辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)參考模板（五篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)參考模?板一、?負(fù)責(zé)公司?來(lái)訪(fǎng)客人?的接待。?二、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、送、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?三、負(fù)責(zé)?公司信息?的收集、?整理、打?印、分發(fā)?工作。?四、負(fù)責(zé)?文件的管?理和存檔?工作。?五、負(fù)責(zé)?各級(jí)文件?及會(huì)議安?排、等的?發(fā)放工作?。六、?負(fù)責(zé)中心?各類(lèi)數(shù)據(jù)?表格的制?定，數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)。?七、負(fù)?責(zé)中心的?考勤工作?，每月按?時(shí)準(zhǔn)確的?向公司匯?報(bào)公司員?工考勤及?獎(jiǎng)懲情況?。八、?負(fù)責(zé)收取?違章或者?遲到員工?的罰款。?九、負(fù)?責(zé)中心各?類(lèi)文字編?輯及處理?工作。?十、負(fù)責(zé)?公司日常?衛(wèi)生的清?潔和管理?。十一?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的定期?盤(pán)點(diǎn)，建?立辦公設(shè)?備登記帳?冊(cè)，做到?帳冊(cè)和實(shí)?物相符。?十二、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部電話(huà)?、傳真、?投影儀等?辦公用品?的管理和?采購(gòu)，使?之合理使?用。十?三、電話(huà)?及一切日?常費(fèi)用支?出的控制?及交納。?十四、?嚴(yán)格遵守?文件的保?密、會(huì)議?保密、計(jì)?算機(jī)工作?。十五?、完成總?經(jīng)理交辦?的其他工?作。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?參考模板?（二）?內(nèi)勤崗位?職責(zé)規(guī)范?內(nèi)勤崗?位規(guī)范：?1、負(fù)?責(zé)登記造?冊(cè)、印發(fā)?、收集、?整理、保?管公司及?本部門(mén)?的各種文?件、資料?。2、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)員工的?考勤工作?，作好月?度考勤統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?。3、?檢查本部?管理人員?儀容、儀?表、勞動(dòng)?紀(jì)律及各?項(xiàng)規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況。?4、負(fù)?責(zé)召集開(kāi)?會(huì)，作好?會(huì)前的準(zhǔn)?備工作，?會(huì)議中認(rèn)?真如實(shí)?作好會(huì)議?記錄，并?嚴(yán)格遵守?公司保密?制度。?5、負(fù)責(zé)?將會(huì)議內(nèi)?容的傳達(dá)?貫徹，各?項(xiàng)公司決?議及精神?的貫徹?執(zhí)行情況?。6、?負(fù)責(zé)清理?辦公室的?環(huán)境衛(wèi)生?。7、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)備品的?領(lǐng)取和發(fā)?放工作，?并認(rèn)真登?記備品臺(tái)?帳。8?、各項(xiàng)報(bào)?刊資料的?發(fā)放及整?理工作。?9、負(fù)?責(zé)來(lái)客接?待和公司?內(nèi)外各部?門(mén)的協(xié)調(diào)?工作。?10、負(fù)?責(zé)工作計(jì)?劃的制定?及執(zhí)行情?況調(diào)查。?11、?負(fù)責(zé)作好?本部一周?的工作總?結(jié)。1?2、負(fù)責(zé)?部門(mén)工作?計(jì)劃的制?定及執(zhí)行?情況調(diào)查?。一、?內(nèi)勤崗位?規(guī)范：?1、熱情?、周到的?接待來(lái)訪(fǎng)?客人，并?做記錄登?記。2?、根據(jù)部?門(mén)經(jīng)理工?作日程和?需處理事?件的緊急?程度，?