醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度電子版（四篇）

第28頁共28頁醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德考評?制度電子?版根據(jù)?____?部《__?__建立?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德考評?制度的指?導(dǎo)意見（?試行）》?____?通知精神?，為加強?我院醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，提高醫(yī)?務(wù)人員職?業(yè)道德素?質(zhì)和醫(yī)療?服務(wù)水平?，建立對?醫(yī)務(wù)人員?規(guī)范有效?的激勵和?約束機制?，按照_?___部?制定的《?____?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德規(guī)范?及實施辦?法》中醫(yī)?德規(guī)范的?七個方面?的基本內(nèi)?容和《_?___省?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德考評?實施辦法?》要求，?我院精心?____?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德考評?工作，制?定本實施?方案。?一、指導(dǎo)?思想以?____?和___?_為指導(dǎo)?，___?__，以?加強醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?、提高醫(yī)?務(wù)人員職?業(yè)道德素?質(zhì)、促進(jìn)?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革?為目標(biāo)；?以考核記?錄醫(yī)務(wù)人?員的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)狀況?為內(nèi)容；?以規(guī)范醫(yī)?療服務(wù)行?為，提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量，改?善醫(yī)療服?務(wù)態(tài)度為?重點，強?化教育，?加強監(jiān)督?，嚴(yán)肅紀(jì)?律，完善?制度，構(gòu)?建和諧醫(yī)?院關(guān)系，?更好為廣?大人民群?眾的健康?服務(wù)。?二、考評?標(biāo)準(zhǔn)根?據(jù)___?_部《_?___建?立醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德考?評制度的?指導(dǎo)意見?（試行）?》（以下?簡稱為《?意見》）?的要求，?每年醫(yī)德?考評前，?先___?_學(xué)習(xí)醫(yī)?德規(guī)范和?《意見》?，領(lǐng)會考?評的意義?及其內(nèi)容?，提高認(rèn)?識，啟發(fā)?每個職工?自覺地參?加評議并?在考評中?虛心接受?群眾評價?、領(lǐng)導(dǎo)評?價?？己?評價遵循?表彰先進(jìn)?，鞭策后?進(jìn)，教育?帶動大多?數(shù)的原則?。三、?考評范圍?全體醫(yī)?師、護(hù)士?及其他衛(wèi)?生專業(yè)技?術(shù)人員（?以下統(tǒng)稱?醫(yī)務(wù)人員?）。四?、考評的?主要內(nèi)容?（一）?救死扶傷?，全心全?意為人民?服務(wù)。?１、加強?政治理論?和職業(yè)道?德學(xué)習(xí)，?樹立救死?扶傷、以?病人為中?心、全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨意識?和服務(wù)意?識，大力?弘揚白求?恩精神。?２、增?強工作責(zé)?任心，熱?愛本職工?作，堅守?崗位，盡?職盡責(zé)。?（二）?尊重患者?的權(quán)利，?為患者保?守醫(yī)療_?___。?１、對?患者不分?民族、性?別、職業(yè)?、地位、?貧___?_平等對?待，不得?歧視。?２、維護(hù)?患者的合?法權(quán)益，?尊重患者?的知情權(quán)?、選擇權(quán)?和隱私權(quán)?，為患者?保守醫(yī)療?____?。３、?在開展臨?床藥物或?醫(yī)療器械?試驗、應(yīng)?用新技術(shù)?和有創(chuàng)診?療活動中?，遵守醫(yī)?學(xué)倫理道?德，尊重?患者的知?情同意權(quán)?。（三?）文明禮?貌，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系。?１、關(guān)?心、體貼?患者，做?到熱心、?耐心、愛?心、細(xì)心?。２、?著裝整齊?，舉止端?莊，服務(wù)?用語文明?規(guī)范，服?務(wù)態(tài)度好?，無“生?、冷、硬?、頂、推?、拖”現(xiàn)?象。３?、認(rèn)真履?行醫(yī)療服?務(wù)承諾，?加強與患?者的交流?和溝通，?自覺接受?監(jiān)督，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系。?（四）?遵紀(jì)守法?，廉潔行?醫(yī)。１?、嚴(yán)格遵?守衛(wèi)生法?律法規(guī)、?衛(wèi)生行政?規(guī)章制度?和醫(yī)學(xué)倫?理道德，?嚴(yán)格執(zhí)行?各項醫(yī)療?護(hù)理工作?制度，堅?持依法執(zhí)?業(yè)，廉潔?行醫(yī)，保?證醫(yī)療質(zhì)?量和安全?。２、?在醫(yī)療服?務(wù)活動中?，不收受?、不索要?患者及其?親友的財?物。3?、不開具?虛假醫(yī)學(xué)?證明，不?參與虛假?醫(yī)療廣告?宣傳和藥?品醫(yī)療器?械促銷，?不隱匿、?偽造或違?反規(guī)定涂?改、銷毀?醫(yī)學(xué)文書?及有關(guān)資?料。4?、不違反?規(guī)定外出?行醫(yī)，不?違反規(guī)定?鑒定胎兒?性別。?（五）因?病施治，?規(guī)范醫(yī)療?服務(wù)行為?。１、?嚴(yán)格執(zhí)行?診療規(guī)范?和用藥指?南，堅持?合理檢查?、合理治?療、合理?用藥。?２、認(rèn)真?落實有關(guān)?控制醫(yī)藥?費用的制?度和措施?。３、?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療服務(wù)?和藥品價?格政策，?不多收、?