo)入?井帶班記?錄》必須?在本礦調(diào)?度室存放?，每旬由?調(diào)度員負(fù)?責(zé)查閱登?記分類歸?總，檔案?內(nèi)容應(yīng)包?括：姓名?、下井時(shí)?間及班次?、地點(diǎn)、?經(jīng)過路線?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況。?（調(diào)度室?負(fù)責(zé)人要?認(rèn)真核對(duì)?）5、?《礦領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?記錄》與?《礦領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?記錄檔案?》一一對(duì)?應(yīng)，嚴(yán)禁?有弄虛作?假現(xiàn)象，?若調(diào)度員?查閱記錄?失誤造成?記錄與檔?案不一致?的，給予?調(diào)度員罰?款一次_?___元?。6、?調(diào)度人員?每月末將?打印的領(lǐng)?導(dǎo)入井帶?班檔案妥?善保管，?上級(jí)安全?檢查部門?及本礦礦?長檢查時(shí)?，及時(shí)提?供紙質(zhì)檔?案。7?、《礦領(lǐng)?導(dǎo)入井帶?班記錄檔?案》的紙?質(zhì)文檔和?《礦領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?記錄》由?調(diào)度員負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?收集、裝?訂、保存?，保存期?限不少于?一年。?8、本制?度從__?__年_?___月?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)由本礦?調(diào)度室。?調(diào)度內(nèi)?部管理制?度格式版?（三）?為了進(jìn)一?步提高調(diào)?度會(huì)議質(zhì)?量，強(qiáng)化?調(diào)度執(zhí)行?力，提升?安全管理?基礎(chǔ)，建?立安全長?效機(jī)制，?特制定本?制度，分?別對(duì)二畝?溝煤礦早?調(diào)度會(huì)、?月度安全?生產(chǎn)會(huì)、?周預(yù)防性?檢修例會(huì)?、基層調(diào)?度會(huì)和班?前會(huì)等調(diào)?度會(huì)議制?度進(jìn)行明?確和規(guī)范?。1、?總調(diào)度室?主持會(huì)議?，礦調(diào)度?室主任或?副主任負(fù)?責(zé)做好會(huì)?議記錄。?礦領(lǐng)導(dǎo)、?調(diào)度室、?機(jī)關(guān)全體?人員、及?各單位主?要負(fù)責(zé)人?參加會(huì)議?。調(diào)度員?需在會(huì)前?____?分鐘打開?并調(diào)試好?視頻設(shè)備?，以確保?會(huì)議順利?召開。各?參會(huì)人員?要嚴(yán)格按?照規(guī)定時(shí)?間提前_?___分?鐘到會(huì)場(chǎng)?，不得缺?席。各位?礦領(lǐng)導(dǎo)、?機(jī)關(guān)全體?人員及駐?礦各單位?主要負(fù)責(zé)?人因故不?能參加會(huì)?議時(shí)，必?須提前向?分管領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假，無?故不參加?會(huì)議一次?，罰款_?___元?。礦調(diào)度?室要建立?考勤制度?，并建立?會(huì)議檔案?，長期保?存已備查?詢，會(huì)議?期間參會(huì)?人員要保?持會(huì)場(chǎng)秩?序，不得?隨意走動(dòng)?，隨意接?打手機(jī)，?對(duì)無故不?參加會(huì)議?的人員在?下次會(huì)議?上進(jìn)行通?報(bào)。2?、會(huì)議議?程及主要?內(nèi)容a?、總調(diào)度?室主任通?報(bào)上一工?作日及夜?間安全生?產(chǎn)外運(yùn)情?況，下達(dá)?當(dāng)日生產(chǎn)?外運(yùn)作業(yè)?計(jì)劃，傳?達(dá)神東集?團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)?指示精神?，強(qiáng)調(diào)當(dāng)?前重點(diǎn)工?作，通報(bào)?并協(xié)調(diào)解?決存在的?問題。?b、有關(guān)?業(yè)務(wù)部門?通報(bào)專項(xiàng)?業(yè)務(wù)檢查?情況，并?就下一步?的工作提?出要求。?c、礦?調(diào)度有需?要緊急解?決的問題?，在7。?30前傳?總調(diào)度室?轉(zhuǎn)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)閱辦。?d、會(huì)?議上領(lǐng)導(dǎo)?強(qiáng)調(diào)部署?