醫(yī)療服務(wù)協(xié)議職工定點(diǎn)

醫(yī)療服務(wù)協(xié)議職工定點(diǎn)一、協(xié)議雙方甲方：就職單位乙方：服務(wù)提供方二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方與乙方將共同簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，為職工提供指定醫(yī)療服務(wù)，保障職工身體健康，并增強(qiáng)職工的健康意識。本協(xié)議一旦簽訂生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。2.乙方會通過已認(rèn)證的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)院提供服務(wù)，具體機(jī)構(gòu)或醫(yī)院由甲方指定。3.服務(wù)類型包括但不限于一般的門診服務(wù)、普通住院服務(wù)、住院手術(shù)服務(wù)、掛號服務(wù)、檢查、檢測及藥品處方等，詳見服務(wù)清單。4.為方便職工健康管理，乙方將為甲方提供健康管理平臺，職工可通過該平臺查詢個人健康檔案、醫(yī)療服務(wù)記錄以及預(yù)約醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)信息。5.為確保服務(wù)品質(zhì)，乙方承諾所提供的醫(yī)療服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并由專業(yè)醫(yī)療服務(wù)人員提供，盡可能滿足甲方職工的服務(wù)需求。6.甲方職工享受本協(xié)議服務(wù)須滿足以下條件：簽訂本協(xié)議的職工須以正式員工身份在甲方公司工作。服務(wù)對象須是具備相應(yīng)的身份證明、在職員工或退休人員，且年齡在18~65周歲之間。7.服務(wù)費(fèi)用與支付方式服務(wù)費(fèi)用：按甲方采購的醫(yī)療服務(wù)包或醫(yī)療服務(wù)次數(shù)進(jìn)行計費(fèi)，費(fèi)用由甲方向乙方支付。支付方式：甲方應(yīng)在服務(wù)使用前根據(jù)實際情況和申請時間向乙方支付，乙方收到支付后方可開始提供服務(wù)。8.為確保服務(wù)質(zhì)量，乙方承諾在提供服務(wù)過程中必須依據(jù)衛(wèi)生部和有關(guān)醫(yī)療服務(wù)規(guī)定執(zhí)行，并提供必要的服務(wù)記錄。9.若甲方職工所在地醫(yī)療服務(wù)無法正常使用、發(fā)生故障等不可抗力因素時，乙方將協(xié)商調(diào)整服務(wù)方式。10.雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時協(xié)商解決服務(wù)方面的各種問題。三、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年，在到期前如乙方未收到甲方書面通知，本協(xié)議自動延期一年。四、協(xié)議終止和解除1.本協(xié)議履行過程中，甲、乙雙方如需解除本協(xié)議，可書面協(xié)商解除方式。2.本協(xié)議履行過程中，因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或采取法律手段解決。3.本協(xié)議約定履行期限到達(dá)或經(jīng)協(xié)商終止后，乙方應(yīng)自協(xié)議終止之日起30個自然日內(nèi)完成全面清算及資料歸檔等事宜。五、協(xié)議生效與補(bǔ)充規(guī)定1.本協(xié)議采取書面形式簽署、蓋章生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。2.本協(xié)議若有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并通過補(bǔ)充協(xié)議或雙方書面確認(rèn)的方式作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本