合理安排?時(shí)間。?3、對(duì)來(lái)?信、來(lái)函?及時(shí)傳遞?，進(jìn)行同?意收文登?記，交經(jīng)?理批閱?，并交有?關(guān)崗位、?部門(mén)閱辦?。及時(shí)、?準(zhǔn)確的進(jìn)?行文件、?材料的分?發(fā)。對(duì)分?發(fā)的文件?，月底檢?查一次。?4、安?排部門(mén)各?項(xiàng)會(huì)議，?提前預(yù)定?會(huì)議地點(diǎn)?，認(rèn)真、?詳盡的?作好全部?會(huì)議記錄?。5、?根據(jù)上周?會(huì)議的要?認(rèn)真核對(duì)?各部門(mén)工?作完成情?況，并?對(duì)未完成?的工作加?以跟進(jìn)。?6、根?據(jù)部門(mén)工?作計(jì)劃督?促各崗位?工作實(shí)際?情況，及?時(shí)反饋?、上報(bào)給?部門(mén)經(jīng)理?。7、?作為溝通?、協(xié)調(diào)各?部門(mén)關(guān)系?，聯(lián)系各?崗位關(guān)系?，配合?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?各職能部?門(mén)之間關(guān)?系。8?、處理日?常的文印?工作，作?好備品入?庫(kù)的登記?和備品?領(lǐng)用出庫(kù)?工作。?9、負(fù)責(zé)?部門(mén)經(jīng)理?的日常工?作。（?一）、負(fù)?責(zé)部門(mén)內(nèi)?部事物管?理：1?、負(fù)責(zé)組?織起草、?下發(fā)公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?負(fù)責(zé)部門(mén)?文件收?發(fā)、往來(lái)?函件、報(bào)?刊信件管?理，部門(mén)?重要文獻(xiàn)?資料整理?存檔管理?工作。?2、負(fù)責(zé)?組織各項(xiàng)?會(huì)議，作?好會(huì)議記?錄，督促?檢查會(huì)議?決議的?執(zhí)行情況?。3、?負(fù)責(zé)部門(mén)?的印章管?理，保證?印章的正?確、合理?安全使用?。4、?負(fù)責(zé)接待?來(lái)訪(fǎng)的會(huì)?見(jiàn)，接待?等工作。?5、負(fù)?責(zé)部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)講話(huà)的?起草及重?要函件的?起草印發(fā)?等工作?。6、?負(fù)責(zé)部門(mén)?的日常打?字、復(fù)印?、傳真收?發(fā)工作，?負(fù)責(zé)微機(jī)?設(shè)備的?使用和日?常維護(hù)保?養(yǎng)。7?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦聯(lián)絡(luò)的?其他事宜?。8、?負(fù)責(zé)部門(mén)?日常辦公?秩序的組?織和管理?工作。?9、負(fù)責(zé)?辦公設(shè)施?、辦公用?品、辦公?耗材、印?刷品等需?求計(jì)劃?，費(fèi)用計(jì)?劃的審核?等工作。?（二）?、部門(mén)監(jiān)?督工作：?1、負(fù)?責(zé)部門(mén)各?項(xiàng)規(guī)章制?度的落實(shí)?執(zhí)行情況?的督促檢?查工作?。2、?負(fù)責(zé)部門(mén)?各項(xiàng)工作?的落實(shí)、?實(shí)施的工?作的組織?協(xié)調(diào)督促?檢查工?作。3?、負(fù)責(zé)監(jiān)?督檢查各?崗位工作?完成情況?，計(jì)劃落?實(shí)情況，?部門(mén)職?能的執(zhí)行?情況。?4、負(fù)責(zé)?部門(mén)各崗?位考勤情?況。（?三）、內(nèi)?外協(xié)調(diào)溝?通工作：?1、負(fù)?責(zé)各部門(mén)?之間的協(xié)?調(diào)溝通工?作。2?、負(fù)責(zé)傳?達(dá)落實(shí)部?門(mén)之間事?務(wù)，通知?、申請(qǐng)的?落實(shí)。?3、負(fù)責(zé)?部門(mén)之間?事務(wù)的傳?達(dá)。4?、負(fù)責(zé)部?門(mén)與各級(jí)?管理部門(mén)?、各級(jí)職?能及相關(guān)?單位的外?聯(lián)工作?的溝通。?四、各?項(xiàng)文件及?通知的管?理（1?）公司、?部門(mén)文件?發(fā)放，以?及各類(lèi)通?知及部門(mén)?管理文?件的制訂?下發(fā)，并?按公文管?