內(nèi)勤業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃范本（2篇）

第5頁共5頁內(nèi)勤業(yè)務(wù)?員工作計(jì)?劃范本?我于__?__年_?___月?份任職于?____?公司，在?任職期間?，我非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助。在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?的支持與?幫助下，?我很快融?入了我們?這個(gè)集體?當(dāng)中，成?為這大家?庭的一員?，在工作?模式和工?作方式上?有了重大?的突破和?改變在任?職期間，?我嚴(yán)格要?求自己，?做好自己?的本職工?作。現(xiàn)報(bào)?告上半年?的工作總?結(jié)與下半?年工作計(jì)?劃：一?、銷售部?辦公室的?日常工作?作為_?___公?司的銷售?內(nèi)勤，我?深知崗位?的重工性?，也能增?強(qiáng)我個(gè)人?的交際能?力。銷售?部內(nèi)勤是?一個(gè)承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系八?方的重要?樞紐，把?握市場最?新購機(jī)用?戶資料的?收集，為?銷售部業(yè)?務(wù)人員做?好保障。?在一些文?件的整理?、分期買?賣合同的?簽署、銀?行按揭合?同的簽署?及所需的?資料(剛?剛開通)?、用戶的?回款進(jìn)度?、用戶逾?期欠款額?、售車數(shù)?量等等都?是一些有?益的決策?文件，面?對(duì)這些繁?瑣的日常?事務(wù)，要?有頭有尾?，自我增?強(qiáng)協(xié)調(diào)工?作意識(shí)，?這半年來?基本上做?到了事事?有著落。?二、分?期買賣合?同、銀行?按揭合同?的簽署情?況在簽?署分期分?期買賣合?同時(shí)，對(duì)?于我來說?可以說是?游刃有余?。但是在?填寫的數(shù)?據(jù)和內(nèi)容?同時(shí)，要?慎之又慎?，我們都?知道合同?具有法律?效力，一?旦數(shù)據(jù)和?內(nèi)容出現(xiàn)?錯(cuò)誤，將?會(huì)給公司?帶來巨大?的損失，?在搜集用?戶資料時(shí)?也比較簡?單(包括?：戶口本?、結(jié)婚證?、身份證?等證件)?。在簽署?銀行按揭?合同時(shí)，?現(xiàn)在還比?較生疏，?因?yàn)殂y行?按揭剛剛?開通，銀?行按揭和?分期買賣?合同同樣?，在填寫?的數(shù)據(jù)和?內(nèi)容同時(shí)?，要慎之?又慎，按?揭合同更?具有法律?效力。但?在辦理銀?行按揭的?過程當(dāng)中?，購機(jī)用?戶的按揭?貸款資料?是一個(gè)重?工的組成?部分，公?證處公證?、銀行貸?款資料、?福田公司?存檔、我?公司存檔?資料。這?些程序是?很重要的?，如果不?公證？銀?行不給貸?款。這些?環(huán)節(jié)是緊?緊相扣的?，是必不?可少的一?部分。我?公司在存?留有戶檔?案時(shí)，我?們?nèi)」C?處、銀行?、福田三?方的精華?，我們在?辦理銀行?按揭貸款?方面還存?在一定的?漏洞，我?相信隨著?銀行按揭?貸款的逐?步深入，?我將做得?更好、更?完善!(?我建議組?織一次關(guān)?于銀行按?揭貸款的?培訓(xùn)，這?是我個(gè)人?的想法。?)三、?及時(shí)了解?用戶回款?額和逾期?欠款額的?情況作?為___?_公司的?銷售內(nèi)勤?，我負(fù)責(zé)?用戶的回?款額及逾?期欠款額?的工作，?主要內(nèi)容?是針對(duì)逾?期欠款用?戶，用戶?的還款進(jìn)?度是否及?時(shí)，關(guān)系?到公司的?資金周轉(zhuǎn)?以及公司?的經(jīng)濟(jì)效?益，我們?要及時(shí)了?解購機(jī)用?戶的工程?進(jìn)度，從?而加大催?款力度，?以免給公?司造成不?必要的損?失，在提?報(bào)《客戶?到期應(yīng)收?賬款明細(xì)?表》是，?要做到及?時(shí)、準(zhǔn)確?，讓公司?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?此表針對(duì)?不同的客?戶做出相?應(yīng)的對(duì)策?，這樣才?能控制風(fēng)?險(xiǎn)。四?、今后努?力的方向?半年來?，本人愛?崗敬業(yè)、?創(chuàng)造性地?開展工作?，雖然取?得了成績?，但也存?在一些問?題和不足?。主要是?表現(xiàn)在：?第一，?銀行按揭?貸款這方?面有些不?協(xié)調(diào)，也?許是剛剛?接觸這方?面的業(yè)務(wù)?;第二，?加強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)，?拓展知識(shí)?面，努力?學(xué)習(xí)工程?機(jī)械專業(yè)?知識(shí)，對(duì)?于同行業(yè)?的發(fā)展以?及統(tǒng)籌規(guī)?劃做到心?中有數(shù);?第三，要?做到實(shí)事?求是，上?情下達(dá)、?下情上達(dá)?，做好領(lǐng)?導(dǎo)的好助?手!在?以后的工?作當(dāng)中，?我會(huì)揚(yáng)長?避短，做?一名稱職?的銷售內(nèi)?勤，與企?業(yè)共成長?。內(nèi)勤?業(yè)務(wù)員工?作計(jì)劃范?本（二）?新年伊?始，萬象?更新。從?____?年___?_月份擔(dān)?任辦公室?內(nèi)勤一職?開始，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指揮及?