銀行綜合治理平安建設工作總結（共10篇）

銀行綜合治理平安建設工作總結（共10篇）篇：綜合治理平安建設工作

綜合治理平安建設工作總結

今年我場在黨支部行政的正確領導下，在上級綜合治理主管部門的支持下，我們以維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體的工作思路，通過開展思想道德和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，從而取得了全年無治安案件，無責任性災害事故，無聚眾鬧事和群體性上訪的好成績，保證了全場工作的順利開展，為維護企業(yè)的政治穩(wěn)定做出了應有的貢獻。一、領導重視齊抓共管，是搞好社會綜合治理平安建設的根本保證

我場始終把綜合治理平安建設當作頭等大事來抓，為實現(xiàn)創(chuàng)建文明安全單位做好穩(wěn)定工作，推動推動綜治創(chuàng)安工作的各項措施，落實這一重要目標，列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以書記和場長為組長的綜合治理領導小組，制定了幫教、防火、矛盾、糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度，形成了層層推進的工作格局，并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管，誰負責”的制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。二、健全各項規(guī)章制度，是搞好綜合治理平安建設工作的有效措施

為落實綜治工作目標，我們在分析場區(qū)系統(tǒng)的治安現(xiàn)狀后，制定了2008年社會治安綜合治理平安建設工作安排，明確了責任范圍和工作目標，并強調(diào)綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，充分調(diào)動各方面的積極性，從而使綜合治理平安建設的各項措施落實到實處，及時消除不穩(wěn)定因素，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會治安秩序持續(xù)好轉，才能使我們建設平安和諧社會有充分的保證。矛盾糾紛排查，調(diào)解是一項重要的基礎性工作，我們抓早、抓小、抓苗頭，做好化解矛盾，維護穩(wěn)定的工作，為確保我場穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。總之，我們在社會治安綜合治理平安建設和諧社會中雖然做了大量工作，也做出了一些成績，但與上級部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中追頭趕上，為維護我場社會穩(wěn)定工作做出自己的貢獻。北崗林場

2008.12

綜合治理平安建設工作總結

北崗林場

第2篇：綜合治理平安建設工作總結

興參經(jīng)營所綜合治理平安建設工作總結2010年，我所在政法委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持和樹立科學的發(fā)展觀，深入貫徹我局綜治工作會議精神，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以服務西部群眾為重點，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為我局西部地區(qū)的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。一、加強領導，全面落實社會治安綜合治理責任制通過上半召開的政法會后，我所領導高度重視，及時召開大會，傳達政法會綜治工作會議精神，要求全面做好綜合治理各項工作，并制定了方案，成立工作領導小組，與各各段隊層層簽定目標責任書，使綜治工作任務明確，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。二、明確目標，全面推進，深入開展平安創(chuàng)建活動今年我們把創(chuàng)建平安西部作為重點，確立工作思路，作到三個堅持：一是堅持學習法律法規(guī)的教育活動，以《國家安全法》、禁毒、反邪教等相關法律為學習內(nèi)容，利用“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)活動期間及國際“禁毒日”之際，通過網(wǎng)絡學習了《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《婦女兒童權益保障法》等相關法律，提高受教育的次數(shù)。二是堅持把宣傳貫穿于創(chuàng)建工作始終，每次的下鄉(xiāng)的走訪，我們發(fā)放了宣傳單，人到那里就宣傳到那里，對大的村屯辦了講

座班，以互動的方式宣傳，營造一個良好的學習氛圍。三是堅持為無業(yè)人員創(chuàng)造勞動機會，拓寬就業(yè)渠道，我所今年的營林生產(chǎn)、中幼齡林撫育的工作大部分承包給無業(yè)人員，使他們?nèi)巳擞惺赂?，確保無閑人，即增加了家庭收入，同時也減少犯罪隱患。三、發(fā)揮職能，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作

在家屬區(qū)內(nèi)共有28戶人家，相對來說，人員少，矛盾少，由于家屬區(qū)人員都是長年的老住戶，大部分人年齡在40歲至60歲之間，多年的相處，產(chǎn)生了很和諧的氛圍，所以一些小事糾紛，在群眾間自然的化解，沒有存在發(fā)展為激化的現(xiàn)象。在棚戶區(qū)的改造中，認真開展“兩排查、一分析”活動，對排查出的各類矛盾糾紛和落實問題，棚改工作是排查調(diào)處中的一個難點，我們做了大量的詳細工作，對局下發(fā)的文件在第一時間傳達，使職工能立即了解局的棚戶區(qū)改造的動向，對不明確的方針、政策安正常的渠道反映，這樣即減少了矛盾的產(chǎn)生，又利于職工明確我局棚改的動向。在幫教的工作上，我們家屬區(qū)內(nèi)沒有人員違法亂紀。通過一年的工作，到目前為止也有一名人員犯罪。四、突出重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動

在嚴厲打擊各類違法犯罪活動中，我們始終常抓不懈。成立了領導小組，公布了舉報電話，對社會治安秩序?qū)嵭杏行У摹皣乐?、嚴管、嚴打、嚴防”的“四嚴”措施，不給違法犯罪留機會，確保了興參地區(qū)的社會安寧。五、依法管理，防范打擊邪教活動

我們要把依法管理宗教事務作為防范邪教的有效途徑，大力的宣傳反邪教的教育活動，通過刷寫標語、發(fā)放宣傳資料等，播放電教片等形式，大力宣傳邪教的危害，增強群眾防范邪教意識。通過一年的工作，我所的綜合治理平安建設工作取得了一些成績，我們繼續(xù)保持好的方面，深入開展法制宣傳教育，切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處，確保西部地區(qū)“發(fā)案少、秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”，為經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧泉林的社會環(huán)境打好堅實的基礎。興參經(jīng)營所

2010年12月7日

綜合治理平安建設工作總結

興參經(jīng)營所

第3篇：綜合治理平安建設工作總結

2010年平安建設工作總結

今年以來，我們按照市委、市政府的總體部署和要求，以?三個代表?重要思想和十六大精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，實現(xiàn)了?八個不發(fā)生?的目標要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進了全市經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在創(chuàng)建?平安華鎣?過程中，我們注重做好以下三個方面的工作:一、加強組織領導，建立平安防范新體系