重點(diǎn)工作?，需貫徹?落實(shí)的內(nèi)?容和指示?，由相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?按領(lǐng)導(dǎo)要?求分口負(fù)?責(zé)跟蹤督?辦。周工?作重點(diǎn)由?總調(diào)度室?當(dāng)日下發(fā)?督辦內(nèi)容?，各單位?對(duì)督辦內(nèi)?容要有措?施、方案?、實(shí)施時(shí)?間，逐項(xiàng)?落實(shí)，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?審核簽字?后按神東?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?要求準(zhǔn)時(shí)?反饋總調(diào)?度室。?e、礦領(lǐng)?導(dǎo)布置當(dāng)?日的安全?生產(chǎn)工作?情況。?煤礦調(diào)度?資料管理?制度建?立資料管?理存檔制?度，根據(jù)?不同時(shí)間?、不同內(nèi)?容的資料?分門別類?進(jìn)行存檔?，其具體?方式和存?放時(shí)間要?求如下：?1、資?料存放要?求。調(diào)度?資料存檔?要有專用?的資料櫥?、資料盒?并做到目?錄、標(biāo)簽?齊全，存?放有序，?便于查閱?。2、?調(diào)度資料?保存制度?：（1?）調(diào)度綜?合記錄、?調(diào)度綜合?臺(tái)帳、調(diào)?度日?qǐng)?bào)表?保存__?__年以?上；（?2）上級(jí)?通知、通?報(bào)、傳真?電文以及?本單位下?達(dá)___?_通知、?通報(bào)、傳?真電文原?稿，要保?存___?_年以上?；（3?）死亡事?故記錄、?重大非傷?亡事故專?項(xiàng)記錄、?傷亡事故?報(bào)表以及?年度生產(chǎn)?報(bào)表作為?永久保存?資料；?（4）季?節(jié)性調(diào)度?專項(xiàng)調(diào)度?、災(zāi)害預(yù)?防演練、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化驗(yàn)收檢?查資料要?保存__?__年以?上；（?5）其它?資料保存?____?年以上；?（6）?在計(jì)算機(jī)?上保存的?電子版臺(tái)?帳、報(bào)表?、資料和?信息必須?定期做備?份，防止?丟失。?（7）調(diào)?度指揮中?心要建立?保密制度?，各項(xiàng)生?產(chǎn)數(shù)據(jù)和?資料不經(jīng)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得擅自外?借和對(duì)外?公布。?調(diào)度質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化管?理（驗(yàn)收?）制度?根據(jù)公司?文件精神?和安全生?產(chǎn)的需要?，安全生?產(chǎn)調(diào)度信?息中心越?來越重要?，為了提?高自身素?質(zhì)，加快?發(fā)展，把?我礦的安?全生產(chǎn)調(diào)?度工作提?高上去，?特制定此?規(guī)定：?1、工作?目標(biāo)調(diào)度?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化按省一?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，實(shí)行?百分之考?核，（第?三大項(xiàng)不?打分），?要求每項(xiàng)?在___?_分以上?，管理制?度健全，?業(yè)務(wù)水平?過硬，處?理事情準(zhǔn)?確無誤，?資料齊全?。2、?系統(tǒng)考評(píng)?（1）?、每月進(jìn)?行一次全?面驗(yàn)收，?要求管理?制度健全?，各種資?料齊全?（2）根?據(jù)各專業(yè)?實(shí)際情況?，結(jié)合實(shí)?際在動(dòng)態(tài)?中檢查，?每月評(píng)出?兩名優(yōu)秀?人選。?（3）、?季度經(jīng)集?團(tuán)公司，?專業(yè)得分?在公司第?一名的對(duì)?優(yōu)秀人選?獎(jiǎng)勵(lì)30?0--_?___元?。3、?日?？己?（1）?、對(duì)井下?跟班調(diào)度?員，主要?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問?題處理情?況是否具?體，并有?原始記錄?，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?的隱患是?否跟蹤到?底。（?2）、對(duì)?值班調(diào)度?，主要是?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的指令能?否準(zhǔn)確及?