亂收和私?自收取費?用。（?六）顧全?大局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?和諧共事?。１、?積極參加?上級安排?的指令性?醫(yī)療任務(wù)?和社會公?益性的扶?貧、義診?、助殘、?支農(nóng)、援?外等醫(yī)療?活動。?２、正確?處理同行?、同事間?的關(guān)系，?互相尊重?，互相配?合，取長?補短，共?同進(jìn)步。?（七）?嚴(yán)謹(jǐn)求實?，努力提?高專業(yè)技?術(shù)水平。?１、積?極參加在?職培訓(xùn)，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)技術(shù)?，努力學(xué)?習(xí)新知識?、新技術(shù)?，提高專?業(yè)技術(shù)水?平。２?、增強責(zé)?任意識，?防范醫(yī)療?差錯、醫(yī)?療事故的?發(fā)生。?五、考評?方法醫(yī)?德考評要?堅持實事?求是、客?觀公正的?原則，堅?持定性考?評與量化?考核相結(jié)?合，與醫(yī)?務(wù)人員的?年度考核?、定期考?核等工作?相結(jié)合，?納入醫(yī)院?管理體系?，每年進(jìn)?行一次。?醫(yī)院為每?位醫(yī)務(wù)人?員建立醫(yī)?德檔案，?考評結(jié)果?要記入醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)?德檔案。?（一）?考評工作?分為三個?步驟：?1、自我?評價。醫(yī)?務(wù)人員各?自根據(jù)醫(yī)?德考評的?內(nèi)容和標(biāo)?準(zhǔn)，結(jié)合?自己的實?際工作表?現(xiàn)，實事?求是地進(jìn)?行自我評?價。2?、科室評?價。在醫(yī)?務(wù)人員自?我評價的?基礎(chǔ)上，?以科室為?單位，由?科室核心?小組根據(jù)?每個人日?常的醫(yī)德?行為進(jìn)行?評價。?3、醫(yī)院?評價。由?醫(yī)院醫(yī)德?考核小組?____?實施，根?據(jù)自我評?價和科室?評價的結(jié)?果，將日?常檢查、?問卷調(diào)查?、患者反?映、投訴?____?、表揚獎?勵等記錄?反映出來?的具體情?況作為重?要參考依?據(jù)，對每?個醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行評?價，作出?醫(yī)德考評?結(jié)論并填?寫綜合評?語。每?年考核評?價完畢，?各科室將?《醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)考評登?記表》歸?入個人醫(yī)?德考評檔?案。（?二）具體?方法是：?每個人?對自身的?醫(yī)療道德?優(yōu)劣進(jìn)行?誠懇的自?我評價。?對照標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范自?己的行為?，達(dá)到自?我教育的?目的?？?室評議以?平時表現(xiàn)?及平時記?錄的事例?為基礎(chǔ)，?以日?？?評積累的?資料為依?據(jù)，還可?反饋社會?監(jiān)督的信?息，即人?民群眾或?病人的表?揚與批評?信件等作?為參考的?重要內(nèi)容?來評審。?六、醫(yī)?德考評結(jié)?果及其應(yīng)?用（一?）醫(yī)德考?評結(jié)果分?為四個等?級。優(yōu)秀?、良好、?一般、較?差。對?維護(hù)公眾?利益或?qū)?醫(yī)院發(fā)展?、榮譽有?突出貢獻(xiàn)?的人員可?以加分，?但每人加?分合計不?得超過_?___分?。1、?優(yōu)秀。確?定優(yōu)秀等?次的人數(shù)?在醫(yī)院考?評總?cè)藬?shù)?的___?_%-_?___%?內(nèi)。在考?評獲得_?___分?以上者中?按得分順?序排名產(chǎn)?生。2?、良好。?考評得分?在___?_分以上?，以及_?___分?以上未進(jìn)?入優(yōu)秀等?次者，考?評等次為?良好。?3、一般??？荚u得?分在__?__分-?____?分者，考?評等次為?一般。?4、較差??？荚u得?分在__?__分以?下，考評?等次為較?差。（?二）醫(yī)務(wù)?人員在考?評周期內(nèi)?有下列情?形之一，?醫(yī)德考評?結(jié)果認(rèn)定?為較差，?不再參與?計分排名?。1、?在醫(yī)療服?務(wù)活動中?索要患者?及其親友?財物或者?牟取其它?不正當(dāng)利?益的；?2、在臨?床診療活?動中，收?受藥品、?醫(yī)用設(shè)備?、醫(yī)用耗?材等生產(chǎn)?、經(jīng)營企?業(yè)或經(jīng)銷?人員以各?種名義給?予的財物?或提成的?；3、?違反醫(yī)療?服務(wù)和藥?品價格政?策，多計?費、多收?費或者私?自收取費?用，情節(jié)?嚴(yán)重的；?4、隱?匿、偽造?或擅自銷?毀醫(yī)學(xué)文?書及有關(guān)?資料的；?5、不?認(rèn)真履行?職責(zé)，導(dǎo)?致發(fā)生醫(yī)?療事故或?嚴(yán)重醫(yī)療?差錯的；?6、出?具虛假醫(yī)?學(xué)證明文?件或參與?虛假醫(yī)療?廣告宣傳?和藥品醫(yī)?療器械促?銷的；?7、醫(yī)療?服務(wù)態(tài)度?惡劣，造?成惡劣影?響或者嚴(yán)?重后果的?；8、?參與套取?、侵占各?類醫(yī)療保?險資金的?；9、?其它嚴(yán)重?違反職業(yè)?道德和醫(yī)?學(xué)倫理道?德的情形?。（三?）醫(yī)務(wù)人?員在考核?周期內(nèi)有?下列情形?之一的，?醫(yī)德考評?結(jié)果不能?評定為優(yōu)?秀：1?、在醫(yī)療?服務(wù)活動?中受到患?者及家屬?投訴，經(jīng)?醫(yī)院核實?定性的；?2、在?臨床診療?活動中發(fā)?生責(zé)任差?錯以上的?。（四?）考評結(jié)?果要在本?單位內(nèi)進(jìn)?行公示，?并與醫(yī)務(wù)?人員的晉?職晉級、?崗位聘用?、評先評?優(yōu)、績效?工資、定?期考核等?直接掛鉤?。1、?醫(yī)院對本?單位的醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)?行年度考?核時，職?業(yè)道德考?評應(yīng)作為?一項重要?內(nèi)容，醫(yī)?德考評結(jié)?果為優(yōu)秀?或良好的?，年度考?核方有資?格評選優(yōu)?秀；醫(yī)德?考評結(jié)果?為較差的?，年度考?核為不稱?職或不合?格。對醫(yī)?德考評結(jié)?