只有社會穩(wěn)定，才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建?平安?既是實現(xiàn)新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，公司黨委、行政一班人從加強思想認識、完善組織網(wǎng)絡、落實各項制度方面下工夫，做到了三個到位：(一)思想認識到位。公司黨組始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區(qū)單位共同抓，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。（二）組織網(wǎng)絡到位。為了增強地區(qū)防控功能，我們重點從完善組織網(wǎng)絡方面下工夫。在公司平安創(chuàng)建領導小組的基礎上，各所也相應建立了創(chuàng)建組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級?創(chuàng)安?工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡

（三）管理制度到位。為了促進全公司綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。公司黨組班子對綜合治理工作做到?思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經(jīng)濟上給票子?。二、深化安全防范，完善平安建設新機制

搞好平安建設，機制是重點。創(chuàng)建平安是一項綜合工程，只有創(chuàng)新機制，才能保障人民的合法權益，居住在公司附近的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從?三個堅持?入手，積極做好各種防范工作。（一）堅持發(fā)揮基層組織的?第一道防線?作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩(wěn)定過程中，我局道始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員9名，不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊伍。全局以居住地為重點，單位為依托，聯(lián)合派出所，每月一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸，實行?零報告?制度，大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。協(xié)稅員的養(yǎng)老保險信訪給全局平安建設帶來了新的考驗，個別人員由于不理解有關政策心理預期過高，一度采取了聯(lián)名信訪、上訪等過激行為，局黨組和勞動社會保障局一道，及時進行疏通調(diào)解，通過大量而細致的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調(diào)解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經(jīng)常深入職工家中，扎實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。（二）堅持圍繞加大宣傳，提升地區(qū)單位、居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內(nèi)容為宣傳重點，積極提升地區(qū)居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況，深入農(nóng)村，開展現(xiàn)場警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的?四個一?宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過?雙教育、雙規(guī)范?等活動，較好地營造了宣傳氛圍。（三）堅持做好?五類人員?的幫教轉化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。我們十分注重做好對法輪功參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等?五類人員?的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前全局共有五年內(nèi)刑釋人員名，三年內(nèi)解教人員名，均全面開展了幫教；原來幾名法輪功練習者也全部表示不上訪、不上京、不再練，達到了‘法輪功’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果

創(chuàng)建平安華鎣，構筑打防控一體化的安全保障網(wǎng)是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從社區(qū)警務建設、消防安全防范、流動人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了?二個注重?。（一）注重安全生產(chǎn)防范。我們通過開展?安全生產(chǎn)月?等活動，針對鄉(xiāng)局公路總里程長，過往車輛較多的實際情況，廣泛宣傳道路交通安全有關知識，加大了對群眾交通安全意識教育；同時，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，定期不定期開展安全生產(chǎn)檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，并確保落實到位，有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。（二）注重流動人口管理。公司黨組根據(jù)?健全組織，摸清底數(shù)，落實措施，多方配合、嚴格管理?的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了工地和出租私房、用工單位的流動人口管理工作，認真落實?誰主管、誰負責?、?誰出租、誰負責?、?誰用工、誰負責?的具體責任，切實做好流動人口的調(diào)查、登記、發(fā)證管理服務工作，使流動人口的管理做到規(guī)范有序。通過深入開展?平安創(chuàng)建?活動，本公司的安全系數(shù)明顯高，居民對安全的滿意度達到95％以上，打造?平安華*?已初見成效。我們將進一步從群防群治的角度出發(fā)，做到?技防與人防結合，打擊與防范并舉?，進一步完善事前干預機制，進一步加強治安防范網(wǎng)絡建設，以務實、創(chuàng)新的態(tài)度，合力實現(xiàn)?平安?目標，為全公司的長治久安、人民群眾的安居樂業(yè)提供堅強有力的保證。葛洲壩新疆工程局（有限公司）

2010年12月11日

第4篇：綜合治理(平安建設)總結

2010年社會治安綜合治理（平安建設）工作總結

2010年，隨著中央新疆工作座談會議的召開，迎來了國家加快新疆大建設大開發(fā)大發(fā)展的歷史性機遇，加強民族團結、維護祖國統(tǒng)一是建設繁榮富裕和諧穩(wěn)定的社會主義新疆的基本保證。***的綜合治理平安建設工作，在***的領導下，深入貫徹上級文件精神，狠抓行業(yè)不正之風，改進服務態(tài)度，落實安全工作崗位責任制，創(chuàng)建平安***，逐步規(guī)范考核制度，將責任落實到各科室、支部。加大***社會治安綜合治理工作力度，為***事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。一、加強領導、狠抓落實

做好社會治安綜合治理工作是保證***平安建設的頭等大事，也是促進***事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。***始終將平安創(chuàng)建工作列入黨、政工作議事日程，同***、黨政工作同部署、同安排、同檢查、同落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，實行綜合治理平安***建設領導責任制，落實行政安全及***安全責任制。由***親自抓，明文規(guī)定各科室，主任為本部門第一責任人。并與各科室、各社區(qū)服務中心、各支部簽訂了綜合治理平安***建設、消防安全管理目標責任書。將任務、目標、責任層層分解，落實到人，并結合***的績效考核辦法，將平安建設工作考核結果直接與政績考核、晉職晉級、評優(yōu)選先掛鉤，實行一票否決制，從而增強了各科室、1各支部的責任意識，極大地提高了工作效率，形成了層層有人抓，處處有人管的管理體系，確保了***改革和發(fā)展的順利進行。二、完善制度、夯實基礎，形成抓綜治促平安的有序格局***始終將綜合治理工作作為***發(fā)展的重要任務來抓，通過認真調(diào)研，專題會議，修訂完善了各項綜合治理管理制度，從制度上保證了平安建設工作有序進行，結合不同時期要求，年初制定了工作總結計劃，年中下發(fā)開展各種活動、通知，為達到預期效果，堅持每周一次檢查制度，每月對***各科室、各支部開展的綜合治理平安建設工作進行全面檢查考核、講評、指導工作，解決科室在管理、治安消防安全等方面存在的問題和困難，督促各科室綜合治理工作任務的落實。由于做到了有組織、有計劃、抓落實，任務明確、責任清楚，極大的提高了工作效率，充分調(diào)動了各科室的積極性，形成了“齊抓共管，群防群治”的良好局面。三、積極開展法治宣傳教育