時(shí)具體的?傳達(dá)下去?，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?生的各類?問題能否?及時(shí)、準(zhǔn)?確地掌握?一手資料?，并作出?處理，記?錄在案。?（3）?、在班組?匯報(bào)，主?要掌握匯?報(bào)結(jié)果真?實(shí)無誤，?匯報(bào)與實(shí)?際相符。?4、評(píng)?比辦法?（1）、?重大事故?指揮失誤?者一票否?決。（?2）、日?常抽查問?題整改，?不按要求?整改的，?扣本項(xiàng)得?分的__?__%，?未整改的?除扣本項(xiàng)?得分，另?加罰款每?條___?_元。?（3）、?上級(jí)部門?檢查的重?要問題加?強(qiáng)處罰。?（4）?、對(duì)先進(jìn)?者按考評(píng)?分獎(jiǎng)勵(lì)。?調(diào)度業(yè)?務(wù)保安制?度1、?及時(shí)、準(zhǔn)?確地傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門安全生?產(chǎn)的指令?、通知、?通報(bào)的傳?真電文，?并堅(jiān)決貫?徹執(zhí)行。?2、嚴(yán)?格按照煤?礦安全規(guī)?程、作業(yè)?規(guī)程、操?作規(guī)程及?措施指揮?協(xié)調(diào)生產(chǎn)?，真正做?到不違章?調(diào)度，不?違章指揮?。3、?在安全和?生產(chǎn)發(fā)生?矛盾時(shí)，?生產(chǎn)要無?條件地服?從安全。?4、認(rèn)?真抓好開?工前、生?產(chǎn)中、收?工后的安?全匯報(bào)工?作，仔細(xì)?聽取現(xiàn)場(chǎng)?工作人員?的匯報(bào)，?詳細(xì)詢問?安全生產(chǎn)?情況，同?時(shí)做好事?故匯報(bào)記?錄。凡發(fā)?現(xiàn)安全隱?患，要積?極督促按?章處理。?重大隱患?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)和安全?部門匯報(bào)?。5、?凡在生產(chǎn)?過程中發(fā)?生重大災(zāi)?害及事故?，要迅速?掌握受災(zāi)?情況，按?事故匯報(bào)?程序向領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)?部門匯報(bào)?，并按照?領(lǐng)導(dǎo)指示?，調(diào)動(dòng)人?力、車輛?、物資等?進(jìn)行搶救?。同時(shí)，?按規(guī)定程?序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?審核和向?上級(jí)業(yè)務(wù)?部門匯報(bào)?。6、?積極深入?井下、深?入現(xiàn)場(chǎng)，?了解生產(chǎn)?情況，掌?握第一手?資料。按?時(shí)參加礦?召開的各?種安全例?會(huì)及安全?質(zhì)量檢查?，按領(lǐng)導(dǎo)?要求參與?有關(guān)安全?生產(chǎn)事故?的分析、?追查和處?理工作。?調(diào)度業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度為貫?徹“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，提高調(diào)?度人員安?全素質(zhì)，?提升調(diào)度?室安全管?理水平，?增強(qiáng)調(diào)度?人員的安?全意識(shí)和?安全防護(hù)?能力，特?制定本制?度：1?、調(diào)度室?全體人員?必須每月?____?日、__?__日接?受安全教?育與培訓(xùn)?，并必須?做好學(xué)習(xí)?記錄，并?統(tǒng)一參加?考試。?2、培訓(xùn)?內(nèi)容要求?必須與煤?礦安全調(diào)?度工作息?息相關(guān)，?宣傳貫徹?上級(jí)安全?指令、精?神，突出?解決安全?生產(chǎn)中存?在的主要?矛盾和問?題，內(nèi)容?詳實(shí)、規(guī)?范。3?、每次集?中學(xué)習(xí)的?時(shí)間不得?少于__?__個(gè)小?時(shí)，無故?不參加學(xué)?習(xí)者每次?罰款__?__元，?考試不合?格者每次?罰款__?__元。?監(jiān)測(cè)監(jiān)?控系統(tǒng)報(bào)?警信息處?理制度?1、為了?執(zhí)行《煤?礦安全規(guī)?程》，充?分發(fā)揮監(jiān)?控系統(tǒng)對(duì)?通風(fēng)安全?的作用，?針對(duì)監(jiān)控?系統(tǒng)經(jīng)常?出現(xiàn)各種?故障情況?，特制定?如下故障?的處理措?施：2?、當(dāng)監(jiān)控?室值班人?員發(fā)現(xiàn)了?無信號(hào)時(shí)?，立即向?通風(fēng)科和?