果為較差?者，必須?實行離崗?培訓(xùn)，直?至深刻認(rèn)?識存在問?題并得以?改正，才?可重新上?崗。2?、醫(yī)務(wù)人?員定期考?核中的職?業(yè)道德評?定，以醫(yī)?德考評結(jié)?果為依據(jù)??？己酥?期內(nèi)，有?一次以上?醫(yī)德考評?結(jié)果為較?差的，認(rèn)?定為考核?不合格，?按照有關(guān)?法律、法?規(guī)和規(guī)章?的規(guī)定處?理。3?、執(zhí)業(yè)醫(yī)?師的醫(yī)德?考評結(jié)果?，我院將?按照《醫(yī)?師定期考?核管理辦?法》的規(guī)?定納入執(zhí)?業(yè)醫(yī)師考?核內(nèi)容，?同時報送?醫(yī)師執(zhí)業(yè)?注冊的衛(wèi)?生行政部?門管理部?門（市衛(wèi)?生局醫(yī)政?科）。?4、醫(yī)德?考評結(jié)果?為一般或?較差的，?在考核周?期內(nèi)不予?以考慮晉?職晉級、?崗位聘用?、評先評?優(yōu)。七?、___?_機構(gòu)?成立亮甲?山醫(yī)院醫(yī)?德考評工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組。組?長：孟軍?政成員?：姜萬庫?孫少柏馬?中聽張冬?穎吳亞威?八、工?作要求?（一）加?強領(lǐng)導(dǎo)，?認(rèn)真__?__實施?。每年?對醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行考?核評價工?作由院黨?委領(lǐng)導(dǎo)，?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?考核組統(tǒng)?一部署，?由各科室?核心小組?____?實施。?各部門要?充分認(rèn)識?醫(yī)德考評?制度對于?加強醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?、提高醫(yī)?療服務(wù)水?平、糾正?行業(yè)不正?之風(fēng)的重?要意義，?將此項工?作與醫(yī)院?管理工作?緊密結(jié)合?起來。把?醫(yī)德考評?工作作為?醫(yī)院綜合?目標(biāo)管理?的一項重?要指標(biāo)來?檢查和考?核，加強?領(lǐng)導(dǎo)、精?心___?_、明確?分工、落?實責(zé)任，?確保醫(yī)德?考評工作?取得實效?。（二?）緊密結(jié)?合實際，?建立獎懲?辦法。?1、對評?為醫(yī)德優(yōu)?秀的，醫(yī)?院授予榮?譽稱號并?通報表彰?。作為向?上級推薦?表彰獎勵?的首選條?件。2?、對于評?為醫(yī)德一?般以下者?，各科室?核心組要?進(jìn)行個別?談話、教?育，各黨?支部書記?協(xié)助科室?領(lǐng)導(dǎo)逐個?談話，指?出存在的?問題，指?明今后努?力的方向?。3、?醫(yī)德考評?結(jié)果與經(jīng)?濟(jì)掛鉤。?被評為醫(yī)?德較差的?，要視情?節(jié)扣罰績?效工資。?（三）?加強監(jiān)督?檢查，保?證工作落?實。要?加強落實?醫(yī)德考評?制度工作?情況的監(jiān)?督、檢查?、指導(dǎo)，?總結(jié)經(jīng)驗?，不斷完?善，確保?考評工作?取得實效?。醫(yī)務(wù)?人員醫(yī)德?考評制度?電子版（?二）為?加強醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，提高醫(yī)?務(wù)人員職?業(yè)道德素?質(zhì)和醫(yī)療?服務(wù)水平?，建立對?醫(yī)務(wù)人員?規(guī)范有效?的激勵和?約束機制?，依據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)定?，制定本?制度（試?行）。?一、指導(dǎo)?思想以?____?和___?_為指導(dǎo)?，___?__，以?樹立__?__、加?強醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)、?提高醫(yī)務(wù)?人員職業(yè)?道德素質(zhì)?為目標(biāo)，?以考核記?錄醫(yī)務(wù)人?員的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)狀況?為內(nèi)容，?以規(guī)范醫(yī)?療服務(wù)行?為、提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量、改?善醫(yī)療服?務(wù)態(tài)度、?優(yōu)化醫(yī)療?環(huán)境為重?點，強化?教育，完?善制度，?加強監(jiān)督?，嚴(yán)肅紀(jì)?律，樹立?行業(yè)新風(fēng)?，構(gòu)建和?諧醫(yī)患關(guān)?系，更好?地為廣大?人民群眾?的健康服?務(wù)。二?、考評_?___及?范圍成?立院醫(yī)務(wù)?人員醫(yī)德?考評委員?會，成員?為醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理?部、人力?資源部、?黨辦、紀(jì)?檢監(jiān)察室?負(fù)責(zé)人。?考評范?圍為全院?醫(yī)師、護(hù)?士及其他?衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員?（以下統(tǒng)?稱醫(yī)務(wù)人?員）。?三、考評?的主要內(nèi)?容（一?）基本標(biāo)?準(zhǔn)1、?救死扶傷?，全心全?意為人民?服務(wù)（_?___分?）①.?加強政治?理論和職?業(yè)道德學(xué)?習(xí)，樹立?救死扶傷?、以病人?為中心、?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?意識和服?務(wù)意識，?大力弘揚?白求恩精?神。②?.增強工?作責(zé)任心?，熱愛本?職工作，?堅守崗位?，盡職盡?責(zé)。2?、尊重患?者的權(quán)利?，為患者?保守醫(yī)療?____?（___?_分）?①.對患?者不分民?族、性別?、職業(yè)、?地位、貧?____?平等對待?，不得歧?視。②?.維護(hù)患?者的合法?權(quán)益，尊?重患者的?知情權(quán)、?選擇權(quán)和?隱私權(quán)，?為患者保?守醫(yī)療_?___。?③.在?開展臨床?藥物或醫(yī)?療器械試?驗、應(yīng)用?新技術(shù)和?有創(chuàng)診療?活動中，?