公司后勤個人工作年終總結(jié)范文（2篇）

第5頁共5頁公司后勤?個人工作?年終總結(jié)?范文回?顧一年來?，我部門?在分公司?黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?本部門干?部、職工?的共同努?力下，通?過其它部?門的共同?協(xié)作，我?們在工作?上取得了?一定的成?績，在狠?抓內(nèi)部管?理工作上?，增收節(jié)?支、降本?壓費方法?有效，措?施得力，?成績顯著?。主要表?現(xiàn)在以下?幾個方面?：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提?高職工的?思想覺悟?我部門?認(rèn)真執(zhí)行?分公司的?各項規(guī)章?制度，每?月堅持召?開一次職?工會議，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__。_?___上?級的指示?精神，加?強(qiáng)對職工?安全意識?的教育，?使職工的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平不斷提?高。2?、加強(qiáng)安?全教育，?做好車輛?管理工作?我部門?現(xiàn)有小車?六部，主?要是保障?公司領(lǐng)導(dǎo)?的日常用?車，同時?協(xié)調(diào)好各?部門的工?作用車。?一年來，?車輛運轉(zhuǎn)?正常，沒?有發(fā)生任?何大的事?故，順利?地完成上?級交給的?任務(wù)。這?些成績的?取得，一?是部門領(lǐng)?導(dǎo)定期加?強(qiáng)對司機(jī)?進(jìn)行安全?教育，增?強(qiáng)司機(jī)的?安全意識?，克服安?全管理中?思想麻痹?、得過且?過的現(xiàn)象?。二是司?機(jī)認(rèn)真遵?守有關(guān)行?車規(guī)章制?度，做到?疲勞不駕?車，酒后?不駕車，?對車輛勤?檢查，勤?保養(yǎng)，勤?維護(hù)。發(fā)?現(xiàn)問題及?時解決，?做到車輛?不帶病上?路，司機(jī)?不帶情緒?開車，確?保安全行?車。3?、做好職?工的房改?工作職?工的房改?工作是一?項長期而?復(fù)雜的工?作，它關(guān)?系到每個?職工的切?身利益。?我公司房?改工作已?進(jìn)行了二?年多，今?年房改工?作的主要?任務(wù)是搞?好職工的?住房補貼?工作.住?房補貼是?房改工作?中一個重?要組成部?分，工作?的好壞直?接影響到?職工的積?極性。為?了把住房?補貼資金?要回來，?我們想方?設(shè)法與有?關(guān)部門取?得聯(lián)系，?做了大量?細(xì)致的工?作，加班?加點申報?、填制、?核實了幾?千份表格?，___?_年__?__月份?終于申請?要回住房?補貼資金?8___?_。4?、狠抓內(nèi)?部管理，?做好降本?壓費工作?為了_?___降?本壓費會?議精神，?作為公司?的后勤管?理部門，?在實際工?作中應(yīng)切?實做好這?項工作，?做到細(xì)打?細(xì)算，勤?儉節(jié)約。?雖然今年?公司的經(jīng)?濟(jì)效益較?好，但為?了增收節(jié)?支，降本?增效，我?部門對勞?動用品的?購進(jìn)和發(fā)?放嚴(yán)格控?制在標(biāo)準(zhǔn)?之內(nèi)。為?了節(jié)約開?支，我們?在采購物?品時，盡?量選用性?價比高的?物品。例?如，__?__年_?___月?公司招待?所購置一?批空調(diào)、?彩電，在?保證質(zhì)量?的前提下?，我們選?用同檔次?低價位的?____?匹空調(diào)，?176_?___/?每臺，比?同檔次的?低500?-100?____?，光這一?筆開支就?為公司節(jié)?約費用一?萬多元。?今年我們?重新裝修?招待所，?改善住宿?環(huán)境，使?前來住宿?的各縣公?司人員打?消了到外?面住賓館?、飯店的?念頭，為?公司減少?一筆費用?支出。?我公司職?工飯?zhí)米?____?月___?_日開張?后，經(jīng)過?一段時間?的摸索，?現(xiàn)在運轉(zhuǎn)?基本正常?，達(dá)到了?預(yù)期的目?的。既減?少了業(yè)務(wù)?招待費的?開支，又?方便了干?部職工用?餐。從幾?個月的運?轉(zhuǎn)情況來?看，平均?每月可節(jié)?約費用開?支480?____?。全年共?計節(jié)約費?用開支約?5760?____?。職工飯?堂的開張?，也給職?工的用餐?帶來了方?便和實惠?。各部?門電話費?一直采取?托收收費?，如果控?制不好，?很容易造?成話費超?支.我公?司的辦公?電話費每?月開支1?200_?___，?話費嚴(yán)重?超支。個?別部門對?話費控制?得不嚴(yán)，?致使有的?人上班打?電話聊天?、打信息?臺、打國?際長話，?對于這種?浪費現(xiàn)象?，我們發(fā)?現(xiàn)后及時?制止，并?取消其話?機(jī)相應(yīng)功?能，責(zé)令?其所在部?門扣回超?支話費。?今年年初?，電信公?司一下屬?公司到我?公司聯(lián)系?業(yè)務(wù)，建?議我公司?