***結合***行業(yè)特點和社會法制建設需要，制定法制宣傳教育工作總結計劃，并在全***深入開展法制教育。今年以來，***根據(jù)《***2010年法制宣傳教育工作要點》的通知要求，一是充分利用電教、***工作通訊、掛圖、板報、橫幅等形式、進行了廣泛的法制宣傳教育，先后組織觀看電教片6次，出黑板報5期，舉辦法制講座2次，舉辦普法培訓班2期。3月***網(wǎng)上開通了法制園地專欄，上傳法律知識、消防知識10余篇。4至6月組織全***職工進行《保密法》、《國家安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》的普法學習及考試；6〃26禁毒宣傳日，開展“珍愛生命，2遠離毒品”宣傳教育活動，以“如何防范新型毒品”等為內(nèi)容的主題教育；8月開展《侵權責任法》宣傳月活動，舉辦為期一星期的《侵權責任法》培訓班，并對職工進行了知識測試；張貼以勞動合同法、消防法“四個能力建設”、打擊毒品犯罪、構建和諧社會等為主要內(nèi)容的普法掛圖及制作板報；為了***普法圖片資料收集，***給***購買了數(shù)碼照相機一臺、優(yōu)盤等存儲設備；10月按照《關于做好2010年度法律知識考試的通知》的通知精神，組織***職工參加學習考試，通過不斷的法律教育和各項活動的開展，提高了職工法律意識和法律水平，使***干部職工法制觀念不斷增強，形成了知法、守法、遵法的良好局面，有效地預防和避免了違法犯罪及***糾紛的發(fā)生。***在今年的“五五”普法依法治理5年驗收總結工作中取得了顯著成績，被***授予普法依法治理達標合格單位。四、加強民族團結、維護穩(wěn)定、反對分裂，確保***政治穩(wěn)定

今年是***的民族團結教育年，***黨委高度重視，及時成立活動以黨委書記為組長的領導小組，采取多種措施全力推進。購買了價值4000多元的民族團結學習資料，認真扎實開展了“結對子”“學雙語”、“開展民族民族團結演講比賽”、“民族團結座談會”等活動，此外，還投入6萬余元組織150人隊伍，參加***“感恩偉大祖國、唱響民族團結主旋律”經(jīng)典歌曲大合唱”比賽，并取得了第一名的好成績。***，服務各族群眾2000余人次。民族團結進步模范單位創(chuàng)

3建工作已全面啟動，人人為民族團結辦一件實事、好事工作正在進行之中。與此同時，***長期堅持對塔城、***支援工作，為農(nóng)牧民和***辦實事，***。在反對邪教工作中，***經(jīng)常對全***職工進行反對邪教、反對“法輪功”教育。***領導要求繼續(xù)抓好同“法輪功”邪教組織的斗爭工作，防止死灰復燃，全面提高***干部職工、離退休人員、實習生、臨時工等人員抵制邪教組織的自覺性，增強自身免疫力，確保***政治穩(wěn)定。在調(diào)解工作中，***設立了***協(xié)調(diào)辦公室，規(guī)范了調(diào)解工作的目的、任務和原則，今年調(diào)解多起***糾紛，有效地防止矛盾激化和事態(tài)擴大，對婚姻糾紛、民事糾紛、鄰里糾紛、***糾紛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時主動地摸底了解情況，認真進行調(diào)解，做好疏導工作，提高了政治思想覺悟，促進了“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。五、加強***治安保衛(wèi)和***安全工作，確保***安全穩(wěn)定***根據(jù)***文件《關于創(chuàng)建“平安***”的實施意見》的通知精神，加強組織領導，牢固樹立和認真落實以人為本的科學發(fā)展觀，始終堅持“預防為主，打防結合”的工作方針，全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，并廣泛發(fā)動群眾，齊抓共管，嚴厲打擊“三股勢力”的破壞活動和各種嚴重刑事犯罪活動，鞏固和發(fā)展了***平安穩(wěn)定的工作格局。1、***繼續(xù)開展“平安家庭”復驗、復查工作，對不合格的家庭予以取消平安家庭資格，新組建符合要求的家庭及原“平安

4家庭”合格家庭進行申報、復驗。2、為了搞好***的治安保衛(wèi)工作，首先加強了***治安保衛(wèi)隊伍的建設，與警衛(wèi)人員簽訂崗位責任書，增強警衛(wèi)人員責任心，組織警衛(wèi)人員學習治安管理知識，強化管理工作的力度，每天晚上，由***干部對全***各科室進行安全檢查；二是加大檢查登記巡邏制度，每天警衛(wèi)人員到各科室進行安全檢查并簽字，不定時在***重點部位巡邏，敏感時期大門警衛(wèi)對進出車輛人員進行登記，所有進***人員實行開包檢查，各科室開展紅袖標工程，每天由一名值班人員佩戴治安員袖標巡邏。3、加強了***重點要害部位的管理，在***實行24小時值班巡邏，對可疑人員進行嚴密監(jiān)視和盤問，************，對庫房、要害部位都有具體的管理，強化硬件建設，完善技術預防措施，健全安全管理制度的落實和加強物資保管人員的安全教育，增強崗位責任心，確保***重點要害部位的安全。4、加強科室的治安防范工作，與***簽訂了社會治安綜合治理承包責任書，落實***領導責任制，明確***、行政安全的各種職責、規(guī)定。并制作貴重物品保管安全警示牌--謹防上當受騙，責任***教育，提示***安全注意事項，使科室的治安保衛(wèi)工作，從源頭抓起，提高***安全防范意識，形成了群防群治的良好局面，減少和避免了案件的發(fā)生，使今年的發(fā)案率比去年明顯下降。5、以“***活動”和“***安全檢查活動”兩項工作為契機，嚴格***，不超范圍***。堅持以***服務理念，努力構建和諧的***系，認真組織學習“***安全目標”，確保***安全。5下發(fā)《關于開展保障***安全活動的通知》等各類通知、規(guī)定14項，同時完善了相應的檢查、考核實施辦法。如：***安全實施方案、***管理和考核辦法、《***管理辦法》、《***處罰條例》、《重大***事件應急處置預案》等；對***做到五雙制度，即雙人領，雙人用，雙人管，雙把鎖，雙本帳，切實做到萬無一失。6、為***營造良好的安全環(huán)境，結合***流動人口多，基礎建設多，人員成分復雜和進出車輛多的特點，對***各種車輛進出停放有序，專門設置場地刷了停車線、停車牌，使***各種車輛進出停放有序。7、加強了***的車輛、電梯、水電、鍋爐房、食堂及***設備的安全管理。堅持預防為主的方針，積極做好防范措施，***建立了總值班、各科值班、節(jié)假日***值班和重大節(jié)日安全大檢查制度，并在節(jié)假日期間有***人的應急分隊職守二線班制度，在發(fā)生重大事件時能及時進行有效快速處置。8、加大***市場秩序的整治工作，針對近一年多來出現(xiàn)的***事件，積極與公安部門聯(lián)系，形成有力的打擊力度，首先成立應急分隊，從各***抽調(diào)人員，由***直接主管，制定應急預案及組織制度。從組織上保證處置應急事件有效進行，今年對應急分隊人員進行培訓，先后配合公安機關抓獲***余人次。六、切實抓好消防安全管理工作消防安全工作是保障各項工作正常運行的重要環(huán)節(jié)，***制定了消防安全責任人、管理人、***消防安全責任人，實行領導

