職業(yè)病防治知識(shí)問(wèn)答

職業(yè)病防治知識(shí)問(wèn)答

四月宣傳周活動(dòng)

——關(guān)注農(nóng)民工職業(yè)健康

采礦作業(yè)部2011年4月1、什么是職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病必須是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸到工作環(huán)境中的有害因素而發(fā)生的疾病。目前法定的職業(yè)病有10大類(lèi)，115種。2、職業(yè)病的特點(diǎn)多數(shù)職業(yè)病沒(méi)有有效的治療手段職業(yè)病是可以預(yù)防的；不是所有的醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以診斷職業(yè)病；職業(yè)病患者可以享受相關(guān)待遇；所診斷的職業(yè)病必須在國(guó)家職業(yè)病目錄之中，并滿(mǎn)足職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)所列的條件；3、什么機(jī)構(gòu)可以診斷職業(yè)病職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民下政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。在錫盟地區(qū)是由內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。4、哪些醫(yī)生可以診斷職業(yè)病由通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的資格認(rèn)證的醫(yī)生診斷才能發(fā)揮法律效力。5、診斷職業(yè)病需要哪些材料病人的職業(yè)史職業(yè)病危害因素接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等；6、什么樣的職業(yè)病診斷書(shū)具有法律效力由三名以上具有資質(zhì)的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章的方可有效7、對(duì)診斷結(jié)果有異議怎么辦？當(dāng)事人對(duì)診斷結(jié)果有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定8、職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動(dòng)者享有的權(quán)利獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，危害程度、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告8、職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動(dòng)者享有的權(quán)利拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議；工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)；對(duì)職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利；未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)的勞動(dòng)者依法享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；9、職業(yè)病病人享有哪些待遇？用人單位安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；用人單位對(duì)不適宜接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；職業(yè)病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；9、職業(yè)病病人享有哪些待遇？職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向單位提出賠償要求；職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其職業(yè)病待遇不變；用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)健康檢查所占用的工作時(shí)間，應(yīng)按正常出勤處理；10、用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織、配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、建全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案11、外地務(wù)工人員到哪里診斷職業(yè)??？可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行