在各部門?的幫助和?支持下，?堅(jiān)持以“?服務(wù)”為?宗旨，做?好統(tǒng)籌及?上傳下達(dá)?工作，把?工作想在?前，做在?前，無論?是工作能?力，還是?思想素質(zhì)?都有了進(jìn)?一步的提?高，較好?地完成了?公司辦公?室內(nèi)勤的?工作任務(wù)??，F(xiàn)公?司土建和?設(shè)備采購?等都在按?著計(jì)劃快?速、順利?的進(jìn)行，?____?年___?_月份我?們的__?__有限?公司也將?投產(chǎn)并有?成品產(chǎn)出?，這些都?激烈著我?們的工作?斗志，同?時(shí)這些都?體現(xiàn)了公?司給我們?創(chuàng)造的優(yōu)?質(zhì)工作環(huán)?境和廣泛?發(fā)展空間?。要想在?____?年新的一?年中工作?有條不紊?、順利的?完成，就?應(yīng)該先行?一步，做?好___?_年度工?作計(jì)劃安?排，以此?為準(zhǔn)則加?強(qiáng)自身建?設(shè)認(rèn)真努?力完成工?作，并對(duì)?自己的工?作進(jìn)行自?查，自我?監(jiān)督。?一、繼續(xù)?加強(qiáng)管理?，完善各?項(xiàng)管理制?度，充分?調(diào)動(dòng)工作?積極性加?強(qiáng)對(duì)人、?財(cái)、物的?管理，繼?續(xù)完善過?去的各種?管理制度?，突出制?度管理，?嚴(yán)格照章?辦事，進(jìn)?一步明確?工作職責(zé)?，完善辦?公用品和?辦公設(shè)備?的需求計(jì)?劃、領(lǐng)用?，部門人?員的請(qǐng)銷?假、值班?，司機(jī)的?出車、油?料報(bào)銷、?車輛保養(yǎng)?維修報(bào)銷?等各種規(guī)?章制度管?理，充分?體現(xiàn)對(duì)事?不對(duì)人的?管理思想?，促使各?項(xiàng)工作井?然有序，?明確工作?任務(wù)和工?作流程，?責(zé)任清晰?。做到從?工作的大?局出發(fā)，?從整體利?益出發(fā)，?與其他各?部門互相?支持，互?相協(xié)調(diào)，?充分調(diào)動(dòng)?自己的工?作主動(dòng)性?和積極性?，有效促?進(jìn)公司的?長遠(yuǎn)發(fā)展?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高素?質(zhì)通過?各種途徑?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，合理利?用書本和?網(wǎng)絡(luò)資源?學(xué)習(xí)各類?相關(guān)知識(shí)?，不斷提?高理論水?平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力，?以適應(yīng)公?司的不斷?發(fā)展壯大?和自身工?作的需要?。三、?做好辦公?室日常管?理工作?1、對(duì)需?辦公室內(nèi)?勤處理的?各類文件?進(jìn)行更加?及時(shí)、規(guī)?范、合理?的收集、?歸檔，做?到了分類?存放，條?理清楚，?便于查閱?；2、?完善物品?計(jì)劃和領(lǐng)?用明細(xì)臺(tái)?帳，每件?辦公物品?都有詳細(xì)?記錄，按?需領(lǐng)發(fā)，?出入庫記?錄一目了?然，以便?及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品?，更好地?協(xié)助各部?門的日常?工作；?3、進(jìn)一?步加強(qiáng)辦?公用品的?領(lǐng)用管理?，對(duì)辦公?用品實(shí)行?定額控制?。對(duì)每個(gè)?部門、每?位員工實(shí)?行限量使?用制度，?對(duì)沒必要?使用或可?以共用的?辦公用品?進(jìn)行控制?使用或用?其他同等?功能的辦?公用品代?替；4?、應(yīng)制定?《電話傳?真接收制?度》，做?到傳真發(fā)?送接收有?記錄，方?便后續(xù)工?作的開展?和發(fā)送、?接收文件?的查閱，?有效提高?工作效率?；5、?規(guī)范辦公?室考勤和?請(qǐng)銷假制?度的落實(shí)?，配合人?事專員對(duì)?考勤記錄?表進(jìn)行進(jìn)?一步完善?；對(duì)像以?前出現(xiàn)的?未先申請(qǐng)?請(qǐng)假或批?準(zhǔn)就擅自?休息而后?補(bǔ)假條的?行為進(jìn)行?嚴(yán)肅處理?，提高了?工作效率?，加強(qiáng)公?司的規(guī)范?化管理。?6、進(jìn)?一步加強(qiáng)?車輛安全?管理，做?好車輛的?調(diào)配、使?用以及維?護(hù)，及時(shí)?做好車輛?駕駛員的?年度審驗(yàn)?工作；定?期對(duì)司機(jī)?進(jìn)行交通?安全教育?和車輛基?礎(chǔ)保養(yǎng)維?修知識(shí)的?培訓(xùn)，加?強(qiáng)司機(jī)的?責(zé)任心，?減少安全?交通事?故的發(fā)生?，同時(shí)也?能更好地?節(jié)省車輛?維修費(fèi)的?支出。?7、做好?辦公室用?電安全教?育，不使?用辦公室?禁用的用?電類辦公?設(shè)備，下?班時(shí)必須?關(guān)閉所有?的電腦，?打印機(jī)等?辦公設(shè)備?的電源，?關(guān)閉所有?電源插頭?；8、?協(xié)助好其?他辦公室?員工的日?常工作，?彼此間互?作、互助?，對(duì)工作?不推諉，?積極完成?；9、?做好員工?洗浴和其?他服務(wù)設(shè)?施工作的?方案制作?、管理制?度