大學(xué)體育部工作計(jì)劃范本（2篇）

第6頁共6頁大學(xué)體育?部工作計(jì)?劃范本?新學(xué)年，?新氣象。?作為秘書?部的新人?，我查閱?了我院上?屆秘書部?的工作記?錄等相關(guān)?資料，對(duì)?其工作及?其流程有?所了解，?并對(duì)此有?了自己的?認(rèn)識(shí)。在?與部長(zhǎng)長(zhǎng)?時(shí)間的討?論、慎重?的權(quán)衡，?結(jié)合上屆?秘書部的?工作，新?學(xué)年本部?門的工作?計(jì)劃與規(guī)?章已經(jīng)出?爐，現(xiàn)由?我作出以?下陳述：?一、認(rèn)?真完成本?職工作職?能1、?做好主席?團(tuán)、部長(zhǎng)?及各項(xiàng)重?大會(huì)議的?會(huì)議記錄?;通知相?關(guān)會(huì)議的?時(shí)間、地?點(diǎn)。2?、搜索各?種相關(guān)的?文件格式?，以便順?利完成各?項(xiàng)文書工?作。例如?，學(xué)生會(huì)?各項(xiàng)規(guī)章?制度的建?立和起草?，各種文?書的執(zhí)行?和發(fā)放。?3、管?理各部門?會(huì)議記錄?的收信整?理、歸檔?。4、?負(fù)責(zé)起草?制定學(xué)生?會(huì)的有關(guān)?文件。?5、負(fù)責(zé)?掌握各部?門的活動(dòng)?資料。?6、負(fù)責(zé)?優(yōu)秀學(xué)生?干部的評(píng)?比、監(jiān)督?及檢查工?作。7?、負(fù)責(zé)各?部門之間?的協(xié)調(diào)工?作，發(fā)揮?好橋梁紐?帶作用，?使各部門?之間建立?良好的工?作群體，?方便工作?順利進(jìn)行?。做到院?學(xué)生會(huì)各?部門分工?不分家。?秘書部?近期工作?計(jì)劃如下?：1、?制定團(tuán)委?、學(xué)生會(huì)?各部門職?責(zé)條例，?以便于明?晰各部門?職能，有?利于院學(xué)?生會(huì)順利?開展工作?。2、?協(xié)助、協(xié)?調(diào)各部門?做好招新?工作，并?進(jìn)行本部?門的招新?工作，吸?納一批細(xì)?心、耐心?、有責(zé)任?心的新生?作為部門?干事，為?部門各日?常工作的?開展準(zhǔn)備?充足的人?力資源。?3、協(xié)?助文藝部?做好迎新?晚會(huì)工作?。4、?協(xié)助學(xué)習(xí)?部根據(jù)資?環(huán)學(xué)院相?關(guān)規(guī)章做?好獎(jiǎng)學(xué)金?審核、評(píng)?定工作。?二、工?作分工及?工作要求?〈1〉?工作分工?：1、?部長(zhǎng)是一?個(gè)部門的?核心。熟?悉學(xué)生會(huì)?工作程序?，協(xié)調(diào)本?部門與其?他部門的?關(guān)系，不?僅要帶領(lǐng)?部門完成?本職工作?，還需在?其他部門?需要協(xié)助?時(shí)，主動(dòng)?給予幫助?。著眼與?對(duì)重大事?件的統(tǒng)籌?管理、決?策。2?、副部長(zhǎng)?是部長(zhǎng)的?助手。必?須積極配?合部長(zhǎng)完?成各項(xiàng)任?務(wù)，同時(shí)?應(yīng)及時(shí)了?解本部門?干事的工?作態(tài)度和?工作完成?情況，勇?于指出干?事的不足?，并協(xié)調(diào)?干事間的?關(guān)系，對(duì)?其工作給?予幫助。?3、委?員將完成?會(huì)議點(diǎn)名?、查考勤?、會(huì)議記?錄、策劃?案設(shè)計(jì)等?文書工作?，文字編?輯、打印?表格資料?等工作。?由于我們?預(yù)計(jì)招納?三名干事?，因此各?項(xiàng)具體分?配工作待?定?！?2〉工作?要求1?、工作時(shí)?要認(rèn)真仔?細(xì)，在追?求效率的?同時(shí)保證?質(zhì)量。當(dāng)?今社會(huì)，?效率被視?為工作中?最重要的?環(huán)節(jié)。一?項(xiàng)命令的?下達(dá)，須?以___?_%的精?力在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?完成，絕?不能拖延?，將其作?為硬性制?度來要求?內(nèi)部人員?