遵守醫(yī)學(xué)?倫理道德?，尊重患?者的知情?同意權(quán)。?3、文?明禮貌，?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，構(gòu)建和?諧醫(yī)患關(guān)?系（__?__分）?①.關(guān)?心、體貼?患者，做?到熱心、?耐心、愛?心、細(xì)心?。②.?著裝整齊?，舉止端?莊，服務(wù)?用語文明?規(guī)范，服?務(wù)態(tài)度好?，無“生?、冷、硬?、頂、推?、拖”現(xiàn)?象。③?.認(rèn)真踐?行醫(yī)療服?務(wù)承諾，?加強與患?者的交流?和溝通，?自覺接受?監(jiān)督，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系。?4、遵?紀(jì)守法，?廉潔行醫(yī)?（___?_分）?①.嚴(yán)格?遵守衛(wèi)生?法律法規(guī)?、衛(wèi)生行?政規(guī)章制?度和醫(yī)學(xué)?倫理道德?，嚴(yán)格執(zhí)?行各項醫(yī)?療護(hù)理工?作制度，?堅持依法?執(zhí)業(yè)，廉?潔行醫(yī)，?保證醫(yī)療?質(zhì)量和安?全。②?.在醫(yī)療?服務(wù)活動?中，不收?受、不索?要患者及?其親友的?財物。?③.不利?用工作之?便謀取私?利，不收?受藥品、?醫(yī)用設(shè)備?、醫(yī)用耗?材等生產(chǎn)?、經(jīng)營企?業(yè)或經(jīng)銷?人員給予?的財物、?回扣以及?其他不正?當(dāng)利益，?不以介紹?患者到其?他單位檢?查、治療?和購買藥?品、醫(yī)療?器械等為?由，從中?牟取不正?當(dāng)利益。?④.不?開具虛假?醫(yī)學(xué)證明?，不參與?虛假醫(yī)療?廣告宣傳?和藥品醫(yī)?療器械促?銷，不隱?匿、偽造?或違反規(guī)?定涂改、?銷毀醫(yī)學(xué)?文書及有?關(guān)資料。?⑤.不?違反規(guī)定?外出行醫(yī)?，不違反?規(guī)定鑒定?胎兒性別?。5、?因病施治?，規(guī)范醫(yī)?療服務(wù)行?為（__?__分）?①.嚴(yán)?格執(zhí)行診?療規(guī)范和?用藥指南?，堅持合?理檢查、?合理治療?、合理用?藥。②?.認(rèn)真落?實有關(guān)控?制醫(yī)藥費?用的制度?和措施。?③.嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?療服務(wù)和?藥品價格?政策，不?多收、亂?收和私自?收取費用?。6、?顧全大局?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，和諧?共事（_?___分?）①.?積極參加?上級安排?的指令性?醫(yī)療任務(wù)?和社會公?益性的扶?貧、義診?、助殘、?支農(nóng)、援?外等醫(yī)療?活動。?②.正確?處理同行?、同事間?的關(guān)系，?互相尊重?，互相配?合，取長?補短，共?同進(jìn)步。?7、嚴(yán)?謹(jǐn)求實，?努力提高?專業(yè)技術(shù)?水平（_?___分?）①.?積極參加?在職培訓(xùn)?，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)技?術(shù)，努力?學(xué)習(xí)新知?識、新技?術(shù)，提高?專業(yè)技術(shù)?水平。?②.增強?責(zé)任意識?，防范醫(yī)?療差錯、?醫(yī)療事故?的發(fā)生。?（二）?加分標(biāo)準(zhǔn)?1、在?各種重大?____?（搶救、?救災(zāi)、舍?己救人）?中表現(xiàn)突?出并受表?彰的加_?___分?。2、?獲衛(wèi)生系?統(tǒng)優(yōu)秀_?___員?、優(yōu)秀共?青團(tuán)員、?優(yōu)秀護(hù)士?、其他單?項先進(jìn)加?____?分；獲市?級以上（?含市級）?優(yōu)秀__?__員、?先進(jìn)工作?者或勞動?模范、嘉?獎加__?__分。?3、受?到來信來?函表揚、?贈送錦旗?或市級報?刊點名表?揚的加_?___分?。（根據(jù)?監(jiān)察室記?錄）。?4、行政?工勤人員?文明優(yōu)質(zhì)?服務(wù)受到?醫(yī)院表揚?的每次加?____?分（根據(jù)?院辦記錄?）。5?、同違法?失職行為?作堅決斗?爭成績顯?著受醫(yī)院?表彰的加?____?分。6?、在工作?中因責(zé)任?心強、工?作負(fù)責(zé)而?避免他人?出現(xiàn)過失?或事故并?有實例登?記加__?__分。?7、科?室獲衛(wèi)生?系統(tǒng)及以?上___?_榮譽每?人加__?__分。?8、有?發(fā)明創(chuàng)造?或開展新?項目新技?術(shù)填補空?白的第一?負(fù)責(zé)人每?項加__?__分，?其余每人?各加__?__分。?9、市?級以上立?項的科研?課題第一?負(fù)責(zé)人每?項加__?__分，?其余每人?各加__?__分。?（三）?扣分標(biāo)準(zhǔn)?1、無?故遲到或?早退每次?扣___?_分，脫?崗每次扣?____?分，曠工?每天扣_?___分?。2、?與服務(wù)對?象發(fā)生冷?、硬、頂?、推現(xiàn)象?，造成群?眾投訴經(jīng)?核實無誤?每次扣_?___分?。3、?利用工作?之便收授?紅包或接?受吃請、?回扣或為?病人開假?醫(yī)療證明?，利用診??。üぷ?）之機推?銷藥械等?謀取私利?者扣__?__分。?4、有?意捏造或?歪曲事實?，誣告陷?害他人，?損害單位?及他人名?譽的扣_?___分?。5、?違反物價?規(guī)定，不?按收費標(biāo)?準(zhǔn)，多收?費、亂收?費，當(dāng)事?人扣__?__分。?6、泄?露患者隱?私或__?__，造?成不良影?響者扣_?___分?。7、?發(fā)生重大?差錯、事?故者扣_?___分?。8、?因業(yè)務(wù)素?質(zhì)低下，?而被群眾?投訴，造?成不良影?響者扣_?___分?、給醫(yī)院?帶來經(jīng)濟(jì)?損失者扣?____?分。9?、因失職?或管理不?善，造成?重大差錯?扣___?_分、并?造成醫(yī)院?財、物損?失的扣_?___分?。（四?）考評細(xì)?則1、?加分、扣?分時請?zhí)?該項代碼?。2、?同時獲多?個獎項的?取一個加?分，且獎?項要有醫(yī)?院備案。?3、開?展新項目?、科研立?項和獲科?技成果要?有醫(yī)務(wù)科?備案。?4、凡扣?分達(dá)__?__分者?均實行一?票否決，?總評為“?低劣”；?總分__?__分-?____?