理規(guī)定執(zhí)?行。（?2）起草?部門(mén)文件?由部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)批閱后?打印、校?對(duì)、下發(fā)?。（3?）文件下?發(fā)后要由?簽收人簽?字簽收。?（4）?文件下發(fā)?后要由部?門(mén)內(nèi)勤對(duì)?文件或通?知存檔分?類(lèi)保管?。五、?各項(xiàng)保管?及審批填?寫(xiě)：1?、商場(chǎng)管?理部的印?章保管工?作，并以?高度的責(zé)?任心和職?業(yè)道德?及法律意?識(shí)來(lái)作好?保管工作?。2、?發(fā)布的各?項(xiàng)通知文?件等需加?蓋公章使?用，先請(qǐng)?部門(mén)經(jīng)理?批準(zhǔn)后?，由申請(qǐng)?人詳細(xì)填?寫(xiě)“用章?填寫(xiě)表”?，將需蓋?章文件?交至內(nèi)勤?蓋章。?六、一天?工作流程?：8：?15到崗?、打卡?8：20?檢查本部?管理人員?到崗情況?8：3?0清理辦?公衛(wèi)生?8：45?—11：?301?3：00?—16：?30進(jìn)行?一天正常?工作1?6：30?—17：?00與督?導(dǎo)匯合，?總結(jié)本部?一天工作?___?_年__?__月_?___日?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)參考?模板（三?）1、?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位制?度。熟悉?本崗位的?工作任務(wù)?與要求，?明確服務(wù)?宗旨，端?正勞動(dòng)態(tài)?度，講究?工作效率?。2、?嚴(yán)格按照?規(guī)定程序?工作：清?掃樓層面?每日一次?，揩擦樓?梯扶手每?日一次，?拖擦樓層?面每日一?次，清掃?墻壁每月?至少一次?，全日保?潔。3?、負(fù)責(zé)做?好責(zé)任樓?門(mén)公共設(shè)?施的損壞?記錄，及?時(shí)上報(bào)主?管。4?、愛(ài)護(hù)公?物，正確?使用并妥?善保管清?潔用具，?最大限度?節(jié)約資源?。5、?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從管?理，自覺(jué)?履行工作?職責(zé)，嚴(yán)?格遵守公?司的規(guī)章?制度和有?關(guān)勞動(dòng)安?全紀(jì)律;?6、節(jié)?約用水、?用電，愛(ài)?護(hù)公用設(shè)?施，保管?好保潔用?品，發(fā)現(xiàn)?屋面滲漏?、管道堵?塞損壞等?應(yīng)及時(shí)向?辦公室匯?報(bào);7?、注意著?裝，文明?舉止，禮?貌接客，?自覺(jué)維護(hù)?公司形象?。8、?對(duì)所轄衛(wèi)?生區(qū)域的?衛(wèi)生狀況?負(fù)責(zé)衛(wèi)生?達(dá)不到規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)?承擔(dān)責(zé)任?并接受處?罰。9?、熱愛(ài)本?職工作，?服從分配?，聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)。能夠?自覺(jué)的遵?守公司里?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?工作認(rèn)真?、扎實(shí)。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)參考?模板（四?）一、?負(fù)責(zé)公司?來(lái)訪(fǎng)客人?的接待。?二、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、送、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?三、負(fù)責(zé)?公司信息?的收集、?整理、打?印、分發(fā)?工作。?四、負(fù)責(zé)?文件的管?理和存檔?工作。?五、負(fù)責(zé)?各級(jí)文件?及會(huì)議安?排、等的?發(fā)放工作?。六、?負(fù)責(zé)中心?各類(lèi)數(shù)據(jù)?表格的制?定，數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)。?七、負(fù)?責(zé)中心的?考勤工作?，每月按?時(shí)準(zhǔn)確的?向公司匯?報(bào)公司員?工考勤及?