6責任制、層層簽訂了消防安全目標責任書，切實將消防安全工作落實到人，不斷提高“四個能力”建設要求，定期對重點部位和使用氧氣、液化氣、柴油、酒精、化學式劑等易燃易爆物品的科室進行嚴格的安全檢查，嚴格落實每日、周消防巡查制度，認真做好登記工作，每月及重大節(jié)日由主管領導帶隊，對***進行消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即下發(fā)整改通知書，及時徹底地消除了安全隱患。今年的消防工作主要從實際出發(fā)，以提高***職工在應對火災時能沉著應對、及時撲滅初期火災為目的，6至9月組織職工開展3次消防實戰(zhàn)演練，在***樓前設置5個火盆，200余人手持滅火器分批對火源進行補救，保證每人最少實際操作一具滅火器，正確掌握滅火器的使用；9月組織***開展了一次滅火疏散演練，從最初的煙感探頭報警→警衛(wèi)人員確認火情→報警并啟動應急預案→最后在應急疏散方案指導下，安全有序疏散起火層及相關樓層人員148人，圓滿完成了既定的消防疏散演練預案；4月檢查***紅外裝置的有效性***，實行24小時值班制度。7月對***以上職工進行消防安全培訓并考試；7月對***具滅火器進行檢測維修，更換消防泵房一套水泵設備一套；年初在檢查消防專用管線、消防水箱時發(fā)現(xiàn)***沒水，***迅速維修，在兩個工作日內(nèi)解決了因新樓建設引起的斷水情況；8月消防安全檢查時發(fā)現(xiàn)有多個消防閥門年久失修，存在漏水情況，全部更換；今年中旬檢查發(fā)現(xiàn)多個個應急照明、安全出口燈不亮，重新購買安裝；

7、8、9月選派8名消防業(yè)務骨干到***學習消防安全管理知識；為了做好冬季防火工作制定了《***關于切實加強冬季火災防空

7工作的通知》，并根據(jù)***實際修訂下發(fā)了《***重點部門和部位防火要求常識》；今年***職工還發(fā)現(xiàn)兩次因電路故障引起的線路起火，當班職工在發(fā)現(xiàn)后的1分鐘內(nèi)將火源撲滅，事后對相關線路進行檢查維修。***始終將消防安全作為***安全重點工作抓，通過經(jīng)常性的組織職工學習培訓考試，實際火災推演，定期檢查消防設施等方法，提高了全員消防安全意識，確保了***的消防安全。一直以來，***始終把社會治安綜合治理工作當作重要大事來抓，常抓不懈，使***平安建設工作取得了一定成績，這些成績同***的重視，***的配合及***綜治辦、街道辦、派出所的大力支持是分不開的，但在開展綜治工作中也存在一些困難，作為一個開放式***，樓宇分散，進出車量、人員較多，人員復雜，在建樓房多等特點，是做好綜治工作的困難所在；***在平安創(chuàng)建中也存在一些不足之處，有個別同志，安全意識淡薄，工作不得力，綜治工作臺帳不完善等。在以后的工作中，***將認真總結經(jīng)驗，尋找差距，嚴密各種防范措施、強化管理、堵塞漏洞、鼓足干勁，積極探索新形式下做好平安建設工作的新方法、新舉措，把***平安建設工作推向一個新臺階。第5篇：平安建設與綜合治理工作總結

20XX年度平安建設與綜合治理工作總結

XX區(qū)供銷社（20XX年12月25日）

20XX年，區(qū)供銷社平安建設與綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以人為本、和諧發(fā)展的指導思想，堅持“預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎規(guī)范化建設，促進社會治安綜合治理各項措施的落實，不斷推進“平安供銷”建設，確保系統(tǒng)平安穩(wěn)定，促進了供銷社系統(tǒng)和諧穩(wěn)定良好局面的形成。現(xiàn)將今年區(qū)供銷社建設與綜合治理工作情況總結如下：

一、加強組織領導，明確工作職責，進一步落實平安與綜治工作責任

一是認真貫徹落實全區(qū)平安建設與綜合治理工作會議精神，深入分析20XX年全區(qū)供銷社平安建設與綜合治理工作存在的問題及困難，研究制定工作總結計劃和措施，將平安建設與綜合治理工作擺上重要議事日程，與黨建工作、經(jīng)濟工作、安全工作同部署、同檢查、同落實。全區(qū)供銷社完善了平安建設與綜合治理三級管理網(wǎng)絡，明確所屬各單位主要負責人為平安建設與綜合治理第一責任人，及時調(diào)整平安建設與綜合治理領導小組成員。二是全面落實社會治安綜合治理領導與目標管理責任制。20XX年，區(qū)供銷社與所屬單位簽訂了《20XX年社會治