分為“良?好”；總?分達(dá)__?__分且?無扣分者?，評為“?高尚”。?醫(yī)務(wù)人?員在考評?周期內(nèi)有?下列情形?之一的，?醫(yī)德考評?結(jié)果應(yīng)當(dāng)?認(rèn)定為低?劣：（?一）在醫(yī)?療服務(wù)活?動中索要?患者及其?親友財物?或者牟取?其他不正?當(dāng)利益的?；（二?）在臨床?診療活動?中，收受?藥品、醫(yī)?用設(shè)備、?醫(yī)用耗材?等生產(chǎn)、?經(jīng)營企業(yè)?或經(jīng)銷人?員以各種?名義給予?的財物或?提成的；?（三）?違反醫(yī)療?服務(wù)和藥?品價格政?策，多記?費、多收?費或者私?自收取費?用，情節(jié)?嚴(yán)重的；?（四）?隱匿、偽?造或擅自?銷毀醫(yī)學(xué)?文書及有?關(guān)資料的?；（五?）不認(rèn)真?履行職責(zé)?，導(dǎo)致發(fā)?生醫(yī)療事?故或嚴(yán)重?醫(yī)療差錯?的；（?六）出具?虛假醫(yī)學(xué)?證明文件?或參與虛?假醫(yī)療廣?告宣傳和?藥品醫(yī)療?器械促銷?的；（?七）醫(yī)療?服務(wù)態(tài)度?惡劣，造?成惡劣影?響或者嚴(yán)?重后果的?；（八?）其他嚴(yán)?重違反職?業(yè)道德和?醫(yī)學(xué)倫理?道德的情?形。四?、考評的?主要方法?醫(yī)德考?評要堅持?實事求是?、客觀公?正的原則?，堅持定?性考評與?量化考核?相結(jié)合，?與醫(yī)務(wù)人?員的年度?考核、定?期考核等?工作相結(jié)?合，納入?醫(yī)院管理?體系，每?年進(jìn)行一?次。為每?位醫(yī)務(wù)人?員建立醫(yī)?德檔案，?考評結(jié)果?要記入醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)?德檔案。?考評工作?分為三個?步驟：?（一）自?我評價。?醫(yī)務(wù)人員?各自根據(jù)?醫(yī)德考評?的內(nèi)容和?標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)?合自己的?實際工作?表現(xiàn)，實?事求是地?進(jìn)行自我?評價。自?我評價每?月進(jìn)行一?次。（?二）科室?評價。在?醫(yī)務(wù)人員?自我評價?的基礎(chǔ)上?，以科室?為單位，?由科室考?評小組根?據(jù)每個人?日常的醫(yī)?德行為進(jìn)?行評價。?科室評價?每季度進(jìn)?行一次。?（三）?單位評價?。由院醫(yī)?德考評小?組___?_實施，?在每年末?根據(jù)自我?評價和科?室評價的?結(jié)果，將?日常檢查?、問卷調(diào)?查、患者?反映、投?訴___?_、表揚?獎勵等記?錄反映出?來的具體?情況作為?重要參考?依據(jù)，對?每個醫(yī)務(wù)?人員進(jìn)行?評價，作?出醫(yī)德考?評結(jié)論并?填寫綜合?評語。?五、醫(yī)德?考評結(jié)果?及其應(yīng)用?醫(yī)德考?評結(jié)果分?為三個等?級。優(yōu)秀?、良好、?低劣。?醫(yī)德考評?要嚴(yán)格堅?持標(biāo)準(zhǔn)，?被確定為?優(yōu)秀等次?的人數(shù)，?一般在本?單位考評?總?cè)藬?shù)的?百分之十?，最多不?超過百分?之十五。?考評結(jié)?果要與醫(yī)?務(wù)人員的?晉職晉級?、崗位聘?用、評先?評優(yōu)、定?期考核等?直接掛鉤?。職業(yè)?道德考評?作為醫(yī)務(wù)?人員進(jìn)行?年度考核?時的一項?重要內(nèi)容?，醫(yī)德考?評結(jié)果為?優(yōu)秀或良?好的，年?度考核方?有資格評?選優(yōu)秀；?醫(yī)德考評?結(jié)果為低?劣的，年?度考核為?不稱職或?不合格。?醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德考?評制度電?子版（三?）為加?強醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)，?提高醫(yī)務(wù)?人員職業(yè)?道德素質(zhì)?和醫(yī)療服?務(wù)水平，?建立對醫(yī)?務(wù)人員規(guī)?范有效的?激勵和約?束機制，?依據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)和規(guī)章?的規(guī)定，?特制定本?制度。?一、指導(dǎo)?思想以?____?、___?_和__?__為指?導(dǎo)，以樹?立___?_、加強?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)、提?高醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)道?德素質(zhì)為?目標(biāo)，以?考核記錄?醫(yī)務(wù)人員?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)狀況為?內(nèi)容，以?規(guī)范醫(yī)療?服務(wù)行為?、提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量、改善?醫(yī)療服務(wù)?態(tài)度、優(yōu)?化醫(yī)療環(huán)?境為重點?，強化教?育，完善?制度，加?強監(jiān)督，?嚴(yán)肅紀(jì)律?，樹立行?業(yè)新風(fēng)，?構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系?，更好地?為廣大人?民群眾的?健康服務(wù)?。二、?考評范圍?醫(yī)院各?級各類的?醫(yī)師、護(hù)?士及其他?衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員?（以下統(tǒng)?稱醫(yī)務(wù)人?員）。?三、考評?的主要內(nèi)?容（一?）救死扶?傷，全心?全意為人?民服務(wù)。?1.加?強政治理?論和職業(yè)?道德學(xué)習(xí)?，樹立救?死扶傷、?以病人為?中心、全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨意?識和服務(wù)?意識，大?力弘揚白?求恩精神?。2.?增強工作?責(zé)任心，?熱愛本職?工作，堅?守崗位，?盡職盡責(zé)?。（二?）尊重患?者的權(quán)利?，為患者?保守醫(yī)療?____?。1.?對患者不?