園長個人年終工作總結(jié)7篇

園長個人年終工作總結(jié)7篇每周五的老師例會上，老師們無一例外地能感受到自己被確定、被敬重、被關(guān)懷的氛圍。每一天，幼兒園里縈圍著的是一種樂觀向上、感恩的心態(tài)，這種心情變成一種樂觀向上、笑瞇瞇的表情傳遞給了每一位家長。我園老師90%以上屬于年輕老師，未婚，婚后孩子小的老師占肯定比例。針對這一狀況，我園依據(jù)國家勞動和社會保障部針對女職工的特別補(bǔ)助條例，制定了病假、產(chǎn)假、哺乳期等女職工特有的假期工資補(bǔ)助條例，產(chǎn)假40天工資全額發(fā)放，特別狀況事假，半個月內(nèi)勞動關(guān)系不解除，為工作滿一年的女職工購買社會基本養(yǎng)老保險。針對非黃麓本鎮(zhèn)老師，我園供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化職工住房，開通了有線電視，安裝了空調(diào)，幼兒園食堂免費(fèi)供應(yīng)就餐。從制度上保障了我園老師團(tuán)隊的穩(wěn)定性。

四是供應(yīng)共同愿景，塑造健康向上的園所文化。通過學(xué)習(xí)及會議培訓(xùn)的機(jī)會，我園適時向各位老師傳達(dá)國家關(guān)于學(xué)前訓(xùn)練的最新政策及動態(tài)，黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園作為一所中心建制鎮(zhèn)的幼兒園，無論體制如何，最終是會進(jìn)展壯大的。只要我們老師自身本事過硬，任何時候，都是會有用武之地的。通過學(xué)習(xí)，整個園所老師之間比學(xué)趕超，樂觀創(chuàng)新，好點(diǎn)子，好思路層出不窮，給幼兒園帶來了無窮的活力和取之不盡的教學(xué)源泉。

二、平安管理方面

一是健全運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦學(xué)，為幼兒園平安工作供應(yīng)基本保障。我園系公助民辦幼兒園，自開園之初，即在黃麓鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)下規(guī)范運(yùn)行，在節(jié)假日支配、每日作息時間上參照原中心幼兒園，比照黃麓中心學(xué)校，與中心校保持高度全都。在園所收費(fèi)方面，仔細(xì)科學(xué)測算每一項成本，結(jié)合農(nóng)村家長的收入狀況，制定切實(shí)可行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在每個學(xué)年度開學(xué)前報中心校及巢湖市物價局備案。在校車平安方面，除自購二輛校車按國家規(guī)定入戶上牌以外，要求租賃的三輛校車都購買駕乘險及三責(zé)險，并且標(biāo)貼明顯的幼兒園校車標(biāo)識，以廉價其他社會車輛避讓通行。在門禁制度方面，聘請專職門衛(wèi)一名，24小時守園，凝視園所周邊動態(tài)，保衛(wèi)孩子們平安。

二是加強(qiáng)幼兒及家長平安訓(xùn)練環(huán)節(jié)，增加幼兒及其家長自救自護(hù)的主體意識。利用宣揚(yáng)欄、各種會議準(zhǔn)時、仔細(xì)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對師幼的平安學(xué)問訓(xùn)練、養(yǎng)成訓(xùn)練和心理健康訓(xùn)練。平常的訓(xùn)練保育工作中，老師們利用區(qū)域活動時間對孩子們們進(jìn)行平安學(xué)問訓(xùn)練，以嬉戲的方式帶領(lǐng)孩子們模擬開車過公路、進(jìn)超市買東西、在池塘邊行走等危急場所的平安學(xué)問訓(xùn)練。12月份，將黃麓鎮(zhèn)交警中隊的警察叔叔們請進(jìn)了幼兒園，特地給在園幼兒進(jìn)行了一次別開生面的道路交通平安常識訓(xùn)練。除了對孩子們進(jìn)行平安學(xué)問訓(xùn)練，我園累計發(fā)放二千多份《致家長的一封信》，不斷地加強(qiáng)對家長的平安訓(xùn)練。