1安綜合治理領導與目標管理責任書》，明確所屬單位平安建設與綜合治理主體責任，落實工作職責。進一步完善內(nèi)部管理制度，切實將平安建設與綜合治理工作目標責任層層分解落實到基層，確保平安建設與綜合治理工作有人負責、有人抓、有人管、有人落實。20XX年區(qū)供銷社系統(tǒng)未發(fā)生刑事案件、治安案件，無重大上訪事件，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件，沒有發(fā)生火災、爆炸等治安災害和安全生產(chǎn)責任事故。三是不斷完善平安建設與綜合治理工作機制。確保平安建設與綜合治理工作年初有計劃，平時有檢查，年末有總結；確保平安建設與綜合治理工作圍繞落實人防、技防、物防措施，開展創(chuàng)建治安安全單位，預防職工犯罪，消除事故隱患，進行災害預防和檢查，抓重點，抓節(jié)點，做到檢查有記錄，問題有分析，隱患有整改；確保定期或不定期地召開會議，傳達上級有關平安建設與綜合治理工作會議精神，研究部署落實平安建設與綜合治理工作。四是加強隊伍建設，管好人、約束人、教育人。完善了黨風廉政建設制度和黨員干部教育管理制度，開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，實施“五課五書兩課”廉政教育制度，通過對各個層面的領導干部，開展不同形式的教育，上不同類型的廉政警示課、說廉課、提醒課或考試，使黨員領導干部在參觀、讀書、學習、培訓、談話告誡中有所觸動，有所思考，熟悉掌握黨政紀條規(guī)，認識腐敗的風險和成本，簽下廉政承諾保證書，從而實現(xiàn)認知、思想和行動的統(tǒng)一，2加強對干部職工的教育和培養(yǎng)。今年，區(qū)供銷社系統(tǒng)無人員違法違紀。二、以開展矛盾糾紛化解活動為契機，扎實推進平安綜治各項工作

圍繞實現(xiàn)“三控制三下降三提高”的目標，通過開展“平安大行動”，力爭實現(xiàn)區(qū)供銷社系統(tǒng)“五個確保兩個提高”目標，即確保本系統(tǒng)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，確保本系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，確保無重大安全生產(chǎn)經(jīng)營事故發(fā)生，確保無群體性事件發(fā)生，確保無刑事發(fā)案，確保無非正常上訪，群眾安全感進一步提高，群眾滿意度進一步提高。一是開展矛盾糾紛大調(diào)處。全面排查存在的各類不穩(wěn)定因素，加強群體性事件的預防和公共突發(fā)事件應急處置工作，扎實做好信訪工作。主動有效地預防化解各類社會矛盾，切實化解一批矛盾糾紛和信訪積案。二是開展平安大巡防。組織發(fā)動系統(tǒng)干部職工積極參與平安大巡防活動和社區(qū)組織的群防群治巡邏，形成“我為人人、人人為我”平安守護氛圍，營造震懾違法犯罪分子的強大聲勢，為有效遏制刑事案件和治安案件的高發(fā)態(tài)勢盡好義務。三是開展治安大防范。堅持突出重點時段、重點對象、重點部位的監(jiān)控，加強對重點企業(yè)、重要環(huán)節(jié)的綜合治理，落實防范措施，做到早安排、早部署、早計劃。針對歲末年初各類刑事案件尤其是“兩搶一盜”案件相對高發(fā)期，加強了區(qū)社機關、基層社辦公區(qū)及。等市場、門店的治安保衛(wèi)

3工作力度，開展專門的治安防范工作檢查，不留治安死角和防范漏洞。以抓防范刑事治安案件、安全事故、職工犯罪為重點，加強對平安建設與綜合治理工作的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，督促專人負責落實。四是開展安全生產(chǎn)大檢查。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，及時排查整治各類安全事故隱患，高度重視本系統(tǒng)商貿(mào)市場、超市門店的安全檢查和監(jiān)管，改善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，提高規(guī)范化管理水平。20XX年區(qū)社共對18家單位開展安全隱患排查和安全生產(chǎn)檢查379人次，其中主要領導參加8人次，分管領導參加檢查34人次，發(fā)現(xiàn)隱患1個，整改隱患1個。同時對隱患排查治理工作各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，對排查情況記錄備案，促進隱患排查治理工作的制度化、規(guī)范化。進一步健全綜合治理和安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計和報送制度，自下而上，上下合一，認真匯總分析本系統(tǒng)隱患排查治理工作情況，及時反饋相關信息。五是開展租賃房屋大排查。將以房管人、以房管安全工作措施真正落到實處。完整承租人基本情況，對有暫住人口就業(yè)、住宿的，督促到相關部門辦理居住證等手續(xù)，并做好登記留查工作。落實承租人治安安全責任制，把治安安全責任制作為租賃合同的重要內(nèi)容，對違反治安安全責任制的，要責令整改；拒不整改的，向有關部門反映或按合同收回承租房。三、以做好敏感時期安保為重點，確保全區(qū)供銷系統(tǒng)平安穩(wěn)定

4區(qū)供銷社積極做好國慶節(jié)、黨的十七屆六中全會、第八屆殘運會等敏感時期維穩(wěn)安保工作。由于區(qū)供銷社系統(tǒng)改制以來存在的一些歷史遺留問題，使區(qū)社在企業(yè)軍轉干部、企業(yè)退休職工及企業(yè)改制前已故職工的遺屬等方面仍存在較大的信訪壓力。根據(jù)上級部署，結合區(qū)供銷社信訪工作實際，成立相應的領導機構，黨委書記XX主任組長，xxx為副組長，科室負責人任成員的領導小組，下設辦公室，負責日常工作，并制定具體的工作方案。一是做好宣傳發(fā)動工作。對做好建黨九十周年、國慶節(jié)、黨的十七屆六中全會、第八屆殘運會等敏感時期信訪工作任務進行及時動員部署，要求系統(tǒng)上下進一步認清形勢，明確任務，強化責任，把思想統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)有關會議精神上來，切實增強責任感和使命感，全面落實各項工作措施。以新修訂的國務院《信訪條例》頒布實施六周年為契機，大力宣傳《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《集會游行示威法》等法律法規(guī)，大力宣傳黨和政府改善民生，維護群眾權益的措施和成效，大力宣傳學法、守法的先進典型和做好信訪工作，促進社會和諧的好經(jīng)驗好做法。對信訪老戶，要通過集中教育或個別談話等形式，加強思想教育，針對性地宣傳《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《集會游行示威法》等相關法律法規(guī)，自覺規(guī)范信訪行為，自覺維護國家形象。二是深入開展信訪矛盾排查化解工作。國慶節(jié)、黨的十七屆六中全會、第八屆殘運會等敏感時期，我們突出重點，集中時間，集中力量，深入細致地做好面上的信訪矛盾的“拉5網(wǎng)式”排查工作。堅持條塊結合，不留死角；息事寧人，有效化解信訪“增量”；依法依政策解決信訪疑難問題，切實減少信訪“存量”。對排查出來的信訪戶，逐一分析研究，妥善處理，為化解和穩(wěn)控工作打下基礎。逐一落實包案領導，落實“五位一體”穩(wěn)控措施，落實“三包”責任，做到包調(diào)處、包化解、包穩(wěn)控。三是做好信訪老戶穩(wěn)控工作。排摸出來的信訪老戶，堅持過高要求，繼續(xù)纏訪、鬧訪、無理越級上訪的，落實好有效的穩(wěn)控措施。耐心細致地做好心理疏導、理順情緒的工作，隨時掌握上訪對象的行蹤舉動，一旦發(fā)現(xiàn)去杭去滬上訪苗頭，及時報告并予以阻止。四是加大開門接訪力度。做到關口前移，認真做好初信初訪的受理處理工作，積極推行“首辦責任制”，把好第一道關口，做到“事事有回音、件件有著落”。進一步暢通信訪渠道，廣泛實行網(wǎng)上信訪、電話信訪及信訪代理等做法，方便群眾反映問題，減少信訪成本。進一步加強領導接待群眾工作，堅持通過下訪、約訪和接待日及懇談日形式接待信訪群眾，解釋政策，解決困難。綜合運用多種手段特別是調(diào)解的辦法化解矛盾，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。五是完善信訪應急處置機制。根據(jù)國慶節(jié)、黨的十七屆六中全會、第八屆殘運會等敏感時期信訪工作的特殊性，在堅持源頭治訪的基礎上，進一步完善應急勸訪工作預案，對重點信訪對象制定相應工作預案，完善“五位一體”穩(wěn)控措