分民族、?性別、職?業(yè)、地位?、貧富，?均應(yīng)平等?對待，不?得歧視。?2.維?護(hù)患者的?合法權(quán)益?，尊重患?者的知情?權(quán)、選擇?權(quán)和隱私?權(quán)，為患?者保守醫(yī)?療___?_。3?.在開展?臨床藥物?或醫(yī)療器?械試驗、?應(yīng)用新技?術(shù)和有創(chuàng)?診療活動?中，遵守?醫(yī)學(xué)倫理?道德，尊?重患者的?知情同意?權(quán)。（?三）文明?禮貌，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系?。1.?關(guān)心、體?貼患者，?做到服務(wù)?熱心、耐?心、愛心?、細(xì)心。?2.著?裝整齊，?舉止端莊?，服務(wù)用?語文明規(guī)?范，服務(wù)?態(tài)度好，?無“生、?冷、硬、?頂、推、?拖”現(xiàn)象?。3.?認(rèn)真踐行?醫(yī)療服務(wù)?承諾，加?強與患者?的交流和?溝通，自?覺接受監(jiān)?督，構(gòu)建?和諧醫(yī)患?關(guān)系。?（四）遵?紀(jì)守法，?廉潔行醫(yī)?。1.?嚴(yán)格遵守?衛(wèi)生法律?法規(guī)、衛(wèi)?生行政規(guī)?章制度和?醫(yī)學(xué)倫理?道德，嚴(yán)?格執(zhí)行各?項醫(yī)療護(hù)?理工作制?度，堅持?依法執(zhí)業(yè)?，廉潔行?醫(yī)，保證?醫(yī)療質(zhì)量?和安全。?2.在?醫(yī)療服務(wù)?活動中，?不收受、?不索要患?者及其親?友的財物?。3.?不利用工?作之便謀?取私利，?不收受藥?品、醫(yī)用?設(shè)備、醫(yī)?用耗材等?生產(chǎn)、經(jīng)?營企業(yè)或?經(jīng)銷人員?給予的財?物、回扣?以及其他?不正當(dāng)利?益，不以?介紹患者?到其他單?位檢查、?治療和購?買藥品、?醫(yī)療器械?等為由，?從中牟取?不正當(dāng)利?益。4?.不開具?虛假醫(yī)學(xué)?證明，不?參與虛假?醫(yī)療廣告?宣傳和藥?品醫(yī)療器?械促銷，?不隱匿、?偽造或違?反規(guī)定涂?改、銷毀?醫(yī)學(xué)文書?及有關(guān)資?料。5?.不違反?規(guī)定外出?行醫(yī)，不?違反規(guī)定?鑒定胎兒?性別。?（五）因?病施治，?規(guī)范醫(yī)療?服務(wù)行為?。1.?嚴(yán)格執(zhí)行?診療規(guī)范?和用藥指?南，堅持?合理檢查?、合理治?療、合理?用藥。?2.認(rèn)真?落實有關(guān)?控制醫(yī)藥?費用的制?度和措施?。3.?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療服務(wù)?和藥品價?格政策，?不多收、?亂收和私?自收取費?用。（?六）顧全?大局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?和諧共事?。1.?積極參加?上級安排?的指令性?醫(yī)療任務(wù)?和社會公?益性的扶?貧、義診?、助殘、?支農(nóng)、援?外等醫(yī)?療活動。?2.正?確處理同?行、同事?間的關(guān)系?，互相尊?重，互相?配合，取?長補短，?共同進(jìn)步?。（七?）嚴(yán)謹(jǐn)求?實，努力?提高專業(yè)?技術(shù)水平?。1.?積極參加?在職培訓(xùn)?，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)技?術(shù)，努力?學(xué)習(xí)新知?識、新技?術(shù)，提高?專業(yè)技術(shù)?水平。?2.增強?責(zé)任意識?，防范醫(yī)?療差錯、?醫(yī)療事故?的發(fā)生。?四、考?評的主要?方法醫(yī)?德考評要?堅持實事?求是、客?觀公正的?原則，堅?持定性考?評與量化?考核相結(jié)?合，與醫(yī)?務(wù)人員的?年度考核?、定期考?核等工作?相結(jié)合，?納入醫(yī)院?管理體系?，每年進(jìn)?行一次；?醫(yī)院要為?每位醫(yī)務(wù)?人員建立?醫(yī)德檔案?，考評結(jié)?果要記入?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德檔案?。考評?工作分為?三個步驟?：（一?）自我評?價。醫(yī)務(wù)?人員各自?根據(jù)醫(yī)德?考評的內(nèi)?容和標(biāo)準(zhǔn)?，結(jié)合自?己的實際?工作表現(xiàn)?，實事求?是地進(jìn)行?自我評價?。（二?）科室評?價。在醫(yī)?務(wù)人員自?我評價的?基礎(chǔ)上，?以科室為?單位，由?科室考評?小組根據(jù)?每個人日?常的醫(yī)德?行為進(jìn)行?評價。?（三）單?位評價。?由院醫(yī)德?考評領(lǐng)導(dǎo)?小組__?__實施?，根據(jù)自?我評價和?科室評價?的結(jié)果，?將日常檢?查、問卷?調(diào)查、患?者反映、?投訴__?__、表?揚獎勵等?記錄反映?出來的具?體情況作?為重要參?考依據(jù)，?對每個醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)?行評價，?作出醫(yī)德?考評結(jié)論?并填寫綜?合評語。?五、醫(yī)?德考評結(jié)?果及其應(yīng)?用醫(yī)德?考評結(jié)果?分為四個?等級。優(yōu)?秀、良好?、一般、?較差。?醫(yī)德考評?要嚴(yán)格堅?持標(biāo)準(zhǔn)，?被確定為?優(yōu)秀等次?的人數(shù)，?一般在本?單位考評?總?cè)藬?shù)的?百分之十?，最多不?超過百分?之十五。?醫(yī)務(wù)人?員在考評?周期內(nèi)有?下列情形?之一的，?醫(yī)德考評?結(jié)果應(yīng)當(dāng)?認(rèn)定為較?差：（?一）在醫(yī)?療服務(wù)活?動中，向?患者及其?親友索要?財物或者?牟取其他?不正當(dāng)利?益；（?二）在臨?床診療活?動中，收?受藥品、?醫(yī)用設(shè)備?、醫(yī)用耗?材等生產(chǎn)?、經(jīng)營企?業(yè)或經(jīng)銷?人員以各?種名義給?予的財物?或提成；?（三）?違反醫(yī)療?服務(wù)和藥?品價格政?策，多記?費、多收?費或者私?自收取費?用，情節(jié)?嚴(yán)重；?（四）隱?匿、偽造?或擅自銷?毀醫(yī)學(xué)文?書及有關(guān)?資料；?（五）不?認(rèn)真履行?職責(zé)，導(dǎo)?