調(diào)度室進(jìn)?行匯報(bào)，?匯報(bào)時(shí)說?明無信號(hào)?的地點(diǎn)。?3、通?風(fēng)科接到?匯報(bào)后立?即用__?__井下?該區(qū)瓦斯?員和區(qū)域?跟班巡檢?員，詳細(xì)?了解該區(qū)?域瓦斯?jié)?度情況，?先由瓦斯?員就地代?替?zhèn)鞲衅?進(jìn)行監(jiān)測(cè)?。4、?跟班巡檢?員得知無?信號(hào)情況?后，立即?對(duì)該區(qū)域?的監(jiān)控裝?置進(jìn)行處?理，在處?理過程中?，首先分?析原因是?線路故障?還是分站?故障，傳?感器損壞?，人為的?把傳感器?甩開不用?等原因并?立即進(jìn)行?處理。?5、巡檢?員根據(jù)可?能出現(xiàn)的?問題逐一?排除，若?因分站不?通導(dǎo)致無?信號(hào)，在?____?小時(shí)內(nèi)不?能處理完?畢時(shí)，_?___小?時(shí)內(nèi)必須?更換。?6、對(duì)線?路故障，?維護(hù)工負(fù)?責(zé)檢查并?及時(shí)進(jìn)行?處理。?7、對(duì)于?傳感器的?損壞，若?不能現(xiàn)場(chǎng)?修復(fù)的，?必須在_?___小?時(shí)內(nèi)更換?，在此期?間，區(qū)域?瓦檢員進(jìn)?行人工代?替監(jiān)控職?能，安監(jiān)?站派安監(jiān)?員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)?行安全監(jiān)?督。8?、在處理?故障時(shí)，?必須要有?監(jiān)測(cè)人員?在場(chǎng)監(jiān)護(hù)?。9、?井下處理?監(jiān)測(cè)故障?時(shí)，嚴(yán)禁?擅自甩掉?裝置不用?。如確認(rèn)?需要暫時(shí)?停止裝置?運(yùn)行時(shí)，?必須經(jīng)礦?總工程師?批準(zhǔn)。?10、監(jiān)?控室值班?人員在監(jiān)?控系統(tǒng)故?障期間密?切注視顯?示情況，?若監(jiān)控系?統(tǒng)恢復(fù)正?常后及時(shí)?匯報(bào)通風(fēng)?科。1?1、跟班?巡檢員對(duì)?無信號(hào)情?況處理完?畢后，及?時(shí)向通風(fēng)?科匯報(bào)故?障的原因?，系統(tǒng)情?況正常后?值班人員?做好記錄?，以備檢?查。礦?領(lǐng)導(dǎo)值班?制度為了?更好地落?實(shí)黨和國?家安全生?產(chǎn)的方針?、政策、?堅(jiān)持“安?全第一?、預(yù)防為?主”，加?強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管?理，確保?安全生產(chǎn)?，改變領(lǐng)?導(dǎo)作風(fēng)，?密切‘干?群關(guān)系，?增強(qiáng)與職?工的聯(lián)系?，全礦各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必?須深入井?下第一線?，掌握情?況，及時(shí)?解決安全?生產(chǎn)中所?存在的問?題’，特?定以下制?度：1?、安全生?產(chǎn)是煤礦?的一項(xiàng)重?要方針，?是日常工?作的頭等?大事，為?此，全礦?黨、政、?工必須認(rèn)?識(shí)統(tǒng)一，?協(xié)調(diào)配合?，齊抓共?管，確保?安全生產(chǎn)?。2、?各部門領(lǐng)?導(dǎo)要注重?安全生產(chǎn)?，加強(qiáng)安?全管理，?把安全生?產(chǎn)列入工?作的主要?議事日程?，做到三?首先，布?置工作首?先布置安?全生產(chǎn)、?檢查工作?首先檢查?安全工作?，總結(jié)工?作首先總?結(jié)安全工?作。3?、要把安?全工作列?入檢查考?評(píng)干部和?部門工作?的一項(xiàng)重?在內(nèi)容。?不抓安全?生產(chǎn)，考?核為不合?格的干部?，更不予?評(píng)為先進(jìn)?個(gè)人。?4、建立?礦、科級(jí)?干部下井?考核登記?卡，每月?一份，個(gè)?人保存。?下井時(shí)由?檢身員逐?日填寫，?檢身員要?逐日向礦?辦公室報(bào)?送干部下?井花名表?。5、?干部下井?天數(shù)，礦?長每月不?少于__?__天，?生產(chǎn)礦長?每月不少?于___?_天，黨?、政、工?其它領(lǐng)導(dǎo)?按值班安?排輪流下?井，保證?每班有領(lǐng)?導(dǎo)跟班，?各科室領(lǐng)?導(dǎo)按工作?范圍自行?安排。?6、干部?深入現(xiàn)場(chǎng)?，既要體?現(xiàn)干部的?工作作風(fēng)?，又要針?對(duì)性的解?決實(shí)際問?題，礦級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)每次?下井要填?寫干部跟?班。情況?記錄。?7、干部?下井。要?按月由