6施，確保責任落實到人、措施落實到位。第6篇：綜合治理暨平安建設工作總結

區(qū)人力資源和社會保障局綜合治理暨平安建設工作總結

我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以平安建設為重點，以構建和諧勞動關系為總目標，牢固樹立“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任”的理念，進一步增強科學決策，組織協(xié)調(diào)能力，積極推進社會治安防控體系建設，大力開展信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實落實平安建設和社會治安綜合治理各項措施，確保了地方穩(wěn)定?，F(xiàn)將我局綜合治理暨平安建設情況匯報如下：

一、依法行政，維護執(zhí)法，務實權威

作為執(zhí)法部門，區(qū)勞動保障監(jiān)察部門始終把依法行政擺在首位，加大舉報投訴案件的專查力度，認真開展專項執(zhí)法檢查，截止月底，共接待群眾各種來訪來電來信等咨詢投訴共計批次，涉及人員人，依法受理和查處勞動者的投訴、舉報案件件，為名勞動者追發(fā)工資萬元，督促戶用人單位進行社會保險登記，嚴厲打擊了違法行為。同時，有針對性地開展了農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓勞動力市場秩序、整治非法用工打擊違法行為、社保稽核等次專項執(zhí)法大檢查，共檢查用人單位戶，涉及職工3.02萬人。此外，強化風險預警制度，制定了《突發(fā)事件應急預案》，強化小時值班制度，推行企業(yè)勞動保障誠信制度為契機，分等級實施動態(tài)監(jiān)管；健全勞動保障監(jiān)察預警系統(tǒng)，建立了街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障監(jiān)察舉報投訴站，設立區(qū)、街鎮(zhèn)兩級群眾舉報信息網(wǎng)絡，快捷處理勞動保障監(jiān)察群體性突發(fā)事件，共參與處理各類突發(fā)事件次，其中，涉及人數(shù)最多的案件高達

五、六百人，調(diào)處金額最大的一筆是萬元，保障了在最短的時間內(nèi)解決農(nóng)民工工資問題，維護了地方穩(wěn)定。二、強化制度，創(chuàng)新思維，全力做好了建筑領域人工費支付的監(jiān)控工作

完善工資保障金制度，共對64個建設項目，收取工資保障金3578.3萬元，采取工程建設項目立項和審批聯(lián)動措施，加強了建筑市場的勞動用工管理，有效地保障了農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放；同時，建立預警機制，設立了“農(nóng)民工維權公示牌”，在轄區(qū)內(nèi)積極推行農(nóng)民工《工資保證卡》制度，做到合法維權、投訴有道；在處理建筑領域人工費糾紛時，該部門在全市范圍內(nèi)率先實行模塊化管理，嚴格按流程圖執(zhí)行，大幅提高了處理勞動爭議的效率。截止11月底，處理人工費糾紛16件，確保了在最短的時間內(nèi)解決2325名農(nóng)民工的工資問題，維護了地方穩(wěn)定。三、注重發(fā)揮減震器穩(wěn)定器作用，促進和諧勞動關系的建立，加大對企業(yè)用工的指導力度結合《勞動合同法》、《社會保險法》的宣傳推廣的契機，通過深入企業(yè)宣講、聘請專家講課、制作寓教于樂的政策動漫宣傳片、發(fā)放《社會保險法》問卷調(diào)查等多種形式大張旗鼓地宣傳勞動保障法規(guī)政策，督促企業(yè)簽訂勞動合同9300份，督促78家用

2人單位參加了社會保險登記和繳費，指導企業(yè)修改訂立規(guī)章制度42份，確保勞動者和企業(yè)利益實現(xiàn)雙贏。第7篇：綜合治理與平安建設工作總結

2011年綜合治理與平安建設工作總結

人力資源市場管理科

今年來，我科在局黨組和局領導的關心領導下，全面落實科學發(fā)展觀，以構建和諧晉城為目標，以“平安科室”建設為重點，以提高群眾滿意度為著力點，牢固樹立“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任”的理念，進一步增強科學決策，組織協(xié)調(diào)能力，全力落實綜治平安建設各項措施，取得了顯著成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、高度統(tǒng)一重視，形成齊抓共管的工作合力

（一）落實“一把手”工程，在明確責任上抓推進。我科把保一方平安作為領導干部的政治責任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。實施“一把手”工程，對局綜治和平安建設工作領導小組進行了責任承諾，進一步完善了組織領導體系、責任落實體系和目標考核體系，形成了齊抓共管的工作合力。（二）制定督查措施，在責任追究上抓推進。我科定期組織召開社會治安形勢分析會，對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務的，每月在科室工作例會上通報一次，連續(xù)通報三次，又不認真整改的，堅決實行一票否決，追究辦事人員的責任。二、廣泛宣傳教育，營造人人參與的濃厚氛圍