致發(fā)生醫(yī)?療事故或?嚴(yán)重醫(yī)療?差錯；?（六）出?具虛假醫(yī)?學(xué)證明材?料或參與?虛假醫(yī)療?廣告宣傳?和藥品醫(yī)?療器械促?銷；（?七）醫(yī)療?服務(wù)態(tài)度?惡劣，造?成惡劣影?響或者嚴(yán)?重后果；?（八）?其他嚴(yán)重?違反職業(yè)?道德和醫(yī)?學(xué)倫理道?德的情形??？荚u?結(jié)果要在?醫(yī)院內(nèi)進(jìn)?行公示，?并與醫(yī)務(wù)?人員的晉?職晉級、?崗位聘用?、評先評?優(yōu)、績效?工資、定?期考核等?直接掛鉤?。醫(yī)院?對醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行年?度考核時?，職業(yè)道?德考評應(yīng)?作為一項?重要內(nèi)容?，醫(yī)德考?評結(jié)果為?優(yōu)秀或良?好的，年?度考核方?有資格評?選優(yōu)秀；?醫(yī)德考評?結(jié)果為較?差的，年?度考核為?不稱職或?不合格。?醫(yī)務(wù)人?員定期考?核中的職?業(yè)道德評?定，以醫(yī)?德考評結(jié)?果為依據(jù)??？己酥?期內(nèi)，有?一次以上?醫(yī)德考評?結(jié)果為較?差的，認(rèn)?定為考核?不合格，?按照有關(guān)?法律、法?規(guī)和規(guī)章?的規(guī)定處?理。執(zhí)業(yè)?醫(yī)師的醫(yī)?德考評結(jié)?果，應(yīng)按?照《醫(yī)師?定期考核?管理辦法?》的規(guī)定?報送執(zhí)業(yè)?醫(yī)師定期?考核機構(gòu)?，同時報?送醫(yī)師執(zhí)?業(yè)注冊的?衛(wèi)生行政?部門。?六、工作?要求（?一）加強?____?領(lǐng)導(dǎo)，確?保工作順?利進(jìn)行。?各科（?處）室要?將此項工?作與醫(yī)院?管理工作?相結(jié)合，?充分認(rèn)識?這項工作?的重要意?義，認(rèn)?真___?_實施、?層層落實?責(zé)任。醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)考?評工作有?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?、人事處?、黨辦、?紀(jì)檢監(jiān)察?辦、醫(yī)務(wù)?處、護(hù)理?部等部門?負(fù)責(zé)人參?加，確保?醫(yī)德考評?工作順利?進(jìn)行。?（二）緊?密結(jié)合實?際，制訂?考評工作?方案。?醫(yī)院醫(yī)德?考評領(lǐng)導(dǎo)?小組要結(jié)?合實際，?針對醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)方面?存在的突?出問題，?制定具體?實施辦法?，細(xì)化、?量化考評?內(nèi)容和標(biāo)?準(zhǔn)，增強?考評的針?對性和實?效性。?（三）加?強監(jiān)督檢?查，保證?考評工作?落實。?醫(yī)院醫(yī)德?考評領(lǐng)導(dǎo)?小組要加?強對落實?醫(yī)德考評?制度工作?情況的監(jiān)?督、檢查?、指導(dǎo)，?要不斷總?結(jié)經(jīng)驗、?完善制度?，確?？?評工作取?得實效。?醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德考?評制度電?子版（四?）第一?章總則?第一條為?加強醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，提高醫(yī)?務(wù)人員職?業(yè)道德素?質(zhì)和醫(yī)療?水平，建?立對醫(yī)務(wù)?人員規(guī)范?有效的激?勵和約束?機制，根?據(jù)《中華?人民共和?國執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、?《護(hù)士條?例》、《?醫(yī)師定期?考核管理?辦法》及?《___?_實行醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)?德考評制?度的指導(dǎo)?意見（試?行）》的?相關(guān)規(guī)定?，結(jié)合我?省實際，?制定本實?施細(xì)則。?第二條?本辦法所?稱醫(yī)務(wù)人?員是指各?級各類醫(yī)?療機構(gòu)中?的醫(yī)師、?護(hù)士及其?他衛(wèi)生專?業(yè)技術(shù)人?員。第?三條醫(yī)德?考評要堅?持實事求?是、客觀?公正的原?則，堅持?定性考評?與量化考?核相結(jié)合?，與醫(yī)務(wù)?人員的年?度考核、?定期考核?等工作相?結(jié)合。?第四條縣?級以上地?方人民政?府衛(wèi)生行?政部門主?管其轄區(qū)?內(nèi)醫(yī)療機?構(gòu)醫(yī)務(wù)人?員的醫(yī)德?考評。?第五條醫(yī)?療機構(gòu)為?醫(yī)務(wù)人員?的醫(yī)德考?評機構(gòu)，?一年為一?個考評周?期。第?六條醫(yī)療?機構(gòu)要為?每位醫(yī)務(wù)?人員建立?醫(yī)德檔案?，考評結(jié)?果要記入?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德檔案?。第七?條醫(yī)療機?構(gòu)應(yīng)當(dāng)指?定職能科?室為專門?的醫(yī)德考?評機構(gòu)，?負(fù)責(zé)擬定?醫(yī)德考評?工作制度?，對醫(yī)德?考評工作?進(jìn)行檢查?、指導(dǎo)和?考核結(jié)果?的評定，?保證考評?工作規(guī)范?進(jìn)行。?第二章考?評內(nèi)容、?標(biāo)準(zhǔn)及方?式第八?條醫(yī)德考?評的主要?內(nèi)容包括?七個方面?。救死扶?傷，全心?全意為人?民服務(wù)；?尊重患者?的人格和?權(quán)利，為?患者保守?醫(yī)療秘密?；文明禮?貌，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系；?遵紀(jì)守法?，廉潔行?醫(yī)；因病?施治，規(guī)?范醫(yī)療服?務(wù)行為；?顧全大局?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，和諧?共事；嚴(yán)?謹(jǐn)求實，?努力提高?專業(yè)技術(shù)?水平。?第九條醫(yī)?德考評基?本標(biāo)準(zhǔn)分?