煉焦煤公司人力資源管理大綱

4 4 4 5 7 7 7 7 7 7 8 12 14 16 20 24 26 28 41 44 52 53 一、基本信息2、法定代表人：朱xx9、經(jīng)營(yíng)范圍：從事煉焦煤相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念，秉承以人為本，始終堅(jiān)持“服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“以客戶需求為中心，堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場(chǎng)高品公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化”的發(fā)展道路。年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽(yù)第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對(duì)客戶以誠(chéng)相待，互動(dòng)雙一、項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位項(xiàng)目名稱：煉焦煤公司本期項(xiàng)目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約26.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目總占地面積17333.00㎡（折合約26.00畝），預(yù)計(jì)場(chǎng)區(qū)規(guī)劃總建筑面積28203.34㎡。其中：主體工程20974.87㎡，倉(cāng)儲(chǔ)工程3144.90㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2925.45㎡，公共建設(shè)周期確定為24個(gè)月，其工作內(nèi)容包括：項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。（一）項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資9268.13萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資7273.90萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的78.48%；建設(shè)期利息144.83萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資本期項(xiàng)目建設(shè)投資7273.90萬(wàn)元，包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)，其中：工程費(fèi)用6433.87萬(wàn)元，工程建設(shè)其他費(fèi)用（一）財(cái)務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入18800.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用15990.72萬(wàn)元，納稅總額1445.58萬(wàn)元，凈利潤(rùn)2045.59萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率14.41%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值478.08萬(wàn)元，全（二）主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表1㎡17333.00總建筑面積㎡28203.34基底面積㎡11093.12建筑系數(shù)64.00%投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝275.0129268.13建設(shè)投資7273.902.1.1工程費(fèi)用6433.872.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用648.142.1.3預(yù)備費(fèi)建設(shè)期利息流動(dòng)資金3資金籌措9268.136312.57銀行貸款2955.564營(yíng)業(yè)收入18800.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用15990.72""6利潤(rùn)總額2727.45""7凈利潤(rùn)2045.59""8所得稅681.86""9增值稅681.89""稅金及附加81.83""納稅總額""工業(yè)增加值5045.34""盈虧平衡點(diǎn)9062.75年6.79含建設(shè)期24個(gè)月財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率所得稅后財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值478.08所得稅后一、人力資源費(fèi)用支出控制的程序包括三方面內(nèi)容。1、制定控制標(biāo)準(zhǔn)。制定控制標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施控制的基礎(chǔ)和前提條件。結(jié)合相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)自身要求制定人工成本及管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，要遵循合理、切實(shí)可行、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍瓌t。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是在正常生產(chǎn)情況下，相對(duì)于各職位、各員工制定的，要有一個(gè)適度的范圍。標(biāo)準(zhǔn)制定后，要組織人力資源管理人員在各部門進(jìn)行論證。如制定培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，要和需進(jìn)行培訓(xùn)的部門進(jìn)行溝通，需要何種等級(jí)的培訓(xùn)以及達(dá)到何種目標(biāo)，而后進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查等，以確定最優(yōu)的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2、人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施。將控制標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各個(gè)項(xiàng)目，在發(fā)生實(shí)際費(fèi)用支出時(shí)看是否是在既定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)完成目標(biāo)。對(duì)費(fèi)用支出實(shí)行過(guò)程控制，收集各種信息資料，并對(duì)其進(jìn)行加工整理，形成