，才能達(dá)?到效果。?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度是順利?完成工作?的根本，?好的工作?態(tài)度配以?高端的效?率保證工?作的進(jìn)行?。2、?要文明禮?貌。在工?作中注意?自己的言?談舉止，?積極配合?學(xué)院的各?項(xiàng)工作，?以大學(xué)生?素質(zhì)教育?和文明工?程為主，?鞏固良好?的學(xué)風(fēng)和?院風(fēng)，全?面推進(jìn)大?學(xué)生精神?文明建設(shè)?，促進(jìn)學(xué)?院的共同?進(jìn)步。?3、提高?各種素質(zhì)?。秘書部?是一個(gè)繁?瑣的部門?，接觸其?他部門的?機(jī)會(huì)較多?。這更能?體現(xiàn)出高?素質(zhì)培養(yǎng)?的急切性?和重要性?。因此，?我們決定?在部門間?定期召開?例會(huì)，議?題自由發(fā)?揮，由部?門人員主?持召開，?給每個(gè)成?員提供一?個(gè)鍛煉自?己能力的?平臺(tái)，或?推舉一人?代表秘書?部策劃一?次比賽，?邀請(qǐng)其他?部門參加?。既鍛煉?了自己，?又增進(jìn)了?與其他部?門之間的?感情。?4、樹立?良好的工?作形象。?它是學(xué)生?工作的一?個(gè)有利條?件，本學(xué)?期重點(diǎn)要?抓好以下?幾點(diǎn)：一?是抓好我?部人員在?生活中的?言行舉止?問題;二?是抓好業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?做到公正?嚴(yán)明、不?以公謀私?;三是搞?好學(xué)生干?部與同學(xué)?關(guān)系以便?日后工作?正常進(jìn)行?。5、?不以規(guī)矩?不成方圓?，好的制?度是保證?工作順利?進(jìn)行的前?提。我們?秘書部制?定了一份?用以約束?各成員行?為舉止的?準(zhǔn)則，它?們是秘書?部每個(gè)人?遠(yuǎn)都必須?遵循的。?①全體?學(xué)生干部?要遵守學(xué)?院和學(xué)生?會(huì)的規(guī)章?制度，按?章辦事。?自覺接受?黨、團(tuán)組?織的指導(dǎo)?，一切行?動(dòng)聽指揮?。②熱?忱、真誠?為同學(xué)服?務(wù)，團(tuán)結(jié)?干部、同?學(xué)，搞好?群眾關(guān)系?。③崇?尚科學(xué)，?努力學(xué)習(xí)?，刻苦鉆?研，認(rèn)真?對(duì)待每一?節(jié)課，學(xué)?習(xí)成績(jī)優(yōu)?良，成為?同學(xué)們學(xué)?習(xí)的榜樣?。文明用?語，不打?架、斗歐?，不做有?損學(xué)生會(huì)?、學(xué)院的?事。④?工作積極?，任勞任?怨，有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和樂于?奉獻(xiàn)的精?神。⑤?團(tuán)結(jié)協(xié)助?，互助配?合，在規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)完成規(guī)?定的任務(wù)?，不得故?意拖延。?⑥自己?的責(zé)任自?己承擔(dān)，?不可推卸?給他人成?故意逃避?。⑦參?會(huì)時(shí)，不?得遲到、?早退，更?不得曠會(huì)?。遲到、?早退三次?以上者按?曠會(huì)一次?處理，并?記入期末?年度考核?、評(píng)估。?若有特殊?情況，需?向部長(zhǎng)請(qǐng)?假并附有?假條，標(biāo)?明原因，?經(jīng)允許批?準(zhǔn)后方可?執(zhí)行有效?。情況緊?急可有人?代請(qǐng)。會(huì)?議時(shí)，認(rèn)?真聽取，?做好記錄?。⑧不?得以秘書?部的名義?在外滋事?，若有發(fā)?現(xiàn)，應(yīng)立?即舉報(bào)。?⑨對(duì)每?個(gè)部員實(shí)?行量化評(píng)?分。表現(xiàn)?優(yōu)秀者給?予表彰，?表現(xiàn)差者?警告并作?檢討工作?，對(duì)于表?現(xiàn)極差者?，部門內(nèi)?部經(jīng)商議?可將其解?決。⑩?對(duì)部長(zhǎng)、?副部長(zhǎng)工?作中的錯(cuò)?誤，各干?