____?分，為醫(yī)?務(wù)人員的?基礎(chǔ)分，?設(shè)立加分?和扣分項?目。如有?加分或扣?分，則在?基礎(chǔ)分的?基數(shù)上進(jìn)?行加、減?，加減后?的分?jǐn)?shù)為?醫(yī)務(wù)人員?的實際得?分。如既?無加分，?也無扣分?，則維持?____?分的基礎(chǔ)?分。第?十條救死?扶傷，全?心全意為?人民服務(wù)?方面，基?礎(chǔ)得分為?____?分。（?一）加強?政治理論?和職業(yè)道?德學(xué)習(xí)，?樹立救死?扶傷、以?病人為中?心、全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨意識?和服務(wù)意?識，大力?弘揚白求?恩精神；?（二）?增強工作?責(zé)任心，?熱愛本職?，堅守崗?位，盡職?盡責(zé)。?第十一條?尊重患者?的人格和?權(quán)利，為?患者保守?醫(yī)療秘密?方面，基?礎(chǔ)得分為?____?分。（?一）對待?患者不分?民族、性?別、職業(yè)?、地位、?貧富，都?一視同仁?；（二?）維護(hù)患?者的合法?權(quán)益，尊?重患者知?情權(quán)、選?擇權(quán)和隱?私權(quán)，為?患者保守?醫(yī)療秘密?。第十?二條文明?禮貌，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系?方面，基?礎(chǔ)得分為?____?分。（?一）關(guān)心?、體貼患?者，做到?熱心、耐?心、愛心?、細(xì)心；?（二）?著裝整齊?，舉止端?莊，服務(wù)?用語文明?規(guī)范，服?務(wù)態(tài)度好?，無“生?、冷、硬?、頂、推?、拖”現(xiàn)?象；（?三）認(rèn)真?踐行醫(yī)療?服務(wù)承諾?，加強與?患者的交?流溝通，?自覺接受?監(jiān)督，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系。?第十三?條遵紀(jì)守?法，廉潔?行醫(yī)方面?，基礎(chǔ)得?分為__?__分。?（一）?嚴(yán)格遵守?衛(wèi)生法律?法規(guī)，嚴(yán)?格執(zhí)行各?項醫(yī)療護(hù)?理工作制?度及技術(shù)?操作規(guī)程?，堅持依?法執(zhí)業(yè)，?廉潔行醫(yī)?，保證醫(yī)?療質(zhì)量和?安全；?（二）在?醫(yī)療服務(wù)?活動中，?不索要患?者及其親?友的財物?；（三?）不利用?工作之便?謀取私利?，不收受?藥品、醫(yī)?用設(shè)備、?醫(yī)用耗材?等生產(chǎn)、?經(jīng)營企業(yè)?或經(jīng)銷人?員給予的?財物、回?扣以及其?他不正當(dāng)?利益，不?以介紹患?者到其他?單位檢查?、治療和?購買藥品?、醫(yī)療器?械等為由?，從中牟?取不正當(dāng)?利益；?（四）不?開具虛假?醫(yī)學(xué)證明?，不參與?虛假醫(yī)療?廣告宣傳?和藥品醫(yī)?療器械促?銷，不隱?匿、偽造?或違反規(guī)?定涂改、?銷毀醫(yī)學(xué)?文書及有?關(guān)資料；?（五）?不違反規(guī)?定私自外?出行醫(yī)。?第十四?條因病施?治，規(guī)范?醫(yī)療服務(wù)?行為方面?，基礎(chǔ)得?分為15?___?_分。?（一）嚴(yán)?格執(zhí)行診?療規(guī)范和?用藥指南?，堅持合?理檢查、?合理治療?、合理用?藥；（?二）認(rèn)真?落實有關(guān)?控制醫(yī)藥?費用的制?度措施；?（三）?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療服務(wù)?和藥品價?格政策，?不多收、?亂收和私?自收取費?用。第?十五條顧?全大局，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，和諧共?事方面，?基礎(chǔ)得分?為___?_分。?（一）積?極參加上?級安排的?指令性醫(yī)?療任務(wù)和?社會公益?性的扶貧?、義診、?助殘、支?農(nóng)、援外?等醫(yī)療活?動；（?二）正確?處理同行?、同事間?的關(guān)系，?互相尊重?，互相配?合，取長?補短，共?同進(jìn)取。?第十六?條嚴(yán)謹(jǐn)求?實，努力?提高專業(yè)?技術(shù)水平?方面，基?礎(chǔ)得分為?____?分。（?一）積極?參加在職?培訓(xùn)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)技術(shù)，?努力學(xué)習(xí)?新知識、?新技術(shù)，?提高專業(yè)?技術(shù)水平?；（二?）增強責(zé)?任意識，?防范醫(yī)療?差錯、醫(yī)?療事故的?發(fā)生。?第十七條?醫(yī)德考評?以院內(nèi)考?評和院外?考評相結(jié)?合的方式?開展。院?外考評主?要以患者?考評為主?，具體由?醫(yī)療機構(gòu)?的醫(yī)德考?評機構(gòu)組?織實施。?第十八?條考評工?作分為三?個步驟：?（一）?自我評價?。醫(yī)務(wù)人?員各自根?據(jù)醫(yī)德考?評的內(nèi)容?和標(biāo)準(zhǔn)，?結(jié)4合?自己實際?表現(xiàn)，實?事求是地?進(jìn)行自我?評價。?（二）科?室評價。?在醫(yī)務(wù)人?員自我評?價的基礎(chǔ)?上，以科?室為單位?，由科室?考評小組?根據(jù)每個?人日常的?醫(yī)德行為?進(jìn)行評價?。（三?）單位評?價。由醫(yī)?療機構(gòu)的?醫(yī)德考評?機構(gòu)組織?實施，根?據(jù)自我評?價和科室?評價的結(jié)?果，將日?常檢查、?問卷調(diào)查?、患者反?映、投訴?舉報、表?揚獎勵等?記錄反映?出來的具?體問題作?為重要參?考依據(jù)，?對每個醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)?行評價，?作出醫(yī)德?考評結(jié)論?并填寫綜?合評語。?第十九?條以下內(nèi)?容為醫(yī)德?考評的加?分項目?（一）積?極參加各?種突發(fā)事?件的醫(yī)療?搶救工作?；（二?）積極參?加援外醫(yī)?療隊；?（三）積?極參加“?萬名醫(yī)師?支援農(nóng)村?衛(wèi)生工程?”、“社?區(qū)牽手行?動”等衛(wèi)?生扶貧項?目；（?四）收到?患者的表?揚信件、?錦旗等；?（五）?堅決抵制?商業(yè)賄賂?，自覺拒?收與工作?相關(guān)的任?何形式的?回扣，或?按