加裝內(nèi)部?電話，以?減少話費?開支，當(dāng)?時考慮到?要投入_?___多?元，也就?沒有加裝?內(nèi)部電話?。___?_月初，?電信行業(yè)?競爭激烈?，我部門?積極與電?信公司取?得聯(lián)系，?向?qū)Ψ奖?明，作為?電信公司?的大客戶?，多年來?我們一直?支持電信?事業(yè)的發(fā)?展，現(xiàn)在?我們企業(yè)?有困難，?要求對方?在話費上?給予我們?更優(yōu)惠的?條件，真?誠的請求?感動了對?方。__?__月份?電信公司?同意在我?公司組建?了固定電?話虛擬網(wǎng)?，網(wǎng)內(nèi)話?機(jī)免費通?話，全公?司200?百多戶職?工報名加?入虛擬網(wǎng)?，虛擬網(wǎng)?的開通，?使我公司?的辦公電?話費每月?減少開支?100_?___元?，全年共?計節(jié)約費?用開支1?200_?___，?職工也得?到了實惠?，確確實?實為企業(yè)?和職工辦?了件好事?。4、?加強(qiáng)物業(yè)?管理，創(chuàng)?建文明小?區(qū)職工?的住房實?行房改后?，加強(qiáng)對?小區(qū)的物?業(yè)管理尤?為重要，?我部們每?月對職工?的生活用?電用水進(jìn)?行一次抄?表，發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決，對?個別違章?用電用水?的職工，?能及時進(jìn)?行批評教?育。搞?好公司的?環(huán)境衛(wèi)生?工作，抓?好職工精?神的文明?建設(shè)，積?極配合市?政府開展?的“南珠?杯”城市?愛國衛(wèi)生?活動，做?好新、舊?生活區(qū)的?環(huán)境衛(wèi)生?工作，開?展創(chuàng)建文?明小區(qū)活?動，提倡?講衛(wèi)生、?愛健康，?樹立良好?的社會風(fēng)?氣?？?結(jié)一年來?的工作情?況，成績?是肯定的?。但還存?在不足之?外。一是?還不夠深?入基層、?深入群眾?，對在實?際工作中?遇到的問?題，沒有?及時拿出?有效的措?施和方法?。二是服?務(wù)意識不?強(qiáng)。這些?都能有待?今后工作?中不斷改?進(jìn)。明?年的工作?思路：?1、繼續(xù)?做好職工?的'房改?工作，下?一步房改?工作的主?要任務(wù)是?職工住房?補貼公積?金的管理?。房改后?對職工住?房的管理?要實行制?度化、規(guī)?范化。?2、加強(qiáng)?車輛的安?全管理，?確保行車?安全。?3、繼續(xù)?搞好內(nèi)部?管理工作?，使管理?工作上一?個新臺階?。公司?后勤個人?工作年終?總結(jié)范文?（二）?回顧我來?到公司已?經(jīng)不知不?覺一年了?，在公司?擔(dān)任內(nèi)勤?的崗位工?作，我深?切感受到?，辦公室?是一個單?位或企業(yè)?的樞紐，?起著承上?啟下、綜?合協(xié)調(diào)、?參謀助手?、督促檢?查和服務(wù)?保障大家?工作安全?的作用。?內(nèi)勤則是?辦公室的?內(nèi)部勤務(wù)?人員，負(fù)?責(zé)辦公室?內(nèi)部事務(wù)?管理、文?書處理、?報表填寫?、文件起?草等日常?工作，是?辦公室工?作的直接?組織者和?承擔(dān)者，?所以在工?作中，我?恪守己責(zé)?，優(yōu)秀的?完成了以?下內(nèi)容：?1、勤?于學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?。堅持?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提?高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵?措施。積?極參加公?司的集體?活動，認(rèn)?真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和篇?目，堅持?每周寫內(nèi)?勤工作總?，認(rèn)真記?錄每天的?工作內(nèi)容?，使自己?的素質(zhì)有?了很大的?提高，為?自己開展?各項工作?提供了強(qiáng)?大的動力?支持。?2、恪盡?職守，出?色的完成?本職工作?。一年?來，認(rèn)真?履行辦公?室內(nèi)勤人?員的崗位?職責(zé)，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?如檔案的?管理。在?工作的同?時，也發(fā)?現(xiàn)了自己?的不足，?如打字速?度慢、做?事過于拘?謹(jǐn)?shù)?，?已經(jīng)努力?克服并已?初見效果?，希望領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們審查。?另外，?在年終總?辦公室內(nèi)?勤工作進(jìn)?展的同時?，我也不?忘做好來?年的工作?計劃思路?，我堅持?進(jìn)一步強(qiáng)?化職責(zé)意?識。在爭?創(chuàng)一流業(yè)?績上下功?夫，樹立?正確的人?生觀和價?值觀，增?強(qiáng)事業(yè)心?和責(zé)任感?，認(rèn)真做?好職責(zé)