（一）加強思想學習，確保認識到位。我科室根據(jù)局政策法1

規(guī)科統(tǒng)一安排，組織全體人員學習了省、市、區(qū)“平安山西”、“平安晉城”創(chuàng)建活動會議精神，多次組織學習局領導在全局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建會議上的講話，使大家深刻體會建設平安晉城是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責任所在，是人民群眾所盼。（二）結合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。通過網(wǎng)絡、報刊、電視等媒體，充分利用單位政務公開欄、政策宣傳欄、電子顯示屏等平臺，積極開展“建設平安人力資源市場管理科”活動宣傳，大力提升全科人員投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，把全科上下行動統(tǒng)一到市、局會議精神上來，統(tǒng)一到“建設平安晉城”活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有責的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍。（三）制定實施方案，確保落實到位。結合實際情況，我科制定了《人力資源市場管理科2011年綜治與平安建設實施方案》，將綜治和平安創(chuàng)建工作納入全年目標規(guī)劃，與業(yè)務工作一起部署。今年來，我科圍繞既訂方案抓緊落實，切實提高了全科上下職工的法制意識和道德修養(yǎng)，從源頭上預防了治安事件的發(fā)生。三、落實“三支一扶”政策，全力促就業(yè)、保民生

（一）確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。我市創(chuàng)新性的對“三支一扶”大學生進行相對集中使用的經(jīng)驗，得到了省廳領導的大力支持和表揚。2011年晉城市征集崗位274個，全省排名第一，經(jīng)組織初審、復審和錄用了“三支一扶”大學生78人，錄用人數(shù)仍排名全省第一。對我市“三支一扶”計劃工作進行全面檢查，認真做好2009

年22名、2010年11名、2011年68名“三支一扶”大學生的期滿考核、年度考核、在崗離崗人員月報等管理工作。建立了“三支一扶”大學生信息庫，包括200

9、20

10、2011年三年“三支一扶”大學生基本信息、崗位分配、日?？己?、獎懲情況、期滿就業(yè)信息等。（二）加大執(zhí)法檢查力度。今年來，對我市22家人力資源服務機構進行了年檢。年檢要針對上年度各機構開展服務情況進行逐一回報；對各機構專職人員基本情況進行了解；要求各機構建立好臺賬（包括服務對象、服務流程、服務效果、收取費用和納稅等情況）；要求各機構按核準業(yè)務范圍經(jīng)營；要求各機構按期報送統(tǒng)計報表；要求各機構為特定對象提供公益性就業(yè)服務以及按照規(guī)定享受政府職業(yè)介紹、職業(yè)培訓補貼；要求各機構統(tǒng)計社會保險登記情況等相關內(nèi)容。（三）發(fā)展和諧勞動關系，完善社會保障體系。摸清了我市基層平臺的現(xiàn)狀。全市共有84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個，街道辦事處10個），有127個社區(qū)，有2207個行政村。建立社會保障機構的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）67個，工作人員158人，建立社會保障機構的社區(qū)84個，工作人員168人，部分行政村由村會計兼任社會保障信息員。統(tǒng)一規(guī)范了機構名稱。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺統(tǒng)稱為“XX街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）就業(yè)和社會保障服務中心（所）”。社區(qū)、行政村勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺統(tǒng)稱為“XX社區(qū)（村）就業(yè)和社會保障服務站”。人力資源市場管理科二〇一一年十一月十七日

第8篇：綜合治理與平安建設工作總結

2011年上半年綜合治理與平安建設工作總結

區(qū)人力資源和社會保障局

今年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的關心領導下，在區(qū)政法委的精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，以構建和諧宿豫為目標，以“平安單位”建設為重點，以提高群眾滿意度為著力點，牢固樹立“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任”的理念，進一步增強科學決策，組織協(xié)調(diào)能力，全力落實綜治平安建設各項措施，取得了顯著成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、高度統(tǒng)一重視，形成齊抓共管的工作合力

（一）落實“一把手”工程，在明確責任上抓推進。我局把保一方平安作為領導干部的政治責任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。實施“一把手”工程，對局綜治和平安建設工作領導小組進行了調(diào)整，進一步完善了組織領導體系、責任落實體系和目標考核體系，形成了齊抓共管的工作合力。（二）發(fā)揮下屬單位作用，在整體聯(lián)動上抓推進。創(chuàng)建平安，人人有責，層層簽定目標責任狀，各下屬單位責任人，與組長緊密配合，各盡其責，形成橫向到位，縱向到底，整體聯(lián)動，互為聯(lián)結的創(chuàng)建工作領導機制。各下屬單位結合自身特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了社會保險擴面、勞動力培訓、勞動維權等活動，收到了明顯的效果。（三）制定督查措施，在責任追究上抓推進。全局定期組織1

召開社會治安形勢分析會，對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務的，每月在局工作例會上通報一次，連續(xù)通報三次，又不認真整改的，堅決實行一票否決，追究主要領導的責任。二、廣泛宣傳教育，營造人人參與的濃厚氛圍

（一）加強思想學習，確保認識到位。我局根據(jù)區(qū)政法委統(tǒng)一安排，組織全體人員學習了省、市、區(qū)“平安江蘇”、“平安宿遷”、“平安宿豫”創(chuàng)建活動會議精神，多次組織學習區(qū)領導在全區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建會議上的講話，使大家深刻體會建設平安宿豫是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責任所在，是人民群眾所盼。（二）結合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。通過網(wǎng)絡、報刊、電視等媒體，充分利用單位政務公開欄、政策宣傳欄、電子顯示屏等平臺，積極開展“建設平安人力資源和社會保障局”活動宣傳，大力提升全體人員投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，把全局上下行動統(tǒng)一到市、區(qū)會議精神上來，統(tǒng)一到“建設平安宿豫”活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有責的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍。（三）制定實施方案，確保落實到位。結合實際情況，我局制定了《宿豫區(qū)人力資源和社會保障局2011年綜治與平安建設實施方案》，將綜治和平安創(chuàng)建工作納入全年目標規(guī)劃，與業(yè)務工作一起部署。今年來，我局圍繞既訂方案抓緊落實，切實提高了全局廣大職工的法制意識和道德修養(yǎng)，從源頭上預防了治安事件的發(fā)生。目前，我局領導小組召開專題會議3次，舉辦法制講座3次，涉及500多人。舉辦人力資源和社會保障法律咨詢活動5次，咨詢?nèi)藛T達2000人次。發(fā)放《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等宣傳資料近4000份。三、落實惠民工程，全力促就業(yè)保民生