事有權(quán)指?出。若屢?犯不改，?不虛心聽?取意見者?，可上報(bào)?主席團(tuán)，?撤消其職?務(wù)。大?學(xué)體育部?工作計(jì)劃?范本（二?）時(shí)間?像一個(gè)小?怪物一樣?，你盼著?它過的慢?些的時(shí)候?，它卻匆?匆如流水?，時(shí)光已?遠(yuǎn)。新學(xué)?期如約而?至，在秘?書部的工?作又有了?新的挑戰(zhàn)?，以下是?這期我們?秘書部的?工作計(jì)劃?：一、?認(rèn)真完成?本職工作?。1：?負(fù)責(zé)上傳?下達(dá)系里?各類通知?事宜，實(shí)?行責(zé)任到?人制。?2、負(fù)責(zé)?系學(xué)生會(huì)?相關(guān)的檔?案管理、?整理工作?。3、?負(fù)責(zé)各部?門活動(dòng)及?例會(huì)的考?勤。4?、負(fù)責(zé)各?項(xiàng)會(huì)議的?記錄工作?，協(xié)調(diào)主?席健全學(xué)?生會(huì)各項(xiàng)?規(guī)章制度?。5、?做好團(tuán)總?支學(xué)生會(huì)?各個(gè)部門?的聯(lián)系工?作，協(xié)調(diào)?學(xué)生會(huì)各?部門工作?。二、?具體工作?安排_(tái)?___月?：協(xié)助主?席團(tuán)做好?人員更替?、干部重?整工作；?做好招新?工作；更?新學(xué)生會(huì)?內(nèi)部人員?信息、新?檔案存檔?工作；制?作辦公室?聯(lián)系表等?工作；總?結(jié)上學(xué)期?部門工作?遺留下來?的問題，?制定新的?學(xué)期工作?計(jì)劃，新?的人才培?養(yǎng)計(jì)劃；?制作會(huì)議?簽到本，?會(huì)議記錄?本等。?____?月：總結(jié)?上個(gè)月部?門的各項(xiàng)?工作實(shí)施?情況，并?對(duì)不足之?處以提出?和改進(jìn)，?繼續(xù)用半?個(gè)月的時(shí)?間來完成?人才培養(yǎng)?計(jì)劃；做?好所有本?部門的常?規(guī)工作；?協(xié)調(diào)其他?部門做好?工作。培?養(yǎng)新人才?。積極參?加___?_月__?__日_?___日?的學(xué)校運(yùn)?動(dòng)會(huì)_?___月?：繼續(xù)做?好本職工?作及配合?其他部門?工作；開?展本部門?活動(dòng)。?____?月：做好?所有本部?門的常規(guī)?工作，做?好學(xué)生會(huì)?學(xué)期末工?作總結(jié)資?料等工作?；做好本?學(xué)期的部?門工作總?結(jié)；協(xié)助?做好學(xué)期?期末總結(jié)?等一系列?工作。?三、內(nèi)部?建設(shè)由?于秘書部?將會(huì)注入?新的力量?，所以要?培養(yǎng)鍛煉?干事的能?力，秘書?部需要與?各部緊密?聯(lián)系，參?與到各部?的活動(dòng)中?去記錄并?監(jiān)督。因?此，要全?面提高秘?書處的工?作能力，?必須全面?培養(yǎng)內(nèi)部?成員，清?楚的了解?各部的職?能和工作?性質(zhì)，樹?立同學(xué)們?的全局性?觀念。為?此，我們?將實(shí)施以?下措施：?1、培?養(yǎng)秘書部?同學(xué)對(duì)文?字的把握?和處理能?力.2?、分配活?動(dòng)時(shí)，盡?量讓秘書?部每個(gè)干?事都能全?面接觸學(xué)?生會(huì)各方?面活動(dòng)，?以便更好?的促進(jìn)秘?書處成員?對(duì)于學(xué)生?會(huì)工作的?整體把握?3、更?積極創(chuàng)新?的工作，?創(chuàng)新不是?一句空話?，在任何?一個(gè)工作?細(xì)節(jié)都可?以創(chuàng)新，?而怎樣保?持創(chuàng)新在?部門的成?長(zhǎng)中是成?形后必須?要注重的?問題。?4、組織?與秘書部?功能性質(zhì)?相對(duì)應(yīng)的?活動(dòng)。?5、秘書?部成員通?過參與其?他職能部?門的活動(dòng)?積累了大?量成功舉?辦各類活?動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)?，為了更?加鍛煉秘?書處干事?以及方便?以后工作?的開展，?秘書處希?望今