三是建立健全了平安管理規(guī)章制度。首先是校車接送平安制度，我園制定“手到手、門到門”制度，要求跟車?yán)蠋煂⒂變簭能囬T抱到家長手中，每車配備一名跟車?yán)蠋?，每日一表一報；為協(xié)作校車早接晚送的完善，制定了老師站班制度，每天早晨支配兩位老師在幼兒園大門口迎，在多功能廳送，負(fù)責(zé)將上、下車的幼兒分別護(hù)送到各自的跟車?yán)蠋熂鞍嗉壚蠋煹氖种小Ｆ浯问墙铀涂ㄖ贫?。第三是午睡值班制度。第四是食堂選購、食品留樣制度。第五是戶外活動平安看護(hù)制度。第六是環(huán)境衛(wèi)生制度。第七是晨午檢制度，傳染病防護(hù)隔離制度。

（四是抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié)，實(shí)行接送卡制度，動員家長主動協(xié)作幼兒園共同做好幼兒的平安工作。（四）抓好了與綜治、公安、文化、衛(wèi)生等有關(guān)部門的合作環(huán)節(jié)，親密協(xié)作，抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。（五）全面貫徹《規(guī)程》精神，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時期生長發(fā)育旺盛，反抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發(fā)育，保障幼兒的身心健康，衛(wèi)生部門要求我園嚴(yán)格根據(jù)《規(guī)程》做好幼兒衛(wèi)生保健工作。首先，仔細(xì)做好了傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)格把好新生入園關(guān)和教職工每年一次的體檢關(guān)。其次，把好晨檢、午檢及晚檢三大關(guān)，要求每位老師每日一表一報。再次，制訂了合理的食品衛(wèi)生平安制度，科學(xué)支配幼兒膳食，食堂選購食品每日一次，禁用隔夜、不新奇原材料食品，每日做好食品留樣。最終，嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作。）

園長個人年終工作總結(jié)篇7

緊急開心的一學(xué)年工作結(jié)束了，本學(xué)期我園仔細(xì)貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨；以“幼兒進(jìn)展為本”為幼兒園辦園理念；以敬重的訓(xùn)練，關(guān)注幼兒的個體差異，促進(jìn)每個幼兒富有共性的、主動的人格進(jìn)展，為其一生的進(jìn)展打好基礎(chǔ)為訓(xùn)練理念。一年來在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持及全園教職工的共同努力下，堅持以幼兒訓(xùn)練工作為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)新綱精神，以素養(yǎng)訓(xùn)練為目標(biāo)。幼兒訓(xùn)練工作取得一些成果。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎(chǔ)上有所提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高老師的思想素養(yǎng)

我園老師的思想樂觀要求進(jìn)步，加強(qiáng)思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí)，更新觀念，提高熟悉的同時還學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《訓(xùn)練法》。不斷提高自身修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹立良好的師德形象，增加了老師的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、工作方面

老師能仔細(xì)遵守工作時間，工作中仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度，對待本職工作盡職盡責(zé)，以的努力、的熱忱、最真誠的態(tài)度投身于幼教工作中，使家長滿足、放心。

三、教學(xué)方面

1。老師能仔細(xì)執(zhí)行教學(xué)方案和教學(xué)進(jìn)度授課。把握各學(xué)科的教法和技能。實(shí)行恰當(dāng)?shù)姆椒ńM織幼兒活動，使幼兒在開心的活動中學(xué)到學(xué)問，達(dá)到寓教寓樂的目的。

2。課堂教學(xué)上老師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過程以同學(xué)為主體，老師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，對幼兒進(jìn)行多鼓舞，少批判，愛護(hù)幼兒的自尊。由于有了自尊才能有自信，有了自信才能自強(qiáng)。

四、加強(qiáng)管理改善辦學(xué)環(huán)境

1。對園內(nèi)物品落實(shí)責(zé)任，對桌椅破損準(zhǔn)時修補(bǔ)。努力為幼兒創(chuàng)設(shè)促進(jìn)他們身心健康成長的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備條件。

2。關(guān)心家長解決在訓(xùn)練孩子方面的困惑。樂觀與家進(jìn)步行溝通與溝通，動態(tài)了解孩子的成長，從多方面了解孩子的需要，并給以樂觀正確的引導(dǎo)，切實(shí)做好因材施教的訓(xùn)練工作。

五、平安方面

我園把平安工作放在各項工作之首，要求老師定期或隨時向幼兒進(jìn)行平安訓(xùn)練。并在教室中配備了監(jiān)控系統(tǒng)，時刻防止意外事故的發(fā)生，切實(shí)愛護(hù)幼兒的人身平安。

存在的不足和改進(jìn)措施：

1、老師專業(yè)水平有待提高，在今后的