（一）確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。積極應對經(jīng)濟形勢變化，以開展“兩服務、兩培訓、一扶持”活動為抓手，積極推進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，落實文件政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持；組織專項調(diào)查，建立返鄉(xiāng)人員就業(yè)應急機制；強化就業(yè)服務，促進勞動力供需對接全區(qū)就業(yè)形勢較為穩(wěn)定。1-5月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3153人，失業(yè)人員再就業(yè)1233人、其中“4050”等就業(yè)困難人員156人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.59%。（二）加大執(zhí)法檢查力度。今年來，我局進一步加大執(zhí)法檢查力度，在全區(qū)開展了“農(nóng)民工工資拖欠專項整治活動”、“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“清理整頓勞動力市場秩序”和“社會保險擴面”四次專項執(zhí)法檢查，大力維護企業(yè)和職工合法權益。1-5月份，主動監(jiān)察用人單位66家，涉及職工1900人；受理投訴舉報70件，為勞動者追討工資310萬元。（三）發(fā)展和諧勞動關系。組織開展“彩虹計劃”，引導并幫助企業(yè)按照人力資源和社會保障法律法規(guī)要求，做好企業(yè)用工各項服務工作，在保障勞動者合法權益的同時，指導企業(yè)實行彈性工時、彈性工資制度，降低用人成本。對勞動爭議，快速反應、和諧調(diào)解、柔性執(zhí)法、妥善處理，切實維護勞資雙方合法，穩(wěn)定勞動關系。1-5月份，全區(qū)受理勞動爭議案件180件，其中仲裁裁決12起，調(diào)解結案50起，其他方式118件，調(diào)解結案率達到100％，涉及辭退、工資、保險、福利、培訓和履行勞動合同等方面的內(nèi)

容，有效預防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛，維護了雙方的合法權益。（四）完善社會保障體系。堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，深入推進社會保險惠民工程，通過開展社會保險“暖春行動”，推進醫(yī)療保險“千千萬萬”行動、啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，大力落實好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，確保無因沒有社會保險而引發(fā)的群體性事件?！拔咫U”新增參保9216人，其中養(yǎng)老保險1669人、失業(yè)保險1050人、醫(yī)療保險2892人、工傷保險2313人、生育保險1292人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6萬人，參保率達98%。二〇一一年七月八日

第9篇：綜合治理與平安建設工作總結

2011年上半年綜合治理與平安建設工作總結

今年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的關心領導下，在區(qū)政法委的精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，以構建和諧宿豫為目標，以“平安單位”建設為重點，以提高群眾滿意度為著力點，牢固樹立“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任”的理念，進一步增強科學決策，組織協(xié)調(diào)能力，全力落實綜治平安建設各項措施，取得了顯著成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、高度統(tǒng)一重視，形成齊抓共管的工作合力

（一）落實“一把手”工程，在明確責任上抓推進。我局把保一方平安作為領導干部的政治責任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。實施“一把手”工程，對局綜治和平安建設工作領導小組進行了調(diào)整，進一步完善了組織領導體系、責任落實體系和目標考核體系，形成了齊抓共管的工作合力。（二）發(fā)揮下屬單位作用，在整體聯(lián)動上抓推進。創(chuàng)建平安，人人有責，層層簽定目標責任狀，各下屬單位責任人，與組長緊密配合，各盡其責，形成橫向到位，縱向到底，整體聯(lián)動，互為聯(lián)結的創(chuàng)建工作領導機制。各下屬單位結合自身特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了社會保險擴面、勞動力培訓、勞動維權等活動，收到了明顯的效果。（三）制定督查措施，在責任追究上抓推進。全局定期組織召開社會治安形勢分析會，對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務的，每月在局工作例會上通報一次，連續(xù)通報三次，又不認真整改的，堅決實行一票否決，追1

究主要領導的責任。二、廣泛宣傳教育，營造人人參與的濃厚氛圍

（一）加強思想學習，確保認識到位。我局根據(jù)區(qū)政法委統(tǒng)一安排，組織全體人員學習了省、市、區(qū)“平安江蘇”、“平安宿遷”、“平安宿豫”創(chuàng)建活動會議精神，多次組織學習區(qū)領導在全區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建會議上的講話，使大家深刻體會建設平安宿豫是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責任所在，是人民群眾所盼。（二）結合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。通過網(wǎng)絡、報刊、電視等媒體，充分利用單位政務公開欄、政策宣傳欄、電子顯示屏等平臺，積極開展“建設平安人力資源和社會保障局”活動宣傳，大力提升全體人員投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，把全局上下行動統(tǒng)一到市、區(qū)會議精神上來，統(tǒng)一到“建設平安宿豫”活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有責的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍。（三）制定實施方案，確保落實到位。結合實際情況，我局制定了《xx區(qū)人力資源和社會保障局2011年綜治與平安建設實施方案》，將綜治和平安創(chuàng)建工作納入全年目標規(guī)劃，與業(yè)務工作一起部署。今年來，我局圍繞既訂方案抓緊落實，切實提高了全局廣大職工的法制意識和道德修養(yǎng)，從源頭上預防了治安事件的發(fā)生。目前，我局領導小組召開專題會議3次，舉辦法制講座3次，涉及500多人。舉辦人力資源和社會保障法律咨詢活動5次，咨詢?nèi)藛T達2000人次。發(fā)放xxxx等宣傳資料近4000份。三、落實惠民工程，全力促就業(yè)保民生

（一）確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。積極應對經(jīng)濟形勢變化，以開展“兩服務、兩培訓、一扶持”活動為抓手，積極推進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，落實文件政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持；組織專項調(diào)查，建立返鄉(xiāng)人員就業(yè)應急機制；強化就業(yè)服務，促進勞動力供需對接全區(qū)就業(yè)形勢較為穩(wěn)定。1-5月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3153人，失業(yè)人員再就業(yè)1233人、其中“4050”等就業(yè)困難人員156人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.59%。（二）加大執(zhí)法檢查力度。今年來，我局進一步加大執(zhí)法檢查力度，在全區(qū)開展了“農(nóng)民工工資拖欠專項整治活動”、“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“清理整頓勞動力市場秩序”和“社會保險擴面”四次專項執(zhí)法檢查，大力維護企業(yè)和職工合法權益。1-5月份，主動監(jiān)察用人單位66家，涉及職工1900人；受理投訴舉報70件，為勞動者追討工資310萬元。（三）發(fā)展和諧勞動關系。組織開展