獎(jiǎng)懲情況?。八、?負(fù)責(zé)收取?違章或者?遲到員工?的罰款。?九、負(fù)?責(zé)中心各?類(lèi)文字編?輯及處理?工作。?十、負(fù)責(zé)?公司日常?衛(wèi)生的清?潔和管理?。十一?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的定期?盤(pán)點(diǎn)，建?立辦公設(shè)?備登記帳?冊(cè)，做到?帳冊(cè)和實(shí)?物相符。?十二、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部電話(huà)?、傳真、?投影儀等?辦公用品?的管理和?采購(gòu)，使?之合理使?用。十?三、電話(huà)?及一切日?常費(fèi)用支?出的控制?及交納。?十四、?嚴(yán)格遵守?文件的保?密、會(huì)議?保密、計(jì)?算機(jī)工作?。十五?、完成總?經(jīng)理交辦?的其他工?作。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?參考模板?（五）?一、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、登記、?呈送、催?辦、歸檔?及文檔保?管等工作?。草擬有?關(guān)規(guī)章制?度及有關(guān)?文件、信?件、總結(jié)?、紀(jì)要、?決議等文?稿。接、?發(fā)、處理?、保管一?切商務(wù)來(lái)?電來(lái)函及?文件。對(duì)?總公司下?達(dá)的意見(jiàn)?和建議要?進(jìn)行及時(shí)?傳遞、處?理。建立?銷(xiāo)售檔案?。二、?協(xié)助公司?經(jīng)理安排?行政會(huì)議?，負(fù)責(zé)會(huì)?議記錄，?以及會(huì)議?議決事項(xiàng)?的催辦。?協(xié)助公司?經(jīng)理接待?公司內(nèi)外?客人。?三、掌握?和使用印?章并審核?、開(kāi)具行?政介紹信?和其它證?明，記錄?和傳達(dá)重?要電話(huà)內(nèi)?容，負(fù)責(zé)?收發(fā)各類(lèi)?電報(bào)、信?函，以及?書(shū)面或電?話(huà)形式通?知的行政?會(huì)議。?四、負(fù)責(zé)?辦公用品?的領(lǐng)取，?使用，管?理和維護(hù)?，責(zé)任到?人。五?、編制每?個(gè)月、季?、年度銷(xiāo)?售情況的?統(tǒng)計(jì)表。?將結(jié)果上?報(bào)公司經(jīng)?理、銷(xiāo)售?經(jīng)理，及?通報(bào)給物?流配送人?員。六?、嚴(yán)格考?勤制度，?并按時(shí)如?實(shí)上報(bào)會(huì)?計(jì)，方便?會(huì)計(jì)核算?員工工資?。依據(jù)公?司管理制?度準(zhǔn)確有?效對(duì)物流?配送人員?進(jìn)行費(fèi)用?的核算，?如銷(xiāo)售報(bào)?表、工資?獎(jiǎng)金的核?算等工作?。七、?做好應(yīng)聘?人員的登?記、初選?、匯總工?作，聯(lián)系?應(yīng)聘人員?，安排面?試，確定?試用期等?相關(guān)事宜?。八、?完成所屬?領(lǐng)導(dǎo)交給?的臨時(shí)任?務(wù)。辦?公室內(nèi)勤?職責(zé)一?：負(fù)責(zé)辦?公室的日?常事務(wù)工?作。負(fù)責(zé)?各種文件?資料的打??。亨]件?收發(fā)，傳?送，以及?相關(guān)文件?，材料領(lǐng)?取，保存?。二：?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行公司?的相關(guān)規(guī)?定，制度?：領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?并認(rèn)真?zhèn)?達(dá)。三?：將文件?資料分類(lèi)?保管，存?檔，以便?隨時(shí)翻閱?調(diào)用，并?負(fù)責(zé)收發(fā)?，登記，?閱簽，清?退，整理?，歸檔，?最重要的?一定要堅(jiān)?決執(zhí)行機(jī)?要文件的?保密工作?。四：?負(fù)責(zé)辦公?室的其他?日常事務(wù)?，并負(fù)責(zé)?來(lái)訪(fǎng)，接?待，引見(jiàn)?，收發(fā)傳?真，考勤?登記，以?及接聽(tīng)電?話(huà)等。?五：辦公?室內(nèi)勤崗?位工作可?能還有一?個(gè)非常重?要的職責(zé)?，參與，?策劃相關(guān)?會(huì)議：并?擬寫(xiě)通